教育局雾霾停课通知第1篇(全文497字)
业主(住户)朋友们：
您好！20__年10月24日7:20分，*小区突发停电，物业服务中心当值人员立即拨打供电所服务热线2345678报修并通知工作人员赶到现场，组织人员对所有电梯进行检查，查看是否有电梯困人情况并施救。写作模板
供电部门一组工作人员赶到现场，经检查，初步判断因故障跳闸导致失电，影响###、####、######、######的正常供电；因未能找到准确故障点，供电部门工作人员表示需抢修部门人员到位后才能检查事故原因。经过沟通，供电部门抢修工作人员抵达现场，继续对线路进行全面检测，查找故障原因。
11:55分，确定原因为线路故障导致变电站断路器跳闸，二级断路器失电。12:15分，维修工作人员向供电局提交了检测报告并申请送####、海#######、#######供电。
12：40分，供电部门工作人员恢复了小区供电。
停电期间，由于在10月22号，电工在进行例行检查时发现发电机出现故障，经抢修，预计在今天完成。但因今天突发停电，发电机又未能供电，导致小区的电梯等应急设施未能正常运作，给小区业主的生活带来了诸多不便。由于停电涉及面较大，物业工作人员逐栋逐层检查电梯耗时较久，导致有一户业主被困电梯时间较长，在此，物业服务中心深表歉意，同时对于各位业主在停电期间对物业服务工作的理解和包容深表感谢。我们将会对小区的设施设备进行一次全面的检查，并对此次停电事件物业服务工作中的不足加以改善，希望能得到您及家人的谅解。
物业服务中心
20xx年10月24日
教育局雾霾停课通知第2篇(全文502字)
各位公司全体人员新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20__年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月**日起开始放年假，年假共计天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳/东莞，确保*月*日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
教育局雾霾停课通知第3篇(全文1153字)
xx县浩口苗族仡佬族乡人民政府关于切实加强森林防火工作的紧急通知
各村民委员会、乡级各单位：
近期，由于持续高温天气，森林防火形势非常严峻。为切实做好当前森林防火工作，确保全乡森林资源安全，经乡党委、政府同意，现将有关事宜紧急通知如下：
一、充分认识当前森林防火的严峻形势
近段时间以来，全乡呈现持续高温天气，森林火险等级急剧攀升，森林防火形势非常严峻，森林防火工作必须立即加强。全乡各级各部门一定要充分认识当前森林防火的严峻性，坚决克服松懈麻痹思想和侥幸心理，增强森林防火工作的责任感和使命感，将森林防火工作抓紧抓好抓落实。各村、社干部要把森林防火作为当前的首要任务，千方百计采取一切行之有效的措施，确保全乡森林资源安全，万无一失。
二、全面加强森林防火宣传教育
各村、社干部要认真组织开展全民防火宣传教育活动。注重抓好群众性森林防火宣传教育工作，增强全民森林防火意识。充分利用院坝会开展各种森林防火宣传活动。乡落实专人、专车开展巡回宣传、街头宣传，入山路口、林区要道等重点部位必须设置森林防火警示标志；中小学校立即开展一次森林防火知识专题教育；迅速普及森林防火知识。全方位、多渠道地形成森林防火宣传大氛围，让森林防火知识深入千家万户，做到家喻户晓、老少皆知。
三、严格控制一切野外火源
从即日起至高温伏旱解除前，全乡实行森林防火戒严，禁止一切野外用火。各村、社要迅速落实戒严措施，组织专门队伍进行不间断检查，特别是重点林区、景区等休闲避暑人员相对集中地区，必须安排专人守护，做到见烟必查，见火必究。各村、社干部要督促护林员全天候上岗值守，切实履行巡山护林职责。乡森林防火指挥部将加大对各村社、重点林区、景区防火工作进行指导和督查，做到防火人员到位、措施到位、责任到位，坚决杜绝野外用火，确保防患于未然。
四、做好救灾应急准备
全乡各村要时刻做好扑救森林火灾的准备，一旦发生森林火灾，确保在最短的时间内应急出动，在最有利的时机扑灭，将灾害损失降到最低限度。各村要立即对森林防火应急预案进行修订完善，确保操作可行，并熟悉掌握预案内容；要对各单位森林防火机具、物资进行检查，确保储备充足。乡森林防火指挥部办公室将派出人员，指导各村开展防火应急演练；严格落实24小时防火值班制度，一旦发生森林火灾，按照归口管理原则，各单位务必第一时间向乡森林防火指挥部办公室报告，乡森林防火指挥部办公室根据森林火灾等级和信息报送相关规定向镇、县级主管部门报告。乡森林防火指挥部各成员要按照各自职能职责，随时做好扑救森林火灾的应急准备。
