推荐信格式特点及写作要求
一、推荐信概述
1.推荐信的概念
推荐信是党政机关、社会团体以及企事业单位向有关单位部门举荐人才时，使用的具有介绍功能的专用书信。推荐信又被称为推荐书。
在生活中，以个人名义为求职者向有关部门所写的推荐书信，也被称为推荐书，但是从严格意义上来讲，其实质是引荐性的，与推荐信有本质的区别，因此需要特别注意。
2.推荐信的特点
推荐信通常具有以下几个特点
（1）明确性
明确性指的是目的的明确性。
推荐信的目的主要在于为对方举荐人选，并且使自己推荐的人员能被对方采纳
（2）特定性
特定性指的是内容的特定性。
推荐信要对被推荐人的情况进行重点、详细的介绍，除了介绍被推荐人的基本履历之外，还应当就对方所需人才的要求，对被推荐人进行有针对性的介绍
（3）客观性
客观性指的是推荐意见具有客观性。
在向领导或用人单位举荐人才的时候，要建立在实事求是的基础上，所介绍的被推荐人的情况必须是真实的、准确的、客观的。不能夸大优点，掩饰缺点，要做到客观、公正。
3.推荐信的格式
推荐信主要由标题、称呼、正文以及落款组成。
【范例】
推荐信
xx地区x公司：
我公司xx*同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下
x同志xxx×年于x学xxx*专业本科毕业，于xxx*年到我公司工作，先后在x位担任xx等职务。
x同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同事合作，乐于助人。
x同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，ⅹx同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战
作为x同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
此致
原企业名称（盖公章）
年×月x日
二、推荐信的写作要求
1.实事求是
撰写推荐书的人员要认真负责，实事求是地介绍被推荐人的情况，不能将自己的情感带到推荐书里，更不能擅自以单位或者组织的名义制发推荐信
2.介绍要对口
在举荐人才的时候，要考虑到用人单位的需要，然后根据其需要来撰写被举荐人的表现和业绩。
