写好不同类型述职报告的三种办法
述职报告的的种类从不同角度细分有很多种，无论是从内容上，或是从范围上、时间上分，都不外乎两大种：←种叫全面性工作述职报告，还有一种叫专题性工作述职报告。
全面性工作述职报告，就是述职者对一个单位、一个组织、一个部门的一个时期、一个阶段的工作实践进行全面总结。凡在机关工作的领导，都经常和这一文体打交道，它主要是为总结经验与教训。全面性工作述职报告，一般时间跨度长，涉及范围广，包含内容多。在写作过程中，既要把各方面的工作情况反映出来，又要突出中心、抓住重点、纵深结合。
写好此类述职的有效办法就是搞好三个统一
第一是统一述职报告的的中心内容。报告不管是以反映工作情况为主，还是以反映经验体会为主，或者是以反省反思为主，都要有一个明确的思路，便于述职者与读者形成共鸣，实现更好的交流。
第二是统一述职报告的主题思想。写全面的述职报告要明确一个主题思想，确定一个主题，围绕主题写就不会跑题。不树立一个主题思想，写出来的公文就很难突破一般化的程式，同时也给人主次不清的感觉，不利于突出工作中的重点，也不利于更好地表达述职报告的中心思想。
第三是统一工作形势的评价。写全面述职报告之前，要对本单位、部门、组织在该阶段的工作形势有明确的评价，弄清楚总的形势如何，哪些工作做得好、成效突出，哪些经验和做法值得总结推广，哪些单位、部门、组织的工作最典型，哪些问题和原因需要总结上报。在这些方面有了统一的思想认识之后，执笔者就有了主攻方向，结构编排就会化难为简，下笔也就有了一定的保障。所谓胸有成竹，就是说在对自己的工作有了全面的了解后，写好述职报告就变得容易了。
