电力安全征文第1篇(全文795字)
俗话说：安全是天，生死攸关。安全是人类生存和发展的基本条件，安全生产是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们电力企业来说，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩，否则，皮之不存，毛将焉附？安全生产，得之于严，失之于宽；安全工作只有起点没有终点。如果稍有疏忽，安全意识一刹那间离开我们的头脑，可怕的事情就可能会发生，一切的美好，企业的兴旺，甚至于生命的珍贵都将化为乌有！
安全为了生产，生产必须安全，立足安全，勤俭奉献，是我们每一个电力建设者的心声和美好夙愿！安全，在唇齿的谈吐之间，是一个很轻易的说出来，却又很沉重的一个词。这个词从我记事那一天开始，耳边不知重复了多少遍；“孩子，绕过前面的长凳子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点；“当心路上的汽车！”这是父亲在我骑车上学时身后的嘱托；“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是现在，我和同事们每天上班时恪守的信念。
在人生的旅途上，安全伴我同行！只有立足安全，安全生产才能顺利进行。对于我们每一个人来说，安全都是如此的重要；它是通往成功彼岸的桥梁，只有在确保安全的前提下，你才能抵达成功的彼岸去感受成功的愈悦，才能提勤俭奉献，人生理想；它又是培育幸福的乐土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能随时绽放在你的生命旅程；同时，安全更是社会繁荣发展的基石，基石的稳固与否，将直接影响我们前进与发展的步伐。有一种基本的权利叫安全，拥有了安全，虽然不可能拥有一切，但没有安全就一定没有一切。这是我们电力建设一线同仁坚信的真理！
对于我们电力施工而言，多一份自律，就多了一份安全的筹码；多一份警醒，就拥有了一张通往安全的绿卡。人类生存的几大要素莫过于此：健康是前提，物质是基础，精神是源泉，而安全，则是堡垒。一个让我们生命的状态时刻保持安全，让我们生存的环境时刻充满宁静与温馨的堡垒。没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，再丰沛的精神源泉也如无本之木。如此这般，我们的生产生活便如临深渊，惶恐与不安充斥着脑际，命运变得脆弱与坎坷！
电力安全征文第2篇(全文1155字)
我的入党故事
时光荏苒，回忆当初的入党经历，发现今年已是自己入党五周年，可是一切却又恍如昨日。
回望来路，初心不变
我的外婆是一名人民教师，也是一名有六十多年党龄的老党员，她对党的忠诚与拥护潜移默化地影响了我。小时候回老家，最喜欢在老房子的院子里听她讲当时上学时入党的故事。1958年，金门炮击战打响，外婆的母校－－鼓浪屿上的厦门第一师范就处在战地的最前线，身为班里的组织委员，年仅18岁、个头不到1。5m的她带头组织同学们到沙滩包沙袋带回教室，无论刮风还是下雨一次都不落下；身为侦察队一员的她，努力克服着内心的恐惧每天带着一把手电筒拖着一根木棍到老洋楼的地下室进行例行巡逻，其实瘦弱的她根本无法把长长的木棍当成武器，只为了给自己壮胆；8·23金门炮击当天，本该在老家照顾生病母亲的她却毅然出现在了厦门火车站，踏上去往鼓浪屿的轮渡回到学校和同学老师们一起抗战……在那个特殊的年代，老一辈共产党员身上所展现出的对党忠诚和英勇无惧显得更加难能可贵。想想当时，外婆的本意可能只是想让我同她追忆老一辈共产党员的情怀，好让我懂得现在幸福生活的来之不易，以期将来更加努力地学习。她又何曾想到，从那时起，共产党员为国为民的形象已经深入我心，希望长大后也能和外婆一样成为一名光荣的共产党员。
就这样，在外婆的耳濡目染下，我一直以实际行动积极向党组织靠拢，2016年04月，经过党支部的培养与考察，我光荣地成为了一名中共预备党员，并且在一年后通过了党组织与群众的考验，如期转正，成为一名正式党员。
蜕变成长，砥砺前行
2020年对每个人来说都有着特殊的意义，从全民抗疫到全面复工，我们见证了乘风破浪、生命至上，有感动有泪水，更有逆境重生，而在这一年，我也收获了许多成长。还记得年还未过完，我接到了返漳保电的任务，因为疫情防控原因，公交车停运也没法拼车，只能自己第一次尝试独自开车回到市区，看着本该堵得水泄不通的高速公路变得畅通无阻，全程看到的车辆寥寥无几，感觉自己仿佛成了一名“逆行的战士”，虽然心中充满了未知的恐惧但脚上的油门却依旧坚定。那些日子里，白天，我和留漳的同事们一起，每天对辖区内10多家防疫重点单位进行特护特巡、处理疫期工单；晚上，轮流值守单位大门，待命故障紧急抢修，撑起了部门疫情防控的半边天。同时，在生活上我学会自食其力，从一开始只会泡泡面的厨房小白到后来中西餐无所畏惧的“大厨”。疫情，他带给我的，不仅仅让我看到原来生活中可以有柴米油盐这样温柔的存在，更让我认识到工作中身为一名共产党员的责任与担当。
时代向前，我辈向上
知其所来，识其所在，才能明其何往，今天的我们，站在历史的新起点，处于百年未有之大变局，而身为一名电力青年党员，我将牢记初心与使命，以“七大行动”为工作指南，用实际行动践行新时代“双满意”工程，在新征程中展现新青年的新作为与新担当。
入党五年，一路上虽然伴随着各种困难和挑战，但是与其向这个世界抱怨，我更愿意做一名乐在其中的“打工人”，去做一个不惧风雨的“逆行者”，去做一朵为社会做贡献的“后浪”。因为，我始终坚信：
我还是从前那个少年，初心从未有改变，五年只不过是开篇，美好愿景不断实现！
电力安全征文第3篇(全文1182字)
喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程
春风送爽，在这春暖花开之际，我们迎来了党的第20次全国人民代表大会和建团一百周年。
回顾历史，仰望你看过的星空，穿过百年时空再相逢，中国在党的领导下一步一步的发展壮大，全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标又正在向着第二个百年奋斗目标迈进，这些都离不开革命先辈们的不懈奋斗和努力，我们何其有幸生于华夏，安于盛世。
毛泽东主席曾以早晨八九点钟的太阳比作青年；青年，应该是有梦想，无所畏惧我们可以普通，但我们必须拒绝平庸，我们可以不成功但我们必须前行。
青春是多么美妙，如初日的朝阳，拥有火热的激情，青春会迸发无穷的力量，在人生最朝气蓬勃充满力量的时光里，用责任和担当诠释青春的正能量，作为新时代青年的我们正值青春，要以青春之我建青春之中国，过去的青年用稚嫩但挺拔的脊梁，扛起保家卫国的担当，今天的青年与时代同向同行，在每一个祖国需要的时刻，都有他们的身影，2020年到2022年的疫情爆发，汹涌而至，在可怕的病毒面前，作为新时代的我们没有退缩，积极的涌现出了一批批新时代青年抗疫志愿者，一张稚嫩的笑脸，一句温馨的话语，展现了新时代青年的担当，在最危险的地方，一句句“让我去”一个个挺拔的背影格外打动人心，这就是新时代青年的担当，这样的故事太多，像习近平主席说的未来属于青年，希望寄予青年，新时代青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气，底气，骨气，不负时代，不复韶华。
在1950年的抗美援朝战争中，中国人民粉碎了侵略者陈兵国门，进而将新中国扼杀在摇篮之中的图谋，一网打尽，帝国主义再也不敢作出武力进犯新中国的尝试，新中国才真正站稳了脚跟，这一次的战争拼来了，山河无恙，家国安宁，展示了中国人民不畏强暴的钢铁意志，彻底扫除了近代以来任人宰割，养人鼻息的百年耻辱，打出了中国人民的精神气，充分展示了中国人民万众一心的顽强品格，从中也就有了抗美援朝的精神、爱国主义精神、革命英雄主义精神、革命乐观主义精神、革命忠诚精神、国际主义精神，这些都值得我们学习与称赞。
青年是国家的希望，民族的未来，青年是时代的弄潮儿，是实现党的奋斗目标的重要力量，我们要努力的增强自身的素质和能力，在新时代的大潮中迎难而上，做时代的先锋队，我们现在正处于学习的黄金时期，要把学习作为首要任务，新时代的青年既生逢其时也重任在肩，既是追梦者，也是圆梦人，追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献，有责任，有担当，有奋斗，有奉献的人生才是有意义的。
要坚定不移跟党走，团结共青团员和广大青年前赴后继，奋勇争先，书写中国青年运动的华章。
实现中国伟大复兴要走中国特色社会发展道路，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的愿望，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。”中国共产党领导的新民主主义革命的胜利、新中国的成立和社会主义制度的建立为中国梦的实现奠定了坚实的基础。
我们要努力增强自身素质和能力，提升自我思想。坚定理想信念，不忘初心跟党走，担起建设祖国的重任，新时代的青年们，我们一起加油吧！不负时代，不负韶华！
电力安全征文第4篇(全文1553字)
党的十八大以来，习近平总书记将“干部能力建设”提升到全局高度和战略视角，视之为治国理政的关键要素，做出了一系列战略部署，提出了一系列具体要求。从增强“八项本领”到提高“七种能力”再到作风建设，这些都是党政干部建设的应有之义，也是干部成长的必然要求。
一、能力作风建设为什么
能力作风建设是我们党实现长治久安的重要保障。问题是时代的声音，需要干部去“破题”；问题是工作的导向，需要干部去“解题”；问题是现实的召唤，需要干部去“答题”，而一切实际问题的解决都体现在干部的能力作风上。能力作风建设是保证我们党更好的实现长期执政、更好地履行执政使命的永恒课题。党的作风就是党的形象，关乎党的生死存亡，关乎中华民族的伟大复兴。我们党来自人民、根植人民、服务人民、一旦脱离群众就会失去生命力，作风问题一直是人民群众反映强烈、热切关注的话题，开展能力作风建设能够纠正党员干部的不良之风，肃清党风，严明党纪，赢得人民群众的衷心拥护。
能力作风建设是促进我们企业健康快速发展的动力。2021年新郑公司上下迎难而上，担当尽责，实现了“十四五”良好开局。全年完成售电量36。12亿千瓦时，同比增长7。14%；电费回收率100%；综合线损率5。13%。截至2021年12月31日，实现连续安全生产11635天。公司经营指标稳步提升，发展质效持续向好的背后正是公司员工能力的不断提升。当前，公司的发展面临着一些新的挑战和机遇，需要我们在本领上进一步增强，在能力上进一步提高，在作风上进一步改进，主动迎接挑战，推动公司健康快速发展。
二、能力作风建设差什么
作为电网公司的一员，也作为一名党员，我在平时的工作中仍暴露出不少问题，这些问题主要体现在以下几个方面。
一是思想解放不够。在平时的工作学习中思考不深入，对当前发展的新形势、新常态认识不到位，对上级精神学不精、吃不透，格局小、眼界窄，创新发展意识差，遇见困难有时会存在“向后看”的情况，不愿动脑筋，跟不上时代发展的步伐。在今后的工作中，我会转变思想，转变态度，遇到困难实现由“向后看”到“往前冲”的转变。
