创建省文明单位事迹材料
（某局）
x单位现有干部职工175人，其中党员148人。近年来，x单位在x地市委市政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，按照“强基础、创品牌、上台阶”的工作思路，以创建文明单位为主要抓手，以配合x地创建“全国文明城市”为契机，着力构建“抓中心、促发展、建和谐”工作单位，着力创建“学习型、责任型、服务型、创新型单位，着创先争优”良好氛围，勇于实践，积极进取，有效维护了稳定发展。
2019年至今，x单位连续三年被x部委授予“先进集体”菜誉称号，被x地市委授予“先进基层党组织”荣誉称号，还菜获了全国xx系统“工人先锋号”“文明示范窗囗”，x省及x市“工人先锋号”“青年文明号”“模范职工之家”等荣蓍称号，为创建首文明单位和推进科学发展打下了坚实基础。
科学发展，开拓创新勇于探索的先行者
地辖区环境复杂，监管量大，监管风险突出。近年来，该单位积极探素有效监管的新路子，坚持用信息化带动监管现代化，不断创新监管方式，向科技要资源、向科技要生产力、向科技要安全。争取各级投资4600多万元，建立视频监控系統前端70个、摄像枪115支，基本覆盖了辖区主要区域，形成了点、处、单位的三级点、线、面视频网络监控系统。同时，不断创新视频系统与日常检查结合的现场监管方式，实现了辖区白天以视频监控管模式，保持了高压态势，提高了效能和水平，得到了部xx领导在了前面”的高度评价。另外，为加强x地安全监管网络和应急反应体系建设，该单位率先牵头制订《x地安全监管与应急反应总体规划》，为全国首创，得到了国内专家和x地政府的充分肯定。
统筹兼顾，打造品牌整体推进的生力军
该单位总结提炼“事前、事中、事后”三个环节的工作做法，形成了具有x地特色的“打造一个单位，形成管理合力；建立一个网络，提升监管效能；构建一个体系，提高应急能力″监管模式，在全国工作会议上作经验交流，在《中国xx报》连续报道，产生了较大反响。率先在省内开展落实管理主体责任工作，并以召开现场会的形式加以推进，对辖区51家公司进行分类指导，与公司签订共建安全发展备忘录，督促、帮助公司完善管理制度，促进了公司主体责任落实，得到了省领导“管理有成效”的重要批示。积极推动x地颁布《x地辖区应急计划》，从体制机制层面落实应急经费、设备投入，x地应指挥中心挂牌成立，下辖行政区全部成立分中心，形成了具备快速反应能力的应急处置体系，得到省政协专题调研组的充分肯定。同时该单位积极探索监管规律，在省内率先实现考试无纸化，进一步推进了各项工作的全面发展
发挥优势，服务地方经济发展的排头兵
近年来，该单位主动转变监管理念，追求卓越服务。2019年春节期间，为煤油气运输开设“绿色通道”的做法被《x地日报》头版头条刊载。积极帮扶企业应对金融危机，主动走访企业21家，提出的6类15项具体服务措施，得到x地政府的充分认可。积极服务地方工程建设，得到x地市委、市政府的通报表扬。积极服务奥运会饮水工程建设，实施长达两年多的管制工作，有力保障了奥运会运动员的饮水安全，为超过1000万市民的饮水安全提供了保护，其做法被中央电视台一、二、四、五套播出，并被《人民日报内参》刊载，产生了良好的社会反响，有力提升了x单位的社会形象
固本强基，以人为本构建和谐的践行者
该单位始终坚持将党建工作融入中心工作，坚持两手抓、两手硬组织开展“创先争优”活动、排头兵主题实践活动、“党员一岗一面旗”活动，实行窗口党员上岗挂牌制度，发挥党员表率作用：深入创建品牌支部，将各支部划分为不同主题的“党员责任区”，发挥支部战斗堡垒作用。加大创建“学习型组织建设力度，采取“分类培养立足普及、培训精英”的培训思路，成立8个课题研究小组，促进重点课题出成果，派员参加全首业务知识与技能大赛，获得竞赛第一名和实操比赛第一名，其创建学习型组织的做法被x地市直工委转发并作经验交流。积极开展文体活动，广泛调动职工的积极性，促进职工在各项比赛中均取得好成绩。参加x地市直运动会取得佳绩，参加全首第二届职工运动会取得团体总分第一名，大力营造了创佳绩、比高低、争第一的“凝心聚力、创先争优”氛围，展示了x单位顽强拼搏、和谐进取、奋发向上的良好精神风貌
