2019年述职述廉工作报告
（银行副行长）
今年以来，在行党委的正确领导下，在各位领导、各位同志的监智支持下，我立足副行长工作岗位，着眼全局，切实履职尽责，狠抓党风廉政建设，有力地促进了办公室、资金计划、客户等工作的顺利开展。现就今年以来工作报告如下，请各位予以评议和监督。
一、落实责任，康洁奉公，着力抓好党风廉政建设
在新形势下加强党风廉政建设，既是维护我行改革发展稳定大局的需要，也是党员干部的殷切要求。作为党委委员和副行长，我深感职责重大，始终把加强党风康政建设作为确保分管各项工作健康发展的重要保证。
（一）加强组织领导。
按照“一岗双责”的要求，狠抓党风廉政建设工作的落实。一是强化领导责任和组织领导，认真落实“一岗双责”要求，积极参与到党委统一领导、分管部门各负其责的责任落实机制中来，认真贯彻落实行党委关于党风廉政建设的工作部署，把党风廉政建设工作与分管部门业务开展有机地结合起来，一同部署、同落实，贯穿于工作全过程。二是对分管部门党风廉政建设各项工作任务进行细化分解，要求各部门负责人亲自抓、全体党员配合抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保了党风廉政建设“一岗双责"的落实。
（二）加强宣传教育。
以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，着力加强分管干部职工廉政教育，筑牢思想防线。一是坚持把党风廉政建设和反腐倡廉教育作为职工思想教育的重要内容之一，在分管的xxx主讲"xx."专题党课，充分利用干部职工会议、纪律教育学习月、个别谈心谈话等形式开展党风廉政建设学习教育。二是按照惩防并举、注重预防的原则，注重通过反面典型案例进行警示教育，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识，增强分管部门广大干部职工拒腐防变的能力。三是充分利用组织生活会等手段，组织各部门深入开展一次自查自纠，对查摆出来的问题列出清单，深入剖析问题产生的原因，提出问题整改措施。
（三）加强依规用权。
以规范管理为切入点，不断健全和完善分管各项工作制度，切实加强对干部职工的廉政监督，为党风康政建设工作提供坚强的制度保证。一是进一步建立健全科学规范内部管理合规经营、存款贷款等方面x项制度，用制度规范各项工作，用机制确保各项措施的长效性。二是严格执行财经纪律，贯彻中央、市区有关厉行节约、制止著侈浪费的规定，切实加强了公务用车管理、接待管理，减少不必要支出，全年分管部门内未发生违法违纪行为。
二、修身立德，率先垂范，着力锤炼思想道德修养
“人无德不立，官无德不为。”作为党委委员和副行长，我始终注重加强党性锻炼，按照“德才兼备，以德为先"的要求，在注重品德修养的基础上增强干事创业能力。
（一）注重学习提升。
在日常的工作和生活中，我坚持深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强自身的政治坚定性、敏锐性和鉴别力，坚定不移与党在思想上、政治上、行动上保持高度一致，不断提高驾驭全局和处理复杂问题的能力。
（二）注重修身律己。
把品德品行作为立身做事之本，注重加强党性锻炼，讲品德，重品行。一是坚守政治品德。牢固树立宗旨意识和党性意识，坚定理想信念和政治立场，讲大局、讲党性、讲团结。二是严守纪律规矩。始终保持事业心和责任感，工作坚持原则，绝不拿权力和原则做交易，绝不借工作之便以权谋私，办事公道，廉洁奉公。三是遵守社会公德。树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，带头遵纪守法带头弘扬社会主义新风尚。
（三）注重自我约束。
"先去私心，而后可以治公事。"我时刻警醒自己，坚持从点滴做起，防微杜渐，做清正廉洁的带头人。一是带头严格执行中央八项规定，从严控制会议，切实改进文风会风，从简安排公务活动，坚决不用公款进行走访、宴请、旅游等活动，杜绝突击花钱、滥发奖金、津贴等现象，严防出现违反“八项规定"的现象，防止"四风”回潮。二是在工作中践行民主集中制，自觉维护主要领导权威和班子团结，对于分管工作中涉及我行改革发展大局、关系到干部员工切身利益等重要问题，及时主动向主要领导请示汇报，重大事项决策提交领导班子集体研究决定。三是严格执行个人有关事项报告制度，坚持以身作则，凡是要求分管党员干部做到的，自己先带头做到，要求分管党员干部不做的，自己坚决不做，始终保持共产党人的高风亮节。四是严格要求配偶、亲属和身边的工作人员，没有利用职权的便利和职务上的影响为自己和身边的人员谋取不正当利益，以实际行动自觉维护领导干部良好形象，做到了既干事、又干净。
