述职报告内容的四个基本项-应用文写作
述职报告虽以报告为名，与作为党政机关公文的“报告”却不是同类文种，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告与工作总结和个人总结倒有不少相似之处，但写作内容及相关要求也有所不同。因此，明确述职报告的内容是写好述职报告的第一步。
不同行业、不同职务层次的领导，其述职报告的内容各不相同，但不论哪一行业、哪一级别和层次的领导，述职报告都应该具备以下内容
1.岗位职责
述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务、任职时间等，然后介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标等。之所以要介绍，是因为岗位职责是群众评议和千部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导，因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。
2.指导思想
指导思想是每，位领导干部开展工作不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在党的立场，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题、开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直。只有在正确思想的指导下，才能看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成本职工作。
3.主要工作
这是述职报告最主要的内容。要向组织、群众如实汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要—汇报。具体来说，主要包括以下方面：自己主持开展了哪些工作，结果如何；协助别人开展了哪些工作，结果如何，自己所起的作用如何；在任职期党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；在任职期间，上级有哪些重要指示，自己是如何落实的，效果如何；在工作实践中遇到了哪些新情况和新冋题，自己是如何处理的。以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。
4.经验教训
对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这部分内容要有分析硏究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，还应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应承担什么样的责任。
