关于领导的名言名句大全
1、领导者是孤独的。——马云(11字)
2、领导比管理更重要。——曾仕强(13字)
3、用情理法来领导，最为合理。——曾仕强(16字)
4、什么叫领导？领导就是服务。——邓小平(16字)
5、领导力不是训练人，是选对人。——陈安之(17字)
6、终端的问题就是领导的问题。——张瑞敏(17字)
7、领导的意义，在发挥安人的潜力。——曾仕强(18字)
8、不怕领导讲原则，就怕领导没爱好。——赖昌星(19字)
9、领导在与不在，企业照样良性运转。——张瑞敏(19字)
关于领导的名言名句大全
10、领导者和追随者的区别在于创新。——乔布斯(19字)
11、领导就是选对人，最好的人才是免费的。——佚名(20字)
12、习惯是一个人思想与行为的领导者。——爱默生(20字)
13、帮领导做100件好事不如和领导一起做1件坏事。——周立波(23字)
14、领导者一定要有胸怀，男人的胸怀是被冤枉大的。——马云(24字)
15、票子白花了，工程白搭了，领导高升了，百姓遭罪了。——郭松海(25字)
16、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。——松下幸之助(25字)
17、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。——牛根生(26字)
18、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。——张瑞敏(26字)
19、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。——毕雷敦(27字)
20、没有新闻的领导不算领导，没有绯闻的名人不算名人。——宋丹丹(27字)
21、要大家讲真话，首先要领导上喜欢听真话，反对说假话。——周恩来(27字)
22、急难险重关头，最能考验领导干部的政治素质和工作水平。——薄熙来(29字)
23、我就是最爱训部属了，领导训过我后我回办公室挨个的骂！。——余世维(29字)
24、中国是集体领导，个人决策。集体领导是过程，个人决策是结果。——曾仕强(30字)
25、善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。——邓小平(32字)
26、领导怎么会无知呢？当然大多数无知的都是领导，格就叫大智若愚！。——周立波(32字)
27、力戒骄傲，这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的重要条件。——毛泽东(32字)
28、领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。——苏霍姆林斯基(33字)
29、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。——张瑞敏(33字)
关于领导的名言名句大全
30、为伟大思想所领导的人民，才能成为创造伟大历史的高度自豪的人民。——金正日(34字)
31、主宰中国演艺圈沉浮的，有两种人：一是有关的领导，一是与领导有关的人。——黄安(34字)
32、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯塞福(35字)
33、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。——牛根生(35字)
34、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。——马云(36字)
35、在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。——毛泽东(36字)
36、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫(36字)
37、12领导力在顺境的时候，每个人都能出来；只有在逆境的时候，才是真正的领导力。——马云(36字)
38、我的原则就是三个“不让”，不让学者觉得俗，不让观众觉得雅，不让领导觉得烦。——赵本山(36字)
39、企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。——张瑞敏(37字)
40、只要你能搞出政绩，就算你能，能上，但关键不是让百姓看到政绩，要让领导看到政绩。——王怀忠(39字)
41、中国人当官不是靠干，而是靠眼睛去识别领导；领导对你顺眼了，你就有可能被提拔。——汪华斌(39字)
42、群众跑来跑去，领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去。最后，问题是哪里来哪里去。——王金山(40字)
