党建工作简报优秀第1篇(全文414字)
3月6日，湖南省郴州市北湖区委书记蒋利民就全区党建、组织和群团工作进行专题调研。区委常委、组织部部长李群利作工作情况汇报，区级领导刘高生、雷行光参加。近年来，北湖区党建、组织部门和群团组织深入推动从严治党、从严治吏、从严自建，在建设“五个北湖”和全面小康的大局大势中体现了担当作为，其中人民路街道党工委被评为全市唯一的全国先进基层党组织，党建、组织和群团工作在全市绩效考核中名列前茅。
蒋利民对全区党建、组织和群团工作给予充分肯定。蒋利民指出，新常态下，党建工作的要求更高、更严，要立足新起点、树立新目标，围绕市委提出的“1+4”文件，夯实基层基础工作，结合北湖区情打造特色、亮点，勇于创先争优，将党建工作抓得更实更有成效，继续保持省市第一方阵；要始终坚持好干部标准，坚持五湖四海、任人唯贤，树立正确用人导向，在继续消化超职数配备干部的同时配强调优各级领导班子和领导干部；要加强对干部的管理监督，积极探索激励干事创业的干部绩效考核办法；要抓好党建群团阵地建设，保证党务工作必要的经费，必需的硬件设施、人员编制，为工作开展解决后顾之忧。
党建工作简报优秀第2篇(全文587字)
审计局党支部为进一步加强党建工作，实现审计年度工作与党建工作的有效对接，从五个方面，助推党建工作深入开展。
一是抓好学习，致力提高全体干部职工理论修养和业务能力。印发了审计局党组中心组和机关党支部20xx年度学习计划，将学习时间、学习对象、学习内容和学习要求细化。采取局机关集中学习和自学相结合，对照各阶段的学习内容和要求撰写相关材料。将党的理论和审计机关业务知识的学习作为机关党建工作的重要抓手，提高全体党员干部适应新阶段、新形势下审计工作的能力和水平。
二是抓好党风廉政建设，筑牢思想防线，营造风清气正，崇廉尚洁的氛围。严格实行廉政建设承诺制，由局党组书记与党组成员、党组成员与分管股(室)的党员干部签订廉政建设承诺书。审计组向局党组承诺，并由被审计单位对审计组执行廉政及审计纪律情况进行书面反溃
三是抓好“创先争优”活动，开展“111”评比。即开展好每月一次党员评星活动；将在“七一”开展一次党员民-主测评活动；开展一次优秀党员示范审计组评选活动。努力营造你追我赶、争创先进的良好氛围，推动“创先争优”活动深入开展。
四是抓好“十万党员进农家、万名干部下基层”活动，增强服务意识，提升审计监督和服务水平。局机关除深入挂钩扶贫办实事外，在每项审计监督实施时，要求审计组在审查相关财务资料的同时，必须对涉及民生的资金进村入户调查，切实了解群众的实际问题和困难。
五是抓好制度建设，将学习制度化，管理制度化，考核制度化。4月印发了《机关干部后续教育管理办法》等六项制度，进一步强化机关自身建设，实现审计科学发展，和-谐发展。
党建工作简报优秀第3篇(全文720字)
20xx年2月18日，市直工委暨市直“两新”组织党的群众路线教育实践活动动员会在市委党校召开。市直工委领导班子、全体党员干部职工及市直“两新”组织党组织负责人参加了会议。市委党的群众路线教育实践活动第四督导组组长、市体育局原局长陈成威出席了会议并作指导讲话。
市直工委书记黄小柳指出，开展党的群众路线教育实践活动，是加强自身建设的迫切要求，也是做好机关党建工作的有力抓手。全体党员干部要以饱满的政治热情和良好的精神状态参与其中，真正补“钙”补气，防病治病，做到“三要”：一要提高思想认识，增强参加党的群众路线教育实践活动的自觉性，真正把自己摆进去，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，聚集做好机关党建工作的正能量；二要明确目标任务，确保群众路线教育实践活动扎实开展，党员领导干部要带头聚焦“四风”，真正出汗排毒、改进作风，拉近与群众距离；三要加强组织领导，确保群众路线教育实践活动取得成效，通过实际行动，推动形成上行下效反“四风”、同频共振转作风的生动局面。
市委第四督导组组长陈成威对市直工委暨市直“两新”组织开展党的群众路线教育实践活动提出了指导性意见：一是树立高标准思想，做到高起点开局、高标准开展、高质量推进；二是坚持抓好学习，确保教育实践活动触及灵魂，群众观点入脑入心；三是坚持以问题为导向，认真查摆问题，切实做到问题找得准、整改方向明；四是坚持拿起批评和自我批评这个武器，诚恳接受群众的意见与建议；五是坚持领导抓、抓领导，形成领导示范带头、上行下效的“场效应”；六是坚持科学方法，讲求实效，处理好“三个环节”之间、“规定动作”与“自选动作”、突出重点与普遍教育的关系；七是坚持“两不误”，既不脱离自身工作搞活动，又不以工作繁忙为由规避活动，做到开展活动与做好党建工作两不误。
全体党员干部表示，要以高度的政治责任感把群众路线教育实践活动抓好抓实，接地气，改作风，反“四风”，为加强党的先进性建设、推动打造“广东绿谷”、实现河源跨越发展努力奋斗。
党建工作简报优秀第4篇(全文886字)
xx县委采取“标准化推开、重点上突破、创新性提升”的方式着力推进基层党建工作示范点建设，推动创先争优活动深入开展。
