对个人意见建议100条优秀(4篇)

时间:2023-08-13 13:29:10关键词:个人,意见建议,优秀

对个人意见建议100条优秀第1篇(全文353字)

根据公司党字[2008]号文件精神,按照公司党字[2008]号文件要求,各党支部分别召开了支部及党小组会议,广泛征求党员及职工的意见和建议,现将各支部的意见汇总如下:

一、给股份公司党委的意见和建议:

1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题,提出尽快实施筑装发运机械化技术改造,以解决这一影响企业发展的疑难问题,减轻劳动强度。

2、加工设备已严重老化,生产工作趋于瘫痪,望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程,使其切实发挥在发展中不可替代的作用。

3、生产使用设备陈旧,制约产品生产。

4、保护资源,科学合理的开发产品,实现产品的多元化。

二、给分公司党委的意见和建议:

1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。

2、职工业余文化生活单调,福利基本不存在。

3、保障员工合法权益,依法享受假期。

4、根据实际情况合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。

5、生产一线员工年龄偏大,需要补充新生力量,在工作中给予老职工适当的照顾。

对个人意见建议100条优秀(4篇)

对个人意见建议100条优秀第2篇(全文953字)

永乐乡民主生活会 征求意见、整改措施

及落实情况

永乐乡主持召开了专题民主生活会,会议由乡党委书记赵贤慧主持,乡班子成员和乡直各站所负责人参加了民主生活会。

这次会议是在广泛征求广大群众和乡机关干部职工对广大党员干部进行民主测评的情况下,严格按照民主生活会的要求,党委书记与副科领导干部、部分部门负责人、部分村两委主要负责人、部分党员群众谈心,副科领导干部之间相互交心,副科以上领导干部与分管部门负责人谈心、党员与党员谈心的基础上召开的,会议采取的形式为:

1、通报征求意见的梳理情况。

2、通报谈心活动的开展情况和谈心中收集到的合理化建议。

3、领导干部之间本着讲团结、讲友谊、讲工作为重点的思想,按照团结——批评——团结的方式认真开展批评与自我批评,个人发言中,对自己存在的问题和他人存在的问题实话实说,态度诚恳,达到增进友谊、增强团结、促进工作、相互监督、相互提高的目的。

民主生活会上,领导干部认真查摆和剖析了自身存在的问题,并认真分析和提出了对其他班子成员的批评和意见,归纳起来存在的问题主要表现在以下几个方面:

一是班子成员学习的深度和广度还不够,与干部自身素质的提高还存在一定的差距。二是深入调查研究力度不够,存在会上安排布置多,检查时间少。三是领导班子成员之间思想沟通不够。四是解放思想不够,思维未得到解放,发展意识不强,创新思维不够。五是在处理职能部门的问题上,关心和支持的力度不够。六是工作作风有待进一步转变,容易出现畏难情绪。七是执行力不够,执行力效果不好。

针对以上存在的问题,结合乡的实际,乡党委班子成员将采取以下措施进行全面的整改。一是加强学习,提高理论知识水平,更进一步加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,用“三个代表”重要思想武装头脑,认真学习和贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,认真钻研业务知识,不断提高认识和为人民服务的本领。二是深入调查研究,深入基层,体恤民情,了解民生,反映民意。三是多加强交流与沟通,进一步统一思想,增加了解,增进团结。四是对待工作多思考、创新,努力完成县委、县政府交办的工作任务,着重抓好安全生产、计划生育、社会稳定等方面的工作。五是严格执行党的廉洁从政五十二条规定,加强党风廉政建设责任制的落实,着力解决好领导干部廉洁从政方面的问题。六是以“十二五”规划为契机,着力实施,切实做到“五个树立,五个带头”,即树立理想信念,带头加强学习;树立发展理念,带头勤奋工作;树立良好形

象,带头端正作风;树立大局观念,带头维护团结;树立廉政意识,带头清正廉洁。

中共永乐乡委员会

对个人意见建议100条优秀(4篇)

对个人意见建议100条优秀第3篇(全文1164字)

后面还有多篇民主生活会征求意见!各基层单位一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表此刻:

1、班子成员作风正、工作实,始终坚持良好的精神状态和工作干劲,在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产,大力推进质量标准化建设,为全矿员工谋福祉。

2、重视党风廉政建设,召开专题例会和大会、签订党风廉政职责书,注重抓好党员干部队伍建设。

3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动,学习党的十八大报告、新党章等知识,强化对党员干部的政治教育。

4、广泛开展调查研究,对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前,能严格研究把关。

5、坚持民主集中制原则,经过召开党政联席会,印发会议纪要,增强工作透明度,使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

6、注重工团等群众组织的建设,进取开展各类企业文化创立工作,全面提升全矿整体礼貌水平,塑造了良好的外部形象。

7、进一步加强学习和培训。提议开展形式多样的学习活动,能够采取“请进来,走出去”等方式,邀请专家来开讲座,外出学习先进单位的经验做法。

8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传,提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动,当前矿机关和基层单位的沟通还不够,需要进一步加强联动,能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决,要上下一条线,共同完成。

