卡希尔自己可能也找到了补偿机制在运作的证据，它与杏仁核相关，杏仁核是位于大脑深处的一对类似杏仁的结构，它参与情绪反应的加工和记忆。卡希尔的课题组发现，即使大脑在休息，杏仁核的活跃程度也存在男女差异。卡希尔认为杏仁核的活性差异可能就是一种补偿机制，用于消弭睾酮水平的差异。
美国哈佛医学院（位于波士顿）的吉尔·戈尔茨坦（Jill Goldstein）的课题组没有去寻找补偿效应，她相信德·弗里斯的理论能够解释她的结果。
戈尔茨坦团队的研究人员一边让12名女性和12名男性看各种图片，一边对他们进行功能磁共振成像扫描，这些图片是预先设计好的，有些是让人震撼的情景（比如车祸和被肢解的尸体）。女性接受了两次测试：第一次是在月经周期开始的时候，那时雌激素水平比较低；另一次刚好在排卵期之前，也就是雌激素水平达到顶峰的时候。
当女性看到可怕的照片时，不管处于月经周期的哪一阶段，她们报告的主观压力感受都和男性类似。但是当女性体内的雌激素水平很高时，她们的几个应激反应相关脑区的活性比男性低。戈尔茨坦认为，女性激增的雌激素容易导致更敏感的应激反应，而抑制这些脑区的活性则可以平衡这些变化，她说：“男性和女性对压力的主观感受是一样的，但是为了达到这种状态，他们的大脑表现略有不同。”
目前，补偿理论还没有在神经科学家中间引起多少争议，但是随着在人们身上发现的潜在例证越来越多，这个理论愈发不容忽视。尽管这种起补偿作用的大脑差异不会影响行为或者能力，但它们可以解释某些医学问题为什么在某一性别中更常见。比如，女性更容易受焦虑、抑郁等精神疾病的困扰，而男性更容易出现自闭症之类的发育障碍。
戈尔茨坦所做的关于压力的研究就是一个典型例子。“我们需要理解这些神经环路在健康男性和女性大脑里如何发育成不同样子，”她说，“只有这样我们才能理解这些神经环路怎么被破坏并导致精神失常。”项目资助者们也开始严肃对待这个问题。2014年，美国国立卫生研究院颁布新政策，要求以后接受该机构资助的生物医学研究项目要设法阐释性别差异问题。
需要说明的是，我们在男性和女性大脑中观察到的所有差异并不是都可以用补偿理论解释的，有许多确实能与表现的差异对应，但也有些不能。
按照丽丝·艾略特（Lise Eliot）的观点，这表示从现在起，我们要小心地解读这些大脑数据。艾略特是美国芝加哥罗莎琳德·富兰克林大学的神经科学家，在2010年出版的一本关于性别差异的她创造了一个新短语作为书名——《粉色大脑、蓝色大脑》（Pink Brain， Blue Brain）。
“我们了解得越多，我们就越意识到性别差异不能等同于大家喜闻乐见的‘火星-金星’文化，”她说，“神经科学家、媒体和家长都需要当心数据的解读方式，以及我们会从中推导出什么结论。”
