公司周年庆活动方案优秀第1篇(全文485字)
五周年庆活动目的
该公司成立了五周年，回顾过去展望未来，增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化。所以有必要通过一场周年庆来宣泄这次的企业文化，所以请来了广州庆典公司负责全程的庆典活动，策划方案由周年庆策划公司来策划，严格参考活动策划方案来执行，通过活动策划、包装和形象提升，在来宾参与整个庆典活动的体验中，使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式，都能够引发来宾的共鸣，留下深刻美好的印象。
本周年庆庆典策划方案与广州新品发布会策划公司策划的新品发布现场有所不同，不需要做新品的发布，只是简单的进行庆祝，不需要做任何的促销活动。
五周年庆活动的主题：岁月砺金，诚就辉煌
企业五周年的成长，是历经磨练、方成大器的，又形象的将五年的艰险和取得的成就表现出来。正是一贯秉承“诚”的经营理念，才最终铸就了与客户牢固的合作关系，成就了彼此事业的辉煌。
活动概况
20xx年11月29日
上午10：00--10：30来宾签到，广州活动执行公司的员工们负责宾客接待。
中午12：00--13：00全体员工，客户，领导嘉宾共同午宴
下午13：30--17：30企业年会
晚上18：00--21：00答谢晚宴及演出，演出活由广州活动策划公司策划
五周年庆活动的地点
（1）广州来云堡酒店国际会议中心--午宴
（2）广州花园酒店国际会议中心三楼国际厅--会议
（3）广州花园酒店国际会议七楼--答谢晚宴及演出
公司周年庆活动方案优秀第2篇(全文586字)
尊敬的离退休老同志、各位校友：
光阴荏苒，岁月如歌。纵览今昔，六十载栉风沐雨，六十年春华秋实，20XX年11月25日，母校将迎来六十周年华诞！这是母校发展史上一个重要的里程碑！值此佳期临近，我们谨向长期以来关心和支持学校发展建设的各级领导、各界人士、广大校友和全体师生员工致以衷心的感谢和崇高的敬意！
福建理工学校已经走过了半个多世纪的辉煌历程，从1958年的福州冶金学校辗转前行至今天的福建理工学校，历经60年的筚路蓝缕、砥砺前行，始终秉持“严谨、勤奋、求实、创新”的校训，以立德树人为根本任务，以服务发展、促进就业为办学方向，以全面育人、发展个性、培养技能、保证质量、服务社会为办学思路，在几代人坚持不懈的奋斗下，人文蔚起，才俊辈出，为国家、社会的发展建设作出了不可估量的贡献。经过广大师生的努力拼搏，学校取得了令人瞩目的成绩：国家级重点中职学校、国家中等职业教育改革发展示范校、全国教育系统先进集体、教育部依法治校示范校、福建省示范性现代职业院校建设工程中等职业学校A类培育项目校、连续四届省级“文明学校”……辉煌成绩的背后，是各级领导各界人士的关心与支持，是广大校友和师生们的心血凝铸和精神传承。
60周年校庆，是学校凝聚人心、推助建设、促进发展、扩大学校知名度和美誉度的重要契机。我们将本着“真诚、难忘、热烈、简朴、务实”的原则，组织开展一系列产教融合、校企合作交流活动和建校60周年庆典及各项校友活动。
让我们相约福建理工学校，我们深信，母校六十华诞的盛典定会因您的参加而更加精彩！母校的发展定会因你们的支持而更加辉煌！
敬祝：
身体安康，事业辉煌！
公司周年庆活动方案优秀第3篇(全文713字)
一、展示类
1、书法篆刻名家题贺展
操作方式：网站发专函请各地名家题词并制作成专贴展出，作品收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。
时间：已经开始，4月底展示。
负责版主：原斋李平、谷松章
2、名家新作展
操作方式：网站发专函请各地名家提供新作3-5方并制作成专贴展出。时间：已经开始，4月底展示。
负责版主：原斋李平、谷松章
3、版主推荐展
操作方式：各级版主自荐，并提供个人相片，艺术简历，篆刻作品至版主会议室专帖，由负责版主统一编辑并固顶展示。
时间：即日起接受投稿，3月底结束并专帖展示。
负责版主：一花一世界、江鸿、百印楼
二、评选类
1、篆刻命题创作大赛（与《青少年书法》杂志合办）
操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人篆刻作品2-3方，内容由两部分组成：①必须在2方命题中任选一方，②自
由创作的闲文印1～2方，参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示，同时收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。获奖作品在《青少年书法报》或《书法导报？篆刻版》发表。入选作者每人以成本价认购2册《纪念画册》。
时间：即日起接受投稿，4月10日截稿，随即展开评审和展览。负责版主：高申杰、萍斋主人、武陵老井
投稿地址：
初评投票：
复评投票：
2、篆书命题创作大赛
操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人作品1～2件。参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示。时间：即日起接受投稿，4月8日截稿，随即展开评审和展览。负责版主：老汉、豆胆大将军
3、评选“十佳版主”、“十佳网友”、“十大热帖”
操作方式：“十佳版主”以网上投票为主，管委会成员不参加，把机会留给基层版主，票数多者当选，颁发荣誉勋章；“十佳网友”由网友提名候选人，经版主会议讨论决定当选者，并颁发荣誉勋章；由版主会议讨论本年度人气和影响力的主旋律帖子当选，并颁发荣誉勋章。
公司周年庆活动方案优秀第4篇(全文765字)
一、活动主题
二、活动目标增强团队合作意识及凝聚力，较好地扩大办公室的影响力。开拓以往工作思路，加强与校其他学生组织的合作，加快办公室内部单一沟通方式向多元化沟通方式的转变；以服务学生为宗旨，将丰富多彩的学生组织社团文化深入到学生心中去。
