对于想要辞职的朋友们，不知您对于辞职是否考虑清楚了，如果考虑清楚了，可以看一下辞职时的七个步骤，以便让您更好的辞职离开。
辞职申请的注意事项：
第一步：在仔细考虑清楚
首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。
第二步：写辞职报告
这是必须也是最基本的一步，辞职报告和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职报告一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
第三步：明确自己的要求
对于自己的切身利益，比如工资的结算、福利待遇问题，以及自己的档案去向等等，要目的要明确，简单明了，不可含糊不清，让领导弄不明白你真实的意图。辞职报告要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。并且辞职报告语言要准确，文字要朴实。
第四步：和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
第五步：交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
第六步：人事手续
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第七步：记得要开离开证明，按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。切记！切记！
做完这七步，您就可以没有后顾之忧的离开原工作单位 ，去外面的广阔天地，开创属于自己的未来了。以上内容由一起辞职网提供，一起辞职网为大家提供各类辞职报告、辞职报告、辞职报告、公务员辞职报告、简单辞职报告、通用辞职报告、员工辞职报告等
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