学院2023年上半年工作总结-范文及解析

时间:2024-11-18 15:53:01

学院2020年上半年工作总结-范文及解析

X学院2020年上半年工作总结

2020年是实现学校“十二五”发展目标的攻坚之年。上半年学校以学习贯彻党的十八届三中全会精神为契机,认真贯彻XX高等教育改革的工作部署和任务举措,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,顺利完成行政领导班子換届述职工作,在人才培养、学科科研水平、社会服务等方面取得了新的成绩,圆满完成上半年的各项工作任务。

一、专项工作

(一)深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神积极落实《XX学院关于学习贯彻党的十八届三中全会精神的实施方案》,举办“中层干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神研讨班”,分类分层加强领导班子队伍、中层领导干部以及广大教职员工的政治理论学习活动。开展党委中心组(扩大)学习会4次,中层领导干部学习4次,院领导分别赴基层联系点深入开展专题学习宣讲会1次。

(二)认真做好第九次党代会筹备工作

按照市教卫工作党委和学校党委的工作部署,成立了党代会筹备工作领小组及工作机构,各项准备工作有序推进,努力做到三个“结合”,即将第九次党代会的召开与促进党内民主政治建设有机结合,与全面推进基层服务型党组织建设有机结合,与推进学校事业发展有机结合。严格按照程序,完成“两委”委员和党代表推选工作。按照集思广益、发扬民主的精神,组织撰写“两委”工作报告,先后召开离退休老同志代表、职能部门负责人代表、民主党派代表等近10场座谈会听取师生意见,吸纳合理建议80余条。

(三)积极推进整改落实,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果召开党的群众路线教育实践活动总结大会,全面总结群众路线教育实践活动成效,并把巡视整改工作同开展党的群众路线教育实践活动结合起来,把贯彻党的群众路线融入办学实践各环节,通过强制度、增互动、抓督促巩固教育实践活动成果,增强了党员干部的宗旨意识、服务意识,进一步改进了工作作风,密切了党群干群关系,整改落实初显成效。继续做好建章立制工作,完善重点部门、重点环节、重点岗位的内控制度。进一步完善院领导分工联系基层制度,打破领导班子联系基层的日常分工,形成交叉联系调研的工作机制。以建立现代大学制度,完善学校内部治理为目标,紧密结合学校当前工作,完善《XXX学院章程(草案)》,修订学校学术委员会章程,推进教授治学,不断提高管理的科学化和制度化水平。全面推进中国乒乓球学院建设。推进中乒院分党委建设,成立教工和学生两个党支部,建立健全党的基层组织机构。推进体教结合工作,招收国家乒乓球队运动员本科生3名,选派10人为国家乒乓球队备战世锦赛做好科技支撑和服务保障工作。开展“推广乒乓球文化,推动高校乒乓球运动发展”系列主题活动,先后走进XXX大学等三所高校进行乒乓球文化推广。继续与国际乒联、市府和市教委加强联系,积极推进国际乒联博物馆“落沪”工作。有序推进校园信息化建设。全面推动《XX学院信息化建设三年规划》实施,完成信息门户、统一认诬和数据中心三大基础平台的提升工作,完成学校短信平台建设。

二、主要工作

(一)党的建设

1.以能力建设为重点加强领导班子建设按照市委关于进一步加强市属高校领导班子建设的意见和精神,定期组织党委中心组学习,不断提高理论水平和能力素质,认真贯彻民主集中制完善领导责任分工,形成党委领导、党政分工合作、协调配合的工作运行机制。按照市委组织部和市教卫工作党委要求,精心组织校行政领导班子换届述职大会。构建院领导调研常态机制,以深化重点领域改革为主题,确定9项校级调研课题。加强领导班子学习能力建设,2人参加XX市第10期千部选学高级研修班,1人参加市教卫工作系统“党政领导干部选拔任用工作条例”专题培训班

2.扎实推进党风廉政和反腐败工作

制定《2020年XX学院领导班子成员反腐倡廉建设工作责任分工》,召开党风廉政建设大会,与新任处级领导干部签订《领导干部廉洁从政承诺书》。开展廉洁文化教育,与X检察院共建,承办廉政文化巡展,组织参观张闻天故居和张闻天生平陈列馆。更新完善纪委监察审计网站、党务公开网和廉政文化教育网,形成“三网一体”的网络反腐倡廉教育模式。

