决定的写作格式与注意事项
一、决定的定义
“绝而定之”谓之“决定”。决定属于下行文种，上至X和XX的重大决策和战略部署，下至基层单位的奖惩事宜均可使用。
专家点拨
用决定来安排的行动必须是“重大的"，所处理的事项必须是“重要的"，而布置和处理一般的日常工作不适宜使用这一文种。
二、决定的写作格式
决定主要由标题、主送XX、正文、发文XX署名和成文日期几个要素组成，有的决定还可能在标题下包含发文字号等。
1.标题
决定的标题包含发文XX名称、事由和文种3大要素。如《中共XX、XXX关于反腐败斗争近期抓好几项工作的决定》，会议通过的决定则应当在标题下利用括号注明“（xx年x月x日xx会议通过）”的字样。其他决定可将日期放在正文结束后，作为成文日期，也可同样放在标题下方。
2.主送XX
对于决定而言，主送XX并非必要的要素，一般情况下决定要写明主送XX，但如果制发对象明确，可省略主送XX。
3.正文
决定的正文可以划分为开头、主体和结尾3个部分，分别对应决定的依据、事项和要求。
★开头：开头部分一般简要说明发文原由、依据、目的、意义，通常用“特做出如下决定：”或“特决定如下：“来过渡下文。
★主体：主体部分具体说明决定的事项。
★结尾：结尾提出执行要求，发出希望号召或说明有关事项。
4.发文XX署名和成文日期
决定的发文XX署名和成文日期与一般公文的格式相同，应该加盖印章使决定具有法定效力。
写作技巧
决定注重对事件的原由和事项进行详略处理，主要有3种写法：
（1）略写原由，详写事项。这是决定的一般写法；（2）详写原由，简写事项。这种写法要求把情况写得尽可能详细，因为它是决定事项的依据、前提；（3）不写原由，只写事项。如果原由是法定的或众所周知的，只要不影响决定事项的权威和效用，则可略去不写。
三、决定的特点与类型
1.决定的特点
决定具有指导性、严肃性、针对性、强制性和稳定性等特点，具体如下。
★指导性：决定集中体现了上级领导XX对重要事项的决策，具有较强的理论性、政策性，是指导下级XX的工作准则。
★严肃性：决定对重要事项做出安排，下级XX必须认真执行，不能随意变通执行。
★针对性：决定是根据现实问题做出的安排、部署和决策，具有较强的针对性。
★强制性：决定是下行文，由上级XX制发，要求下级XX无条件贯彻执行，这就使得决定具有强制性的特点。
★稳定性：决定要求较长时间贯彻执行，并在较长时间内发挥作
2.决定的类型
决定适用于对重要事项做出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级XX不适当的决策事项。按照这些用途，我们可将决定分为以下4类。
★法规性决定：用于发布XXXX制定、修订或试行的法律文件以及由XX部门制定的XX法规，如《xx市XXXX关于修改（xx市商品交易市场管理规定》的决定》。
★指挥性决定：用于对某个问题、某种事项、某种行动进行决策性的指挥部署，如《xx市XX关于加快全市工业发展的决定》。
★奖惩性决定：用于表彰或处分有关的单位或个人，如《关于表彰xx年度先进集体和先进个人的决定》。
★变更性决定：用于变更机构人事安排或撤销下级XX不适当的决定事项，如《XXX关于撤销xx同志xx省x职务的决定》。
四、决定与决议的区别
决定和决议是两个完全不同的文种，可以从制作程序、作用和写法上对二者进行区分。
1.制作程序不同
决定不一定经过法定会议讨论通过这一程序，既可以是某种会议讨论研究的成果，形成正式文件予以公布，也可以由各级领导XX直接制作并予以公布；决议则必须经某一级XX或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件，并以会议的名义公布。
换句话说，凡未经有关法定会议讨论通过这一程序，而是以领导XX的名义发布的议决性文件，就只能使用决定这一文种。
2.作用不同
不同类型的决定有不同的作用，有的决定要求下级XX执行，有的决定则只是起到知照性的作用，并不要求下级XX执行，如某些宣告性的决定；决议则一律要求下级XX执行。
3.写法不同
决定着重提出开展某项工作的步骤、措施、要求等，其要求写得明确、具体，措施也更加落实，XX约束力强，可以直接成为下级XX行动的准则；决议往往写得比较概括，原则性条文更多，尤其是阐述性决议，除指出指令性意见外，还要对决议事项本身的有关问题作若干必要的论述或说明。
五、决定的写作注意事项
对于决定这个文种而言，写作时应注意以下3点。
（1）文种使用要正确。决定的内容要和决定文种相符，避免把决定与命令等公文文种相混淆，写作之前要用心体会，正确区分。
（2）原因要简短明确。决定是具有强制性的公文，要求下级XX无条件执行。因此，行文时对于做出决定的原因应写得简短明确，不可长篇大论，以示决定的强制性。
（3）事项要具体可行。决定如果要求下级XX无条件执行，那么决定的事项就应该写得具体明确，具有很强的可行性，便于下级XX遵照执行。
