比较好的请假理由第1篇(全文558字)
1、直接写家里有事
一般学生请假理由上写家里有事，有些班主任是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些班主任是非要刨根问底的，一旦班主任问起，学生可以立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。
2、自己不舒服
一般学生请假说发烧比较难以服众，因为老师能看出来点端倪，要装也比较难，因为有温度这关。靠谱点的可以说头晕、喉咙痛，假装感冒症状，时不时趴在桌子上，这么难受，老师也不忍心了，而且这种状态也无法继续工作了。
肚子痛、腹泻、胃痛这些比较靠谱，只要捂着肚子，装难受就可以了。
3、牙齿出问题
现在由于生活质量的提高，越来越多人变成了吃货，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完后牙齿的清洁，所以很多学生的牙齿都是不健康的，导致了蛀牙、牙周炎等；
还有的学生会长智齿，所以请假理由可以说牙痛、要补牙、要拔智齿等，之后下一次请假理由还可以说要复诊，如果老师问起为什么不周末去，可以回答说因为某个专家特别好，但周末不开诊。
4、亲戚结婚
说亲戚结婚是比较容易过关的，而且一般可以请一天的假，可以说要过去布置场地、招呼亲戚、帮新郎新娘打点事情、摄影跟拍、当伴郎或伴娘等，如果说亲戚在外地的，还可以请多一两天的假。但要注意的是，这个请假理由不能使用得过于频繁，不然惹人怀疑。
5、感冒请假
感冒是经常会发生的一种情况，只要和老师说明情况，相信还是比较容易过关的，告诉老师需要休息几天，一旦好转就会立马上课，希望能够得到老师的批准，这种情况老师一般都是会批准的，我觉得是不需要担心的。
比较好的请假理由第2篇(全文812字)
1、身体不舒服
“身体不舒服”是每个学生最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。
2、家里有事
“家里有事”的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解学生的想法，确定能否通过核查得之实情。像是父母生病或亲人发生意外等，是可以打电话来确认的，如果是不愿意说的，一定要解除他的顾虑，可能的话，可以帮助他解决。
3、亲人生病
对许多家庭来说，难免会遇到大病大灾，这也是最常见的请假理由，尤其家里有老人或有重大疾病的亲人，这种情况也是难免的。但如果家人生病情况严不严重，都有拿这个名义来请假，那这个情节就很严重了。但老师一般都会很了解学生的家庭情况，所以，这个是很好判定的。。
4、交通意外事故
对许多有车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班上学时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，交通原因是许多上班的、上学的迟到请假的理由。这个理由通常会让老师或BOSS感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。这个理由有时候是无据可查的，但您如果查一定可以找到。
5、车子拋锚
许多坐自己里开车的上学的学生，最害怕的是碰到车子拋锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得影响。不过正常上学及心情，小心点哦，有的学生觉得这个理由很可靠！
6、搬家
搬家或是其它突发事件，像是家？遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老师可调查一下。
7、结婚
有人说：“结婚是人一辈子最重大的事”但作为学生一般都是参加婚礼，所以，老师一定要看他说结婚对像的关系，视情况而定。
8、当伴郎、伴娘
要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。但作为学生一般不建议去担任这个角色。
9、丧假
万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常会请长假。这个也是可以很好判定，途径也很多。
10、天灾
俗语说：“天有不测风云，人有旦夕祸福”天灾是我们无法掌握的，尤其是上海，是个台风、暴雨频频的地区，这种天灾往往会对交通造成阻断，有些人因此无法上学，所以，不得不请假。故。.。.。.
比较好的请假理由第3篇(全文886字)
1、肚子痛（没吃好）
2、头晕（妈要带我去看医生）
3、感冒
4、家中有事
5、亲戚结婚（必须参加婚礼）
6、好友的母亲去世了（他/她情绪不够稳定，需要人陪他/她，他/她的家人请求你帮忙）
7、干脆打电话（说请假，我心烦）
8、看错日子（假装不是故意的，以为是星期天）
9、迟到（爸妈不在家，没人叫起床）
10、身体不适
11、老师或老板今天有点不舒服可不可以请下假
12、老师或老板今天家里出了点事要赶回去所以想请下假
13、好朋友结婚酒席
14、和女友父母会面
15、送老人上火车（春运期间刚好）
16、你就跟他说:老师（老板），我今天有件很重要的事情，如果耽误的话，恐怕以后的很长时间里会让我心神不定，希望你能批准！
17、老板我是不是还有15天的假期？谁说的？你只有5天了，那我再用一天
18、直接说:我可以请假么？
19、如果你是女的，就像<我的野蛮女友>说的流产拉，嘿嘿，我想应该管用咯。那如果你是男生就说你女朋友吧
20、说:身体不舒服，要去医院检查，如果不让去到时候发病了，算它工伤，你陪我钱！
21、我每次请假都是先看看经理的心情怎么样，如果好的话就找点容易一点的理由，例如：我有点事情，想请1天假
22、我的弟弟生病我要看他他爸妈都在外地
23、如果不好的话就说：我不舒服，医院开了3天的吊瓶，所以请假3天
