商家促销活动方案通用(4篇)

时间:2023-08-14 04:29:04关键词:商家,促销,活动,方案

商家促销活动方案通用第1篇(全文420字)

活动目的

1、稳定老顾客

2、发展新顾客

3、提升xx美容院在该地区的著名度

活动要求:预备5000元xx货品作活动用(公司送出10套亵服)

活动时间:(促销时间:9月29日——10月5日)

活动流程:

一、邀宴客人:请老顾客带2个以上朋友参加。

二、会议流程:(18:30——21:00)

1)主持人公布晚会开始

2)美容师表演《感恩的心》

3)老板代表致感谢词

4)颁奖

A感谢20xx年对xx美容院给予的最大支持、消费最高的忠实朋友_________特奖大礼一份________;

B凡是xx美容院新老顾客均有一份精美礼品_________

(请第二天到xx美容院领取)

5)顾客代表讲话

(讲美容院服务好、产品效果好、老板人好、喜欢的美容师、自己在美容院得到的欢乐、帮助<可举列子>)

6)亵服秀

7)xx协会会长隆重推荐xx产品

8)xx美容院5.1促销活动公布方案(凡当场下定金300元者,即可送亵服优先享有)

A找托下定金

B美容师游说顾客促成

9)公布促销时间,欢迎到xx美容院咨询

10)表演舞蹈,公布晚会结束。

三、促销活动

公司美导驻店3天配合美容院充分推广10.1活动方案,促成消费

四、美容院须做的工作

1、正确统计顾客人数、印发邀请函、确保到会人数(此工作必须在15日前完成,16、17日白天再发邀请,并告知公司)

2、租会场(OK厅饭厅均可,可以割据实际人数定)

布置会场(音响、座位、盘果、横幅、气球等)

水果、糕点及奖品的预备

商家促销活动方案通用(4篇)

商家促销活动方案通用第2篇(全文728字)

一、探讨问题

1、宣传方式

2、乐器、乐器配件进货

3、日常管理

4、入股资金(建议初期总投资额为10000元,分摊到每个股东身上应该是二至三千元左右,小本经营)

二、薪火琴行优劣势分析

1、劣势:地理位置局限性大,琴行位置较偏,不容易引起注意

2、威胁:培训、商演竞争激烈。

3、优势:硬件优势明显。零屋租,除水电人工外几乎零成本运营,根据铺面特点可以建立一个乐器展示厅及一个十几平方的教学室。

4、机会:第一:目前薪火琴行知名度低,许多学生、家长不知道,等待宣传力度的加大与口碑营销的推广,越来越多的人会知道。第二:越来越多的家长非常重视孩子才艺培训,都希望自己的子女多才多艺。第三:合浦尚没有一个乐队套餐式培训中心,我们可以填补空白,让学生自己组好队伍,我们这里推出套餐式的乐队培训满足客户需求。

5、营利渠道:首先是培训营利。培训营利模式按比例收入,琴行:个人=1:4;其次是琴行商演收入,以琴行为固定大本营,承接各类商演;再次是通过培训及其他宣传,销售琴行的乐器及乐器配件营利。

三、营销推广策略

1、不利因素转化为有利因素:琴行位置不好最大的不利因素是不易吸引过路人群,现在要做的就是把地点劣势转为优势。第一,由于地点较偏,而且附近有酒吧KTV,夜晚排练不容易吵及他人,适合我们的日常工作时间,可以晚上排练及教学。第二在门口或路口做广告灯箱,指引学生找到我们琴行。

2、塑造核心竞争力:培训、商演竞争激励,如何吸引更多的生源,必须要有自己独特的竞争优势,要不然即使能在此立足,但是效益不是很明显。我们利用我们自身的软硬件优势,推出乐队套餐式培训,以乐队形式代替传统的单一乐器形式的培训,以此吸引生源。

3、免费体验:吸引目标人群前来的最好的办法就是免费体验,让目标人群观看我们乐队的排练,只要吸引第一批目标人群前来,良好的培训环境,独具特色的培训课程会给他们留下深刻的印象,学生是一个喜欢结对子的团体,自然会在自己周围的圈子里传播。

4、精心策划活动:通过我们自己组织音乐活动吸引目标人群前来。

5、做好宣传。

商家促销活动方案通用(4篇)

商家促销活动方案通用第3篇(全文746字)

活动目的:激发孩子跟家长报名的欲望,完成续班

活动口号:圣诞大作战,好礼送不停

活动时间:12月24日--12月28日

活动对象:托管班学生、兴趣班学生、外部新生 活动安排:

1准备活动:

