说课的方法和技巧第1篇(全文813字)
1.独白语言
说课时大部分用的是这种语言,切忌从始至终一个腔调地念稿或背讲稿,要用足够的音量,使在场的每个人都听得清清楚楚。速度要适当,语调的轻重缓急要恰如其分,让听者从你的抑扬顿挫、高低升降中体会出说课内容的变化来。具体地说,教材分析要简明,理论根据要充分,教学方法和学习方法要用慢速说清楚,教学目的要分条款一一叙述,重、难点则用重音来强调。
2.教学语言
因为说课不仅要说“教什么”,还要说“怎样教”。说“怎样教”实际上就是要说出你准备怎样上课,只是不单纯地将课堂上一问一答那么详细地显露出来,但是也要让听者知道你的教学设想和具体步骤。有问有讲,有读有说,用自己的语言变化将听者带入到你的课堂教学中去,未进课堂却仿佛看到了你上课的影子,推测了你的课堂教学效果。
3.说课的主要内容
1、说教材---说本教材目的、联系、教学目标、重点、难点和课时安排。
2、说教法---说本课选择何种教学方法、教学手段及其教育理论依据。
3、说学法---说本课拟教给学生什么学习方法,培养哪些能力。
4、说教学程序---说本课的教学思路课堂结构及板书设计等。
4.说课的类型:
1)研究性说课
这种类型的说课,一般以教研组或年级组为单位,常常以集体备课的形式,先由一教师事先准备并写好讲稿,说后大家评议修改,变个人智慧为集体智慧。这种说课可以一星期搞一次,教研组或年级组里的教师可以轮流说课,这是大面积提高教师业务素质和研究能力的有效途径。
2)示范性说课
示范性说课一般选择素质好的优秀教师上,先向听课教师示范性说课,然后让说课教师将课的内容付之一课堂教学,最后组织教师或教研人员对该教师的说课及课堂教学作出客观公正的评析。听课教师从听说课、看上课、听评析中增长见识,开阔眼界。示范性说课可以是校级或乡(镇)级的,也可以是区级或县(市)级的,一般一学期可以举行一次。示范性说课是培养教学能手的重要途径。
3)评比性说课
要求参赛教师按指定的教材,在规定时间内自己写出说课讲稿,然后登参演讲,最后同听课评委评出比赛名次。评比性说课有时除了说课外还要求说课内容付之课堂实践,或者把说课与交流有关“说课”的理论和经验结合起来,以便把“说课”活动推向更高的层次。这是培养学科带头人和教学行家的有效途径。
说课的方法和技巧第2篇(全文885字)
其实,要做好面试前的形象准备,一定要着装合体,不要穿着台前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。
在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。
试讲时要首先把自己的试讲材料分发给各位考官。
讲课时的音量特别重要,而且要有板书,然后就是注意设计的跟学生互动的环节。麻雀虽小但五脏俱全,所以板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。
试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。
教师招聘面试3要点:
要点一:为什么要选择教师这个行业?
为什么要选择教师这个行业、你是怎么看教师这个工作的等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者,这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。
参考意见:南京一中初中部黄侃校长建议考生回答问题一定要实事求是,不要故弄玄虚,比如这样回答就不错:读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。
要点二:在面试时,学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题,主要是考察考生的应变能力。
参考意见:中华中学的钱进副校长认为,考生在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和强项多做点准备,这样不至于强项变弱项。他说,有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章,校长马上就追问考生写这篇文章的目的,以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂,很显然没做准备。
要点三:课上得怎么样?
小学教师面试第一个环节也是最重要的环节,就是对考生课堂教学的考察通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样,比如对教材的了解、板书,对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分,根据分数确定是否留用。而学校没有录用权。
参考意见:南师附小的盛晓蓓书记建议考生,平时在学校学习期间,就应该增加课堂教学实战训练,结合自己学到的知识,多实践,锻炼自己的教学水平,增加实战经验,平时还要多研究案例教学法,这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课,熟练掌握案例教学方法。
说课的方法和技巧第3篇(全文1609字)
(一)相对“直截了当”技巧
1.观摩课刚结束,执教教师:今天的课上下来,我最困惑的问题就是我设计的这个图谱究竟有什么用?本来的设想是帮助幼儿更好地掌握这个舞蹈的步伐,可是我自己看不出它对幼儿学习这个步伐有什么帮助。我不知道是图谱本身没有设计好还是我不会用图谱来教。希望大家能够帮助我澄清一下这个问题。(大家热烈参与讨论,不少人提出了图谱设计本身的问题并给予更合理的建议;更有不少人直接指出,根本不必使用图谱,而仅仅简单地使用“踏跳踏跳”的口令就完全可以解决这个问题。)
2.观摩课刚结束,执教教师:我在家里第一次上这课的时候,大家给我提意见,说我“教”得太多,会压制幼儿的创造性发展。我调整以后第二次上这课,大家给我提意见,又说我一点儿也没有帮助幼儿提升。今天是我第三次上这课,我自己还是觉得没有处理好“教与不教”的关系。希望大家帮助我弄弄清楚:我到底应该教什么,不教什么?