3.有序推进干部队伍和人才队伍建设

坚持党管人才,严格做好干部的选拔任用。完成2人的考察转正和1个副处级岗位的选拔任命工作。选派2名中层干部参加市教卫工作系统专题培训,推荐2名青年骨千教师到XX区挂职锻炼,2名辅导员参加2020年第一期高校学生党支部书记培训班,组织30余名中层干部和科级干部参加XX千部在线学习城”活动。将国际化培训延伸至管理岗位,7名处级管理干部分赴美国、加拿大参加学生事务、教务管理等领导力研修班。签署区大中小学体育教师发展联盟”合作协议,为教师教学能力提升提供平台。

4.进一步加强基层党建工作

制定《XX学院关于创建基层服务型党组织的实施意见》,深入开展基层服务型党组织创建工作,收到特色申报项目15项。组织参观焦裕禄事迹图片展,改进基层党务干部工作作风。完成2020年党建、统战研究课题立项申请,2个项目分获市教卫工作党委党建研究会和市教卫统战处课题立顶。严格按照党章规定要求,上半年发展党员149名,转正党员112名,举办入党积极分子培训班1期。

5.深入推进精神文明(和谐校园)和大学文化建设

贯彻落实学校《2013-2020年度精神文明创建实施意见》,出台学校《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》和《关于组织开展社会主义核心价值观宣传教育实践活动的实施方案》,深入开展上体精神大讨论、师德建设月等系列主题活动,引领社会主义核心价值体系“入耳、入脑、入心”。开展基层文明单位创建和评选工作,成功召开2013-014年度精神文明总结表彰大会。依托中国武术博物馆和大学生武术艺术实践基地,推动文教结合和传统文化国际化传播。体育文化系列丛书编撰工作稳步推进,4本专著完成编写工作。辐射文明成果,积极服务社会,学校荣获“高校智慧学堂”铜牌。充分发挥统一战线和各类群团组织作用。坚持召开民主党派双月座谈会,发挥民主党派参政议政作用。定期向离退休老同志通报学校发展情况,加强关工委工作,发挥老同志在大学生思想道德建设中的作用,实现关工委工作常态化。XX市欧美同学会·XX市留学人员联合会XX学院分会顺利举行揭牌仪式。全面落实退休教职工大病住院互助医疗参保工作,加强对离退休教职工的人文关怀和服务。进一步建立健全各类规章制度和实施意见的征询制、论证制等,在重要文件、重要措施出台过程中,扩大教职工的参与面。举行“艺友汇聚心田快乐学学快乐”为主题的“慧聚沙龙”系列讲座,在不断推进二级单位“教工小家”建设的同时,主动创新“妈咪小屋”“妇女小屋”建设

(二)人才培养

1.全面推动教育教学改革

加强制度建设,规范教学管理,全面修订教学教务相关制度文件。加大教务管理信息技术化投入,建成学生成绩单自助打印系统、学分信息查询系统。强化培养过程管理,进一步完善短学期教学内容体系,推进和支持实习基地建设,加强对实习各个环节的监控和分析,首次实施本科生毕业论文抄袭网络抽检。

2.加强本科质量工程建设

积极落实教育部“质量工程”,健全本科教学质量保障体系。成功获批XX市级教学成果奖特等奖1项,一等奖1项,二等奖3项。加强校内教材资助和培育,8本教材获资助出版。第三轮校内教学评估进入审核总结阶段

3.强化研究生培养质量管理

成功申报新闻与传播、艺术和公共管理三个硕士专业学位点。完成085专项2020年研究生创新项目申报与审核,博士研究生立项10项,硕士汧究生立项30项。完成各学科博士研究生培养方案修订工作,增设全日制体育硕士专业学位研究生校外实践点5个,组织各类毕业生学位论文“双盲”通讯评审330篇次,无异议。一篇博士论文获全国优秀博士学位论文提」

名,两篇博士论文获上海市研究生优秀成果(学位论文)。

4.组织开展研究生学术文化交流

选派12名硕博研究生赴国(境)外进行学术访问交流。成功举办2020年XX市研究生暑期学校,筹办2020年XX市研究生学术论坛。

(三)学科与科研工作

1.新增一批科研立项和科技奖励

坚持服务国家战略、着眼前沿领域,积极组织申报重大科研项目。获国家社科基金5项,教育部人文社会科学项目4项,国家体育总局科技司重点研究领域项目6项,国家体育总局政法司课题4项,XX市科委专项课题4硕,XX市政府决策咨询课题1项,X市科技进步奖三等奖1项。完成2020年度中央财政支持地方高校发展专项资金项目申报。《XX学院学报》