二是服务水平不高。作为一名在营销岗位实习的新员工，最主要的任务就是为客户提供高效的服务，但是目前的我对工作业务还不太熟练，对营销系统和电力用户用电信息采集系统功能的了解还不全面，对于台区线损如何治理等营销方面的主要业务还存在知识盲区。在今后的工作中，我会虚心请教身边有经验的同事，加强对业务系统的掌握，多去现场学习，了解台区线路高损的常见原因，提高自己的业务能力，从而更好的为客户提供服务。
三是主动担当不强。在平时的工作中我存在安于现状，工作满足于一般化，只求过得去，不求过得硬的问题。有的时候遇到矛盾绕道走，碰到问题向上推，不用心学习研究新办法、使用新工具，工作上打不开局面。在今后的工作中我要树立担当意识，时刻牢记自己是一名共产党员，敢于担当，敢于争先，以身边优秀的同事为榜样，加强自身的作风建设。
三、能力作风建设做什么
一要切实转变思想。思想是行动的先导，只有认识到位，才能执行到位。我会认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九届六中全会精神，学习公司“两会”精神，学习国家电网公司“一体四翼”发展布局、省公司“一二二”工作思路、公司“12345”工作总体要求，立足学习和工作实际找立场、找方法、找动力，进一步解放思想，拓展视野，坚定信念，提高素质，努力干好自己的本职工作。
二要提高业务水平。在工作中找差距、学经验，确定学习标杆，明确学习目标。努力学习公司业务，不断用新知识、新理念武装头脑，坚持用理论指导实践，以实践提升理论水平，了解现场设备，熟悉现场催费、现场查窃电等业务。同时要提高认识，明确自身短板，积极进行配电知识的学习，跟随班组师傅前往现场处理问题，在配电知识学习和现场实践操作方面努力提升，强化自身本领。换位思考，假如我是服务对象，我的需求是什么，我希望得到怎样的服务，并制定改进措施。
三要勇于担当。要用合格党员的标准严格要求自己，不管是在工作上还是学习上，不能把自己等同于普通群众，时时处处严格要求自己、约束自身，发扬严于律己、乐于奉献的精神，以实际行动树立良好形象。始终保持积极向上的精神状态和对工作的热情，工作中踏实肯干，不畏困难，勇于担当，积累工作经验，积极参与到复杂的工作当中，锻炼自身本领，做出应有的成绩。
电力安全征文第5篇(全文1564字)
习近平同志曾在不忘初心牢记使命主题教育总结大会上提到：一个忘记来路的民族必定是没有出路的民族，一个忘记初心的政党必定是没有未来的政党，要不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命，担当使命。不忘初心，牢记使命，不是一阵子的事，而是一辈子的事。
到底何谓初心，什么又是使命，如何不忘，又怎样牢记？我怀揣着疑惑与好奇，满怀着热情与期许，进入国网郑州供电公司工作。那时候刚毕业的我，总以为初心与使命是为民生立业，为万事开太平般的宏大叙事和高屋建瓴。直到听说上街一位普通电力工人的感人故事，我才对初心与使命有了更深地了解和体会。
2010年11月21日，夜晚八点，在郑州市上街区空无人烟的街道上，一位老妇人正在用力地蹬着三轮车，载着他的老伴儿正朝着某一个地方前进。寒风刺骨，他们却浑然不知。这就是上街区峡窝供电所农电工赵金岭和他的妻子。彼时，正值河南省电力公司年底“冲刺一百天”的重要攻坚阶段，他的妻子正协助病重的赵金岭完成抄表工作。他的同事都心疼地劝他：“老赵啊，快去医院看病吧，疾病可耽误不起啊！”然而，他却这样说：”现在是公司冲刺100天的黄金阶段，所里的每个人都坚守在工作岗位上，咱歇了，不就是给大家添麻烦吗？放心，我没有事！”就这样，他拖着疼痛的身体，一工作，就是三天三夜。
厄运总是在不经意间降临。三天后，在静静地抄完第2000块表后，赵金岭被家人送去医院接受治疗。但最终，因急性脑梗塞抢救无效，离我们而去。他的老伴儿哭着告诉我们：“我的倔老头啊，非要完成工作后，才同意去医院检查。谁知，他再也回不来了。”
不忘初心，方得始终。四十一年前，在上街五云山上的某个小村落里，就是这个身高仅有1米55的年轻人，犹如破茧而出的蝴蝶，凭借着一股子冲劲和干劲，在跨上电工包的那一刻，就立下了“要毕生为乡亲们送去光明”的铮铮誓言。他每到一户人家，都要留下他的电话号码和安全用电提示卡，对村民们的用电需求有求必应。乡亲们总是亲切地称呼他为“全能义务电工”。
四十一年里，无论严寒酷暑、春秋东夏，晴天一身汗、雨天一身泥，他从未懈怠；四十一年里，他所负责的2000余户用电村民，没有发生一次因延迟维护造成的设备损坏事故，也没有出现过一次群众投诉和欠费停电的问题。是的，他用自己的瘦弱之躯和献身之志践行了自己当初的诺言，坚守着自己的初心。赵金岭去世后。村民自发为他送去一副对联：“春夏秋冬为民生，东南西北送光明。”
四十一年，是赵金岭短暂而不平凡的一生。2022年，站在“两个一百年”时代交汇点上的我们，比历史上任何时候都更接近我们的中国梦。但经济腾飞、国家富强的背后，是无数个像赵金岭一样，奋斗在一线工作岗位上的普通劳动者。他们几十年如一日的扎根基层、无悔付出，坚守自己的岗位。正如习近平同志在梁家河一样，他们从基础做起，把苦地方、累地方当成建功立业的好地方，把自己的职责融入到更大的历史使命中去。这样的初心与使命，才是实现民族复兴和人民幸福的坚实根基。
我终于意识到，中华民族的伟大复兴，近代以来我们的中国梦，不再高高在上，远离我们。他与我们每一个普通劳动者息息相关，远如保家卫国的志愿军战士，近如最美逆行奔赴抗疫前线的白衣天使。社会各行各业都有其独特价值，而我们身处其中，各司其职，积小流而成江海，积垒土而成万刃。诚如斯言：功成不必在我，而功成必定有我。
我终于明白，初心与使命，是军人的前赴后继，是科研工作者的攻坚克难，是三尺讲台的谆谆教诲，是白衣天使的无悔付出，是银线铁塔下的诺言与坚守。他更是民族复兴和人民幸福，他是我，也是你，更是我们，是每一个新时代社会主义建设者的无悔付出。
