重温入党誓词精选(6篇)

时间:2023-08-30 18:59:08关键词:重温,入党,誓词,精选

重温入党誓词精选第1篇(全文405字)

6月29日,党支部全体党员聚集一起,以集体宣誓的方式,开展了一次重温入党誓词活动,迎接建党xx周年华诞。

面对鲜红的党旗,全体党员佩戴党徽,举起右手、握紧拳头,在党支部书记于洪翠同志的带领下庄严宣誓。

书记做活动总结讲话:面对党旗重温入党宣誓,意义不止于一个简单的动作,而在于宣誓忠诚、牢记使命、坚定信念。回想一路走来,对比入党誓词,每位党员是否都完全遵照执行、一一践行、希望全体党员时刻以入党誓词为镜,对照自省,自问,保持初心,经住考验。一名党员一面旗帜,一个支部一处堡垒。希望全体党员不忘信仰之心、奋斗之心,以一脉相承的担当,砥砺前行,再创开十教育新篇章!

面对党旗进行入党宣誓,是每一位党员都经历过的庄严神圣的仪式。开滦十中党支部通过此次活动,让党员重温入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心,在党旗下接受心灵的净化和洗礼,牢记共产党员的政治责任和历史使命,不断保持共产党员的先进性,以更加饱满的热情投身各自工作,坚守不忘初心、牢记使命、砥砺奋进的信念和决心,认认真真、踏踏实实、坦坦荡荡,做有信仰、有情怀、有担当的共产党员。

重温入党誓词精选(6篇)

重温入党誓词精选第2篇(全文405字)

为深入贯彻落实中央、省、市、区委和上级法院“两学一做”学习教育安排部署,切实提高退休老干部的党性觉悟和党性修养,五月十六日上午,卧龙区法院老干党支部,组织召开“重温入党誓词,践行两学一做”主题党日座谈会。卧龙区老干局副局长芦媛媛、区直工委副书记王兰玉等应邀参加了会议。

座谈会上,芦媛媛副局长带领老干支部党员学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》,详细讲解了“两学一做”重点内容,要求全体老党员要按照党章的标准严格要求自己,深刻领会党中央治国理政的新思路、新理论、新战略,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,严守政治纪律和政治规矩,始终保持共产党员的情怀和先进性,做到离岗不离党,退休不褪色,为共产主义奋斗终生。

随后,40余名老干部党员面向党旗高举右手庄严宣誓:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定……”通过重温入党誓词,进一步坚定了全体老干部党员忠于党、忠于国家、忠于人民的理想信念。他们一致表示,要搞好“两学一做”专题学习活动,与时俱进,为党的事业发挥“夕阳”余热。

重温入党誓词精选第3篇(全文513字)

同志们:

今天,我们所有市级党员领导干部,怀着崇敬的心情来到革命烈士纪念碑前,举行缅怀革命先烈、重温入党誓词活动。

今天的活动有四项议程,下面逐项进行:

第一项议程,请委书记_、市政府市长_X、市人大会主任_和市政协主席_X代表大家向为抗日战争和_X解放而牺牲的革命烈士敬献花篮。

(礼毕)

第二项议程,举行默哀仪式。

全体人员:

一鞠躬

再鞠躬

三鞠躬

(礼毕)

第三项议程,由主持人领读入党誓词。

入党誓词:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

第四项议程,请市委书记_X讲话。

同志们,我们举行今天这个活动的目的,就是要学习革命先辈为党和人民的事业敢于流血牺牲的大无畏革命精神,学习他们听从组织召唤、服从组织安排的党性原则,学习他们任劳任怨、无私奉献的崇高品格。刚才,_就如何实践入党誓言,学习革命先烈提出了要求。我们每个同志都要按照“三个代表”的要求,充分发挥表率作用,坚定信念,做忠诚党的事业的模范;强化责任,做实践党的宗旨的模范;创新实干,做争创一流业绩的模范;勤政为民,做坚持立党为公、执政为民的模范。要以实际行动实践“三个代表”重要思想,永远保持共产党员的先进性,以实际行动为_的发展建功立业,为开创_经济社会发展的新局面而努力奋斗!

