治理商业贿赂工作总结优秀第1篇(全文965字)
20xx年4月，我社召开案件专项治理和治理银行业商业贿赂专项工作大会，通过反复学习，加深领会，我充分认识到此次专项治理工作目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。联系自己的工作实际，对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合我区信用社的特点和实际情况，本人主要体会以下几个方面：
一、学习上。
我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动，提高员工思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观和权力观。能自觉加强员工的思想教育和警示教育，针对信用社发生的案件，认真组织开展“学、查、改”活动，以典型案件为反面教材，让本社职工充分认识到案件的严重危害性，举一反三，查找不足，切实采取措施加以整改，提高拒腐防变能力。
二、思想上。
平时能够端正经营指导思想，树立科学的发展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范、金融创新与防范风险的关系，但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处，如紧迫感不强，内控优先和审慎经营的理念不够等，认真分析原因主要有：一是总觉得没那么多时间和精力去逐个谈心，耐心地做职工的思想工作；二是对职工的教育不够深入，要求不够严格，存在重制度建设轻落实的现象。对各项规章制度和操作规程只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工作，批评教育又未能及时跟踪、反馈，掌握整改情况等。在今后的工作中，尽快克服和纠正，与本社职工一道，深入学习有关的规章制度和操作规程，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强稳健经营和案件防范的意识。
三、经营管理上。
一是能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，做到规范管理，合法经营。严格按照《商业银行法》、《担保法》、《合同法》、《贷款通则》及《农村信用社贷款操作规程》等相关法规办理信贷业务，及时组织信贷审批会议、信贷评议会议审批贷款，认真执行“审、贷、查”三岗分离制度。
四、规章制度上。
能够及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，把各项制度执行到位。但同样存在许多不足，主要有：一是理论功底不够深，金融法律法规学习不够全面。二是因为事务繁忙，时间安排不够合理，检查指导工作力度和深度不够，使一些各项规章制度和操作规程得不到彻底落实。内控制度、安全保卫方面存在不少问题。三是对职工的管理和教育不够，如对职工已经发现的缺点，未能及时中肯地指出或进行严肃地批评教育，容易使小缺点变成大错误。四是电脑知识相对缺乏，对综合业
治理商业贿赂工作总结优秀第2篇(全文1181字)
20xx年4月，我社召开案件专项治理和治理银行业商业贿赂专项工作大会，通过反复学习，加深领会，我充分认识到此次专项治理工作目的和重要意义，更加明确执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。联系自己的工作实际，对照制度执行情况和操作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。结合我区信用社的特点和实际情况，本人主要体会以下几个方面：
一、学习上。我能够抓好各项规章制度和操作规程的学习教育活动，提高员工思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观和权力观。能自觉加强员工的思想教育和警示教育，针对信用社发生的案件，认真组织开展“学、查、改”活动，以典型案件为反面教材，让本社职工充分认识到案件的严重危害性，举一反三，查找不足，切实采取措施加以整改，提高拒腐防变能力。
二、思想上。平时能够端正经营指导思想，树立科学的发展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范、金融创新与防范风险的关系，但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处，如紧迫感不强，内控优先和审慎经营的理念不够等，认真分析原因主要有：一是总觉得没那么多时间和精力去逐个谈心，耐心地做职工的思想工作；二是对职工的`教育不够深入，要求不够严格，存在重制度建设轻落实的现象。对各项规章制度和操作规程只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工作，批评教育又未能及时跟踪、反馈，掌握整改情况等。在今后的工作中，尽快克服和纠正，与本社职工一道，深入学习有关的规章制度和操作规程，进一步提高自身遵纪守法的自觉性，增强稳健经营和案件防范的意识。