星河流转、岁月更替。赵金岭的动人故事并没有随着时光逐渐消逝、褪色，相反，他就像是一座灯塔一样，指引着一代又一代郑州电网人响应时代号召、把握发展机遇，在银线铁塔下、寻常巷陌中执着奔走、砥砺前行，共同见证着郑州供电公司的跨越式发展。在波澜壮阔的改革发展新时期，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的奋斗征途上，让我们一同追寻榜样的足迹，心怀赤诚之心、严履本职之责、踏实勤勉工作，在能力作风建设的康庄大道上劈波斩浪、勇立潮头，用汗水绘就初心画卷，用青春浇灌使命之花，以更加奋发有为的精神状态和只争朝夕的决胜姿态，筑牢光明通道、璀璨万家灯火、凝聚磅礴力量，以实际行动谱写新时代中原更出彩的绚丽篇章。
电力安全征文第6篇(全文1710字)
在G20保供电、抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电等各项工作中，我们鄞电人以努力超越，追求卓越的精神，展示了特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献、特别能打硬仗的企业风范。在城网建设，农网改造、扶贫帮困，捐资助学，我们鄞电人以发展公司、服务社会，以人为本，共同成长的社会责任观，用实际行动诠释了勇于承担社会责任的大气魄及诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。对内强化管理，对外开展优质服务。一杯热茶暖心，一片真诚相待，一件好事解忧，一声道别相送，让每一位客户满意。让“电老虎”、“电霸王”永远成为过去！
对于我们电力企业和电力员工来说，责无旁贷是安全。当我们付出努力和辛勤，认真和小心呵护着安全的舵把，一路走完每年的艰辛，却没有停泊的空隙。因为安全生产没有终点，永远只有起点，而且容不得丝毫的失误和松懈。只有长鸣警钟，只有时刻牢记曾经的教训和付出的惨痛，才能在安全的大堤上不断地改写跳动的安全记录。
调控中心作为鄞电的“作战指挥中心”，每当恶劣天气来临，调控中心人员以单位为家，析谋略、运筹划、步决策，科学安排电网运行方式，保障灾后电力供应忙而不乱。并认真遵照上级指示，根据事先完善的应急预案和平时反事故演习锤炼出的应急指挥素养，冷静分析、精心操作、悉心调度，同下属各中心所的抢修队伍积极配合，以“水退、人进、电通”的工作思路为指导，有条不紊地指挥处理着四面八方的电网故障，协运方、继保、自动化等各岗位、各专业一同配合、各尽其职、各负其责，奋战多个日夜，为恶劣天气肆虐下鄞州电网安全稳定运行筑起了一张无形的安全屏障。
作为电网运行的指挥者，调控中心担负了重要的安全职责。为了强化调控中心的安全生产基础，每个月的“安全活动”都积极开展，紧扣“人身、电网、设备安全”三大核心业务，以防范安全事故、减少安全事件为根本目标，以落实各级安全责任、完善风险管控体系、夯实安全基础管理、强化安全技术保障为重点，通过强化安全风险管控、强化安全监督实效、强化隐患排查治理、强化安全教育培训和强化全方位安全管理“五个强化”来持续提升安全管理水平，提升安全发展能力。
筑牢安全根基是安全生产的基础，调控中心积极推行现场作业“月计划、周安排、日管控”制度，规范工作秩序，实现对作业过程危险点、关键环节以及关键流程的有效控制；全面开展安全管理诊断分析，通过诊断、整改，消除安全隐患，提高安全生产水平。编制标准化安全监督规定，执行“谁检查、谁签字、谁负责”，持续强化领导和管理人员到岗到位的监督指导作用，提升作业现场安全管控水平，曝光现场各类违章，有效防范各类事故。统一编制全员安全素质培训计划，采用定期网上学习、远程辅导、集中培训等形式，先后组织安全风险管理知识、安全规程等安全培训，组织工作票签发人、工作负责人和工作许可人开展能力素质季度考试，强化“三种人”的考核认定，确保“三种人”有效履行现场作业全过程的安全责任。通过严把“资质关、现场管控关、培训关、考核关”，加强对入网作业队伍的安全管理。积极完善各类应急预案，全面推广无脚本桌面推演和现场实战演练。
努力超越、追求卓越，创新是一个民族兴旺发达的不竭动力，创新也是企业的核心竞争力，企业要发展，不断创新是关键。我们调控中心全力以赴，迎接鄞电挑战，全面树立员工创新意识，并运用到各项工作中去，以创新促进部门健康发展。创新是一种锐意进取的精神面貌，是一种勇于探索的工作态度，是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念，创新对于我们鄞电的重要性不言而喻。守旧，意味着落后，创新，才能充满生机。创新就是一股气，鄞电正以不甘落后的志气、勇于探索的豪气、敢为人先的气概、崇尚创新的气魄，冲破一切妨碍发展的思想观念和思维方式，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，使创新成为企业的自觉行动和永恒主题。发展创新文化、培育创新精神，有了创新，电力企业“闯”的魄力会更大，“抢”的意识会更强，“争”的劲头会更猛，“拼”的勇气会更足。要设立严格的规章制度来规范员工的行为，做到疏而不漏，从领导到基层处处严格把关，让提高服务质量不只是一句空谈，让诚信经营更扎实地开展起来。
回首走过的岁月，有奋斗的艰辛，有成功的喜悦，未来的日子仍有风霜雨雪，但我无怨无悔。作为调控中心的一名普通员工，应该以高度的责任心和事业心，自觉地将自己融入到企业发展热朝中，针对自己的工作岗位，以诲人不倦的态度，通过不断的学习与创新，不断提高自己的本领，开拓性地开展工作，以“一流”的工作业绩回报公司；以高度的责任心切实履行好自己的职责，与公司同呼吸、共命运，把压力变动力，在本职岗位上尽职尽责，发光、发热。我热爱我的岗位，无论在何时，无论到何地，我都将自豪地说，我们的路会越走越宽，我们的明天会更好！
