围绕机制效果来写作公文
工作计划实施的某个阶段完成后，需要进行全面、深入的总结来回顾成绩、查找问题、探讨经验、提出思路等。
总结，就其内容来说，主要包括为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度以及做的效果如何等五个方面，其中，“为什么做”，即是围绕依据和宗旨来总结，“做什么”或是围绕工作职责或是围绕主要工作来总结，而“怎么做"“做到什么程度"“做的效果如何"，则是围绕机制（做法）和效果来捏“橡皮泥"。主要有“做什么”“做什么十做的效果（直接或间接效果）"“做法+效果（直接或间接效果）"以及“指导思想+做什么+效果（直接或间接效果）"等类型。
【例】
xx中心×xx×年办公室工作总结
x×x×年，区政府办公室在区委、区政府的坚骚领导和各级领导的关心指导下，在各镇、各部门的支持配合下，紧紧围绕全区政府中心工作，积极主动，创新举措，强化服务，各项工作得到全面推进。
一、围绕中心，服务大局，×××x年各项工作全面推进xx×x年，办公室紧扣“一区四中心”建设，着眼全区改草发展的全局工作，强化服务意识，创新服务举措，加强内部管理，积极协调各方，有力推进了各项工作的开展。
（一）强化服务，参谋作用进一步凸显。一是综合文稿不断出新。二是信息工作实现突破。三是调研质量明显提高。
（二）加强协调，工作效能进一步提高。一是综合协调有力提升。二是重要工作和重大活动扎实推进。三是督查力度切实加大。
（三）注重管理，工作运转进一步有序。一是办文工作进一步规范。二是办会质量进一步提高。三是内部制度进一步完善。（四）统筹兼顾，各项工作全面推进。一是依法行政不断深化。
二是外事工作稳步推进。三是信息化建设全面升级。
上文案例仅从第一、第二级标题来看，都有两部分，前半部分讲怎么做（做的方式手段），后半部分讲做的程度效果，这是常见的总结撰写手段。从第三级标题来看，采用的是“做什么+做的效果”写法，比较简洁明了。这样的总结方法，虽不一定有相当的高度，或者说缺少更为精到的提炼，但往往实实在在，就事论事，来龙去脉交代得十分清楚，也最能反映工作本身的“庐山真面目”。
