化妆品销售技巧优秀第1篇(全文1534字)
一、化妆品销售技巧示例
化妆品销售技巧要掌握关键步骤，了解客户，引导客户很关键
1、了解需求：
A、看眼神
B、掂量：竟品（前2位导购介绍产品的公司，人员大多会失败）
C、看皮肤的类型
D、细心阅读宣传资料
E、很认真的提问
F、问价格和购买条件
G、问促销条件
H、与同伴商量
I、心情很好的样子
J、重新折回来看本公司产品
K、问公司产品技术性的问题，
L、对公司产品表示出好感
M、盯着公司产品思考
2、满足需求具体购买动机有：
求实购买动机———价格实惠；
求廉购买动机————有特价，有促销；
求便购买动机—————方便，省时；
求安购买动机————产品安全，健康保障；
求美购买动机———包装漂亮；
求名购买动机———品牌；
嗜好购买动机———习惯购买
A、产品的递交人手一份产品，对着顾客讲解一对一一对N
B、利益：
1）、产品特点介绍成分—————作用好处———解决问题
2）、强调卖点，产品特点和价格对比
3、试用
注意方式方发共性特性优点特点
A、满足顾客需要
B、避免对顾客的皮肤说不是，可介绍我们的产品针对哪类皮肤能达到哪些效果。（针对问题皮肤，而不是针对个人肤质）
4、进一步强调好处
A、使用好处（再次）
B、优惠形式：例如，特价买增力度时间段；利用协助销售上升的工具：例如，POPDM价签等促进成交机会。
C、赠品：限量时间段要有赠品的展示特点进一步介绍公司产品，连带销售，分析价值。
5、销售促进达成（成交技巧）临门一脚。
6、问题的解决
A、取得顾客购买信息：
B、假定同意，连带行动：不需要等顾客决定购买，应该视同顾客完全购买决定。
技巧：
1）、引领顾客交费
2）、给您换只新的
7、我给您包扎起来
8、这是送给您的赠品缓和拒绝反对处理。抱欢迎的积极态度，先处理顾客的心情，再处理顾客的意见
9、重申顾客反对的原因
10、黄金之问————为什么？’“除此之外”水落石出二次促销促销循环：取得顾客购买信息→假定同意，我帮（带）您去买单等。
二、化妆品销售战前准备
第一、美容知识：导购员要掌握丰富的美容知识，包括皮肤的构造、皮肤的分类鉴别与护理及皮肤护理的程序和头发构造、发质的分类等美容美发护理知识。
第二、产品知识：导购员要娴熟自己产品的配方、成分、特点、规格、价格、使用方法、保质期限期，还要了解竞争对手产品的特征，要达到背诵的程度。
第三、基本销售技巧：销售技巧是导购员成败的关键因素，特别强调通过行之有效的方法将每个潜在顾客变成准客户。
通常培训销售技巧要分为五个步骤：
（1）迎接顾客；当顾客靠近时，主动与顾客打招呼，以温和微笑的姿态迎接，表达诚挚的善意的问候。
（2）了解需求；分析顾客的心理，提出相关的问题，了解顾客需求。
（3）推销产品；推销顾客所需的产品。
（4）成交；达成销售，并尽可能地促成联带销售。如顺便说一句“配合XX产品使用效果会更好，很多人都是这样买的”多数消费者都会认同。
（5）送别顾客；做好售后服务，为已购买的顾客包装产品，对于未达成购买的顾客以同样诚挚温和的态度对待，不可怠慢。
三、化妆品销售的心理素质调整
销售的过程就是与顾客交流的过程，销售人员的心理素质直接影响销售的成败与否。这就更需要销售人员具备良好的心理素质。
1、保持乐观的情绪；你的心情直接感染顾客，进而影响她的购买欲望。如果你面若冰霜，顾客可能多站一分钟也不愿意。
2、要有真诚、热情的态度；你的真诚和热情证明你对顾客的重视，她会被你感动；而你的冷漠也一定会赶走顾客。