主持人:我们是不是这样来帮助执教老师想一想:在最后蝴蝶们自由飞翔的地方,教师可以引导幼儿从哪些方面来提升他们的表演?观摩教师A:节奏……(与音乐和谐)
观摩教师B:交流合作,比如可以结伴飞……(与他人和谐)
主持人:非常好呀,思路出来了!蝴蝶的翅膀可以怎样做些不同变化呢?……(动作变化创意思路)
观摩教师C:可以摆在身体的不同位置,向不同的方向飞……
主持人:双手可以摆成不同的姿态吗?……
观摩教师D:当然可以,也可以划出不同的路线……
观摩教师E:还可以走出不同的路线……(空间移动变化思路)
观摩教师F:还可以飞一飞,停一停摆造型……(更多因素复杂组合思路)
主持人:现在我们聚集了那么多的思路,大家都记下来了吗?别的类似活动也一样可以使用吧?执教老师,您对大家的帮忙满意吗?(执教老师微笑点头)我们大家对自己的共建工作满意吗?(大家笑,鼓掌。)(二)相对“实录片段回放”技巧
笔者刚刚在4月27~29日访问了奥地利的奥尔夫研究所,下面是该研究所的古瑞娜教授的现场说课实例。
1.民间舞蹈学习
(1)坐圆,我们学做三个动作:拍腿、拍手和双手绕环。
(2)坐圆,我们跟随音乐学做三个动作:拍腿、拍手和双手绕环。
(3)坐圆,我们跟随音乐学做三个动作:拍腿、拍手和双手绕环,拍手时将自拍改为与旁边的固定伙伴对拍。
(4)在拍腿的音乐声中随意走动,在拍手的音乐声开始时随便在哪张椅子上坐下做其余两动作,拍手时将自拍改为与圆心中假想伙伴对拍。
(5)在拍腿的音乐声中随意走动,在拍手的音乐声开始迅速找到一个伙伴与之对拍,双手绕环不变。
(6)在拍腿的音乐声中随意走动,在拍手的音乐声开始迅速找到一个伙伴与之对拍,双手绕环音乐开始时与伙伴共同旋转。
(7)在拍腿的音乐声中与先前遇到的伙伴一齐随意走动,在拍手的音乐声开始迅速找到另一对伙伴,个人与新伙伴对拍,双手绕环音乐开始时与新伙伴共同旋转。
2.教学设计理念解释
(1)从我们刚才的实践中你们可以看出:我们不是学技能,而是一起做游戏。
(2)我们用舞蹈和音乐交流,通过游戏建立人与人之间相互信赖的关系。
(3)我们用简单的方法得到许多回报。
(4)我们的游戏里面是有许多潜规则的,通过这些潜规则,人的音乐性、个性和社会性就发展出来了。
3.综合音乐表演学习
(1)我们观察模仿学习一个4拍的简单拍打声势(手手胸胸手手胸一)。
(2)我们转身单纯用听觉模仿练习那个4拍的简单拍打声势。
(3)观察模仿学习另一个4拍的简单拍打声势(手手胸胸腿腿踏)。
(4)我们转身单纯用听觉模仿练习那个新的4拍的简单拍打声势。
(5)我们将两个不同4拍的拍打声势连起来练习。
(6)做一个前述8拍拍打声势,停下看老师做一个8拍即兴动作,(每次重复时,我们的声势不变,老师的总是不同)
(7)大家一齐做一个前述8拍拍打声势A,各人自己做一个8拍即兴动作B。(每次重复时,个人的`即兴总可以随意)
(8)大家一齐做一个前述8拍拍打声势A,各人轮流单独表演一个8拍即兴动作B。
(9)我们做一个前述8拍拍打声势,停下看老师做一个8拍即兴动作同时加入有趣的嗓音节奏。(每次重复时,我们的声势不变,老师的总是不同)
之后教师又逐渐加入了旋律,歌词演唱,音条琴演奏,打击乐器演奏。每次都是由教师先开始,我们观察先模仿,再即兴表演。每次都是A为统一做模仿的部分,B做先集体即兴后个人独立即兴。最后建设成了一个较大的有前奏和渐慢结束的完整综合音乐合作表演。
4.教学设计理念总结
(1)我们都是通过有规律(循序渐进)的程序进行学习的。
(2)我们都是体现了让大家自由自在地发挥。
(3)其实每个人都是需要指点的,给你一个体现了潜规则的“音符”(榜样),引导你自由自在地走下去。