批评信格式范文-办公室公文

批评信格式范文-办公室公文，批评信是对单位或个人的过失、错误进行书面批评的文书。书面批评可以使对方正视问题所在，能够更好地进行改变和完善。

一、批评信的模板与格式

批评信包括标题、称谓、正文和落款等要素。

1.标题

批评信的标题可以直接由文种构成，即“批评信”，也可以由批评事项+文种”构成，如“关于强行加班的批评信”等

2.称谓

批评信的称谓应写明被批评单位名称或个人姓名

3.正文

批评信的正文首先要说明批评的缘由，然后说明这种言行错误的地方，结尾可以提出正确的建议和希望。

4.落款

在正文结束后的右下方依次编排发文单位名称或个人姓名，以及成文日期。

二、批评信的范文与点评

批评信

 xx公司领导

不久前，公司一位员工因家人患病，家庭经济拮据而向公司求助公司为了体现“爱员工、助员工”的企业文化和社会理念，向全公司人员发出捐款的通知，要求每位员工必须捐款500元（说明情况，为后面的批评提供事实依据）。

收到这个通知后，公司许多员工都感到有些生气。捐款是每个人的善意行为，捐多少也是每个人心意的表达，但是像公司这样强行要求每人捐固定金额的做法是非常不人性化的，也是非常不公平的。因为此种行为已经丧失了善良的本意，而且还引起了员工的不满，非常不利于公司的发展（提出批评），希望公司以后能本着以人为本、捐款自愿的原则，拒绝强制捐款，自愿贡献爱心（给出建议）。

xx集团：xxx

XX年X月X日

点评：上文很好地体现了批评信的结构和写法，针对公司强行捐款一事，详细说明了事情发生的经过，并说明了产生的不良影响，然后提出批评并给出建议，这是作为公司员工应当做的事情，指出公司不足，为公司更好的发展剔除了不良因素