3、不畏惧顾客，不轻视顾客；顾客是上帝，一定要尊重，顾客再多的购买理由都会被你的轻蔑所抵消。
4、认真，有耐心；认真帮助顾客选择和解释是我们的本份，顾客的要求和问题有时难免太多，但我们没有理由拒绝，只能不厌其烦，因为我们是在为她服务。
5、不卑不亢、落落大方；向顾客导购就是一种沟通和交流，不要拘束。其实顾客也希望能交流得轻松，我们不主张使用生硬的语言，不主张使用过分的奉承，因为我们把顾客当朋友。
6、对自己有信心；顾客来购买我们的东西，我们对商品的了解一定比她深刻，要相信自己是对的，敢于指导顾客。顾客希望你能教她更多的东西，若你自己对商品一无所知，她也不会买得放心。要向顾客表明你是行家，你的信心，其实也是顾客的信心。
7、敢于承认错误；与顾客的交流要坦诚大度，自己若出现了错误，要敢于承认。顾客知道的比自己多的，要虚心请教。
8、沉着冷静；遇到意想不到的问题要冷静，然后尽快想办法解决，不要手忙脚乱，绝对不要把自己的手足无措表现给顾客。
化妆品销售技巧优秀第2篇(全文2338字)
（一）不可控制因素
不可控制因素来自顾客本身的理由居多。像搬家、移民、因离职而更换工作或者是毕业后离开就读学校等等，这些都是店铺本身无法控制的，称之为不可控制因素而流失的顾客，大约占流失顾客总数10%，数量不算大。
（二）可控制因素
可控制因素多数起源于店面营业员或者店内气氛导致。如果顾客对营业员服务不满意或者因为服务流程的耽搁等等，因为疏忽所导致的顾客流失，称之为可控因素。因可控因素导致顾客流失大约占总流失客的90%，数量相当惊人，因此日化店要提升聚客力，还得找到源头，从而从根本上解决以下店内因素导致的顾客流失。
1、技能缺失因素
（1）真正的技能不好：技术不好的定义，就是技术不成型，结果造成顾客的流失，这种发生在新进人员最多。现目前许多顾客都是非常理性的消费，你真正是否能够打动她，还得具备一些真功夫才行，你是否可以根据她的脸型设计比较完美的妆容，能否给她提供穿衣打扮方面的相关资讯、能否了解时尚最新动态以及流行妆容等等，这些对于化妆品从业人员来说都是必须具备的职业技能。唯一能够解决这方面问题的方法只有苦练。尤其是现场化妆演示，更是留住顾客的不二法门。
（2）口才太好：可能大家会疑问，口才好本来是件好事，为什么会造成顾客流失？原因就是口才太好以至于对顾客对产品描述太完美，造成顾客对产品的期望值太高，而恰恰某些产品，如现在的美白产品并非有的顾客想象那么可以祛斑，或者短时间内可以让皮肤很白皙，这样描述得越完美，使顾客对产品期望越高，后期失望越最大。遇到这样的营业员怎么办呢？只好要求有这样倾向的从业人员，在与顾客交流的时候，在表达或描述上，尽量适可而止。
必要的时候让其少开口，多做肢体服务，以此来弥补沟通上的落差。
（3）不会判断顾客的需求：也就是你给顾客试装了，其中的互动也很好，但是顾客还是留不住。这其中的原因就在于，不知道顾客的需求是什么。换句话说，就是学会了做帽子的技术，而且也做得很好，但是不知道这顶帽子该戴在谁的头上会更加漂亮。遇到此类状况，就比较棘手了，因为判断能力的增加来自经验的累积。只有累积经验，不断从中学习，才能不断提升判断力。而更麻烦的是，经验又无法像知识般传递，只有靠营业员自己不断观察资深营业员的工作流程以及请教他们，让他们帮助自己留意在与顾客沟通时，到底哪里出了问题，以便及时纠正自己的缺点，这些都是可以缩短时间，减少失败成本，快速增加判断力的良好方法。
2、服务因素
根据调查，重视服务的精品店每年收入可增长10%，市场占有率增加5%，不重视服务的专卖店，市场占有率会下降20%，由此可见服务因素对化妆品店的影响有多大。