三、活动时间20xx年X月X日晚X点
四、活动地点
五、活动展开形式文艺晚会等
六、参加人员1、到场嘉宾:XX（校领导、老师，各个社团主席、负责人等）2、表演单位:3、晚会观众:校学工助理办公室全体同事、校其他社团同事4、主办单位:5、协办单位:XX6、赞助商：XX
七、流程（时间待定）1.拉赞助商（征求学工部老师的意见）2、宣传：通过网站、广播台、海报、挂条幅、签名等方式进行宣传3、嘉宾邀请：向校其他学生组织发出邀请函（特别是校报）；普通观众发放入场券（注重入场券的策划）4、节目的筹备：主持人、服装、彩排等等（具体会单独出策划书）5、场地布置：(1)晚会背景的布置(2)嘉宾席布置：桌椅摆设、水果等的摆设，三角架、节目单的制作(3)观众席的布置：入场口设置、入场人员的确定（凭票入场，设置礼仪人员）(4)鲜花等装饰品的购买和摆放(5)后勤工作（晚会供需、会后场地的清洁等）6、节目程序：(1)介绍来宾(2)学工部领导致辞(3)各部门节目（中间游戏活动环节、抽奖环节）a、游戏活动环节：游戏项目、材料准备等b、抽奖活动：从入场券中抽取幸运观众，赠送赞助商精美礼品(4)闭幕辞，晚会结束备注：活动的形式需要征求各位同事的宝贵意见
八、活动分工成立各类小组或按部门分工，负责不同的工作，明确分工，指定部门到人，具体分工如下：1、XX(1)全面负责，统一指挥，检查督促，工作总结(2)衔接，协调各方面工作2、XX(1)负责全面工作，人、财、物准备工作(2)检查工作进度，完美情况，提出整改意见，并督促实施(3)负责安排活动进程中的辅助工作和协调工作(4)处理有关突发性事件备注：这里只是给出一个例子，具体方案征求各位同事的意见
九、经费预算注：每个部门同事写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）
十、安全问题活动期间，人流量比较大，涉及财务安全、人身安全，因此，成立安全小组，指定负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置
十一、活动总结总结本次活动的意义、成果，经验等
公司周年庆活动方案优秀第5篇(全文1048字)
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在这三年中，我们已经历过无数的风风雨雨，以往面临解散社团的压力，我们依然顽强地挺过来了，造就了我们今日的地位。此次正好借助我们三周年社庆，向全院师生展现我们风采，增强我们的影响力，体现我们的实力。
活动意义：
庆祝云竹文学社及晨曦旅游协会成立三周年，展现兄弟社团之间良好情谊。
活动目的：
向全院师生展现我们的风采，扩大我们在学院的影响力，增强我们的凝聚力，体现我们的实力。
策划单位：
安徽工业经济职业技术学院云竹文学社晨曦旅游协会
主办单位：
安徽工业经济职业技术学院云竹文学社晨曦旅游协会
活动参加人员：
1、嘉宾：系里有关教师、云竹及晨曦的历届老社长、各兄弟社团负责人
2、观众：全院学生
3、演员：各兄弟社团代表、学生及部分其他社团成员
4、工作人员：社团全体社员
20__年6月初
活动地点：
老篮球场
活动主题：
风采晨竹·风雨三载
活动流程：
1、15：00观众入场完毕、会场一切准备工作就绪；
2、15：20相关领导进入会场就座；
3、15：30由主持人宣布晚会正式开始；
4、对来宾表示感激；
5、系领导做主题发言；
6、现任社长发言；
7、约15个节目和若干小游戏；
8、主持人宣布晚会闭幕；
9、观众离席（工作人员留下收拾会场）。
工作人员安排：
1、宣传组：（人员待定）
任务：1、负责广告板和舞台的制作，喷绘和横幅的制作；
2、宣传版制作，宣传主题、资料的确定等；
2、节目组：（人员待定）
任务：节目来源：校内外兄弟社团各自推荐节目，
节目数量：15个左右（活动前需彩排）。
3、外联组：（人员待定）
任务：联系并邀请校内外各兄弟社团
做好与赞助商的联系，并负责邀请和接待赞助商代表参与活动现场接待所有到会嘉宾。
4、礼仪组：（人员待定）
任务：1、礼仪小姐的挑选及训练；
2、4名女生接待各位来宾；
3、4名女生负责茶水服务；
4、晚会期间的礼仪服务。
5、舞台组：（人员待定）
任务：1、设备（音箱功放两套，话筒四个、话筒架四个、笔记本电脑一台，数码相机2部、舞台）
2、晚会准备期间的设备安装、调试（负责人待定）
3、晚会进行时的音响、道具、催场以及幕后秩序的维持等
4、桌椅50套以及布置会场需要的装饰品若干
6、采购组：（人员待定）
任务：该组核心任务在于晚会前期配合舞台组，购买晚会准备所需的物品。
7、安检组：（人员待定）
任务：负责晚会期间的安全问题及突发事件。
8、外景组：（人员待定）
任务：该组核心任务在于晚会期间负责晚会的摄影、摄像工作。
活动预算:
舞台布置800元材料宣传300元展板宣传200元
音响设备250元横幅设计100元后勤服务300元
总计：1950元（经费自筹）注意事项:
1、确保不能存在任何安全隐患，以及所有与会人员的安全；
2、各负责人员在做好自我工作的基础上互相帮忙，维持活动的气氛，使活动有序、成功的举办；
3、活动期间工作人员必须统一佩戴工作证；
4、除主持人外，其余工作人员应提前四小时到达现场帮忙布置；
5、晚会结束后，所有干部留下点名并收拾会场（特殊情景向安检组请假）；
6、本次活动的所有费用一律以发票形式（特殊情景例外）交予财务部作为报销凭证，报销方式按有关规定进行报销；
7、确保所有设备的正常运行，异常是与电有关的设备；
公司周年庆活动方案优秀第6篇(全文1051字)
一、活动背景
二、活动目的
三、活动主题
四、活动信息
五、活动概况
一、活动背景：
随着国内微轿市场的竞争日益激烈，各品牌间的价格战也愈演愈烈。然而
