实施引咎辞职制度的重要意义
1、实施引咎辞职制度的重要意义
引咎辞职思想由来已久，本章主要对引咎辞职制度进行概述，分别从以下几个发面依次展开：引咎辞职的界定、引咎辞职制度的相关理论以及实施引咎辞职的重要意义。通过这些论述为后文打下坚实的基础。
2、有利于责任政府建设
提升政府公信力严重事件本身就会吸引公众的眼球，因此，官员引咎辞职，不但能够解决政治逆境带来的危险，并且可以以权力和责任对应、敢于承担的作风上讨回由于事件而带来的政府形象的降低，并一定程度上提升政府公信力。另外，引咎辞职经过负鼓励体制，能够提升政府工作的效率以及领导能力。责任政府需要政府有承担能力，针对政府政务的错误要敢于担当对应的责任，表现权力和责任统一。
3、有利于完善我国行政监督制度
中国在摒弃了西方三权分化的监控体制下，建立了拥有自己特点的行政监管体制：党内监督以及党外监督。党内监督主要包括党组织的监督和党员互相之间的监督。党外监督是接受人民政协、民主党派和无党派人士、人民团体、青年学生、离退休干部和群众的监督。其中，前者具有很大的实际权力，后者却仅仅变成了一种方式。而引咎辞职体制需要有非常有作用的党外监督，产生出拥有民意的新闻监督和民众监察的作用，进一步健全国内的行政监督体制。
4、有利于加强领导干部的道德素养
引咎辞职的性质要求领导干部懂得反思，承担自己的言行，具体体现在领导干部自身监察的反省行为。提高职业道德规范来制约自己的行为言语，领导干部的辞职不仅仅是由于外界的压力以及程序迫使，而是领导干部自身道德素养的外在体现。公共统治者的担当行为是由它的内心的价值观和道德水平构成，并且在没有准则和监察体制下，也可以做出和道德准则相统一的言行。因此，推行引咎辞职制度对于加强领导干部的道德素养具有十分重要的意义。
5、小结
本章通过对引咎辞职制度进行详细概述，论证了引咎辞职的内涵、相关理论（包括制度伦理理论、问责制理论、责任伦理理论），同时提出实施引咎辞职制度的重要意义，为后文的发现问题及原因分析夯实了基础。
