重温入党誓词最新第1篇(全文174字)
6月7日，XXX有限公司党支部在公司党员活动室召开了全体党员大会，该公司党支部全体党员参加了会议。
该公司党支部书记XXX以井冈山艰苦斗争时期的事例，要求党员树立坚定理想信念，立足本职岗位发挥党员带头模范作用。
公司党支部全体党员面对党旗，重温入党誓词，每名党员激情澎湃，精神昂扬。
这次党员大会捋顺了公司党支部党建工作思路，增补推选了支部班子成员，壮大了党员队伍，支部党建创新工作得到进一步提升。
重温入党誓词最新第2篇(全文343字)
为增强广大指战员的责任感和使命感，推动党史学习教育深入人心，以更饱满的精神面貌迎接建党一百周年，XXX风景区消防救援大队组织全体指战员来到XXX奉献园，开展以“重温入党誓词不忘入党初心”为主题的党史学习教育活动。
在XXX奉献园，大队全体指战员面向党徽，在指导员的带领下庄严宣誓，“我志愿加入中国共产党……随时为党和人民牺牲一切，永不叛党！”这铮铮的誓言既是广大指战员的心声，表达了对党的无限忠诚，体现了为共产主义事业奋斗终身的信心和决心，也是对党诞辰100周年的祝福。随后，全体指战员还参观了奉献园，学习红色历史文化。
通过此次活动，让大队指战员们对党史又有了更加深刻的认知，鞭策着他们在今后工作生活中，不断提高自身修养，牢记自己的庄严承诺，以实际行动恪守对党的忠诚，以积极进取的心态和创先争优的精神践行入党誓词，立足岗位做贡献，勇于担当敢作为，要以身作则，发挥先锋模范作用！
重温入党誓词最新第3篇(全文527字)
在学习在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话后，政府办党总支的同志们有很多感想与体会。我们以支部为单位组织了以“不忘初心”为主题的征文活动，将在这里陆续为大家刊登展示。今天我们先在这里刊登一支部两位年轻同志的心得体会，让我们看看他们的初心是怎样的。
初心，是在人生的起点所许下的梦想。在申请加入中国共产党之前，我个人对党的理解更多地是通过观看革命影片后对这一神圣名词的崇拜。而后，随着对党的历史和理论的学习和深入，随着同身边共产党员的接触和被他们优秀品质的感染，不断萌生并强化了加入中国共产党的意愿。受党波澜壮阔历史的震撼，对党科学理论的坚信、崇高事业的向往和党员优秀品质的感染，使我不断坚定了自己的理想信念。在党组织的悉心培养和同志们的热心帮助下，我于2005年光荣地加入了这个优秀的组织。
不忘初心，就是力量。正是对最初理想信念的坚定、始终保持对人民的赤子之心，我们党带领中华民族已走过95周年的光辉历程，取得了举世瞩目的伟大成就。站在新的历史起点上，对全党提出“不忘初心，继续前进”的要求。作为一名普通党员，我们务必要做到三个“坚”：坚定理想信念不动摇，始终保持共产党人的本色，牢记党的宗旨，牢记入党誓词；坚持干事创业不松懈，始终保持工作激情，对群众充满感情，对事业充满热情；坚守最初向往不变质，始终保持梦想的纯真，在利益面前经得住诱惑，在关键时刻经得起考验。
重温入党誓词最新第4篇(全文637字)
同志们：
今天，在中国共产党诞生100周年之际，在中国革命重大历史转折之地，在遵义红军山烈士纪念碑前，局机关党委举行省统计局机关党员重温入党誓词活动，以实际行动响应省委开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育的号召，纪念中国共产党建党94周年；结合机关实际，进行践行科学发展观，保持共产党员先进性教育既开展创先争优活动的动员。
“七一”前后，组织机关党员到爱国主义教育基地接受爱国主义、革命传统教育，重温入党誓词，这是开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育三项ji中活动的重要内容之一。无论是革命战争年代先烈们可歌可泣的英雄事迹，还是社会主义现代化建设时期的优秀党员的模范行动，都将激励我们每一位党员牢记入党誓词，为党的事业奋斗终身。
参加今天重温入党誓词活动的，有局党组成员，有一般党员干部，有离退休老同志，也有尚未转正的新党员。无论职务高低，无论入党先后，我们都是中国共产党的普通党员。当我们面对先烈们的英灵，面对鲜红的党旗，庄重举起右手，庄严地向党宣誓，我想，我们都将终身铭记这庄严的一刻，我们都会以实际行动践行入党誓词。
