十大杰出青年事迹材料第1篇(全文216字)
毛xx
区人民法院大弯人民法庭法官助理
他长期从事未成年民事案件审判辅助工作，在处理涉及婚姻家庭纠纷时注意从关爱未成年人健康成长角度做调解工作，辅助审理未成年家事案件300余件。在审判主业之外，他十分注重对经验的总结，撰写案例入选2020年度市法院维护妇女儿童合法权益典型案例。他还积极参与社会综合治理，开展多元化的法制宣传活动，为生活困难的未成年人申请司法救助；送法进校园，坚持每年数次前往学校社区讲授法制课、指导学生开展模拟法庭，受教的青少年达500余人次，被同学们亲切地称为“炸老师”。
十大杰出青年事迹材料第2篇(全文228字)
宋xx
区第一税务所青年文明号号长、副所长
她带领集体成员，以打造“让纳税人最满意”的税收营商环境为切入点，以推行“非接触式”服务为着力点，全面推行税务服务网上办、热线办、预约办、辅导办“四办”工作法，推进“一网、一门、一次”办税，积极落实“全程网上办”“自助办税”“容缺作文吧办税”三张清单，最大限度保障纳税人“报好税”“开好票”“算好账”，创新打造“智能问税”云平台，畅通纳税人咨询渠道，从根本上解决税务咨询热线与人力资源不匹配的矛盾，提升纳税咨询服务水平，为纳税人提供更智能、高效、便捷、优质的办税服务环境，带领集体荣获成都市青年文明号荣誉称号。
十大杰出青年事迹材料第3篇(全文247字)
胡xx
区映能社区服务中心理事长及负责人
他是国家中级社工师，拥有11年社工一线服务经验。他开创“197棵泡桐”青白江留守儿童社工服务项目品牌，为65名留守儿童及部分特殊儿童开展服务；他开创“你知我心”特殊儿童心理辅导项目品牌，建立线上“解忧信箱”24小时心理服务平台，在2021年疫情期间共服务93名儿童，并延伸40次线下个案服务；他开创“花不语”乐团残障儿童服务项目项目，创新通过各式音乐培养困境儿童的正向性格和行为矫正，共计完成34次乐团音乐治疗服务；他开创“微微星光”未成年人涉罪帮教的司法社工品牌，补齐了司法领域青白江儿童服务的一块短板，积极带领青白江本土社工参与司法社工服务。
十大杰出青年事迹材料第4篇(全文890字)
我叫xxx，今年x岁，自xxxx年参加工作以来，思想上积极要求进步，工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新，在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩。从x年起，多次被授予“xxx师德标兵”、“先进工作者”“xxx优秀共青团员”“模范教师”等称号。回顾一下自己x年的教育教学工作：
一、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步。
我在思想上能做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。在学校组织的各项活动中均表现突出，对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极，热烈响应。在党组织的培养和锤炼下，我在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的。青年骨干力量，于x年x月正式加入中国共产党。
二、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗、业务水平突出。
首先，在教学方面：面对新课程改革，面对着首次接触的新教材，工作中确实感受到了巨大的压力，作为一个年轻的教师，我只有多钻研。在教学中，认真钻研新课标、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，让学生在合作交流、自主探究、勇于创新的课堂氛围中学习。同时，虚心向老教师请教，使自己在教育教学教学水平更上一层楼。