，单靠价格战、以“放血”来抢市场却并不是长久之计。在消费者对各种形式的降价促销免疫力逐渐增强的当下，为消费者建立一个良好的消费环境，靠真正的服务来打动消费者，消化公司现有的qq6库存车辆。
二、活动目的:
1、借一周年之际开展全方位促销活动提升消费者口碑促进销售；
2、提升旺季销售量以保证年底销量目标的完成。
三、活动主题:
q心q力为您满意——奇瑞qq6周年庆vip尊贵服务回馈活动
四、活动信息：
活动名称
q心q力为您满意——奇瑞qq6周年庆vip尊贵服务回馈活动
活动时间
__年12月15日——20__年1月10日
活动举办
公司所有展厅
活动参加
奇瑞qq6已购车客户和新成交用户
活动形式
以抽奖形式为主的促销活动，借助奇瑞qq6上市一周年的噱头，在销售旺季给予消费者更多的实质性优惠。并通过分众信息、新颜色信息、促销信息的传播，强化产品卖点，增加终端用户到店率，用户对产品的接触率，进一步提升消费者口碑最终促进销售。
活动调性
以抽奖为主要形式的促销活动，通过活动增加到店率。
五、活动阶段划分：
时间
阶段
内容
担当
12月15日前
前期筹备/预热
1.在店内制作并张贴活动海报；
2.在当地媒体上提前刊登活动信息；
3.电话等形式告知用户参与活动，店内对购车用户告知活动细则；
4.制作活动物料，在店内进行促销活动期间的装饰，设立填写表格和抽奖专区。
（奇瑞公司提供广告模版，自行制作发布）
12月15日—1月10日
（历时4周）
活动执行
1.通过“购周年奇瑞qq6幸福大礼等您拿——奇瑞qq6上市周年抽奖促销活动”引起媒体和受众的持续关注，提高品牌知名度，促进终端销售；
2.店内抽奖配合得奖用户感言进行展示；
3.通过公关软文和广告宣传持续保持活动的热度；
4.由公司工作人员在最短的时间内将客户相关资料进行整理，挑选，将得奖者资料在公司展厅进行展示。
1月11日—1月31日
活动后续
1、采用媒体报道、终端展示和口碑宣传相结合的方式，对这次活动进行更大面积的宣传，建立并扩大消费者的信心；通过后续公关软文深入报道，突出产品特点，有针对性地对潜在用户的推广，建立口碑传播，提高终端销量；
2、与当地电台进行合作，通过电台栏目访谈形式持续向消费者宣传奇瑞qq6带来幸福生活的产品诉求，并可通过采访得奖者拉近与消费者距离，提升消费者口碑。
活动细则：
活动名称
q心q力为您满意——奇瑞qq6周年庆vip尊贵服务回馈活动
参与方式
消费者在购车时填写《销售满意度及售后满意度调查问卷》，即可参与抽奖。
更新方式
1、客户现场填写问卷
奖项设置
此次活动共准备10张vip卡（2张钻石卡、2张白金卡、3张黄金卡、3张白银卡），每周抽取2—3名幸运客户，奖品如下：
钻石级vip尊贵服务2名质保期8年20万公里，送10万公里免费保养
白金级vip尊贵服务2名质保期6年15万公里，送10万公里免费保养
黄金级vip尊贵服务3名质保期4年10万公里，送10万公里免费保养
白银级vip尊贵服务3名送10万公里免费保养
公司周年庆活动方案优秀第7篇(全文2397字)
为了庆祝*有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：
一、活动主题：风雨中，我与一并前行－－**周年庆典
二、活动时间：20xx年3月17日－22日
三、活动地点：园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式；
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；
3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处；
4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。
【**周年庆典仪式】
一、活动主题：**周年庆典仪式
二、活动时间：20xx年3月18日10时
三、活动地点：园区
四、活动对象：公司全体职员
五、活动程序：
1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；
3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；
4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；
5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；
6、10：15董事长/总经理致辞；
7、10：30嘉宾致辞；
8、10：45嘉宾致辞；
7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；
8、11：05按照组织序列退场；
9、11：15清理场地
六、园区氛围布置
1、由生产部于15日17：30前将印有“热烈庆祝*有限公司顺利投产一周年”的条幅（8米），悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外；
2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；
3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧；
4、由人力资源部于12日前设计“**周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；
5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“*周年庆典仪式”；
6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈庆祝湖南*有限公司顺利投产一周年”、“XX有限公司祝贺湖南*有限公司顺利投产一周年”；