12月12日前完成6000张招生简章。

12月15日前由刘老师进行话术总结,包括如何跟孩子宣传,如何向家长通知,优惠活动是否熟悉。

12月16日,全体老师分发话术,通知19日全体老师连班,进行话术考核。

12月17日全体老师连班,各大市场发招生简章,没人400张。

12月19日完成学校门口招生简章200张,双梅由金成浩负责。

12月19日全体老师连班,分组练习考核,打分,总结上报。

12月20、21号两天为兴趣班老师开始在班级里面宣传圣诞节活动和报名优惠措施。

12月23日下午进行第二轮话术考核。

12月24-12月28 日为活动时间,陈鹿燕老师在12月15日之前准备好报名表,奖品的展示,黄老师协助。

12月31日总结

优惠措施:

1幸运大抽奖:如图 (去广告公司做,大小是15X20,做两块板)

凡报名满2500元可以抽小奖一次。

凡报名满5000元可以抽大奖一次。(可叠加)

2累计消费赢大奖

活动截止前,凡是消费金额最高的前三名家长将获得大奖。奖品在圣诞节晚会上现场颁奖。

一等奖:iphone6(或ipad3)

二等奖:手机音响

三等奖:蓝牙音响

3微信会员机会大换购

微信会员积分可以抵现金,按1:1的比例,微信会员抵50元活动继续进行(每人只能享受一次)

4五人团报大优惠

凡活动当天5人团报享受,托管班每人减100元,兴趣班每门50元的优惠,不能与活动1同时享受。(注:可以参加活动2)

幸运大抽奖活动奖品如下:

小奖广告板

1号:蓝牙音箱

2号:大飞行器

3-5号:小飞行器

6-10号:水壶

11-15号:毛巾毯

16-50号:愤怒的小鸟飞行器

51-100号:小台灯

100-300号:鼓励奖(开瓶器,钥匙扣等等)

大奖广告版:

1号:手机音箱

2-3号:蓝牙音箱

4-5号:遥控变形车

6-10号:大飞行器

11-20号:小飞行器

21-40号:毛绒玩具

41-50号:愤怒的小鸟飞行器

51-100号:台灯

101-300号:估计奖(开瓶器,钥匙扣等等)

报名活动开始时,各老师之间开展竞争,每天统计,并张榜公告,第一天活动结束时,报名最多的老师加10分,第二天活动结束时,报名最多的老师加20分第二天活动结束时,报名最多的老师加30分,累计报名最多的老师奖励50分。兴趣班老师加分减半。最后的三名老师负责厨艺大赛的整理工作。

注:如果老师返班率不足50%不予奖励。

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商家促销活动方案通用(4篇)

商家促销活动方案通用第4篇(全文986字)

一、指导思想

根据我校的发展规划,以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局。

二、成立领导组

组长:

副组长:

三、培训目标

教师通过培训,实现以下目标:

1、进一步增强事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

2、具有扎实的教学基本功,能够熟练运用现代教育手段,胜任一门及以上学科的教学工作。

3、具有扎实的基础理论和专业知识,能积极主动地进行教材、教法研究,为提高课堂教学效率奠定基础。

4、能尽快适应教学的需要,掌握基本的教学技能,不断改善教学行为,掌握并运用现代教育理论,并熟练应用于教学实践,争取更多青年教师成为校骨干教师、学科带头人,部分青年教师成为区教学能手、骨干和学科带头人。

5、具备较强的教育管理能力,能胜任班主任工作,并不断的提高,总结班主任工作经验,使自己成为一名优秀的班主任。并通过对班主任的理论培训和实践锻练,培养一支形象好、师德水平高、业务能力强、工作认真负责的班主任队伍,引领班级走进课改新时代。

四、培训形式

培训采取多种形式进行,包括专题讲座、外出考察、交流座谈、个人自学等。

五、培训内容及措施

1、以教师所在教研组为培训单位,结合校本培训,以“自修—反思—实践”的模式为培训形式,具体重以下几个环节:

(1)自修课程。通读教材,弄清内容,做到心中有数。

(2)自评自结。在自学教材的基础上,结合教学实际进行自我评价,自我总结。

(3)教师互评。在自评自结的基础上,组织教师以教研组为单位,进行评议,相互交流。

(4)校长导评。校长组织教师综合素质培训领导小组对教师是否达到该段发展目标给予评定,对各教师的学习小结,进行客观的分析和评价,肯定成绩,指出差距,找出存在的问题,教师下一步发展指明发展方向和努力目标。

2、培训的基本做法

(1)理论学习。以理论学习为主,帮助教师在联系实际的理论学习中,逐步形成以理论来指导实践的自觉性和基本的实践分析策略。

(2)研究交流。以教研组为单位经常性的组织集体学习活动,充分利用样本教师资源,共同研究教学中的问题,提高课堂教学能力。

(3)案例分析。学校根据实际情况分学科、分类别、分层次设计案例教学方案,使教师对案例进行学习、研究、反思、感悟、借鉴。

(4)问题诊断。针对教育教学中带共性的问题和教学中重点疑难问题或学科中遇到的实际问题,组织教师集体讨论,达到解决问题的目的。

(5)远程教育。以远程教育技术为手段,充分利用这一资源,组织教师广泛搜集整理信息,利用信息提高自身素质。