办法的写作格式与特点类型
一、办法
办法是有关XX或部门根据X和XX的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。办法的制发XX一般是XXXX及其主管部门，企事业单位也可以使用。
二、办法的写作格式
办法由标题和正文两部分组成。
★标题：由“发文XX+事由+文种”构成，如《xx省科学技术进步奖励实施办法》；也可以由“规范对象+文种”构成，如《婚姻登记办法》。
★正文：一般由依据、规定、说明3部分组成，可分章、分条叙述。办法中的各条规定，是办法的主体部分，要将具体内容和措施依次逐条写清楚。办法的结尾，一般是交代实施的日期和对实施的说明。
写作技巧
办法标题下可用括号注明规定制发的年、月、日和会议；或通过的会议、时间及发布的XX、时间；又或批准的XX、时间等。有的办法随“命令（令）”等文种同时发布，此时可以不用在标题下标注制发时间和依据。
扩展阅读
如何写好办法
办法的写作，因篇幅长短、内容多少而不同。若内容比较丰富，则将规范内容适当分章，每章再冠以章目。如果内容不多，则可以用分条结构，按照先叙因由，后列规范，再说明有关情况的顺序，依次编条排列。
三、办法的特点与类型
1.办法的特点
办法在内容上具有管理性，在写法上具有具体性，在效用上具有实践性和试行性。
★管理性：办法是对某方面的工作提出管理法则，对实施文件的办法、措施做出具体规定，它侧重于对有关事项、问题的落实和执行制定标准、做法。
★具体性：办法因其内容要求的具体化，写法上也要求侧重于对某项工作的做法、措施、步骤、程序、标准——做出说明，要求条文清晰，表述明确具体。
★实践性和试行性：办法的涉及面比条例和规定更窄，同时不少办法属于实践探索阶段的产物，成熟程度也比其他法规性文书更低，其现实效用多在于指导实践、规范某项工作。
专家点拨
有些管理办法是针对尚无条文可依的某方面工作，这种管理办法往往可以作为制定条例、规定的试行文件发布，条件成熟后，便可用条例甚至法令来行文。
2.办法的类型
办法可根据内容的不同分为实施办法和管理办法两大种类。
★实施办法：以实施对象为成文的主要依据，具有附属性，是对原件的一种具体化，或对原件整体上的实施提出措施，或对某些条文提出施行意见，或根据法规精神再结合本单位实际提出实施措施。从与原件的关系看，常见的有实施法令、实施条例、实施规定3种。
★管理办法：是各类XX单位在各自的管理权限范围内，在实际管理工作中尚无条文可依的情况下制定的，这类办法没有附属性。
