盲目追求对仗,表达故弄玄虚-公文写作中常见误区

时间:2024-11-18 14:26:05

盲目追求对仗,表达故弄玄虚

盲目追求对仗,表达故弄玄虚-公文写作中常见误区

盲目追求对仗

小标题要对仗,几乎是所有“笔杆子”的共识,领导们也喜欢我也是这样,写任何东西都要整出几个“新”、几个“坚持”、几个更加”来,甚至连字数也要一样。小标题对仗工整,一方面便于读者迅速把握文章主题和框架,考试时特别适用,另一方面也有一种形式上的美感

但是,有时我们会陷入对仗“强迫症”,为了对仗而对仗,弄出些生硬、别扭的表达,比如,为了和“强化、优化固化”对仗,自己编了个没出现过的“常化”;为了和“一片丹心、一往无前、丝不苟”对仗,写出个不是成语的“一直坚持”,显得不伦不类。

不管什么形式,始终是为内容服务的。就像玩儿哥在市委组织部工作期间,组织部的材料从来没有讲究过对仗,写工作总结或汇报材料,都是直接“一、基层党建方面……。二、干部管理方面……。三、人才队伍方面……”,把工作说清楚了就行。

盲目追求对仗,表达故弄玄虚-公文写作中常见误区

过分个人创作

我刚学写材料时有个毛病,喜欢加入太多自己的想法,忽略了对领导思想的领会、把握,有时在领导意思的基础上来点“添枝加叶添油加醋”,内心还有点小得意,但写出来的材料领导不满意不说还会反问一句,“我是这个意思吗?”“我有这么说过吗?

公文材料是为领导服务的,说白了就是领导意图的贯彻体现。我认为,三等的秘书记录,二等的秘书补充,一等的秘书创作。对于初学者来说,先得学会走,才能学会跑。首先要通过一段时间的观察琢磨和练习,熟悉领导想法、了解领导思路、把握领导意图,然后才是在此基础之上的二次创作。比如,最简单的整理领导讲话,建议初学者除了必须要调整的用词错误、语序混乱外,尽量原汁原味地保留领导本来的表达,不做过多的改动。一来避免因为不熟悉造成对领导意思的曲解;二来通过反复多次整理领导讲话的练习,加强对领导思路的领悟

盲目追求对仗,表达故弄玄虚-公文写作中常见误区

表达故弄玄虚

我们说公文也要讲究文采,什么文采?淳朴自然的文采。有的人对文采存在误解,以为弯弯绕绕、故弄玄虚就是文采。明明一句话可以交代清楚的事,非要用段话来说;明明可以直接告诉你的,非要给你打个谜语。这种情况我见得最多的就是政务信息,很多人喜欢在政务信息标题上搞些奇怪花样。《美好的天,难忘的记忆》,不知道的以为在写心得体会,实际上写的是组织新录用人员开展军事化作风锤炼,直接说《xx单位组织新录用人员开展军事化作风锤炼》不行吗?《你心中的“年味”是什么?》,看标题以为是演讲稿,实际上讲的是一线人员春节期间坚守岗位应急值班,光看标题谁能知道写的是这个主题?

为了用最简洁明了的语言把事情说清楚,公文材料要多用直叙、概述,不用倒叙、插叙;只用直笔,不用曲笔;只作简要说明,直接议论,少作描写、抒情和旁征博引。只有这样,才能符合明晰、准确、简朴、庄重的公文语言总体要求。

说了这么多,总结起来就两点:客观上,公文材料说到底只是一种工具,作用就是把事情说清楚,所以公文材料写作要回归本真,有话直说、长话短说、把话好好说。主观上,公文材料是为领导服务的,领导说好就是好、不好就是不好,领导满意是材料写作者的终极追求。