总结写作要实事求是,观点正确

总结写作要实事求是，观点正确

总结写作要实事求是

总结要坚持实事求是，努力实现真实性、客观性、系统性、规律性与指导性的统一。实践的广泛性和复杂性决定了工作总结种类的多样性。但不论是哪一类的总结，都必须坚持实事求是的原则，努力实现真实性、客观性、系统性规律性与指导性的统一。

真实性、客观性是工作总结的生命所在。不真实的总结不仅起不到总结经验、发现教训、指导工作、鼓舞士气的作用，反而会造成不良的影响。因此，任何类型的工作总结都必须符合事物的本来面目，不能主观臆想和夸饰。要维护总结的客观真实性，必须彻底克服“假、大、空”的浮夸文风，做到情况是客观的、估价是客观的、经验是客观的、今后的意见也是客观的。

系统性是工作总结的基本要求和显著特点。工作总结只有把零散的、杂乱无章的东西条理化，把一点一滴的经验体会系统化，才能让人抓住要领，受到教育和启迪。相反，如果总结缺乏条理性、系统性，就很难使人形成深刻的卬象。要增强总结的条理性、系统性，关键在于借助逻辑思维的力量。

规律性是工作总结精华所在。总结的要义在于找出规律。我们对规律的认识主要体现在对实践经验的理性认识上。能不能上升到理性的高度，这是工作总结质量的基本评价标志。从实际情况来看，许多总结并没有真正体现这一要义。主要原因一是认识肤浅，只是根据一些现象就事论事，没有就事论理，认识上缺乏深刻性；二是分析和论证不够，工作总结得出的经验，是建立在对情况的分析、综合之上的，没有分析、综合，就无法概括事物和深刻地认识事物。当然，工作总结不能象学术研究那样详尽地、严谨的地展开论证，而是要简洁、准确地分析论证，以揭示经验的合理性科学性。

指导性是工作总结的价值所在。总结是“回头看”，但其目的却是向前进”，是为了更好地指导今后的工作。因此，工作总结必须有很强的针对性、指导性；缺乏指导性的总结，是没有什么价值的。

现在有两种倾向值得注意：一是把工作总结当作官样文章来作，没有真正总结出有效的经验来；二是不注意运用总结出的经验指导工作。这两种倾向实质上都是理论与实践相脱离。把理论与实践紧密地结合起来，完成实践的感性认识到理性认识的两次能动的“飞跃”，是增强工作总结指导性的关键所在。

总结写作要观点正确、重点突出

总结要观点正确，重点突出，叙议得当。

总结写作首先要观点正确。观点是人们对客观事物的根本看法。由于观点不同，对同一事物可以得出不同的结论。正确的观点来自于对事实材料的分析判断。要通过分析和归纳，从事实的总和、从事实的联系中提炼观点，避免从片断的和随便挑出来的事实中去概括观点。

只有真实的、先进的材料才能得出可靠的结论，总结出实用的经验。如果总结运用的材料不准确、不真实，或者虽然真实，但缺乏先进性的材料，总结出来的经验就没有什么现实指导意义。因此，求真务实，力求创新是写总结的一条基本原则。

突出重点是写总结的一个难点，在写作中应注意三个方面：

一要明确总结的具体目的，目的明确了，就可以缩小范围，有的放矢。

二要围绕中心把各类问题和材料排好队，并联系实际进行比较，通过比较，突出主要问题，总结的重点就突出了。

三要结构严谨。在突出重点的同时，还要在立意、谋篇、布局上下功夫，讲究如何开头，如何收尾，正文部分如何安排好层次、段落、过渡、照应，以便在正确观点的统领下，把材料很好地组织在一起，把意思表达清楚、明白。

总结写作三要叙议得当。总结写作注重“摆事实，讲道理”。摆事实就是叙事，讲道理就是议论。