活动到此结束。

重温入党誓词精选(6篇)

重温入党誓词精选第4篇(全文722字)

6月20日上午,电光学院在学院大楼举办“纪念建党100周年重温誓词坚定信念”专题学习研讨活动。学院党委委员、领导班子成员、教工党支部书记、院行政党员教师参加。会议由党委书记王富春主持。

会上,党委副书记、副院长贺文霞通过丰富的图片、影像资料,对不同历史时期入党誓词的演变和发展进行了专题解读。她表示,从建党初期到党的十二大,入党誓词的发展变化与党的历史发展是一脉相承的,不同时期的誓词反映了党对不同时代特色的准确把握。重温入党誓词,既是对党的光辉历史的回顾和理解,也是对党的优良传统的继承和发扬。

专题学习之后,与会党员围绕“坚定党员理想信念”、“牢固树立党的意识、党员意识”展开研讨,分别结合各自工作和个人思想实际作了交流发言。大家纷纷表示,要坚定理想、立足岗位,主动亮身份、践承诺、树形象,发挥党员的先锋模范作用,以实际行动为建党100周年献礼。

王富春强调,入党誓词全面、系统、科学地概括了党对党员的要求,概括了一名合格党员应该具有的条件与品质,是一名党员对党和人民做出的庄严承诺,是每一名共产党员必须谨记和遵守的诺言。作为一名党员,要牢记入党誓词,将其作为必须遵守的行为准则,在行动上践行誓词;要坚定理想信念、坚定党性修养,主动用党性标准严格要求自己;要明确严守政治纪律的重要性,坚守“四条底线”;要牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强服务意识,改进服务作风,在为人民服务中实现人生价值。

光电所教工党支部书记张毅介绍了不久前在上海浦东党校参加的“全国高校教师党支部书记培训示范班”的培训情况和个人收获。他表示,专题培训为基层党支部落实全面从严治党要求、树立法治思维、增强服务意识、掌握基层党务工作方法提供了指导。

据悉,近日,电光学院以多种方式纪念建党100周年,除开展专题学习研讨以外,还依托微信微博等新媒体平台开展“党史·当时”专题推送活动,以图文并茂的形式回顾党的历史、宣传英雄事迹、传播党史知识,为纪念建党100周年营造氛围。

重温入党誓词精选第5篇(全文913字)

党的100岁生日,我的党龄也有四岁半了,来到唐山海关已历经了一个春夏秋冬,度过了一个完整的轮回,人生路上不时走慢脚步,回头看看走过的路,用感恩的心去发现路边的美丽,对待阳光才会有更加深沉的爱。

回忆起,一年前,怀揣着对美好生活的向往,带着几分青涩,几分懵懂,我背着行囊远涉3000里来到这个陌生的城市——唐山,踏进了我梦想已久的工作单位。那个时候,老关员们盯着我们这批孩子,像是欣喜的来品鉴中意的女婿、娶进门的媳妇儿,看得我们个个羞答答的不好意思抬头……

慈祥的科长“姐姐”,忙着给我们介绍这个介绍那个,关心我们的吃住用行,所有的陌生、疑惑或是胆怯瞬间被一种温暖冲淡了,于是婴儿般的天性又一次占据了上风,被一种爱托着有了点飘乎乎的感觉,成长路途中的艰辛和坎坷竟然完全沉淀了下来,凝固并且压缩了,剩下的是一种幸福滋润的欲望在膨胀。

人,本有一种善意的趋向,在逃脱一种艰辛之后,就再也不愿想起。我是怎么考进海关这支神圣队伍、成为一名国家公务员的,在这个时候已经想不起来了,和所有孩子一样,洒脱!除了工作就是简简单单的放松,几近疯狂。

