组织部面试自我介绍(3篇)

时间:2023-08-16 02:59:06关键词:组织部,面试,自我介绍

组织部面试自我介绍第1篇(全文617字)

我是来自数字X班的,我性格开朗、知识面广泛,喜欢影视制作,也善于和他人交流,对工作上的事有责任心。只要是接受了任务,我一定会尽全力完成,我想这应该是我的优点。高中的时候我也当过班级的团支书,有一定活动组织能力和经验,现在我是班上的班长,我想更好地锻炼自己的工作能力,同时也做到服务同学服务学校。

因此,我希望加入分团委组织部。

很久以前,我就一直憧憬着大学的学生会。如今,当我真正成为大学生的一员的时候,我的这个愿望更加强烈。一直以来,我认为学生会是个能最好锻炼自己的社交能力的地方。在这里,我认为我能学到很多,也能认识许许多多的人,这些对自己来说都是珍贵的体验,可以为我未来的生活积攒经验。

我认为组织部的工作十分重要,这里的工作负责的是团员档案和推荐优秀团员,这个关系到每一个学生,丝毫不能有半点疏忽。我曾今也是学校团委的干事,负责过团委团员的转出和整理工作,有工作经验。我认为我一定能把组织部交给我的任务做好,做到不出现差错。

我想,如果我可以顺利进入组织部,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。我会提高责任心,努力将每一份经手的工作做得更好。在工作中大胆创新,也虚心地向别人学习。接受好的意见和建议,同时坚持自己的原则,坚持学院的校训“崇德尚能”,勇于面对每一个问题,每一场挫折,为每一份工作,为每一个目标,尽全力奋斗。以学校和大多数同学的利益为重,决不以公谋私,真正做到为同学们服务,为校园建设尽力。

请相信这个此时有着饱满的精神,满腔的热情,百倍的信心的我。相信我将全心全意投入学生会工作!请给我一个施展才能的机会。

组织部面试自我介绍(3篇)

组织部面试自我介绍第2篇(全文675字)

尊敬的各位评委,亲爱的同学们:

大家晚上好!我叫戴成朋,来自数学与应用数学1班,今天能够站在这里,我感到十分地荣幸。我来这里竞选学生会组织部干事并不是为了追逐一个学生会职位的头衔,而是为了能主动地承担起一份责任,一份为数学学院建设而贡献自己力量的责任。

假如我当上了学生会组织部干事,首先我会履行自己的职责。

1、完成组织上交代的各项任务。比如团员登记、团费收缴、团员组织关系交接等工作。

2、协助部长与学生会各部门沟通联系,通过共同举办一些学生活动来加强合作关系。

3、积极参加并做好相关活动组织安排工作,一如既往的协助各部门办好各种各样的活动,更加积极主动地为大家服务。

假如我当上了学生会组织部干事,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,会进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;会进一步提高自己的责任心,在工作中大胆创新,积极进取,虚心地向别人学习;会进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。同时,我会经常找干部谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会组织部工作做好而努力。

不管做什么工作,我都会时刻想到在其位,谋其政,我会本着为学生服务,为学院服务的宗旨,做好学生会布置的每一项工作。身为一位组织部干事,我会更加的吃苦耐劳,学会多做事少说话。当然,作为一名合格的数学学子,关键的就是学习,这也是对我的一大考验,我的学习时间也许会比别人少,但是只要我会合理安排,严格要求自己,在学习上我也不会落后于人,从另一方面来说,这也是对自己的另一种挑战,也是提高自己的综合素质的一次机会。

拿破仑曾说过:不愿当将军的士兵不是好士兵。我立志成为一名优秀的将军,希望大家能给我这次机会。让我们一起将数学学院变得更加美好而努力!我的演讲完毕。谢谢大家。

组织部面试自我介绍(3篇)

组织部面试自我介绍第3篇(全文2044字)

一。 组织部简介

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。

1、熟悉掌握全系团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况;