那么服务因素造成顾客流失的具体原因有哪些呢？
（1）员工服务态度太差：凡是涉及人的因素就最难掌控了，人有七情六欲、喜怒哀乐，员工也一样，即使我们不断的教育、引导，可还是有员工偶尔会对顾客态度冷漠、甚至控制不住情绪、态度恶劣。解决的办法没有其他，就是一堵一疏，即设立严格的制度禁止类似事件，再就是加强教育引导让员工明白顾客至上的道理，合理控制自己的情绪，永远不做情绪的污染者！
（2）与顾客太熟悉所造成的疏忽：营业员忙不过来的时候，后面有一些顾客在等着她，对于这种情况，营业员通常有两种想法：一是“我们都是好朋友了，我不能马上接待你，你也应该可以体谅的。”另一种是“我现在很忙，但是我知道你很在乎我，所以我再怎么忙，也会先跟你打个招呼，以免让你等太久，以为我疏忽了你。”如果营业员是第一种想法，那就是犯了因为彼此过于熟悉，而丧失了应有的尊重的错误。我们在服务过程中很容易因一些小小的疏忽，而得罪这一类老顾客，造成顾客情绪上的不爽快，因为女性顾客大多是比较感性的。其实要安抚着一类顾客也非常简单，她们无非是想得到我们的特别关爱，以显示她与我们的关系是与其他顾客是不同的。所以，我们只要以任何与其他顾客不同的方式对待她，比如：每次经过她的身边，与她寒暄一下；特意为她端上温暖的饮品等等。
（3）顾客因打折而流失：贪小便宜是人的通性，每当遇到打折期间，每个女人就蠢蠢欲动。由此可知，每到五月、十月就是各个行业固定打折的时候，化妆品也不例外，这个时候也就是顾客“不安分”的时候。为了避免这种顾客最容易流动的状况，不妨也从顾客资料的整理、追踪做起。因为，根据顾客资料上的周期，就可以清楚的知道我们的顾客什么时候需要化妆水，什么时候精华也该用完了，趁在同行还未做活动之前，先跟顾客联络，预约好到店日期，等到同行开始做活动时，自己的顾客早就选好产品回家了。
（4）顾客被带走：其实这种顾客她并不想背叛我们，只是当家人朋友邀约时，一时糊涂或者意志不坚，结果一股脑儿买下了其他品牌的一大堆产品，结果她用上去效果也许不是很满意，但是也不好意思来我们这里，只好自动消失一阵子；或者可能为了避免我们的抱怨，干脆就换另外的化妆品店。要避免这种状况发生其实并不难，只要做好顾客资料卡，定期追踪顾客的消费周期，在顾客应该回来的前两个星期，就与顾客预约好时间，就不用怕自己的顾客被别的店抢走了。
（5）顾客喜新厌旧的心态作崇：请你记住一句话“没有永远的顾客”。不论我们的店面如何雅致，经营的品牌如何高档有魅力，也很难以满足顾客在任何时间、任何场合、任何心情下对化妆品的所有需求。所以当营业员感觉到自己顾客对自己推荐的产品有难以满足的征兆时，不妨主动介绍、推荐其他新品牌，让她换换口味，因为长期使用一种品牌，可能会导致顾客使用疲劳，使用效果不尽人意，因此让顾客在店内流失远比在店外流失要好。如果让顾客在店外流失就很难将她吸引回来了。所以建议店内布局也随着季节变化，不妨给予一些小的变化，如此一来顾客就会有不断的新感受，从而全方位留住顾客，让你的店面永远立于不败之地。
（6）投诉得不到解决：一般我们只能在店内听到少数不满意的顾客在投诉、抱怨，打大多数不满意的顾客会选择默默离开，其中绝大多数永远不会再回来。少数顾客对你的抱怨，这些顾客还想让你你解决问题，还想给你机会，也许你改正后就不会流失。因此我们必须重视顾客的投诉，并予以积极配合解决，才能及时挽回顾客的信心，树立良好的顾客口碑。此外，想想许多因为顾客不满默默离去的顾客，绝大多数都不可能再回来。