但飘然的人生毕竟只是童话,乌托邦式的生活永远都只能是梦想,日趋稳定的生活状态激发我去思考重新定位和规划下一步的人生。这是一场新的考验。其实,成长的复杂经历促使思想复杂了许多,随着阅历的增加,有对社会更多的认知,自然而然的加入到思维因素的队列里,经过加减乘除的复杂运算得出了依然要用实践去检验的答案,面对纷繁复杂的世界,缤纷的色彩,唯有理智和人性的放大镜才能把这纷扰看的清楚。那个时候,其实世界本来就不复杂,只是善良和背叛分不出了界限。

这一年,经历了人生太多的第一次,经过了前所未有的历练,有过伤痛、幸福、快乐,遭遇过各种各样的情愫,我努力的争取每一次的机会,为着乘风破浪的航船构筑着坚实的风帆。“共产党员示范岗”让我看到了一名纯粹的共产党员载誉奋斗,以对党对人民无限忠诚的拼搏精神。我虽然弱小,但是我肩膀上扛着的是人民海关的责任和荣誉,我所承担的是把守国门、保护国家经济安全的重责大任。就是因为面临重重困难,就更要以意志支撑信念,以态度改变行为。说到底,工作的态度取决于对待人生的态度,简单的快乐就是幸福,像是一朵凋零的花,也可以看到灿烂的夏,世界本没有什么光点,我们去亲吻色彩的时候一定是把那美好放大了。这让我再次想到了红其拉甫精神,在极度艰苦的自然条件下,享受着工作的快乐,感悟着人生的真谛。

重温入党誓词精选(6篇)

重温入党誓词精选第6篇(全文2343字)

一、学习不够。

主要表现在:一是自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,使自我素质在学习方面提高不快;二是没有认真组织集体学习,作为“一把手”,自己应该以积极组织和参加集中学习,但实际工作中却没有组织好集中学习,致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”;三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作,片面强调要完成上级交办的多种任务,认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活,因而冲淡了学习内容,削减了学习计划,使各项学习规划流于形式。

大家都知道,学习需要很多时间。客观上由于日常性的琐碎事情比较多,需要花费许多时间和精力去完成;主观地自己存在自满情绪,在联社主持全面工作几年了,目前的水平完全可以应付一般性工作,不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。以及金融法律、法规,缺乏吃苦精神和耐性,存在不必再去找着学的思想,以致于渐渐缺乏学习的习惯,失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识;对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可,其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”,浅尝辄止;遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

由于理论功底不够深,业力知识不够学习全面,使本人、班子和员工学习教育失控,学习笔记、心得落空,人员素质不能完全适应新形势发展的需要,所以执行上级指示,贯彻中央各项金融政策上有走样、偏差现象,主观随意性较强,在政策许可的范围尽量的放松,造成不好的影响。

二、管理工作缺乏力度。

辖内信用社违法违规经营有所存在,尤其是在费用开支、贷款发放上存在不少问题,基层信用社财务开支自主权过大,部分信用社滥开乱支、乱发福利;大额贷款没有按程序上报审批,私自化整为零,多头贷款,垒大户。虽经审计部门和财务部门多次检查,但对查出的问题往往是通报批评处罚了之,没有考虑如何从根本上解决这类问题,所以导致有些违规违纪现象反复出现,有时发生,影响了信用社的改革和发展。

三、工作作风有时不够扎实,缺乏主动性和创造性。

一是在贯彻执行党的有些金融方针政策上,态度不是十分坚决。如贷款期限过短,与农业生产周期不相适应,上浮利率虽未超出人民银行规定标准,但加重了农民的负担等。

二是工作不够踏实。平常说的多、干得少;制度定的严,执行时宽松;对人管理、批评的多,讲道理的少,尤其是对自已要求不严,说话随便,不注意小节。工作中满足于开会发文件,督促检查、指导落实不力,对上级行的重大决策和工作部署,缺乏主动性和创造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,对基层和机关出现的问题,在处理时不是十分果断,特别是涉及处理和处罚人时,心慈手软,没硬起手腕。