电力安全征文第7篇(全文1773字)
近年来，随着安全教育的深入开展，人们的安全意识有了不同程度的提高，事事讲安全、处处为安全、人人想安全蔚然成风。人们对安全的重视程度不断提高，从而赋予安全更多、更广泛的含义，安全不再仅仅理解为就是不出事，而是作为尊严的象征、发展的保证、文明的体现、文化发展的重要指标。
安全是尊严的象征，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，"三不伤害"就是尊严的体现。"规程"都是通过多年的实践，甚至是以安全事故和生命为代价总结而来，一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。上世纪九十年代以前，由于生活水平较低，安全意识淡薄，安全措施未能很好的落实到位，因违规、违章操作发生的安全事故时有发生，轻者给身体带来不同程度的伤害，重者甚至失去了生命，给人们留下的只有身体及心灵的伤害和无尽的悲伤，何谈"尊严"。
安全是发展的保证。可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过多少次；2010年的3月28日，山西王家岭煤矿发生的特大透水事故，115人获救，38人遇难，据有关报道称仅搜救资金就远超1亿，事后对安全事故负有责任的`9名技术人员也相继被批捕。企业不仅在事故发生后要承受巨额的经济损失，人员的损失也将是灾难性的。如果安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业经济效益提高了。反之，企业如一时得利，但终究要亏本。我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富，为发展提供充足的保证。
安全是文明的体现。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。"三违"行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全，呼唤文明，符合类社会发展的根本利益。安全意识越高，文明程度越高，生产、生活水平越好；反之安全意识越低，文明程度越低，生产、生活水平越低。
安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化；安全责任落实到位，安全措施得力，也是一种文化；全体员工应认真学习安全文化，接过文化传承，提高安全意识，发扬安全文化。
安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。"我要安全"是权利的表达，也是义务的呈现。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。电视、网络的报道中不乏醉酒驾车肇事事件的发生，对自己和他人生命不负责任的行为，在给他人生命造成伤害的同时，带给自己的除了经济的赔偿还有被限制自由、甚至被处以极刑的代价。
人们不禁要问，安全很重要，但安全靠什么？
安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。责任心的养成要靠日常工作生活中点点滴滴的积累，加强安全学习，强化安全宣传，提高安全意识，形成良好的安全生产环境，确保安全生产。
安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为。建立一套行之有效的安全制度，并严格落实相关的安全责任是确保安全生产的有效保证，俗话说"国有国法、家有家规"，违反国法自有法律进行制裁，违反家规就会有家规伺候。只有将员工的生产、生活行为规范在科学的安全生产制度内，并建立相应的安全监督检查制度，才能确保安全生产的开展。
安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚。奖惩机制的建立能有效地提高员工参与安全生产的积极性，安全生产一旦与员工的经济利益挂钩，能够强化员工日常工作中安全生产的意识，提高员工安全生产的责任，从而促进安全生产工作的进行。
安全是一个系统工程，必须长抓不懈。安全需要社会各界的共同参与，绝不是一个人、一个部门、一个单位的事，只有社会各界共同参与，共同努力，才能创建一个共同的安全环境；安全也不是一朝一夕的事，必须常抓不懈。不能说搞一次检查，开展一次活动就行了，就不管了，只有持之以恒，常抓不懈才能做到长治久安，才能确保安全生产。
只有让安全沾满我们的心田，占据我们的脑海，让安全充满我们生产生活的每一个角落，才能让"事故"远离、"安全"围绕。
电力安全征文第8篇(全文1932字)
焦xx，国网登封市供电公司发展建设部电网规划专责兼同期线损管理专责，作为一名90后员工，在这个平凡又不平凡的岗位上，她深挖掘、广耕耘，兢兢业业，履职尽责，站位高却不驰于空想，担子重却不中道辍足。对内她是企业的“排头兵”，电力建设，规划先行，立足于电网现状，思考电网发展方向并使项目落地；对外她是基层的“勤务员”，城网升级改造提升登封城市形象，农网补足短板助力乡镇脱贫攻坚，这些成绩的取得无不得益于她的开拓进取。
临危受命，勇挑重担破解难题。2019年6月，发展建设部电网规划专员被上级公司借调，她在零基础的情况下临危受命接替电网规划工作。对于当时的她来说，电网规划零起步，同期线损管理问题繁杂，这两项工作像两座大山压的她喘不过气。但工作不等人，《登封市“十三五”电网规划执行情况评估报告》、《登封市“十四五”电网规划》编制、主配网项目可研评审等一大波工作来袭，她需要快速高效熟悉工作内容并进入工作状态中去。