43、在各级党的组织中形成经常健全的、团结一致的、联系群众的领导核心，是极端重要的。——刘少奇(40字)
44、报告领导，简单来说，就是研究“两腿之间的问题”，减少广大育龄夫妇“在黑暗中摸索”的时间。——张枫(40字)
45、如果派我领导，我将不以年轻为借口而拒绝。我认为我正年轻力壮，足以抵抗危险不受伤害。——色诺芬(42字)
46、我国的人民民主专政是共产党领导下的人民民主统一战线的政权，应该更重视统一战线问题。——周恩来(44字)
47、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。——绂山芳雄(46字)
48、基层车间是生产执行部门，其领导就必须立足于干；就必须有才干；就必须树立干好的标准，干就干出个样子。——孔祥瑞(49字)
49、百年大计，教育为本。我相信在中国共产党领导下，中国教育事业会更加繁荣，我们会培养出更多高素质的合格人才。——钱伟长(52字)
关于领导的名言名句大全
50、人民必须学习；如何爱护你的国家，如何来支持你的国家领导者。而不是为自己的利益着想，处处与政府做对并唱反调。——陈安之(53字)
51、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。——张瑞敏(53字)
52、作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。——马云(55字)
53、我要开始享受生活了。我不愿意再多尽我的社会责任，因为它太打扰我的生活，也使领导为我承受压力，我觉得他们都是好人。——李银河(56字)
54、一个领导者和经理人的区别，优秀的领导者善于看到别人的擅长，经理人往往看到别人的短处，永远要相信边上的人比你聪明。——马云(56字)
55、虽然男性统治女性的观念早已远离了社会的视野和关注，但是它的力量无所不在，它的影响一直达到国家的最高层的领导机构。——李银河(58字)
56、主宰美国好莱坞浮沉的，有两种人：一是犹太人，一是同性恋；主宰中国演艺圈沉浮的，也有两种人：一是有关的领导，一是与领导有关的人。——黄安(59字)
57、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。——张瑞敏(59字)
58、领导我们事业的核心力量是中国共产党。指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。指导我们思想的理论基础是马克思列宁主义。——毛泽东(60字)
59、倘若有活的教师，各办一所活的小学，作为改造各个乡村的中心，再以师范学校总其成，继续不断的领导各校各村前进，不出十年，必著成效。——陶行知(61字)
60、改革使得相对利益受损最大的应该是领导干部，其次是工人，接下来是农民。改革的基本前提是尊重既得利益。只有做大蛋糕，才谈得上补偿。——张维迎(62字)
61、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。——沃森(63字)
62、让公司所有的员工按照自己的意愿去做事情，这是非常关键的，千万不要干扰他，你别老觉得你是一个领导，你老干扰他。大方向制定了，让自己的意愿去做事情。——潘石屹(70字)
63、有一次国务院领导同志跟我说你们得罪人，中纪委、监察部他们也得罪人，我说不一样，他们得罪的都是坏人，被中纪委双规，被司法机关起诉的都是坏人，我得罪的99％以上都是好人。——李金华(77字)
64、列宁和他们比较起来，不单是一个领导者，而且是一个最高典型的领导者，是一只山鹰，他在斗争中不知恐惧为何物，大胆地引导我们沿着前人未曾走过的俄国革命运动的道路前进。——斯大林(79字)
65、我攀登上高峰，发现在名誉的荒芜不毛的高处，简直找不到一个遮身之地。我的引导者呵，领导着我在光明逝去之前，进到沉静的山谷里去吧。在那里，一生的收获将会成熟为黄金的智慧。——泰戈尔(80字)
66、我认为有为爱而活着努力奋斗一辈子的人，同样自然会重视努力工作的人。因而，没有爱的人，他虽然一时可以巧妙地欺骗别人，或用金钱和权势使用人，可决不能成为真正的领导者。——德田虎雄(80字)
67、台湾人苛刻，竟然连马英久执政的蜜月期都不给；上任就要他有成效。看我们大陆人是多么热爱领导，我们对领导的蜜月期是终身的；只要你想干，哪怕你一辈子没有成效；我们还是要你干的。——汪华斌(82字)
68、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。——松下幸之助(83字)
69、我们要选择什么样的人？……不管做什么工作，看他是否有工作的热情和激情，是否有很强的领导力，而且有做事情的执行力，而且要以非常快的速度和其他人进行协作，把事情做成。这些都是非常重要的。——马克·赫德(90字)