五、严格落实森林防火责任制
森林防火是全乡各级各部门义不容辞的责任和义务，乡党委、政府已将森林资源保护工作纳入20__年度全乡综合目标考核。乡督查组将对当前森林防火工作进行专项督查，重点督查各单位宣传教育、野外火源管控、应急预案制定、应急物资储备、应急队伍演练、应急值班等工作落实情况，并对督查结果进行通报。如因失职渎职造成重大森林火灾的，将严格按照有关规定对负有主要责任和直接责任的工作人员实施问责。
xx县浩口苗族仡佬族乡人民政府
20xx年6月20日
教育局雾霾停课通知第4篇(全文1341字)
各县市委组织部，州直国有企事业单位党组(党委)：
为进一步深化干部人事制度改革，改善州直单位干部队伍结构，州委决定从基层选拔一批干部到州直单位担任科级干部。为做好此次选拔的组织和推荐报名工作，现就有关事项通知如下：
一、选拔的范围和名额
选拔范围：①各县(市)、乡镇(街道办事处)党政群机关符合选拔资格条件的工作人员、各参管单位符合选拔资格条件的工作人员。②州、县(市)国有企事业单位符合选拔资格条件的副科级以上领导干部可以报考科级领导职位。
选拔名额：50名。
二、选拔的资格和条件
1、符合及相关政策规定的任职资格条件。其中，报考正科级职位的，应是现任正科级职务或任副科级职务2年以上；报考副科级职位的，应是现任副科级职务或任科办员3年以上，以及工作2年以上的选调生。
2、第一学历大专以上；
3、具有2年以上的基层工作经历；
4、年龄要求：科办员或选调生30岁以下，副科级干部32岁以下，正科级干部35岁以下；
5、近三年年度考核均在称职(合格)以上等次；
6、身体健康；
7、符合职位要求的其他资格条件；
8、有以下情况之一者不能报考：①正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；②在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；③受过司法机关刑事处罚的。
年龄及任职时间截止至20__年7月31日。具体职位和资格条件请查阅《__州20__年从基层选拔一批干部到州直单位担任科级干部公告》(详见7月1日__日报第四版或登陆__州党建网、__州人事信息网、__新闻网查询，以下简称《公告》)。
三、报名的程序和方法
1、各县市、州直相关单位要做好宣传动员工作，对符合报考条件的人员，尽可能动员其报考。凡符合报考条件的人员，原则上都应报考。
2、做好报名组织工作。报名组织工作由各县市委组织部、州直国有企事业单位按照《公告》的。有关要求组织实施，并填写《__州20__年州直单位选拔科级干部推荐报名表》和《__州20__年州直单位选拔科级干部报名汇总表》。
3、严格资格审查。负责报名组织工作的单位要严格按照《公告》中规定的资格条件，认真查阅干部本人档案，核对有关原始资料，对报名人员的资格条件进行全面审查。发现不实的，应予以纠正；对不符合报名条件的，要做好解释工作，不予上报；对有意弄虚作假的，要追究相关人员的责任。
4、按时上报有关材料。请各县市委组织部、州直国有企事业单位于20__年7月10日17：30以前将有关材料报州干部培养选拔“六个一批”工作领导小组办公室(以下简称州“六个一批”工作领导小组办公室)。上报材料包括：
①《__州20__年州直单位选拔科级干部推荐报名表》一式三份；
②《__州20__年州直单位选拔科级干部报名汇总表》一式二份；
③报考人员个人免冠正面1寸彩照3张；
④报考人员学历学位证书、身份证复印件各1份；
⑤报考人员任职资格证明材料复印件1份。
以上纸张规格均为16k，复印件需加盖单位公章。上述材料中①②③项还需报送电子文档。《__州20__年州直单位选拔科级干部推荐报名表》和《__州20__年州直单位选拔科级干部报名汇总表》可从__州党建网上下载。
5、报名工作期间有关政策咨询可与州“六个一批”工作领导小组办公室联系。
四、有关要求
从基层选拔一批干部到州直单位担任科级干部，是州委加强全州干部队伍建设的重要举措，对进一步深化干部人事制度改革、改善干部队伍结构、形成正确选人用人导向具有重要意义。各县市、州直相关单位要切实统一思想，提高认识，按照州委的要求和部署，认真搞好宣传发动、调查摸底、组织报名、资格初审等工作，尽可能动员符合资格条件人员均参与竞争，接受组织挑选，并在规定时间内向州“六个一批”领导小组办公室上报相关材料。要进一步严肃干部选拔工作纪律，对在选任工作中出现的违法违纪的人和事，要坚决处理，切实做到整个选拔工作的公开、公平、公正，确保真正选出优秀人才。
20__年_月_日