通过研读各类技术导则、制度规范及向别的同事虚心请教，2个月时间她掌握了电网规划及投资管理的工作内容、业务流程。她联合运检部、供服分公司、营销部、调控中心、设计院等10余人组建电网建设行动小组，安排运检部、供服分公司、营销部、调控中心等部门准确收资，就电网现存问题解决、主要经营指标完成、投资效益分析等方面，分析了《“十三五”电网规划执行情况评估》并深入总结“十三五”电网规划成果经验。2019年10月，她主导编制的《登封市“十四五”配电网规划》通过公司评审，为登封电网发展提供指导意见。
规划设计作为电网建设的“先行官”，直接关系到区域经济发展和电网的安全稳定运行。她用高效的学习能力熟悉并掌握工作职责及内容，将现实压力化作不熄的动力，以公司发展战略－构建国际领先“能源互联网”为导向梳理电网规划方向，将公司发展战略降维，分解至电网建设领导小组的每一位成员日常工作中，使规划更全面，也使每一位成员更具全局性的眼光。
下沉一线，精准储备高效投资。在工作中她不止于监控线上平台，而是坚持到一线中去、到实践中去，了解和掌握供电设备及用户需求真实情况，对调研得来的大量材料和情况，认真研究分析，由此及彼、由表及里。“对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施；对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。”她心中时刻铭记习近平总书记关于年轻干部要提高调查研究能力的谆谆教诲，并在电网诊断分析-电网规划编制-项目滚动储备-投资成效分析的流程管理中，严格落实。
标准化的流程实施后，电网投资效率得到了极大的提升。主网方面：2019年11月，登封颍阳-石道110千伏工程竣工投产，标志着登封电网单线单变的情况退出历史舞台；2020年10月，登封110千伏鹏锦变投运，全网供电容量增加40兆伏安，登封市东部地区供电能力得到显著提高。配网方面：2020年，新建改造配网项目115项，新建改造10千伏线路30条，新建改造10千伏线路126。6千米新建改造配变80台，新建改造容量23兆伏安，新建改造农田机井16个，改造范围涉及15个乡镇及办事处，解决了16条线路频繁停电问题，解决了48个台区低电压问题，进一步完善了农田配套设施，保障了粮食生产安全。
2019年、2020年的精准投资对整个“十三五”起到了完美的收官作用。“十三五”期间，电网总投资11。37亿元，我市220千伏电源变电站由2座增加到3座，总容量增加480兆伏安；110千伏变电站由9座增加到11座，主变增加3台，容量增加153兆伏安。变电站容载比达到1。85，较2016年的2。57更为合理，中心城区供电能力不足问题得到解决。35千伏及以上输电线路由53条、393。7千米增至59条、424。2千米；10千伏公用线路由80条、1509。3千米增至123条、1786。8千米；10千伏公用配变由1486台、244。7兆伏安增至2449台、818。33兆伏安。10千伏主干线路联络率由23%增至80%，10千伏户均容量由1。71千伏安/户增至2。9千伏安/户，平均供电半径降至4。7千米，供电可靠性由99。83%提高到99。91%。
彰显担当，主动助力灾后重建。7·20特大暴雨造成登封市主配网共计8条35千伏及以上输电线路、61条10千伏公用线路停电，直接影响12万余用户正常用电。面对灾情，她主动请缨，十余天时间累计组织设计队伍198人次至受灾现场，与设备运维单位对接开展受灾线路及台区现场勘查，修改路径制定改造方案。在抢修阶段完成唐庄、告成、宣化等10个供电所共计21条10千伏线路、33个台区、两台环网柜的现场勘测及初步设计，对供电所的抢修施工提供技术支持。
灾后重建阶段，依据7月28日郑州公司配网部关于“灾后重建”恢复电网及“三大一保”隐患治理的工作安排，她一方面组织设计队伍继续对供电所反映的受灾设备开展现场勘测及初步设计，另一方面会同供电服务分公司及供电所加大力度梳理临时抢修方案“转正”、临时过渡方案“转正”、泡水设备“下改上”、灾后新增安全隐患治理等需求清单，研究编制2021年灾后重建项目需求库，共计272项，总金额预计1。38亿元。依据郑州公司配网部关于分阶段实施“灾后重建”的工作安排，上报灾后重建项目85个，投资金额6869。1万元，已全部获得资金批复，这为登封电网恢复重建提供了强有力的项目支撑。
路虽远，行则降至；山再高，攀必登顶。在整个电力系统中，她或许只是萤火之辉，但也正是这千千万万的萤火之辉，筑起了夜幕下的万家灯火、万丈霓虹，筑起了国企但当。以必成之心，入艰难之境，创未有之业，续写无限荣光。你看，她的身影已奔向“十四五”全面建设社会主义现代化的新征程，通过奋勇拼搏的精神浇灌，她终究会成长为栋梁之材，成为电网发展的“排头兵”！
电力安全征文第9篇(全文2088字)
开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重要抓手，是锚定“两个确保”、加快推进“一强五化”现代公司的重要保证。祥和电力设计有限公司一定会以能力作风建设年活动为契机，真抓实干，奋勇争先。
一、提升能力锚定目标
一要提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，深学细悟、常学常新，不断深化理解、深化认识、深化实践。准确把握工作重点要点，确保目标任务条条落实、件件落地、事事见效。