三、经营管理上。一是能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，做到规范管理，合法经营。严格按照《商业银行法》、《担保法》、《合同法》、《贷款通则》及《农村信用社贷款操作规程》等相关法规办理信贷业务，及时组织信贷审批会议、信贷评议会议审批贷款，认真执行“审、贷、查”三岗分离制度。
四、规章制度上。能够及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，把各项制度执行到位。但同样存在许多不足，主要有：一是理论功底不够深，金融法律法规学习不够全面。二是因为事务繁忙，时间安排不够合理，检查指导工作力度和深度不够，使一些各项规章制度和操作规程得不到彻底落实。内控制度、安全保卫方面存在不少问题。三是对职工的管理和教育不够，如对职工已经发现的缺点，未能及时中肯地指出或进行严肃地批评教育，容易使小缺点变成大错误。四是电脑知识相对缺乏，对综合业务系统的相关规章制度和操作规程、计算机运行安全等方面组织检查、指导的能力有限，存在薄弱环节。
五、工作作风上。善于听取不同意见，能自觉修正自己的权力观、地位观和利益观，时刻把自己置身于上级领导和职工的监督之下，努力以身示范，廉洁自律。
总之，以案件专项治理案件专项治理和治理银行业商业贿赂专项工作工作为契机，坚持标本兼治、重在治本的原则，建立风险防范的长效机制。加强制度建设，强化监督检查，有效遏制案件高发的势头，力求将各种案件和事故隐患消灭在萌芽状态，确保我社安全、合规、稳健经营。
治理商业贿赂工作总结优秀第3篇(全文1494字)
我严格按照《山东鲁能矿业集团有限公司开展治理商业贿赂专项工作实施方案》统一部署和要求，在前段时间深入学习基础上，结合自身工作，深刻进行廉洁自律自查自纠如下：
一、加强学习，充分认识治理商业贿赂的重要性
开展商业贿赂专项治理工作，是集团公司坚决贯彻党和国家重大部署、全面落实科学发展观的具体体现，是建设“高强鲁能、高效鲁能、高尚鲁能”，确保实现“两型两化两优”全国一流企业集团发展战略目标的重要措施，是大力弘扬社会主义荣辱观、推进从源头上预防和治理腐败的重要内容，维护广大职工群众的切身利益、建设和谐企业的必然要求。
作为公司领导班子成员，我按照鲁能集团公司《经营管理人员廉洁自律“十项要求、十不准”规定》和处罚规定、《党风廉政建设和精神文明建设责任制考核办法》以及山东电力集团公司《认定和处置“嫌疑腐败”行为的暂行规定》等要求，扎实有序地加强理论学习和不断提高党性素养，个人的人生观和价值观得到改造，防腐拒变和廉洁自律能力得到增强。
二、维护发展大局，突出重点环节
治理商业贿赂工作从鲁能改革、发展、稳定的大局出发，建立规范有序的企业内控机制，防治不正当交易和商业贿赂行为，创造健康和谐的经营发展环境作为出发点和落脚点。
我们通过及时召开班子民主生活会，针对公司中商业贿赂的易发部位，把商业贿赂的治理情况、权力运行情况、廉洁自律情况和反“嫌疑腐败”作为重点环节，认真研究解决与人民群众切身利益密切相关、破坏市场秩序的问题，特别是在项目开发、工程建设招投标、大宗设备物资采购和产权交易中可能存在的商业贿赂问题，未雨绸缪，堵塞漏洞，通过治理商业贿赂规范市场秩序，保持企业的生产经营稳定，有利于企业的持续快速发展，商业贿赂专项治理工作取得实效。
我坚持以先进人物和事迹为榜样，以反面典型为警示，努力增强个人的反腐倡廉意识；进一步学习和深入领会掌握党纪国法以及集团公司的`各项政策，明确认识，身体力行；坚持民主集中制的原则，善于多方面听取意见。
本人自6月11日到菏泽煤电公司工作以来，除工作关系需要外事接待外，从未接受给予、收受回扣和假借劳务费、信息费、顾问费、服务费、赞助费，没有借名参加过任何外出考察旅游活动。更没有通过个人手段参与违反职业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为。
严格遵守鲁能集团公司关于招投标工作的管理规定，全面执行工程项目建设“五制”，进一步规范招投标管理，加强重大工程项目从立项、设计、开工到验收等环节的规范运作。在技术改造、重大设备和原材料采购以及市场营销中，健全制度，规范程序、严格管理。
三、建立防治商业贿赂的长效机制
我们把治理商业贿赂与反腐倡廉工作相结合，认真落实集团公司《党风廉政建设和精神文明建设责任制考核办法》，严格党内监督，严明党的纪律；开展不正当交易行为自查自纠、查办商业贿赂案件、建立健全防治商业贿赂长效机制三项主要工作，积极探索从源头上预防治理商业贿赂有效措施，逐步建立防治商业贿赂的长效机制，营造“干事、干净”廉洁文化氛围。结合“八荣八耻”教育，广泛宣传党和国家的有关政策和法律法规，加强对专项治理商业贿赂工作的舆论引导和监督，增强广大干部员工自觉抵制商业贿赂的意识，深入开展警示教育。
加强科学决策，强化企业管理，建立完善的内控机制。严格执行财经纪律和财务管理相关规定。全面加强干部队伍建设，加强对经营管理、财务等重点岗位人员和工程建设、市场营销、物资采购等重点环节的监督检查。
不折不扣地执行好公司管理规定，在涉及固定资产投资、长期股权投资、产权收购等重大投融资决策、重大生产经营决策等方面，规范决策程序，明确决策权责，完善决策机制，强化风险防范意识和社会责任意识。适应公司发展需要，严格遵守《中华人民共和国公司法》等法律法规，优化资本结构，理顺资本纽带关系，强化出资人权益和有效监管，加强资金和资产管理。
在集团公司的正确领导下，我们将继续积极开展治理商业贿赂专项工作，逐步根除产生嫌疑腐败的各种不良因素，切实推进各项工作，开创公司工作新局面。