70、我们队干部要靠对党的事业的忠诚，靠以身作则的表率作用，靠讲求实效的领导艺术，靠体贴职工的真情实感，把思想工作做到职工的心坎上，用自己的真情换来职工对岗位和企业的热爱，换来对理想和事业的追求。——孔祥瑞(93字)
71、作为一个领导者不要让你的员工为了你而工作，应该是为了共同的目标或者使命，或者是一个理想去工作，绝对不要因为领导者的人格魅力而工作。四个月不发工资不是魅力，是领导者的耻辱，你每次要判断怎么样让员工永远有工资发。——马云(101字)
72、民主这东西是一个圈套：给你们自由选择领导人的权力，但只给一堆混蛋给你选。你去选吧，你选白了头也只能选到一个混蛋！你可以把一个很大的混蛋赶下台，接着再把一个还没长大的混蛋选上去，而影响我们公共生活的问题依然一大堆！。——李敖(102字)
73、小时侯，我家里很穷，没钱买自行车，我只好每天打的上学。初中的时候，因为我成绩太突出，学校领导留我多读了两年。初中毕业后，高中的校长觉得我很有前途，就多收了我三万。高三的时候，班主任认为我已经有独立生存的能力，于是让我退了学。——匿名(103字)
74、一些地方、一些部门的领导干部或多或少存在一种毛病，就是作风不扎实、思想不艰苦，习惯于凌空驾虚、高谈阔论，满足于“大概”、“也许”、“差不多”、“说不好”、“过去就是这样”之类的说法。这些作风，涣散斗志，污染空气，误人误事，必须坚决清除。只有实干，才有实效。——刘奇葆(105字)
75、这年头，听说要去打台湾，一老红军把计献：派二万人马足矣：派一万小姐过去把他奶奶的国军身体搞垮，派一万领导干部过去把***国库折腾干！这年头，十类人不宜做大官：1胆小，2话多，3钱少，4关系差，5酒量小，6才华横溢，7学历太高，8疾恶如仇，9性功能差，10有姿色不肯献身。——匿名(107字)
76、人前人后的区别：作为老婆，你可以是娇憨的，懒散的，甚至偶尔放荡，但作为媳妇，你得表现出一种谨慎，一种小辈的恭谦，一种战战兢兢，就好比你在单位领导面前一样收敛，以此表现出社会的长幼有序。父母不在，家是你一个人的；父母在，你在沙发上只能坐半个屁股。——六六(111字)
77、喜剧小品的分寸很难把握。小品能给老百姓带去快乐，让他们痛痛快快地笑是最重要的。有时不是我没有能力让大伙儿笑，而是因为，不是所有的不好的人和事我们都能放在小品里随便讽刺，讽刺也要讲究个分寸。要想做到既让观众满意，又让领导满意，两头都高兴，就得把握好分寸。——赵本山(120字)
78、对一个企业来说赚钱是很容易的事情，这是我的结果，不是我的目的。但是你赚的钱能不能持续赚钱，能不能持续创造价值，影响社会，领导整个电子商务互联网，这是我觉得最难的事情，我要挑战的是这些。很多人都懂得怎么赚钱，世界上会赚钱的人很多，但世界上能够影响别人，完善社会的人并不多，如果做一个伟大的公司，你就做这些事儿。——马云(143字)
79、所谓公民意识，基本上就是一个社会里的个人清晰地认识到几个基本原则，譬如：一、政府存在的目的是为人民服务，因此当它不称职的时候，撤换它重组它是不必商量的根本权利。二、政府就是会腐败，而且一定会隐瞒真相，因此公民必须把自己的监督权发挥到极致。三、促进社会进步，公民不能消极地被领导，他必须主动、积极，他必须强悍。他要从跪着的位置站起来。——龙应台(153字)
关于领导的名言名句大全
80、我想给你一个建议，我刚才比较欣赏，你说你的合作伙伴比你更聪明，我觉得这也是非常好的一个品德，一个领导者和经理人的区别，优秀的领导者善于看到别人的擅长，经理人往往看到别人的短处，永远要相信边上的人比你聪明。一个相信边上的人比你聪明的人，才是真正的智慧者，相信自己比别人聪明麻烦就会来，这是我给你的建议，也是我比较欣赏你的一点。——马云(153字)
81、我们现在的许多杂文家，大多是书斋里的论客，电视机旁的评论员，报纸“杂闻”的归纳者。自己身上并无一点是非，不是“领导”，不在“官场”，能够骂“官僚”（鲁迅当教育部的职员达二十多年）；不是作家，不写小说，可以随意批评文坛（鲁迅是中国现代小说的开先河者）；不是商人，不做买卖，可以痛斥奸商的可恶；不是歌星影星，可以非议“走穴”和“假唱”；不是建筑专家，可以谈工程质量；等等，等等，不一而足。——阎晶明(160字)
82、中年人的当家体验是最后一次精神断奶。你突然感觉到终于摆脱了父母、兄长、老师的某种依赖，而这种依赖在青年时代总是依稀犹在的；对于领导和组织，似乎更贴近了，却又显示出自己的独立存在，你成了社会结构网络中不可缺少的一个点；因此你在热闹中品尝了有生以来真正的孤立无援，空前的脆弱和空前的强大集于一身。于是，青年时代的多元体验也就有了明确的定位和选择。——余秋雨(163字)