二要提升专业能力。加强专业化培训，开展精准培训，学有专长、术有专攻。一是深化郑州地区主网架与变电站布点方案研究，积极推动500千伏变电站布点建设，助力扭转郑州局部500千伏电网供电能力不强局面，提升外电入郑能力，拉大地区主网架，破解220千伏电网短路电流控制难题。二是持续提升配电网规划、方案及专题研究水平，积极谋划配电网发展建设郑州模式，明确重点任务、重要举措、有效途径及关键指标，切实推进配电高质量发展，提升配电自动化实用化水平。
三要提升改革创新能力。提升创新本领，坚持把创新摆在发展的逻辑起点。在深化上下功夫，持续拆壁垒、破坚冰、解痛点、疏堵点，创建“青年创新创效工作站”，在机械化施工专项设计、三维设计、电力隧道设计技术等领域探索青年创新创效发展“试验田”。积极推动员工创新创效成果以及专利成果在实际工程中的应用，在各专业领域打造精品工程、创新工程，以改革激发创新创造内在动力。与高校、高新技术企业开展联创，抢占创新创效制高点，不断提升核心竞争力和品牌影响力。
四要提升统筹发展能力。强化底线思维，提高能力，对潜在的风险有预见预判预案。主动防化风险，善于抓住要害、把准时机、果断出手，打主动战、下先手棋，推动依法治企本质提升。加强巡视巡查、专项审计问题的整改力度，建章立制，举一反三，在项目审批、报销流程等方面制度化、标准化、规范化。
二、锻造作风凝心聚力
一要振奋精神，凝聚智慧，树立良好的作风。必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，在精神上振奋起来、思想上重视起来、行动上紧张起来、工作上忙碌起来，以只争朝夕、时不我待的精神，履行职责，积极解决问题，作为转作风、提效能、促发展的根本途径和方法。开展基于“双碳”目标、以新能源为主体的新型电力系统等重点工作的规划设计和专题研究，持续提升规划发展引领力。
二要狠抓整改，标本兼治，着力解决突出问题。一是依托规划设计一体化运作平台，持续跟踪重点规划任务落地情况，强化工作反馈，落实工作建议，切实提升电网规划执行率。二是持续强化规划支撑，有序开展电网诊断分析、电网建设方案及配网储备成效评估等规划支撑保障工作。三是严把可研评审质量，做好新能源、用户接入及规划管线管理支撑，以可研设计一体化招标为抓手，强化“两个前期”支撑能力。
三要强化责任，理顺流程，切实提升发展质效。一是完成设计公司内部机构优化设置，成立设计项目管理中心和监理室，理顺管理流程、开拓郑州区域监理市场。二是制定《设计公司安全奖惩制度》，健全完善安全管理的激励机制和约束机制。三是打造符合档案管理要求的标准化档案室，完成重要档案异地备份和重要设计资料的长期保存，消除档案管理风险。
三、实干立身争先出彩
一要建立健全目标责任机制。按照“岗位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化”的要求，将工作责任分解到部室、到岗位、到个人，使每一项工作都有专管之人、明确之责、限定之期，真正做到人人敬畏责任、坚守责任、尽好责任。坚持“走出去战略”，在坚持“多劳多得”分配方式的基础上建立面向全员的市场开拓激励机制，适应全过程咨询等新型业务发展需求，稳固现有市场，开拓新市场。
二要持续开展“双创”工作。一是在以新能源为主体的新型电力系统等前沿技术领域探索青年创新创效发展“试验田”，不断提升创新能力，推动创新创效成果在实际工作中的应用。二是深化信息化支撑手段应用。持续深化郑州中压网架诊断研究，实现中压电网现状数据图上可更新、数据可调取；推进“网上电网”规划业务深化应用，实现电网规划可视化，全面提升规划技术能力与工作效率。三是以郁金变电站为依托，将变电站施工图三维设计和地理模型信息相结合，实现对施工建设的进度管控、安全管控、质量管控以及施工模拟。四是提出“低环境冲击”变电站概念，将变电站对城市环境、生态的冲击影响缩减至最小，使其与环境风貌协调统一，并试点开展设计。五是建设“全生命周期零碳配电站”，将零碳建筑与智慧配电完美融合。六是开展预装式开关站应用及通用基础方案的研究工作，解决市区开闭所建设周期长、落地难的问题。
三要持续增强核心竞争力。一是与先进省份的设计单位开展合作，在500千伏输变电工程设计和变电站建筑结构外立面上设计上汲取其成熟和先进的理念。二是完成全省机械化施工“两个原则”，参与编制220千伏灌注桩图集，引领全省机械化施工设计技术的发展。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，能力作风建设，设计公司不搞形式，不走过场，定要真正有所提高、有所丰富、有所发展、有所收获。祥和设计公司全体干部职工，将以国内优秀、门类齐全的综合甲级设计公司为愿景目标，在集团公司创新创效中充当先行军，走出一条具有祥和特色的发展之路。坚守服务公司发展和服务电网建设的初心，夯基固本，确保高质量完成主业下达的各项设计任务。积极开拓外部市场，在总承包和全过程咨询业务上重点突破。抢占电网发展新理念和新技术的制高点，加大科技研发投入，将研究成果应用到实际工作中去，充分解放生产力，将设计公司打造成集团公司的“经研院”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
电力安全征文第10篇(全文2198字)
公司党委在今年2月8日召开“能力作风建设年”活动动员部署会，提出了进一步统一思想、提振精神、增强本领、改进作风的工作要求，作为一名电力员工，下面谈谈个人对加强能力作风建设的一些想法。
一、两者关系
能力，是一个人胜任岗位工作的自身条件，比如组织协调能力、分析研究能力、处置决策能力，能力是干事成事的利器。
作风，是一个人在工作生活中表现出来的态度和行为，比如创新与守旧、利索与拖沓、勤廉与庸腐，作风是干事成事的保证。