三、履职尽责，推动落实，着力推进分管工作开展
我坚持以责立本，以勤善政，团结带领分管干部职工，积极应对经济新常态和各种因素影响，攻坚克难，创新作为，不断推进分管各项业务工作再上新台阶。
（一）2019年度分管业务指标完成情况
一是贷款投放和规模大幅增加。截至2019年12月初，累计投放各类贷款xxx亿元，同比增加xxxz元，贷款余额xxx元，比年初净增xxx亿元。
二是存款余额和日均存款实现双增。截至11月末，全行各项存款余额xxxz元，比年初增加xxxz元：日均存款余额xxxz元，比年初增加xxx元。
（二）抓好信贷投放，助力农业经济。
积极围绕中央对于xx银行业务方向的新定位，重点加大对农业开发和农村基础设施建设中长期的信贷支持，将信贷资金重点投放在关系国计民生、国家粮食安全的领域。严格按照“项目突破年”和"发展兴行黄金月"活动方案和要求，有效落实“三个一批"，全年成功营销并上报各类贷款项目×x个，已获审批项目xx个、金额×x亿元，实现全部投放。同时，按照"两个不动摇、一个确保"要求，扎实做好"两夏收购"和秋季粮棉收购工作，坚持用政策性粮食收储来解决"卖难”问题，全年累计发放收购贷款xx亿元，支持企业收购中晚稻xx万公斤、小麦xx万公斤，没有出现卖难和奥情，有效推进了"两轮驱动"的落地。着力抓好"粮棉油”按期清场结零和客户月度分析制，强化“不良贷款”处置与清收工作，按法定程序先后对2家不良贷款客户进行了起诉，突出资产保全；对正常贷款客户突出信贷再监督机制，切实将“信贷行为审慎年活动”"财会基础专项整治活动”落到实处。截至目前，2019年全年小麦收贷率x2%、早稻收贷率x%、棉花收贷率xx%、中晚稻收贷率xx%，充分发挥了农业政策性银行的职能。
（三）树立兴行意识，推进存款营销。
牢固树立存款兴行的思想，把增存款保支农作为全年的首要任务。结合项目营销、“发展兴行黄金月”和"存款组织活动"，强化企业存款、公众存款、财政存款同业存款"四位一体”营销及企业账户管理、资金支付管理等，积极挖掘存款营销渠道，不断建立健全存款考核激励机制，着力推进各项存款大幅增长。在此过程中，我多次同相关部门一起有针对地走访重点存款客户，积极宣传我行存款产品，在推广高端营销、全员营销的同时，要求相关部门全面提升服务质量，以良好的服务维持客户。
（四）规范內部管理，强化服务保障。围绕大局，领导办公室充分发挥"参谋、综合、协调、服务"职能作用，做好各项服务保障工作。重点抓好“办文、办会、办事"等“三服务"，落实重点工作安排和督办制度，加强公文流转、档案、保密等工作，夯实内部管理基础。结合我行服务"三农”的中心职能，积极开展xxx等x次专题调研，形成x篇调研报告，充分发挥以文辅政作用。策划开展xxx.xxx等系列宣传报道，全年在《xx日报》等主流媒体发稿xx篇，在各类媒体累计发稿xx简，有效扩大了我行的影响力。
四、存在问题及下一步工作思路
一年来，我能够认真履行工作职责和党风廉政建设职责，但还存在一些不容忽视的问题：-是存在重业务轻党建的现象。主观上对自己作为分管部门党风廉政建设责任人的角色定位不够清晰，有时候精力主要放在业务工作上，抓党风廉政建设和作风建设不够细致深入。二是深入基层调查研究不到位。基层调研还不够、不深入，没有建立完善的工作调研机制，陪同领导调研多，自己主动调研少，掌握的第-手材料还有待丰富。三是对普通干部职工关心不够到位。由于平时忙于具体事务，工作中对普通干部职工思想、生活、家庭等方面的关心还不够。四是工作中动真碰硬不够。在工作中遇到一些贷款、存款等方面棘手问题时，没有攻坚克难的信念，工作偶尔还存在“能摆一下就摆一下，能拖一会就儿拖一会儿"的现象。
"作风建设永远在路上，永远没有休止符。"接下来，我将认真总结经验，改正不足，带领分管干部职工努力做好以下几方面工作：一是继续加强党风廉政建设。自觉把思想和行动统一到行党委对反腐倡廉的决策部署上来，进一步增强工作责任感，以更加有力的措施、更加扎实的作风，抓好党风廉政和反腐败建设。二是继续加强作风建设。要求分管干部职工切实转变工作作风，进一步提高工作态度、工作效率、工作质量，主动接受社会各界的监督，进一步提升xx行的良好形象。三是继续推动分管各项工作开展。围绕我行改革发展大局加快推进分管工作体制机制创新，扎实推动分管部门业务开展和党风廉政建设双落实，为我行打造xxx贡献力量。
