请示写作中常见问题及解答
一、请示与报告的区别
请示与报告同属上行公文，容易混滴，两者的区别在于：
1.行文时间不同。请示写在事前，不可以在事后请示；报告写于事后，情况发生在前。
2.行文的目的不同。报告是下情上达，不要求上级批准；请示要求上级给予批准。
3.行文内容不同。请示要求上级尽快答复，带有解决问题的迫切性；而报告是以向上级汇报、反映情况为主要内容，一般不需要上级答复。
4.写法不同。请示需注明缘由和事项，报告则主要汇报工作，陈述情况，分析问题，提出看法。
5.处理文件不同。有请示，上级XX就一定要在短时期内给予答复，即有请示就有批复。报告无须答复，有时根据情况可以转发。
二、怎样把握“请示”的行文对象
“请示”的行文对象必须是与自己有领导或者指导关系的直属上
三、“请示”的主送XX只能是一个吗是的。
多头请示易使主办与协办者之间相互推诿、扯皮，延误审批时间，或者由于两个上级XX的批示意见不同，会使下级无所适从。受双重领导的单位在请示问题时，应当是谁有权批准这一问题就主送给谁，可将另一个上级单位列为抄送，以便了解或支持。如果XX关系在XX、省、市，而X的关系在省市、地县，不能把XXXX一起并列为主送，应当按照XX各自的分工范围，或以X委、X组织的名义请示上级X委，或以XX名义请示上级XXXX。
四、为什么“请示”不能行文给领导者个人
“请示”不能行文给领导者个人的原因如下：
1.违背了依法XX的要求，不符合X和XX公文法规的规定精
2.干扰了上级XX对公文的规范处理程序。
五、为什么“请示”不得同时抄送下级XX
这是因为请示事项在上级XX没有批复或批准之前还是充满变数的，是不可以付诸实施的，从而也就没有必要让下级XX的有关人员知悉。特别是一些内容带有重大政策性，或涉及机构调整、人员变动等的请示公文，如果在上级XX未批准之前就让下级XX的有关人员一清二楚，势必会造成人们思想上和工作上的混乱。
六、怎样掌握“请示”的内在逻辑关系
一份“请示”不论文字长短，其内在逻辑均由请示的依据、背景和缘由等部分组成，以及要求上级XX为我们解决什么问题和采用什么措施来解决等部分组成。
七、如何把握请示中常见的问题
1.请示、报告不能混合在一起写，文章和标题要相符，不能以“请示报告”为题；
2.提出的解决方案要以政策为依据，不能偏颇，避免上级无法批复；
3.不要重叠使用祈请句，口气不要过于迫切；
4.请示不可过多，一般性问题使用便函或口头请示即可；
5.一份请示只能请示一件事；
6.主送XX只能有一个，不得擅自越级请示。遇有特殊情况，要抄报被越过的XX。请示是公文，要由文件处理部门按规定程序处理，不要当作私人文件直送某领导人。