我们要在顾客离店之前做一个品质调查，问问顾客是否满意如果在她不满意的情况下，就地解决她的抱怨，这样可使顾客流失率下降许多，也是增加我们店面聚客力的有力保障。
化妆品销售技巧优秀第3篇(全文4946字)
(一)第一节了解你的工作
一、这是一项专业的销售工作，是有能力的人做的乔吉拉德说：“每个销售人员都应该以自己的职业为骄傲，销售人员推动了整个世界，如果我们不把货物从货架上与仓库里面运出来，整个美国体系就要停摆了。”市场销售人员每天要面对很多拒绝和突发时间，所以一定要头脑灵活，随机应变，可以使你的能力大大的提高。所以销售工作更具有挑战性、创造性，经济回报比其它工作高，它是脑力活动和体力活动的高度结合。
二、这项工作对你个人生涯的价值
这项工作把你锻炼成头脑敏锐、果敢、不屈不挠而富有感染力的人，
不论从事什么工作，必将是个杰出的人。因为你了解人，你的工作就是与人打交道，人人喜欢你、信任你、接受你。
三、市场销售人员给公司带来的贡献
市场销售人员是公司的骨干，承担着实现公司效益的责任。市场销售人员代表着公司的形象、公司的文化，直接面对各方面进行宣传工作。市场销售人员是公司的财富。
四、公司对市场销售人员的期望
1、完成、超量完成销售目标
⑴拜访目标客户并介绍产品
⑵组织演讲及各种推广会议
⑶收集整理产品的各种销售信息
⑷完成其它有关的各种促销活动
2、共同发展的双赢原则
3、自我激励
因为市场销售人员每天工作都很独立。有时心态上会有孤独的感觉，这时最容易放弃工作，此时自我激励是最重要的，永远不要放弃目标。
4、积极创新
每天多做一点点，就是成功的开始。
每天创新一点点，就是领先的开始。
每天持续进步一点点，就是卓越的开始。
第二节介绍整个销售流程
1、计划与活动
怎样制定计划，总结反馈自己按计划行事，达到事半功倍的效果。
2、目标客户的开拓
掌握客户开拓的技巧、方法，让客户很自然的接受你。
3、拜访前的准备
“磨刀不误砍柴功”，减少正式接触时犯的错误，打有准备之仗。
4、接触
掌握接触的步骤，留下一个好的印象给客户。
5、说明
说明产品是有技巧的，怎么说让别人容易懂、容易接受，并留下深刻的印象？
6、促成
在客户了解产品、已经动心后到作出决定购买还需要一段时间，如何缩短这段时间，就要靠促成的功夫。
7、拒绝处理
没有拒绝，就不存在销售。如何处理被拒绝是每位市场销售人员的必修课。
8、拜访后工作及售后工作
每次工作后提升自己的工作水平及在客户新中留下好的信誉，主要是在卖完产品后来体现的。
第三节目标计划的制定
每位市场销售人员在正式接触销售工作时都会被告之：你要完成多少业绩、任务，这个业绩目标就是你最基本的目标了。这只是你必须完成的业绩，由于个人的能力关系对你而言也许不够，因为你想得到的更多。我们来看一下怎样确定你个人想要的目标。
一、目标的确定
1、收入目标的确定
在目标确定中，为什么把收入目标放在首位，这是因为它是工作的主要原动力。正是因为不想过平凡的生活而加入到这一事业中，所以作为销售人员一定要给自己定下一个基本收入目标。
2、业绩目标的确定
业绩目标的确定有两种放肆：一种是公司规定的每个月必须完成的任务；另外一种是你自己根据你想拥有的收入目标来确定的，能通过佣金折算出你个人想要的目标业绩。
3、拜访目标的确定
⑴目标地点：当地Ａ、Ｂ类美容院
⑵目标人物：美容院老板、店长、顾问或重要的芳疗师。
4、日拜访量的确定
根据目标业绩进行细分，一直分到每星期、每天要完成的业绩，再科学推算出每天必须拜访多少个客户。