其次，在教育工作中：时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，积极参加上级和学校组织的各项活动。在奥运知识大收集活动中，我指导的作品获得了邢台市一等奖。
第三，对于所担负的学校电教工作，我尽职尽责。实时接收远程教育信息并定时进行资源和系统的维护；及时更新学校教育信息网；每学期对学校两个机房进行系统维护；创建了学校校园网并及时更新信息；
三、不断学习，努力提高自身素质和业务水平。
作为一名教师都知道这样一个道理：要给学生一桶水，教师得有长流水，因此作为一名教师必须要有深厚的文化底蕴，师范毕业后，我积极进修本科。但我深知文凭并不等于能力，我在以后的工作中仍要加强自己理论储备。作为一名教师不仅要有一技之长，还要拥有综合能力，这样才能够在教学中融会贯通，得心应手，因此我在日常工作中不断加强自己综合能力的培养，力争做更优秀的教师。
在过去的时间里，我无论在哪个岗位上，都能够认真学习，努力工作，但还不是尽善尽美。在今后的工作实践中，我一定努力再努力，为学校的发展尽我一份微薄之力。
十大杰出青年事迹材料第5篇(全文3735字)
敬爱的院领导：
您好！
我们部门是软件学院团总支学生会劳卫部。自入学以来，本部门一直表现良好，成绩优异，我们部门积极响应学校号召，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的新时代作风，积极组织本部门的同学参加志愿服务，为学校，为社会献一份爱心，促进社会的和谐。为此，我们想申请“十佳青年志愿者服务团队”，现对我部门的介绍如下：
一、劳卫部的简介：
我们软件学院劳卫部是一个非常优秀的部门，我们有完善的组织体系，有优秀的领导人，有积极勤恳的部门成员。劳卫部在学生会是一个举足轻重的部门，如果缺少劳卫部，学院的卫生将是何种状况？软件学院劳卫部现任部长软开0932班孙凯，现有成员大二的有：罗曼宁、李艳、谭奇等，大一的有：彭扬益、邓志鹏、张兰、唐游虎、李俊等19位非常富有责任心，踏实肯干的积极分子，劳卫部队伍庞大，力量雄厚，做事情速度与效率并存。
劳卫部每个月都有相应的活动策划和总结，策划详尽仔细，总结概括全面，根据我们部门成员做的策划书，劳卫部开展了许多有意义的活动，得到系里老师的表扬和嘉奖。我部门的工作都有序地开展着，加上勤工俭学的同学的努力，我们为软件学院的学生创造了一个良好的学习环境。
二、劳卫部的工作方式和运作流程
1、勤俭大会：
劳卫部会于每个月的第一个星期的周二中午12：10准时召开勤工俭学大会，由劳卫部主持负责，在勤俭大会上对一个月中表现优异的勤俭学生进行表彰奖励，发放奖品以资鼓励。
2、部门例会：
我部门在每周一中午12：10都准时召开部门例会，将一周的工作进行详细的安排，具体落实到个人，以保证工作的效率和质量。正因为如此，我们部门的工作才能有序进行，才能一次次取得优异的成绩。
3、劳动委员会议：
劳卫部与各班的劳动委员是密不可分的，我部门也会定时召开劳动委员会议，分配劳动委员的工作，督促劳动委员履行好自己的职责。同时，通过劳动委员，可以确保周二的班级责任区打扫的质量。
4、部门查卫生：
查卫生是我们部门工作的重点，我们工作时间的百分之八十都是在查卫生，每天都必须进行的一项工作。在勤俭人员打扫完以后，我们固定在每天下午17：50左右开始查卫生，这样做主要是对勤俭人员工作的一种督促，也是对他们工作的一种肯定，我们根据每天查卫生的结果对他们进行评比，从中选出优秀的人员进行奖励。这样的工作方法，有助于勤俭人员的工作质量的提高，从而为软件学院的卫生创造更加优异的成绩。
三、劳卫部参与活动的总结及参与活动所获奖励
项目一：迎新工作