能力与作风是对同一个人两个层面的要求，犹如鸟之两翼、车之两轮，两者彼此关联，互为整体，不可偏废，构成担事成事的两大要件，能力强作风差会坏事，作风正能力差则会误事，好作风和真本领只有比翼双飞，才能成为一名德才兼备的精英骨干，才能汇聚成助推企业发展的强大力量。
二、思想认识
（一）坚持学习是第一要务
习近平总书记在梁家河插队时候的座右铭就是“一物不知，深以为耻，便求知若渴”。信息时代，日新月异，无论管理水平还是专业技术，已经从二十年前的人力为主，被高速发展的科技手段所代替，只有坚持学习新知识、新理念，才能做到与时俱进，跟上时代和企业发展的步伐。
2017年，在参加公司党委组织的“先进典型人物巡讲”活动时，对“工匠劳模”黄浩军师傅印象非常印刻。黄师傅是一名只有小学文化水平的普通工人，自己从学习拼音字母开始，不仅自己演讲汇报课件是自己编制、自己剪辑的，并且通过几十年如一日的苦学知识、苦练本领，成为了在输电运检专业拥有专利发明40余项的专家工匠，他常说的一句话就是：“知识就是一张纸，只要你操心学，一捅就破了。”他的“操心精神”也被公司党委树立成学习先进的典型。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，从黄浩军身上可以看到，学习是创新的基础，创新是学习的动力，只有把学习作为掌握工作制胜的“看家本领”，作为克服“本领恐慌”的重要途径，作为登高望远的有效方法，最终就会获得成功，实现人生价值。
（二）贯彻执行是根本要求
习近平总书记曾在中央政治局民主生活会上强调，“天下之事，虑之贵详，行之贵力”，要求各级领导干部切实提高政治执行力。公司全体干部员工，每人都肩负政治责任，都在企业发展过程中发挥重要作用，只有提高政治判断力、领悟力、执行力，把上级决策部署坚决贯彻落实到各项工作中去，才是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的最好体现。
在丁和平总经理2022年工作报告中提到“2021年，是公司发展历程中极为特殊、极不平凡、极其不易的一年”，在党和人民最需要的时候，面对历史罕见的特大暴雨灾情，公司上下闻令而动、尽锐出战，打赢防汛救灾保卫战，在这“极不寻常的年份创造了极不寻常的辉煌”。这一场战役的胜利，就是公司全体员工坚决贯彻执行党委部署，听从指挥、勇往直前，以强大的执行能力，应对各种复杂局面和风险挑战的最好体现，充分彰显“顶梁柱、顶得住”的央企担当。
（三）自我突破是重要保障
2019年，习近平总书记在《求是》上发表《牢记初心使命，推进自我革命》一文提到，古语有云“生于忧患、死于安乐”“惟以改过为能，不以无过为贵”，在中纪委三次全会上，对党的“四个自我”（自我净化、自我完善、自我革新、自我提高）的内涵进行归纳，要求党员干部要以“君子检身，常若有过”的态度来检视发现自身不足，做到知耻而后勇。
理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评是中国共产党的三大法宝，是党的优良传统和作风，作为一名党员、一名曾经的党务工作者，每年都参加党支部的年度组织生活会，每年都会认真地进行批评和自我批评，主动对自身存在的思想诟病、作风之弊来一次大检查、大检修、大扫除，就是：从思想上挖掘弊病，从错误中检视问题，从失误中总结经验，从性格上查找缺点，从作风中发现偏差，以实事求是的态度去对待错误和不足，主动走出“自我感觉良好”的舒适圈，再以刀刃向内、自我革命的勇气和决心加以改正，才能从挫折和失败中振作，从弱小走向强大。
三、明确目标
个人认为，养成勤奋学习、刻苦钻研的好习惯，能让自己在社会改革发展、专业技术革新的浪潮中立于不败之地；养成爱岗敬业、踏实肯干的好作风，能让自己与团队凝心聚力、共同进退；养成锐意进取，乐于奉献的好品质，能让自己乐观自信地面对困难、排除压力，真正把自己和企业的命运联系在一起，成为敢干能干、愿为善为的精英人才，在郑州地区电网建设发展中奋勇争先、建功立业。
2022年是党的二十大召开之年，公司提出了“一二三四五”的总体工作要求，这既是我们做好全年工作的重要指导思想，也是提升个人能力作风需要把握的关键要点，结合物资专业工作来说，个人认为要重点做到以下几点：
（一）强化规矩意识，提升依法合规办事能力
首先是要完善制度，针对自身负责的专业工作中存在的制度不健全、机制不顺畅、责任不明确等问题，结合国网公司通用制度和公司工作实际，进一步健全完善相关制度规定，确保每项工作、每个环节都有章可循、有规可依。其次要强化制度执行，在自身严格执行相关制度规定的前提下，加强对各专业部门、基层单位，特别是县公司和产业单位执行物资管理制度情况的监督和指导。
（二）强化服务意识，提升物资供应保障能力
物资是推进公司和电网高质量发展的重要基础和支撑保障，对物资从业人员来说，改进能力作风，关键要提升物资供应服务质量效率，始终紧盯公司重点工作和重大工程，主动对接项目管理部门，尽早上报物资计划，科学统筹安排设备排产和到货验收、质检等环节，确保各项工作按期推进、顺利完成。尤其要提升主动服务意识和沟通协调能力，对工作中可能出现的问题和突发状况要提前做好预案，及时向相关部门通报，共同研究解决措施，确保物资供应优质高效。
（三）强化争先意识，提升创新创造创效能力
要坚持“跳出郑州看郑州、跳出河南看郑州、跳出电力看电力”，主动对标系统内先进单位、系统外标杆企业，深入开展对标分析，坚持“跳起来摘桃子”，科学合理设定目标任务，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，以不甘人后、永争第一的荣誉感，不断创新工作方式方法，积极主动解决管理中的实际问题，提升管理效率效益，推动公司物资管理水平不断争先进位，在推动企业创新发展中实现人生价值。
