章程格式特点类型-办公室公文,章程是有条理有程式的规章,是各组织对其性质、宗旨、任务、规则、权利、义务、业务、规模、活动等所制定的准则和规范,是经特定程序制定的一种根本性的规章制度。
一、章程的特点
章程具有准则性、稳定性、约束性等特点。
◆准则性:章程是所有合法成立的组织必须制定的文件,用来约束全体成员,并作为组织一切活动的准则。
◆稳定性:章程是组织或团体的基本纲领和行动准则,是开展业务工作的基本办事准则,在一定时期内稳定地发挥作用,所以应当保持其相对稳定,不宜轻易变动。
◆约束性:章程作用于组织内部,依靠全体成员共同实施,不由国家强制力予以推行,但要求其下属组织及成员信守,有一定的规范作用和约束力。
二、程的类型
按章程规范的对象不同,可将其分为企业章程、社会团体章程和规范章程等种类。
◆企业章程:用于规范合资企业的经济活动、管理活动。
◆社会团体章程:用于规定各社会团体的性质、宗旨、任务、组织原则、机构设置、任务职责、成员资格、权利、义务、纪律、经费来源与使用等。
◆规范章程:用于明确标准做法、具体原则要求,或确定某项工作或活动的宗旨、程序、安排、要求等。
三、章程的模板与格式
章程的内容由标题和正文组成,其中正文一般分为总则、分则和附则几个部分,这也是规章类文书的基本结构。
1.标题
章程的标题通常由组织、活动、事项、单位或团体的全称加“章程"二字构成,如"xx公司章程""xx组织程""xx公司工作章程"
等。有些章程的标题下面还可以注明此章程通过的时间和会议名称,并用括号括起来。
2.正文
章程正文中的几个组成部分的写法如下。
◆总则:是章程的纲领,对全文起统率作用。企业章程的总则要写明企业名称、宗旨、经济性质、隶属关系、业务范围等;社会团体章程的总则要阐明其名称、性质、宗旨、任务、指导思想和组织本身建设的要求等;规范章程的总则要说明组织名称、规范对象、宗旨、程序、安排、要求等。
◆分则:企业章程的分则需写明资本、组织、人事管理、资产管理、利润分配等内容;社会团体章程的分则需写明组织人员、组织机构、组织经费、组织活动、其他事宜等内容;规范章程的分则需写明所规范对象的办理、运作程序等内容。
◆附则:附则是章程的补充,主要说明解释权、修订权、实施要求、生效日期,本章程与其他法规、规章的关系及其他未尽事项等。企业章程、规范章程则一般可说明公布、施行与修改补充等问题;社会团体章程一般还需说明办事机构地址或对下属组织的要求等内容。