83、生孩子这事，千万不要为孝敬老人而生，不要为缓和夫妻关系而生，这样是对孩子的不负责任，生孩子是完全个人的事情，什么时候你觉得心理上准备充分了，什么时候觉得非常期盼了才去要。不然，后面那种繁琐，绝对能把一个正常女人拖疯。如果你生的时候是心甘情愿的，再苦都不抱怨，如果是为了什么目的，那种苦是吃不下来的。就跟你自觉自愿地去干工作，和领导强行分配工作一样，效果能相同？。——六六(167字)
84、所谓“磨尖”，指的是在高考大潮的裹胁中，尖子生不断被朝着状元的方向打磨的过程。而这种打磨，不止是知识记忆的强化和学习成绩的比拼，更是对其人格天性的打压和改变。所谓“掐尖”，指的是中学之间争夺状元种子选手的斗争。似乎，这只是针对尖子生的一种“制造工艺”和“打造流程”，而实际上，教师、家长、学校领导者无一逃脱，每个人都经受了这样的打磨和折磨，所有人都是这一过程的推动者和受害者，所有人的人性和人格都发生了变异。——付艳霞(184字)
85、维护正义是需要付出巨大代价的我们不能说是‘世态炎凉’，因为生存是人的第一原则；不是所有人都会维护正义而不计后果的，所以维护正义的人是孤独的；而且也是寂寞地维护。其实维护正义的人好想有个人能够帮他（她），但就是不知道在哪里去找；有时找到了（如遇到某个有能耐和正直心的记者或上级某个正直的领导等），他（她）就成功了。大多时候是失败的，因为维护正义的全部是‘孤家寡人’；好多维护正义者等来的是世界末日，这就是维护正义的代价。——汪华斌(191字)
86、领导者要学习；如何将自己的团队带领成最好的团队。不管你的成员日后是否还在你的团队中，都将对社会、国家有所贡献。并栽培更多更优秀的领导者，来带领更多优秀的团队。我们的成功与失败取决于是否建构起一个有愿景的社会，而这也是我们认同及努力的目标。假如做不到这一点，我们便会分裂并且形成另一个形态的自由人民团体，团体中的每个人都选择采取不参与的态度。假如你想让人们选择参与，你就必须把愿景推销给他们。这就是领导者必须做的事。——陈安之(197字)
87、你是女孩子，记着，一个人在外，不管他是你的同学，还是老师或者领导，只要是男的，不管年纪大小，绝不能单独在一个屋子里，要是他已经推门进来了，你一定得把门开着，或者坐在门口。这就是一个母亲对即将走向社会的女儿的嘱咐。这一嘱咐，涵盖了母亲对女儿最本质的厚爱和对社会最彻底的担心。我记着了，日后也真这么做的，大概和我交往过的人都说：倪萍，你一脸的正经！或许这正是母亲教育的结果，她用她的苦难给予我榜样，她用她的尊严给予我力量，我不能跨过母亲做任何一件对不起她和让她伤心失望的事情，我是她的女儿。——倪萍(223字)
88、改革三十余年，我们进步了太多，这一切，都有数据可以证明。而新闻进步了多少？又用怎样的数据证明着？当然，这并不是一个可以用数据证明的东西，但是，依然有太多的标准，比如，是否有真正优秀的人才还愿意把自己的理想在这里安放；再比如，不管经历日复一日怎样的痛苦，仍然隔一段时间，就会在社会的进步中，感受到一点小小的成就感。假如并非如此呢？假如真正有理想有责任的新闻人，永远感受的是痛苦，甚至在领导的眼里，反而是麻烦的制造者，并且这样的人，时常因理想和责任而招致自己与别人的不安全，那么理想与责任可以坚持多久呢？而如果理想。——白岩松(235字)
89、他们没有想到，要取得人生的成功，手中的时间其实非常的少，我们人生真正能做事的时间不到五分之一没有安排不了的时间，只有自己没有安排时间人生没有太多的机会和等待，做出决定，马上行动回收不够是因为付出不够，成功不够是因为行动不够杰出的领导者，必定是一位高明的授权者你害怕什么就去做什么，做了就不会害怕了梦想能变成明确的目标就不是梦想人因目标而伟大，因格局而高远成功是获得选美和尊重最有效的途径挫折不是来阻拦我们的，而是来帮助我们成长的只是学习和培训不会改变现状，只有形成规范的持续行为才能解决问题做人要降低一个层次，做事要提高一个层次你所认定的就是你所得到的，你所得到的就是你所认定的刚开始的时候只是一种梦想，以及毫无根据的自信，但是所有的一切都是从这里开始。——李践(314字)
90、关于韩信，世俗对他的评价不准确。项羽看走了眼，刘邦也判断失误。只有张良对韩信的把握最准确，张良认为韩信只是热衷于求功名而没有称雄世界的那种野心的人。虽然兵精将锐，但对汉王的事业并没有构成绝对的威胁，因为汉王对他有知遇之恩。韩信的弱点就在这里，韩信的悲剧也伏机于此。伴君如伴虎，纵然功盖寰宇，依然惨遭杀戮。而张良是读书人，早已看透了世态炎凉，他早就看透了刘邦是个能共患难却不能共享福的人。但他依然为刘邦出谋划策，因为真名士确实有施展才气的周期性需要，但他不说破，在张良的心里，刘邦只是个土气的皇帝，是他的领导和上级。而范增才是自己的知己，虽然各为其主，依然惺惺相惜。当得知范先生告老还乡的消息后，他潸然泪下。可是他是否为当年失意而困顿的刘邦流过一滴眼泪？不可能，因为张良只负责出谋划策，听得进去是刘邦的福气，听不进去是他的霉气。张良并不怎么往心理去。士为知己者死，真正让张良动容的永远是韩信的死，是范增的离别。——曹极(371字)