正式因为计划工作细致，把工作落实到每一天中、每日工作量中、无数个小目标的达成才能促成大目标的实现。
二、行动计划的制定及成果反馈
加强对自己的监督，一天少一点，一年就缺少一大块。因此要经常督促自己，不断地反馈成果。如果做得好，完成了，就会有种成就感，可以安心一点。如果未完成，则要仔细找到原因并及时补救，以免
造成大漏洞。
三、保持工作记录的完整
每天做好工作日记，可以备忘，有据可查。做好第二天的工作计划。
工作总结是你的财富，也是公司的财富。认真按时填写各种报表。报表可以使你完整地记录你的工作、建立顾客档案，总结你的技巧，这些都在告诉你自己：我在认真工作。
第四节目标客户的开拓
一、目标客户开拓的重要性
1、因为你的产品是需要客户去消耗的，他的消耗量直接关系到拟订业绩、你的收入。手上的客户越多，相对的消耗量也就越大。
2、目标客户决定着销售工作的成败。个人魅力再强，没有对象也难以发挥出来。客户对你的态度，你对客户的态度，直接决定着销售事业的成败。
3、目标客户的经营是一项连续性的工作。
许多市场销售人员在客户进货后，就不再去做拜访，认为找新客户很重要，但是这样只会事倍功半。客户开始进货或加盟只是合作的开始，是试探性的，真正的收获是在于客户源源不断地消化公司的产品。
二、客户开拓的方法
1、缘故法
从同学、同事中寻找机会，这样对方多会出于信任、面子而促成交易。但是使用这种方法要注意保持心态平衡，因为这样有可能会有欠别人人情的感觉，而且别人是否会成为你的客户，还与你过去的人缘有很大的关系。
2、介绍法
通过熟人介绍去找目标客户或影响力中心，以权威人士带动其余客户。
以求教的方式开头：“×经理，您好，我是×××的朋友。他告诉我您从事美容行业好多年了，对销售和产品的专业知识都有很独
到的见解，我想向您请教一些问题。”
以交友的方式：“×经理，您好，我是××的朋友。他嘱咐我来看看您，也许我们也可以成为朋友！”
直接销售的方式：“××经理，您好，我是×××的朋友。他一直在使用我们的产品，觉得非常不错，他建议我过来看看您，觉得我们的产品也很适合您。”
3、直接拜访法
这是市场销售人员用得最多、最广泛的方法，尤其在初期的市场开拓时期。
技巧：
⑴运用报纸、文章、名人索引等资料，以请教的态度作为开门砖进行陌生拜访。（人性都好为人师，人都有被尊重、被肯定的需求。）
⑵陌生上门拜访的步骤：
收集目标的背景资料→编制好开头所说的话→准备好销售工具→争取再访的机会（故意留下借口）。
第二次拜访的成功与否，与第一次有直接关系，第一次有借口，第二次就顺理成章，心态也会好一点。
4、集体开拓法
经常运用的是招夯会议、培训会议、新产品推广会议等集体作战的方法，通过演讲、观看演示、有奖问答等方式开拓客户。
特点：客户能够较为系统地接受公司及产品的信息，容易与销售人员建立联系。
3、研究客户的背景资料
研究客户与商业的关系、在当地的地位以及人际关系、兴趣爱好、性格特点、客户对竞争品牌的态度等。
4、制定话术，并进行自我演练
了解上述情况后，设计好说辞、开场白，引入其兴趣点，一定要事前练习好再上阵。注意一定不要像背书一
样机械，要保持态度的轻松。
5、个人仪表、服装的准备
仪容干净、不要化浓妆；服饰合体、讲究搭配。
6、做好心理准备，信心出击
每天出门时要保持愉快的笑容和心情，不要受心理因素而影响工作，也不要自我设限。成功的信念很重要，
这种信念会感染你的客户，会支持你的行动，使你没有借口退缩。
第六节接触
第七节俗话说，见面三份情。想与客户建立良好的关系，面对面的拜访是必要的，有时候仅仅依靠电话等信息传播