标准化推开。xx县委把基层党建示范点标准化建设作创先争优活动的有效抓手，选择党建基础扎实、民族文化特色突出、行业特点鲜明的20个基层党组织作为县级党建工作示范点，修缮活动场所、整治村容村貌、美化办公环境，配齐了村级活动场所办公桌椅、书架、电视机等设备和党员形象展示栏等设施，达到了示范点“有牌子、有党旗、有桌椅、有电教设备、有制度、有党员书屋及书籍、有规范的台帐、有公开栏”的“八有”目标，完成了“通水、通电、通路、通广播、通电视、通电话”的“六通”工程。向村（社区）统一发放《“三会一课”记录本》、《“四议两公开”记录表》、《党员党费收缴情况记录本》等13本党建记录本，健全了“一本民情日记本”、“八份民情统计表格”、“一份民情回复卡”、“两薄”（工作动态记录薄、民情联席会议记录薄）、“两报告”（民情分析及民情巡视报告）的民情档案，为服务人民群众提供了真实、可靠的依据。
重点上突破。xx县委按照“因人定诺、据岗定诺、量力而行、具体实在”的原则，根据农村、机关、社区、非公经济、教育、卫生等党组织和党员的特点和差异性进行分类承诺。要求党组织从共性承诺、部门承诺、实事承诺三个方面进行承诺，党员从共性承诺、岗位承诺、实事承诺三个方面进行承诺，通过会议、政务公开栏、集体宣誓等形式，把承诺事项、完成措施、完成时限等向党员、群众公开，接受党员群众监督。要求各级党组织建立履诺记实制度，按照“一支部一档案”的要求，派专人记录，承诺一件、登记一件、兑现一件、销号一件，以公开承诺推动创先争优活动深入开展。开展活动以来，全县256个党组织，4018名党员共承诺事项10065项，提出解决措施11097条。
创新性提升。xx县委树立“抓党建促发展”的观念，紧紧围绕工作大局，开展党建工作项目征集、可行性论证，确立一批创新创优项目和实事党建项目，对党建的每一项重点工作的目标、任务、标准、进度等要素做到细化、量化。通过党建项目的实施，组织和动员党员干部投身重点工程建设、引领全民创业、打造软环境等全局工作中去，做到党建工作与中心工作同频共振、与业务工作同步推进，使党建工作融入到经济社会建设的方方面面。力所乡南亢村彩云茶厂党支部采取“党组织+合作组织+农户+基地”的。模式，以茶农自己入股经营的方式，增强党员的党性意识，调动党员工作的积极性，做到既紧贴生产生活实际而务实管用，提升了党组织的影响力、号召力、凝集力和战斗力。
党建工作简报优秀第5篇(全文1066字)
贝子府镇采取七项措施，努力加强党的基层组织建设，为加快发展提供坚强的组织保证。
抓调研，完善各村发展思路。全镇经济工作调度会议结束后，立即组织党政班子成员、各站所长深入各村进行全面调研。一是了解1500多名党员具体情况；二是了解两委班子情况；三是了解村集体经济情况；四是了解资源状况和产业状况；五是了解群众生产生活情况；六是了解土地流转和利用情况。调研之后，形成若干领域的调研报告，协助各村理清发展思路。
抓制度，改善党风和工作作风。加强基层组织党风建设：一是本着从严治党的原则，加强对党员的教育和管理；二是严把入口关；三是把致富能手培养成党员；四是建立“双赢”机制，让党员在服务群众中得到实惠。加强机关党员干部工作作风建设，完善和建立各种机制，用制度管人，先后完善了镇村干部考勤考核制度、村集体经济发展机制、城镇管理制度、党员纳新制度、党员教育制度、科技服务制度、村后备干部选拔培养制度等。
抓班子，提高团队素质。利用今年村两委班子换届这个契机，因势利导，重点解决村干部难下难出、新老交替等难题，通过换届做好思想政治工作，增进两委班子团结，形成共谋发展的合力。利用远程教育设备培训和集中培训，努力提高党支部班子成员的文化素质、政治素质、科技素质，增强为群众服务的能力。
抓人才，解决村两委班子后继乏人的问题。通过创新纳新新党员的机制、老党员带培新党员的方法、引导新党员、乡土人才参与村级事务管理的实践等措施，组建一支高素质、带动力强、符合组织要求和群众意愿的青年后备干部队伍。
抓典型，以点带面全面提高。贝子府镇司法所所长徐景辉，26年如一日，不忘宗旨，爱岗敬业，默默奉献。荣获各级政府上百个荣誉证书，被当地百姓称之为大黑山脚下的和谐使者。贝子府村党支部书记吴玉是名副其实的招商引资领路人，6年来，经他牵头引进了同宇铸件、惠通铸件、嘉金矿业、中海润还原铁等多个大、中型企业项目，引资额超过3亿元，为贝子府镇财政收入实现突破性增长贡献了力量。铁匠营子村党支部委员、副主任张培林，组建杏园畜禽养殖合作社，带富了一方百姓等等。培树身边的各方面典型10个，用典型带动全镇党员、干部。
抓阵地，促进后进村转化。一是在调研活动中，帮后进村分析后进原因，理清发展思路、明确主导产业；二是坚持“一村一策”进行集中整顿；三是在包村干部配备上，根据各村具体情况进行有针对性地配备，达到因村所需；四是以“6+6”富民党建活动为契机，使后进村与联系单位结成帮扶对子；五是通过争取项目、部门扶持、财政支持等方式，加强后进村党员活动阵地建设。
抓活动，激发党员干部热情。以“创先争优”活动为龙头，创造性地在全镇党员干部中开展了“三个四比”活动，即：在农村党支部中广泛开展以“比项目、比管理、比服务、比绩效”为内容的“四比”活动；在农村党员中开展以“比技能、比项目、比感恩、比互助”为内容的“四比”活动；在机关党员中开展以“比学习、比敬业、比节约、比奉献”为内容的“四比”活动。