2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;

3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作;

5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

7、完成学生会交办的其他任务。

二。招新目的

为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入,更为了我们部门有足够的后备力量,为以后的新老交替奠定坚实的基础,保持我们组织部工作的连续性和创新性,从而更好地服务于师生

三.招新细则

1、招新对象:我系11级新生

2、招新要求:

1、思想品德好,有上进心,责任心强,办事能力强,谈吐大方,具备一定的交际能力。

2、具有很好的团队意识,能够很好地融入集体,并能和其他部员建立良好的关系。

3、招新人数:待定

4、招新形式:招新期间,申请人写一份自荐书,再根据组织部具体安排的时间参加面试。

四。 招新流程

1、部内先开会,统一宣传内容。

2、 制作我部门的宣传册,配合招新人员的介绍,供给前来咨询的人员参考。

五。报名及面试阶段

报名阶段

1、部长或副部安排工作人员进行招新报名工作,组织部各工作人员负责向前来报名的新生讲解组织部的工作范围(配合着海报),以及我们部门的特点,并就他们感兴趣的话题的疑问一一进行解答。

2、我们进行招新的人员将告知申请人员面试的地点和时间,以及怎样进行面试等问题,以便申请人进行面试。

面试阶段

1、此次面试将采取被面试人员开放面试的方式,即面试的人员进入面试教室,其他人员在指定地教室方等候。

2、每个竞选的人先做自我介绍以及相关陈述,之后将由组织部的部长或者副部和部内人员来对其进行提问,回答问题限时,问题尽量灵活多变,主要考察的是面试者的反应能力以及分析能力,如果进入组织部该从哪些方面进行努力,应当怎样工作等等问题。

附组织部面试招新问题

基本题:

1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)

2、怎样对待能力和你差不多,但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”?

3、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

4、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

5、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

6、在系学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

7、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的。人,你如何处理?

情景题:

1、为什么选择组织部?假如你顺利进入组织部,并且工作努力尽责,但却没有得到提拨赏识,你会认为这是对你工作的否定吗?此时你会怎么做?

2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理?比如说周末,你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ,或者说是你有一节很重要的专业课要上,可是你却临时被分派工作,这时你会如何处理?

3、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位,但他 ( 她 ) 主动告诉你他 ( 她 ) 想竞选,并很希望得到你的支持,这时你会怎样处理?

普通题:

1、自我简介一分钟。(如用三个词形容一下自己)

2、为什么想进入学生会?对它的认识有多少?

3、既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

4、你进组织部的目的是什么?

5、你对组织部的理解和认识?

6、如果你进了组织部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

8、假如你部长让你完成某项任务,但此时主席却分派你做另一项任务,这时你该怎么做?

9、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

10、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

11、你怎么看待组织部和其他部门之间的关系?

12、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

13、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

14、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

15、对你影响最深的一句话,

16、对你影响最深的一个人,

17、(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一名,那么你是第几名?

18、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(测定其工作能力)

19、怎样对待能力和你差不多,但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”?

20、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做?具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调

21、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候,你将怎样去做?注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)

22、当工作多而作业没有完成时,你会如何选择?如何协调?(工作与学习的协调能力)

23、若让你在一天内完成一份活动的策划书,无论你是否做过,你将怎么做?(经手陌生工作的适应和完成能力)

24、当发现自己常被处于闲置状态,没有工作,你将怎么做?(自我展示和表现能力)

25、 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?

26、 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)

27、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)

28、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够积极,应怎样解决?

29、如何宣传并使同学们参加我们的活动,怎样促使同学们积极准备。(组织能力)

30、你的上司(比如说:部长)在你的工作扮演了什么样的角色? :你将来的上司(部长) 认为你对他们最具价值的是什么?你需要什么样的组织安排、指导和反馈,才能出色完成工作?(对工作是否有构想,是否能正确处理自己和上级的关系)

组织部面试自我介绍(3篇)