是很难成功推销的。
一、接触目的
1、收集资料：对完全陌生的客户，在接触过程中，可以收集很多资料，如年龄、收入、儿女情况、工作情
况、兴趣爱好等。
2、打开心门：让他接受你，能够坦诚交流而毫无戒心。
3、寻找客户的兴趣点：找到他感兴趣的话题、物品、生活方式。
二、接触的步骤
自我介绍→寒暄→寻找共同的话题→寻找合适时机，切入产品
1、自我介绍
良好的第一印象来自：
⑴适当的仪表
⑵精神抖擞，热情洋溢，微笑热忱（最好的润滑剂）。情绪是会互相感染的，人与人相处
80%来自非语言的信息传达。
⑶准确地称呼对方是获得好感的重要方法，就是牢记对方的姓名。
⑷幽默而深刻地介绍自己的名字及公司，设计好自己的姓名介绍可有助于你的自我推销，让别人记住你。
⑸感谢对方给你交谈的机会。尊重别人就是尊重自己。
⑹递名片。递名片时要双手正面递上，个人名字朝向对方。
2、寒暄、赞美
寒暄：
⑴语调热情、发自内心。
⑵要有创意，注意别人忽略的地方。
⑶融入客户的环境，一并赞美其环境、员工、家庭。
⑷交浅不言深（不了解内情不随意做批评、建议）
赞美：
⑴站在欣赏他的角度，产生赞美心理。
⑵配合亲切的眼神和身体动作。
⑶赞美不要忧郁。
⑷赞美要发自内心，而非说话技巧。
⑸措辞得当。
3、寻找共同的话题
市场销售人员平时要注意多积累话题库，找到一个共同的话题，就可以很流利地继续交谈下去。要注意切入的角度，仅仅以销售的方式切入太机械，也更容易被拒绝，而从产品的特点或相关资料来切入就
会流畅，不易被拒绝。
例如：×经理，现在美容院又有新产品了
……×老师，今天我给你带来了关于香薰精油但是：一定要是自己比较熟悉的，完全掌握的。
4、寻找合适时机，切入产品。
公司产品的一些资料、产品、优惠、政策
……
三、接触要领
1、人们往往怕被推销，一旦谈及销售，心理就会产生反感。因此在派单时可采用市场调查、咨询服务等方式打
开局面。
2、建立与客户的共同感
建立共同感后，客户才有听下去的欲望，站在客户的角度上考虑问题。
3、善于问话、专心倾听、适机回应运用问话，不容易给别人造成压力，也帮助你找到客户的兴趣。而听比说更具有吸引力，听也是学习的过程。
4、推销自己
让别人喜欢你、信任你，通过对客户有理有据的说服，让他同意你的观点。
⑴要做到对别人感兴趣
真心地欣赏、喜欢身边的每个人，看到每个人的优点。
与别人打交道，仅仅看到别人的缺点而看不到优点会导致偏见。
⑵对自己充满信心
信心对一个人非常重要，它会感染你身边的每一个人。
5、避免争议性的话题
即使你是这方面的专家，也不能与客户争论，争论是伤害他人的武器。
总结接触：
接触是销售的开始，有个好的开始，以后的交谈及销售才可以水到渠成。如果客户的心门还没有打开就急于销售产品，容易造成客户的反感。所以一定要让客户先喜欢你、喜欢你的公司、再喜欢你的产品。
第七节说明产品
一、说明产品时应注意的姿态
1、尽量坐在客户的两侧。
2、用外侧的手指引说明：最好用笔点。
3、眼睛注视对方：目光看对方的面部三角区。
4、语气耐心诚恳，切忌急燥。
二、运用辅助工具
1、产品宣传单页
2、专业杂志上关于企业或产品的宣传文案
3、产品试用装、样品
4、精致的小礼品
三、说明产品的要领
一流的销售人员创造需求
创造需求→满足需求
二流的销售人员满足需求
三流的销售人员送货收款
1、热爱自己的产品你对产品的态度直接影响到客户对产品的态度，对自己产品的热爱会感染到对方，加强客户对产品的信心。