20XX年9月，我院迎来了一批新学子，注入新的血液，我系的迎新工作也做得十分完善细致。我系学生会干事对迎新工作做了很细致的安排，将学生会成员分成不同小组，各司其责。我部门主要负责迎新大本营的卫生工作和迎新后勤工作，耐心地给在大本营休息的学生、家长解决相关疑问，尽到了一名民政人的义务，为新生家长和领导老师准备茶水，给学生会成员有序的分发盒饭，使得我系的迎新工作从里至外做得有序得当，赢得了广大学生家长和领导老师的好评。
项目二：举办元旦晚会。
我系20XX年的元旦晚会，是由文娱部主办，学生会各部门协办的大型晚会，我部门成员积极的投入到晚会的筹备与组织中，布置舞台场景，为老师及同学奉献了一场丰富的精神文化盛宴，得到了老师及同学的好评。晚会后，我部门组织学生会成员清理现场，将物品搬回系里，保证了我系财物的完整。
项目三：“讲文明、讲卫生、讲科学、讲安全”知识竞赛
在10月27日－－11月2日之间，我们软件学院大力开展本院的内部宣传，通知全院各班负责人务必在班级内做好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给每位同学。每班选派两名代表参加初赛，这个比赛包括六个环节：必答题环节、抢答题环节、才艺表演环节、现场统计分数环节、互动交流环节、邀请嘉宾颁发奖品及奖状环节。从中晋级4名选手参加院里的复赛，取得了院级三等奖。此次活动从某种意义上来说，有利于民院学子更深的了解“文明、卫生、科学、安全”的校园文化，给学校创造了更好的文化氛围，让同学们更加了解“文明、卫生、科学、安全”的校园内涵。一方面丰富了同学们的课余生活，一方面加强了他们自我实践的信念。同时，我们系部通过开展此次活动成功的向其它兄弟系展现出了我们的风采！
项目四：“青春使命”话剧大赛。
十一月，我们软件学院承办了“青春使命”这场大型的活动。其他兄弟系、话剧社也积极参与其中，此次话剧大赛很成功。此次活动我们软件学院荣获三等奖。这次大型活动离不开我们软件学院团总支学生会的参与，无论从维护秩序还是大赛的正常开展，都离不开我们的学生会。尤其是搞完活动后的卫生情况更需要我们劳卫部成员的监督与检查，发挥了我们劳卫部的认真、细心的作风了。
项目五：软件学院学生会干部培训。
为了明确我们软件学院学生会成员的职责所在，我们在十二月份时，进行了一次学生干部培训，培训以老学生会成员向的新成员讲述工作经验，并且总结该怎么样才能把软件学院的工作做得更好，会议中强调我们必须牢记要以“您的满意，我的责任”为我们工作的服务宗旨，以明确我们的工作方向，使我们在以后的工作中不至于迷失方向，我们都坚持把软件学院的学生会组织看作一个整体，从整体的利益出发，站到最广大的利益层面上，我们相信，我们软件学院的学生会组织工作一/定会做的更加完善到位，更是贴近我们同学和老师的生活，也更使我们有一个更好的展示平台，我们相信软件学院的明天一定会更美好。
项目六：积极参与竞标
为了扩大我们劳卫部的影响力，今年3月份我们部门和学习部参与了“图书漂流”活动的竞标，在系领导的指导下及部门成员的努力下，我们部门的竞标成功入围，这体现了我们劳卫部是一支积极向上，有理想，有奋斗目标的优秀团队。
四、劳卫部未来的发展规划：
劳卫部制定如下工作：
1、做好日常性工作。
劳卫部是监督维持校园环境卫生整洁的的重要组织，主要职责是为全院师生营造一个清新舒适的学习、生活环境。因此它有很多日常性的工作：
（1）、做好周一到周五的卫生检查监督工作，，并根据每天的打扫情况将信息反馈回劳卫部，对于不合格的通知各人及时清扫，对状况作好记录。
（2）、做好周二的卫生大扫除的检查监督工作，并对各班的打扫情况进行监督，将大扫除工作做好记录。
（3）、做好每天的和一周的卫生成绩公布，将卫生成绩公布到宣传上。
2、做好活动性工作。
根据团委加强校园文化建设，完善素质拓展体系的规划要求，团委要牢牢掌握校园文化建设的主导权，打造特色的校园文化，丰富校园文化内涵，拓展校园文化载体，进而举办大量的文化活动，劳卫部规划做好团委文化活动工作的后勤工作和保障工作。
3、做好制度建设。
（1）、对于部员的管理做好劳卫部规章制度，劳卫部成员考勤表。