荣获“精品”科技期刊奖,《中国体育教练员》获得XX高校“特色”科技期刊奖,《运动与健康科学》英文版)获上海高校科技期刊“最快进步”奖

2.稳步推进科学研究院和实验室(基地)建设坚持在服务国家战略和地方经济社会发展中提升学科发展和科学研究能力,把学科科研水平的提高反哺于人才培养工作。新签约2名研究型教师完成2名XX市海外名师的年度绩效考核,协助3名教师申报XX市教委海外名师项目。审核立项省部级重点实验室、一流学科开放基金6项。获批XX高校E-研究院建设项目《体育与健康伦理》和X社会调查中心X体院分中心,承担并完成国家体育总局委派的中国体育产业发展情况报告、中外体育产业发展比较研究报告,协助国家体育总局开展《全民健身计划(2011-2020年)》效果评估工作。召开体育产业发展研究院专家委员会第一次会议。提升协同创新能力,联合兄弟院校共建体力活动·中国研究院,致力于人民体力活动充分的生活方式研究和推广实践。国家体育总局重点实验室“运动技战术诊断与分析重点实验室”顺利通过绩效考核,完成教育部省部共建重点实验室“运动健身科技”验收工作并获得好评,获批国家体育总局“运动心理和认知”重点实验室。

(四)人事工作

1.深化人事制度改革

根据上级要求,积极推进绩效工资改革,发挥其在人事管理中的激励导向作用。按照“规范管理、平稳过渡”原则,完成绩效工资补差工作。开展培训绩效评估,制定《XX“教师专业发展工程及管理人员能力提升项目”管理与考核办法》《X学院关于教师公派境外访学项目评估实施办法》着力探索符合教学、科研工作实际的培训绩效评估方法和有效途径。修订2020年教师和其他专业技术职务聘任办法,继续向一线教师倾斜。

2.提高教师专业发展能力

始终把建设一支符合世界一流体育大学要求的高水平师资队伍作为中心工作来抓,采取多项措施,推进教师能力建设。启动“骨干教师激励计划方案的制定工作。选送9名专业技术人员出国业务进修1年,2名教师获高校国际师资核心课程进修计划资助,2名教师参加国家体育总局体育人文社科专项赴日本培训班。

3.完成上半年招聘工作

本着公开、公平、公正的原则,认真做好上半年的招聘工作。引进人才4名,招聘教职工37人,其中教师岗位19人,具有博士学位11人。

(五)德育工作

1.深入开展大学生思想政治教育

围绕“大学生成才价值观”“大学生人际交往价值观”等八个领域开展社会主义核心价值观系列专题调研,有针对性地组织开展形式多样的主题宣传教有活动,引导大学生将成才愿望和中国梦有机统一。认真组织落实形势政策教育和十八届三中全会精神“三进”工作。开展“我和我的祖国”主题团日、“纪念五四运动95周年”——与青年共话社会主义核心价值观座谈会、学雷锋志愿服务月等特色教育活动,依托易班网络平台教育功能,深入开展网络思政教育工作。举办第五期研究生骨干训练营。

2.继续做好就业创业工作

截至7月6日,毕业生一次就业率76.6%。完成《2020年毕业生就业质量分析报告》。进一步推进大学生创新创业教育,举行第九届大学生科技学术节,完成竞攀杯校内预孵化项目30个,9项在第八届“挑战杯”XX市大学生创业大赛中获奖,其中金奖1项,银奖1项,铜奖7项。继续做好创业孵化中心项目管理,在驻项目中6家团队已成功注册公司。科普志愿者服务社成为校园创新成果转化为社会服务能力的创新创业成果输出平台。

3.加强学生工作队伍建设

根据《X学院学生辅导员队伍建设规划》(2013-2020年)要求,坚持高标准、严要求,推荐14名辅导员参加市级人文素养、心理咨询、学生管理等不同领域的专题培训。积极推动学习型辅导员队伍建设,完成2020年度德育研究课题申报工作,立项39个校级德育课题。

4.大力开展实践育人工作

以“践行核心价值观、共筑复兴中国梦”为主题,召开2020年署期社会实践宣讲会。依托体育专业特色,开展包括2014国际田联钻石大奖赛等大型赛事活动志愿者工作。选派2名志愿者赴云南、重庆开展志愿服务。深入开展大学生慈善公益服务工作,共组建12支慈善分队,学生义工近1000人,受益者达7000余人次。开展“第五届读书节”等校园十大节日特色文化活动,积极开展高雅艺术进校园活动。完成2020年级本科生军训工作,启动2020年征兵工作。继续做好奖、助、勤、贷、补等资助工作,完成《大学生心理健康》课程教学,开展心理辅导员沙龙。