三是工作标准和要求定的不高,欠主动,缺乏新思路。没有很好地沉下去,解剖麻雀,抓点带面,工作满足于一般抓法,新思路出的少,指导工作缺乏针对性和力度。如对农村信用社的信贷资金运用的情况调查不透,研究的不够,对怎样运用信贷杠杆支持农业结构调整,怎样让信贷资金的安全性、流动性和效益性得到最佳配合等方面,缺乏思路,不能很好地适应社会主义建设对农村金融的要求。

四是作风不够深入。在机关多,下基层少;抓日常工作多,深入调查研究少;忙于事务多,接触群众少;即使下去了,往往是听听情况,坐车看看转转。而真正深入到干部职工家中,听他们的呼声,征求他们的意见,掌握第一手材料比较少。对群众普遍关心的热点、难点问题缺乏解决的办法和力度。

存在的主要原因是:调查研究少,自以为是,懒散思想作怪,不愿做深入细致的调查研究,只满足掌握一般情况,制度定了,标准也有,但执行起来松,认为“为一个人不容易,得罪一个人很容易”。感到不是多大原则性的问题就算了。由于对制度执行不得力、不深入,使用些制度棚架起来,干部职工的主观能动性并没有完全调动起来,将勤罚懒的机制没有完全运作起来,根本没起到约束、管理、规范的功能。

四、廉洁自律不够。

陪客多、吃喝多,放松了对自己的要求,说是讲形象,实际上是讲面子。陪吃、请吃、吃请都是违反纪委的规定,尤其是超标准增大了单位的费用开支,丢掉了勤俭节约的好作风,在社会上、群众中造成了不好的影响,按照廉洁自律是不允许的,我作为联社××,是决策者、领导者,不担没有制止、取消,反而支持和同意,负有领导责任。

五、做思想政治工作不够。

只善于一般要求、一般教育、一般号召,不善于做深入细致的思想政治工答,与职工交心时间少、次数少,加之批评多,态度过于严肃,职工一时难以接受,事后又没有及时跟踪、反馈信息,不掌握职工是否能接受和是否愿意接受,以便及时改进工作方法。

追其原因:一是总感到没有那么多的时间和精力,去逐个谈心,做耐心细致工作;二是认为在信用社工作条件好,工资高、福利好、工作轻松,哪有那么多思想问题。所以,与同志交心、谈心,沟通不够,态度严肃,说话生硬,沟通不到位,联系职工思想、困难和矛盾不贴切,再加上对有些问题处理上,宣传解释不够,只停留在表面和现象上,透明度不够,造成部分职工对有些问题了解不全面、不准确,时常发生信访件问题也从一个侧面说明思想政治工作不到位。

六、在干部选拔任用方面有疏漏现象,对干部职工关心不够。

首先是选人的视野不宽,用人的胆子不大。对干部深入了解不够,对党员干部队伍思想状况研究分析的不透,存在着重使用、轻培训教育的思想。在班子建设和干部的选拔任用上,注重在自己熟悉的干部中考虑的多,使一些政绩和能力转交为突出的年轻干部没及时提拔任用;其次是信用社领导班子调整中,考虑得不够周密。少数信用社班子整体结构不尽合理,整体功能难以充分发挥;第三是对干部疏于管理和教育,使一些干部犯了错误。对有些干部在考核中已经发现的缺点,未能及时中恳地指出或进行严肃地批评教育,使小缺点变成了大错误,最后受到党纪、政纪的处分;第四是对基层干部职工关心体贴不够,平常下去,与社主任接触的多,与一般干部、党员、业务骨干接触的`少。对他们的思想、工作、家庭、身体等情况了解更少。不能与广大党员、干部、业务骨干打成一片,广交朋友。对他们只知道压任务,缺乏政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴。对个别家庭特别困难的干部照顾不够,解决不力,一定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性,甚至伤了一些干部的心;第五是对老干部关心体贴不够。对老干部政治、生活落实情况过问的不多,平常登门看望少,主动听取征求意见少,对老干部提出的一些问题,说明解释少,帮助解决少。