（2）、在对卫生方面，制定：教室卫生区检查标准，软件学院卫生管理规定，软件学院卫生检查员考评细则，卫生检查表，大扫除检查表。
4、做好育人工作。
团委规划对青年大学生进行思想引领和成长服务，他们的出发点和归宿点都是为了实现“育人”，针对团委的规划，劳卫部首先做好部内人员的思想引领，让他们树立争取的世界观、人生观、价值观，进行先进文化的熏陶，塑造良好的品行，培育他们健全的人格，并在工作中做好宣传引导工作，起带头作用，从而使团委工作有良好的群众基础，有利于“青年马克思工程”的实施，促进大学生的成长发展。
5、积极参与活动。
劳卫部作为一个常务性的部门，每天除了检查卫生之外，还会积极的承办一些活动，提高劳卫部的影响力，把劳卫部打造成一支有战斗力的队伍，能做好细致的工作，同时，还能对活动的开展毫不逊色。
二、劳卫部的管理制度。
1、责任区的管理制度：
（1）、我系责任区共分为38块，每一位负责责任区卫生的勤俭人员应该在每天下午17：50之前搞好自己负责的区域，届时，我部将进行严格检查，由于周二为院检，所以检查时间定为下午3：30。
（2）、对于责任区，我部的具体要求是：责任区内不得有白色垃圾、果皮纸屑，并且草坪上也不得有明显的落叶。若责任区卫生不能达到我部要求的，我部将扣负责该责任区卫生的勤俭同学所在班的班级考核分0.5分以及个人考核分0.5分，周二扣1分。
（3）、对于每天的卫生状况，我部门将会在第二天早上打版公布出来，望各勤俭人员每天早上能留意下，以便对自己份负责的卫生区域的卫生情况有所了解。
2、教室的管理制度：
（1）、各勤俭人员应该每天认真搞好自己负责的多媒体和流动教室卫生，我部门对各多媒体和流动教室的检查时间为每天下午18：10（周六不检查），周二院里将进行大检，所以我部门将周二检查卫生的时间定为下午3：30。
（2）、我部门对多媒体教室和流动教室的检查范围为：地面、黑板、黑板槽、垃圾桶、讲台、桌椅。每次搞卫生必须做到以下几点：地面干净，垃圾桶内无垃圾，讲台上无灰，桌椅整齐并且桌上不得放置任何物品，黑板上无粉笔印迹，黑板槽无粉笔灰。特别是周二，必须拖地，黑板和黑板槽，以及门、窗必须用水擦拭干净。
（3）、我部会对每天的卫生情况进行检查，检查范围中的任意一项未做到位的将扣负责该教室的勤俭人员所在班级考核分0.5分以及个人考核分0.5分，周二扣1分。
3、楼梯楼道管理制度：
（1）、各勤俭人员应该每天认真搞好自己负责的楼梯楼道卫生，我部门对楼梯楼道的检查时间定为每天下午17：50（周六不检查），周二下午为3：30。
（2）、对于楼梯楼道，我部的具体要求如下：楼梯、楼道上不得有白色垃圾、果皮纸屑和烟头，在周二及周五，必须用拖把将楼梯楼道拖干净，楼梯的栏杆也必擦拭干净。对楼梯楼道、栏杆的卫生未达到标准者，扣负责相应区域卫生的勤俭同学所在班级班级考核分0.5分及个人考核分0.5分，周二扣1分。
4、劳动工具的管理制度：
我部会根据勤俭同学负责的具体区域发与相应的劳动工具，各位勤俭同学需对我部发与的劳动工具负责，我部将在勤俭时间结束后收回所有的劳动工具。如果在某勤俭同学负责软件学院卫生的时间范围内，所发劳动工具丢失或损坏，该勤俭同学需进行相应赔偿，赔偿方式有一下两种：
1、自己重新买；
2、赔予相应买该劳动工具的钱。
在整个勤俭阶段，希望各位勤俭同学能够爱惜劳动工具，真正的为软件学院的环境出一份力。
用希望播种，用汗水浇灌，我们或许会收获成功，或许会收获失败打，但只要我们累积成功的经验避免盲目的追求，远离错误的估算，时刻准备着，合理分工，积极配合，共同协作，让我们部门的工作更加完善，使我院学生会的工作和精神面貌有一个更高层次的提升。我相信我们劳卫部是一支积极向上的有能力的优秀团队。
申请人：HUZHIDAO
日期：XX年XX月XX日
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