(六)竟技体育工作

“国家高水平体育后备人才基地”通过XX市年检,被评为2020年度“年检优秀单位”。XX学院田径运动项目训练基地在XX师范学院正式挂牌。XX市花样跳绳协会在我院成立。积极组织参加全国体育院校排球、田径锦标赛和XX市足球联盟杯等赛事。截至6月底,共获得全国锦标赛金牌5枚,银牌2枚;市运会比赛金牌20枚,银牌9枚,铜牌5枚;全国大学生锦标赛金牌2枚,银牌3枚;全国体育院校锦标赛金牌6枚,银牌4枚。顺利完成2020年阳光体育联赛。

(七)国际交流与留学生教育工作

学校以人才培养国际化为根本,不断完善国际化办学的体制机制,传播中国体育文化,提升国际影响力。接待境外来访团组23批次,因公出访团组4批次。共派出交流生48人赴辅仁大学等10所学校访学交流,接受境外交流生2人。获批XX市教委“高校学生海外学习、实习项目”11项。与比利时自由大学、美国北卡罗来纳大学、日本早稻田大学等8所大学签订合作交流协议书。长短期留学生继续保持平稳态势,目前有441名长期留学生。完成市教委支持地方政府奖学金及教育部留学生留基委的“高校研究生项目”招生计划,完成市教委预科留学生项目的选拔与报送。

(八)继续教育工作

加强成人学历教育工作,毕业375人,招录2013级新生250人。进一步开展“XX市终身学分银行高校网点”建设。积极开展非学历教育培训承办中囯足球D级教练员培训班4期,体重控制管理师培训班1期等。加强κX市体育师资培训基地建设,整合校内骨干教师资源,组织实施市高中体育试点学校体育教师暑期培训班。

(九)全面推进XX体育国家大学科技园建设围绕科技部、教育部2020年国家级大学科技园绩效考核标准,做好各项复评准备工作。组织召开“XX体育国家大学科技园建设与发展研讨会及“体育产权交易板块推介会”,启动体育产权交易中心筹建工作。截至5月31日,完成国税地税约900万,达到全年指标的53.3%。

(十)基本建设工作

中国乒乓球学院训练馆单体进入施工收尾阶段,综合大楼单体进入主体10层结构施工阶段。完成“新建学生公寓项目”可研报告。完成上报“游泳球类馆、实验综合楼和实训教学楼”工程项目建议书。完成学生管理综合服务系统项目等数十项招标工作。编制上报2015-2020年校内修缮项目数据库。

(十一)审计工作

开展1位干部离任经济责任审计、1项科研专项审计、1项信息化建设一期专项审计,4项基建修缮项目审计,配合市教委进行2020年XX市高校领导干部经济责任审计工作。加强对科研经费等重点领域和关键环节的监督检查,完善合同管理、经费使用审核、招投标等制度,提高经费使用绩效。

(十二)校园保障工作

1.图书馆工作

完成8000余册图书订购,完成16个中外文数据库的续订及自建数据库更新维护。扩大服务范围,逐步实现由传统服务型向研究智库型图书馆转型。

2.教学训练保障工作

圆满完成上半年的教学训练科研的保障任务,实现零投诉和零安全事故。扩大学生自主管理实训基地规模,筹建XX市青少年体育运动项目培训中

3.校园安全与后勤保障工作

强化安全生产管理,持续后勤安全零事故。进一步实施“校区综合照明”工程。完成学生宿舍空调安装工程。1个班组荣获“市高后文明窗口”,1人获“市高后服务明星”。不断完善学校资产管理系统建设,严控办公设备调拨与维护工作,切实做好二级单位、部门设备报废手续,确保各项工作手续齐备、程序规范、服务到位。进一步加强治安、消防、校园安全综合治理工作,强化“人防、物防、技防”体系建设,切实做好XX亚信峰会期间的安全维稳工作,确保校园平稳有序。

学院2023年上半年工作总结-范文及解析

例文解析

例文分两部分对学院的工作情况进行总结,一部分是专项工作,一部分是主要工作。其中专项工作从深人学习贯彻党的会议将神,党代会的筹备,群众路线教育实践活动,乒乓学院建设和校园信息化建设入手进行阐述。主要工作从党的建设、人才培养、学科与科研工作、人事工作、德育工作、竞技体育工作、国际交流与留学生教育工作、继续教育工作、全面推进上海体育国家大学科技园建设、基本建设工作、审计工作、校园保障工作等方面落笔。

文章对学院一年以来工作总结十分全面,内容很具体,采取并列式的结构,逐条阐述工作内容,有罗列工作内容的嫌疑,应该对工作重点或者是工作亮点进行突出陈述,争取做到详略得当,使人一目了然。而且例文只总结了工作成就,没有对遇到的问题进行总结,也没有提出下一步计划,结构是不完整的,在我们撰写工作总结时应该注意。