规定的写作格式要求及适用范围

规定的写作格式要求及适用范围

规定的概念：规定是XX、团体、企事业单位制定的，在一些重大问题上作出规范性要求，用以统一人们行动的法规性文件。

一、规定的写作格式

规定的基本格式由标题、发布XX名称及日期、正文三部分组成。

1.标题。有两种：一是由发文XX名称、事由和文种组成，如《中国银行关于贯彻执行XXXX银行《信贷资金管理试行办法》的若干具体规定》；二是由规定内容和文种组成，如《关于电子计算机核算与管理的若干规定》。如果该规定是短期的、临时的或补充前规定的，在文种之前应分别加“暂行”“补充”等字样。如《中国银行办理联营股本贷款暂行规定》《XXXX银行关于建设银行实行（信贷资金管理试行办法）的补充规定》。

2.发布XX名称及日期。在标题之下注明何时由何XX发布，外加括号。

3.正文。正文是规定的主体，大体上有以下三种写法：

（1）由开头、主体和结语组成。开头写制定本规定的缘由，并以“特制定如下规定”“特作如下规定”等语承上启下。主体部分写规定的具体内容，一般分条行文。结语部分写实施说明。

（2）条目法。即整个规定从头到尾都以条目陈述。一般前边写制定本规定的原因、目的、依据等。中间写具体规定内容。末尾写实施说明。

（3）用序言、小标题、结语的写法。开头以序言的形式写，主要写形势、目的、依据等；中间部分列若干小标题（一个小标题等于一章），小标题下用序码排列条目内容；结语写实施有关事项。

二、规定的写作要求

1.规定通常都要用“命令”或“通知”发布施行，因为规定的制发XX一般是XXXX和XXXX及其主管部门。

2.规定的内容有一定局限性，它限于实施某一法律、法规，或加强某一管理工作而制定。

3.规定的语言以说明为主，多以肯定的语气行文。

三、规定的适用范围

规定的适用范围较广，XXXX、社会团体、企事业单位均可使用。XX、经济、文教、卫生等领域凡是需要规范人们行动、要求有关人员遵守和执行的事情，都可以用规定行文。同时，规定既可以是较长一个时期执行的规范性要求，又可以是临时性的措施，其适用范围相当广泛。三、规定的特点

1.具有强制性或约束力

规定是规范人们思想、言论和行动的准则，一经公布，有关人员都必须遵照执行。

2.具有严格的制定程序

规定是严肃的规范文件，其制定要经过严格的程序。由XX发布的属于XX法规性质的规定的制定程序，一般要经过编制规划、起草、审定、发布四个步骤，由XXX法制局负责规划协调和审查。属于规章性质的规定，制定程序也要经过起草、报送或初审、审定和公布几个阶段才能生效。

3.具有相对的稳定性

规定是以政策、宪法、法律为依据制定的，因此其内容不得与宪法、法律和上级XX颁布的法规、章程相矛盾、相抵触。作为准则和规范，其内容要求稳定，这样才便于人们遵照执行；不能动辄修改，让人无所适从。当然，这种稳定也是相对的，当规定已不适应社会发展需要时，应及时予以修改或撤销。

四、关于规定文种问题的解答

1、规定的正文由哪几个部分构成规定的正文由拟定规定的根据、规定的内容和实施说明构成。

(1.规定的根据：在正文的开头部分先简要叙述拟定本规定的缘由和政策根据，这是必须交代清楚的。然后以“特作以下规定”或“特制定本规定”承上启下，后使用冒号，用以启下，以便衔接规定的内容。

(2.规定的内容：这是规定的中心部分，一般采用分序号拟写，按条说明规定的具体内容。

(3.实施说明：在正文的结尾部分，应写明本规定的生效日期，并交代以前所作规定与本规定的关系，以及由哪个部门制定实施细则等。

2、规定的写作为什么要附则

附则是规定的结尾部分，主要用来作补充说明以及交代执行要求，如还有什么单位和个人适用这一规定，规定的解释权属于哪一部门，规定何时生效等。规定的三部分必须清晰。