24、再或者就直接不去了，猫在家里，等第二天直接打个电话说昨晚急性发病。先斩后奏~~~嘿嘿！我的
25、绝招哦！呵呵~~若功底不好那可要3思后行哦！~嘎嘎。
26、身体不舒服。这是一个最好的请假的理由
27、左手一只鸡，右手一只鸭你和老板说你要回娘家
28、如果你有车，就说你要把车拿去修理；
29、说家里要修理煤气管道，留人在家看着；
30、说你一个年老的亲戚要向保险公司索赔，你必须陪tA去，不然tA不懂怎么索赔；
31、如果你有医生朋友，就弄张医生纸；
32、说你今天出门时摔破了门牙，不能回公司见人，要去补牙
32、租的漫画今天就过期了，所以先拿去还
33、驾照被吊销，所以不敢骑车而用走的
34、不小心掉进水沟爬不起来
35、阳光太强中暑晕倒
36、妈妈说做完家事才可以出门
37、今天穿皮鞋不适合用跑的
38、如果已经迟到了还拼命赶路，这样进了教室会静不下心导致学习效果不彰
39、上学途中马子差点被把走，家务事比较重要先解决
40、出门前发现作业有一个错字，为了追求完美我重写一份
41、父母依依不舍的眼神让我跨不出家门
42、农民历说今天太早出门会有血光之灾
43、隔壁火灾我去帮忙救火免得延烧到我家
44、同学骗我今天停课
45、早上地震我不敢出门怕有余震
46、下雨淹水我好不容易才游到学校
47、帮女朋友送早点迟到了
48、课本在同学家所以先去拿
49、同学要我顺道载他去学校
50、为了让老师对我印象深刻
比较好的请假理由第4篇(全文1937字)
适合的请假理由
1、拍婚纱照。
2、生病，身体不舒服。用这个理由请假一定要说明哪里不舒服，尽量说的严重些。
3、事假。因为临时有事情，而请的假，请假时一定要和领导说明。
4、产假。因为生孩子请假，领导没有理由阻止。
5、家里遭窃：这事情涉及到财产安全，所以老板考虑到情绪肯定会批假。
6、装修买房：装修买房可是头等重要大事，老板肯定会顾及到未来的家居生活，只有把家安好，才能努力安心工作。
和领导请假注意事项
用户在和领导请假的时候，态度要装着很诚恳，不要让领导觉得你是想请假贪玩就行。
用词准确。用户在请假时要注意用词，用请示的语气，可以说领导，家里有事，特请假一天，望批准，万分感激，而不是说家里有事，所以要请假一天这种命令的语气。
建议用户选好时机。请假要选好时机，不要在领导非常忙的时候去跟领导说要请假，也不要在半夜或者早早的时候跟说要请假，要在领导比较清闲，最好提前一天跟领导请假，这样如果有其他工作安排领导也能找到人来代替。
给领导请假怎么说指导
有正当的理由向领导请假，一般是不太为难的。譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并长辈去世……诸如此类的请假缘由，领导想不批准也吃不消。
为难的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准，就比较让人头疼了。譬如家里下水道堵了，要等着人来通；准备请年休假出去玩，偏偏那段时间单位事务最多；车子被擦被撞了，要去修；得了慢性病，需要定期复查……这些事情说重要吧，当然重要，但有些不是非本人不可的，有些是不急于一时的，即使领导不批准，也没办法，最多背后抱怨领导不通人情。
此外，还有些请假理由，是不好意思说出口的。比如在外面赚外快；睡觉睡过头了；想跳槽找其他单位面试；心情不好想去逛个街……不能以这些为理由，只好想尽办法编个其他的借口，此时最怕的就是穿帮。
其实，请假难不难，归根到底，看你平时的工作表现好不好，以及跟领导平时的沟通顺不顺畅。
如果你留意一下，会发现，优秀的员工，跟领导经常做有效沟通的员工，请起假来往往就比较容易。而平时工作表现一般，尤其是跟领导沟通比较有障碍的员工，遇到一些可批可不批的病假，尤其是事假，请起假来就不太容易。因为领导容易产生这样的想法——该干的活你都没干好，怎么还好意思来请假？
领导是单位制度的有效执行和监督者，只要是符合相关制度规定的，一般不会不批准。而且，大部分的领导都是比较通情达理的，因为作为管理者，适当的通融是有利于对员工进行更好地管理的。否则，一刀切的管理模式，反而容易使得制度僵化，整个团队也会变得死气沉沉。
一般情况下，作为员工，如果要请假的话，最好诚挚地向领导解释请假的原因，一定要有实质性的理由。同时也尽量避开单位、部门特别是你本人工作的繁忙时段，或者能够提前把该做的事务完成，要么就跟其他同事说好届时帮你处理一些相关事务。假会不会准，其实拿你请假的理由跟当时的工作状况作个比照就应该能明白个大概了。工作越紧张的时候，只有很重要的事情，才有可能得到准假。而工作比较闲适的时候，只要你好好跟领导沟通，坦言缘由，基本上也都能准假。若有出游、回老家等安排，最好提早向领导提出，让领导可以综合全面地安排工作。
需要注意的是，有些人怕领导不准假，就编一些理由。也许当时是瞒骗过去了，也得到了你想要的结果。但从长期来看，这是个很危险的行为。不要把领导看成傻瓜，而且纸包不住火，一旦穿帮，不仅你的诚信度会打折扣，而且以后即使你真的有要事请假时，也往往会被怀疑。
另外，不要因为请假容易而请得太频繁。如果确实是比较要紧的事，比如家里装修需要盯一下、孩子备考中考或高考的冲刺期、定期需要去医院复查病情之类的事情，也应该随时向领导报告一下进展，让领导心中有个了解。如果是一般的小事情，就不要经常请假，也许领导准你假只是想看看你的自觉性如何，给你一个自省的机会。如果不好好把握，也许某一天突然被炒还丈二和尚摸不着头脑呢。
给领导请假范文
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求
《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。
此致
敬礼！
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