表达方式与属性维度在公文写作中的演绎
方式维度
立足于工作开展的方式、方法、载体等来演绎内容有时更能直观地反映工作的“本来面目”。例如
一、坚持精细化，强化城市长效管理。二、坚持民本化，推进实事工程建设。三、坚持智慧化持规范化，健全法规制度体系。五、坚持社会图全管氛围。
上述“五化”正是“方式维度
表达维度
包括议论、说明抒情等表达维度（运用描写的情况很少）。如议论维度，是针对工作的举措、效果、意义等，社会各界、领导或写作者本身持有的独到的看法、认识、评价、感受、态度等。基于此来“说理”，也可以成为公文写作演绎的方法之一。
如某市领导曾经对城市管理工作做出了“目标最明确、工作最繁重、管理最到位、响应最及时作风最顽强、成绩最突出”的六个“最”的批示，后来就成了某笔杆子写作思路的最好注脚。
一、明确目标，进一步完善责任机制。
二、拓展内容进一步提高工作标准。
三、创新管理，进一步巩固长效成果。
四、突出安强化设施监管。
五、建好队伍，进一步展示良好形象。
六、做好示范，打响四大品牌。
”记叙维度，一般用于对人物活动或事情发展情况的介绍，包括时间、地点、人物、起因、经过、结果等要素。如一信访单位在汇报上半年的工作时这样写道：“接通了政务平台；加强了难题督办；举办了网络问政。
”说明维度，是对事物、事理的属性、类别、程度、大小性状等情况的介绍，常见的方法有列数字、举例子、作比较、打比方、作诠释等，常常和记叙连用以介绍背景、说明情况等。如某城管部门在分析面临的问题时这样演绎：交通问题居高不下；‘四化’问题稍有抬头；应急问题时有发生。”每一块内容后都有一堆数字说明、比较分析等。
抒情维度，一般用于表达强烈的情感，在致辞讲话、分析人物精神时常用。如某领导在一次全国性会议上的致辞就是立足抒情维度依次展开的：欢迎一感谢一相信一希望一祝愿一期待等
属性维度
写作者对所要表现的工作内容，总有一个基本的定位和预想的效果，并按照这个预设来安排内容，一般用于谋划下一阶段的工作思路，也可以叫作理想维度。如“把发展当作梦想去实现、把××当作标杆去打造”等。
还可以从工作、事物在全盘工作或自己心中的性质地位、角色等来构思，相当于以另一个“参照物”反思各块工作来构思也可以说是“角色维度”，如“调解纠纷的‘和事佬’、反映民情的‘晴雨表”等；或者说是“性质维度”，如“以百姓呼声为第一信号、以百姓满意为第一追求”等。