2、简明扼要，一次不要介绍太多，否则就没有重点。
在陈述产品特点的时候每次要有余地，一次介绍太多对方不容易记住，要讲主打的项目、品种。
3、从高额开始销售
敢开高口，从高往低谈，给自己留有余地。
4、将产品特征转化为客户的实际利益
客户接受产品的原因是产品带给他的利益，所以仅仅介绍产品的特点是不够的，要学会把产品的特性转化为顾客可以得到的实际利益去解说。
5、针对不同的需求点，介绍给不同的客户
每个客户对商品的需求点都不同，商品本身也有许多卖点（即需求点）的配合。
6、话术生动化，数字功能化
说明产品时，用生动的语言更能感染对方。
7、避免制造问题
8、不同客户争论
第八节、拒绝的处理
在接触客户和说明产品的过程中，客户会不断地拒绝你。没有拒绝的销售是没有意义的。
一、拒绝的原因
1、销售人员造成的原因
缺乏有效的沟通，自己没有销售出去。产品知识不专业、工作态度差
判断错误。
2、客户造成的拒绝原因
误解、不了解公司、产品和政策、对销售人员的排斥、怕被骗
已有的固定习惯、同业竞争
二、拒绝的本质意义
1、拒绝是客户的习惯反应
2、拒绝可以让你了解客户真实的想法
3、拒绝是成交的最佳时机
了解拒绝的本质后，还要注意及时调节自己的心态，毕竟被拒绝的滋味不好受。
三、处理过程
聆听→判断→转化→解决
聆听：这个问题是真的还是借口
判断：判断真正的原因
转化：转化到可以回答的相关问题，或者转化到其相关利益。
四、处理步骤
1、当客户发表支持性的意见
⑴同意他的话，并赞同他的看法
⑵引出产品的特点或其它优势
⑶积极促成
2、当客户提出问题
⑴听取、分析
⑵复述问题并归纳要点，如“您刚才说的主要是价格问题吗？”
⑶回答问题
⑷确认回答，“您觉得是这样吗？”
3、当对方沉默不语或者马虎对待时
⑴以请教、提供信息进行沟通
⑵提供产品背景
⑶引出产品
五、处理要点
1、不要引诱对方拒绝
销售成功的基本在于不要给客户制造拒绝的机会，在销售过程中往往由于销售人员说话不当而引发了客户的拒绝。如“要不要您再考虑一下？”等。
2、说明中夹杂赞美→回答问题→促成
对应：软化对方情绪→理性拒绝的人大多有远见、有理性→不要制造问题，快些成交。
3、动之以情：以你的人品、态度去打动他。
晓之以理：各种相关资料、批文等资料展示给他看。
第九节、促成
促成不是一个特定的情节，它可以发生在任何一个时刻。大多数促成都是半推半就的情况下进行的，如果等到他完全首肯，你已经错过许多机会了，或许你永远等不到这一天，所以掌握促成的时机是非常重要的。
一、促成的时机
1、从客户的表情态度上掌握促成时机
⑴当顾客拿资料仔细查看时
⑵当客户格外认真倾听时
⑶当客户对你的意见明显赞同时
⑷当客户表情忽然明朗而且有笑语时
⑸当客户佩服你的工作态度和精神时
2、从客户的提问上寻找促成的时机
⑴询问别人的购买情况或市场情况
⑵询问有关价格、用法、用量等情况以及优惠条件时
⑶询问同业情况时
⑷询问合同的具体情况时
二、促成的方法
1、总结：总结产品的特性以及如何满足顾客的目标
向顾客提出试用要求
支持顾客的使用行动
2、促成的技术原因
强化购买原因
解决顾客疑虑
二选一法
转化的方法
3、用感觉的力量
暗示、试探
人格、服务保证
承诺法
激将法
利诱法
三、促成的要点
1、在真正的机会面前，避免转移话题，避免销售的倒退。
2、让客户对次要问题作决定，问题太大，他一时不会回答你，甚至被拒绝。
3、给客户一个庞大而值得信赖的同盟军。
4、强调准客户的决策地位，或表示特别的关心。
5、促成成功后，不要忘乎所以。