9、提议在决策上多研究职工的利益。

10、提议经过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育。

11、注重先进典型的挖掘和培养,及时总结推广,树露天矿崭新形象。

对矿领导班子成员的意见或提议:

矿长:

1、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。

2、立足本职,廉洁从政,严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。

3、以人为本,党管安全,求真务实,坚持说实话,办实事,求实效。-

4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

5、提议在决策上多研究职工的利益。

党委书记:

1、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。

2、立足本职,廉洁从政,严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。

3、以人为本,党管安全,求真务实,坚持说实话,办实事,求实效。-

4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

5、提议在决策上多研究职工的利益。

生产副矿长:

1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

2、职责心强、工作思路明确。

3、提议进一步加强分管生产管理工作。

安全副矿长:

1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

2、职责心强、工作思路明确。

3、提议进一步加强分管安全、设备管理工作。

总工程师:

1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

2、职责心强、工作思路明确。

3、提议进一步加强分管生产技术等工作。

党委副书记:

1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

2、职责心强、工作思路明确。

3、提议进一步加强分管工作。

矿长助理:

1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

2、职责心强、工作思路明确。

对个人意见建议100条优秀(4篇)

对个人意见建议100条优秀第4篇(全文1230字)

对学院党委领导班子及成员意见建议的梳理

根据学院党委《关丁征求对学院党委领导班子及成员意见建议的通知》要求,全院7个党总支和机关4个支部紧紧围绕4个方面的问题,利用5天时间,在全院广泛地征求了师生员工对学院党委班子及成员的意见建议。截止1月3日,共征求到各类意见和建议52条,涉及到思想建设、作风建设、内涵建设等多个方面。通过广泛征求意见和建议,大家一致认为:

今年以来,学院党委班子及成员能够认真贯彻中央新疆工作座谈会、全国对口支援新疆工作会议以及自治区、兵团、师市有关会议精神,紧紧围绕2010年度整改要求,坚持以人为本,执政为民的理念,发扬密切联系群众优良作风,高瞻远瞩,团结和带领全院教职工不断克服各种困难,在创建国家示范性高职院校实现跨越,有效推动学院内涵建设,使教学质量、就业质量显著提升,并为学生继续深造提供专升本平台。总体认为,学院党委一班人是干事的人,能干事的人,能够按照党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,淡薄名利,讲团结、讲奉献,模范履行党员的义务,为广大师生员工做出了表率。

但对照坚持以人为本,执政为民的理念,发扬密切联系群众优良作风的要求,还存在以下几个方面的不足:

党建及思想教育方面:一是加强党员干部政治理论学习及其他党员活动的组织;二是加大学生思想政治教育,有效的提高组织的凝聚

力和战斗力;三是加大对思想政治工作的投入;四是希望学院强化对教职工职业教育理念的培训,强化职业教育在服务兵团经济社会发展的意识教育,充分调动教职工的积极性,使学院健康、快速的发展。

领导工作方面:建议对口分管的领导,针对自己的分管工作,多召开一些专题会议或者学习会议,加强对分院领导和工作人员的培训工作,让每个有关人员知道要做什么,还要知道怎么去做,为什么要这么做。

改革创新方面:希望积极推进人事分配制度改革,推行学院二级管理制度,健全创收管理制度,增加学院收入,提高教职工待遇和福利,切实增强学院办学活力。积极推进学院后勤管理工作,使宿管工作更加人性化,餐厅食堂更加标准化。

教学工作方面:希望学院加大重点专业和特色专业的建设,继续推进精品课程建设,完善实验实训设备配置,积极推进网络化、信息化建设。

科研工作方面:近几年科研课题偏文、经济类的太多,我院是以工科类为主的院校,希望学院今后重视理工科类的科研课题申报,并给与一定的资金支持。

日常管理方面:建议充分考虑培训分院特殊的情况和人员结构,合理调配人员。针对教室的分配问题,应加强综合协调,以便分院合理地加以利用。分院有许多报废桌凳,全部堆在地下室国道,非常不安全,望学院早点处理掉。

基础建设方面:希望学院进一步加大向政府有关部门筹措资金的力度,为学院发展提供可靠的资金保障。建议学院加快对图书馆和体育馆建设,进一步改善学生的生活和学习环境。建议学院加快学院换热系统改造,确保学院冬季正常供暖。

教职工切身利益方面:做好工资条发放工作,并希望学院积极向上级有关部分争取午餐补助;尽快发放示范院校项目加班补助和奖励费用,以及招生奖励兑现。并希望及时发放教职工各项费用(课时费、班主任费等),减少税收支出。建议关心教职生活,在改善办公条件的同时,认真做好退休人员和在职人员的福利工作,落实两年一次的教职工体检。

党委办公室

二〇一二年一月四日