7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处（园区东侧、西侧），条幅字为“热烈庆祝湖南*有限公司顺利投产一周年”、“XX有限公司祝贺湖南*有限公司顺利投产一周年”等；
七、嘉宾邀请及外部宣传
1、3月10日12：00前各部门将邀请参加“**周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；
2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；
3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；
4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“**周年庆典仪式”，宣传企业品牌；
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
八、其他注意事项
1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；
3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位；
4、由设备部于3月15日前制作4MX6M的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；
5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；
6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；
7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）；
8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
9、具体现场氛围布置及安排见附件1;
【**周年庆典文艺晚会】
一、活动主题：风雨中，我与一并前行－－**周年庆典文艺晚会
二、活动时间：20xx年3月22日
三、活动地点：预订酒店
四、活动对象：公司全体职员
五、晚会节目要求
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
六、评委安排
公司领导
七、评分细则
1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）；
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障
1、由总经理助理全程做好总协调工作；
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序
1、18：00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地及音响设备；
2、18：20评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；
3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白；
4、18：35总经理致辞；
5、18：45晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数）；
6、22：00主持人宣布获奖名单；
7、22：05颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）
8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；
9、23：00全体合唱《明天会更好》
10、23：10全体返回
十、奖励设置
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个；
奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名；
奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）；
十一、颁奖嘉宾
一等奖：董事长
二等奖：总经理、行政副总
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总
优秀组织奖：行政副总、财务总监
优秀班组奖：采购副总、生产副总
幸运观众：全体领导评委（每人两次）
十三、其他注意事项
1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个节目）；
2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生产运营；
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；
5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送采购部进行采购；
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；
8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南*有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位（8米）。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
十四、费用预算
**周年庆典仪式