下面，进行省统计局机关党员重温入党誓词活动第一项议程，请局党组书记、局长陶谋立代表省统计局机关全体党员，向革命先烈敬献花篮。
下面，进行第二项议程，全体肃立，向革命先烈默哀。
下面，进行第三项议程，全体党员向党旗宣誓，请局党组书记、局长陶谋立领读入党誓词。
省统计局机关党员重温入党誓词活动到此结束，解散。
入党誓词
我宣誓：我自愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
领誓人：
宣誓人：
重温入党誓词最新第5篇(全文772字)
今天，再一次面对庄严的党旗，又一次重温铿锵的誓言，精神在这一刻得到新的砥砺，思想随之得到新的提升。看着每一位宣誓党员的坚毅面庞，迎着路旁村民投来的羡慕的目光，作为一名共产党员的光荣和自豪从心底里油然而生！
回想中国共产党走过的八十九载生命历程，实在是承载了太多的悲壮与艰辛。然而，历经“风刀霜剑”洗礼的中国共产党，从小到大、由弱到强，经受住了一次次的考验，一路高歌、精神昂扬。八十九年后的今天，从毛泽东思想到邓小平理论，从“三个代表”重要思想到科学发展观，社会主义的道路越走越宽广，共产主义理想愈来愈坚定。
中国共产党在不同的时代，有着不同的精神导向。在战火纷飞的年代，做一名共产党员就要随时准备牺牲。董存瑞、邱少云、黄继光、刘胡兰每个熟悉的名字都让我们难以忘怀，都给我们留下了感人肺腑的故事，他们在血雨腥风之中以自己的鲜血染红了共和国的旗帜。而在和平年代，做一名共产党员就是要为人民服务。雷锋留给我们做人的真言：“人的生命是有限的，但为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中。”雷锋的精神鼓舞了几辈人，教育了几代人。雷锋的名字与点点滴滴为人民服务的事情连在一起。
然而，无论是战争年代还是和平年代，中国共产党人都有一个共同的特征，那就是无私奉献！
抛开“关长”这个行政头衔，在党的队伍里，我只是一个有着20余年党龄的普通党员。所以，无论何时何地，我都要以党员的责任和义务来严格要求自己，绝对不能有丝毫的放松与懈怠。
作为一名普通的党员，我惟有以“五个模范”优秀共产党员的标准严格要求自己，继续以更加饱满的精神和昂扬的斗志做好本职工作，发挥好党员的先锋模范和表率作用；扩展一点，作为关领导班子的班长，惟有团结班子成员，科学民主决策，做好科学发展的带头人；而如果再扩展一点点，作为带领唐山海关这支队伍的一关之长，惟有不断践行科学发展观，带领全关上下，坚决贯彻总署、总关党组的决策部署，着力抓好做好“业务规范、服务地方、队伍管理、强化科级”4项重点工作，切实建设奋进、和谐、平安的唐山海关，做好唐山海关发展的领头人！
重温入党誓词最新第6篇(全文2343字)
一、学习不够。
主要表现在：一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；二是没有认真组织集体学习，作为“一把手”，自己应该以积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”；三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。
大家都知道，学习需要很多时间。客观上由于日常性的琐碎事情比较多，需要花费许多时间和精力去完成；主观地自己存在自满情绪，在联社主持全面工作几年了，目前的水平完全可以应付一般性工作，不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。以及金融法律、法规，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找着学的思想，以致于渐渐缺乏学习的习惯，失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识；对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可，其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”，浅尝辄止；遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
由于理论功底不够深，业力知识不够学习全面，使本人、班子和员工学习教育失控，学习笔记、心得落空，人员素质不能完全适应新形势发展的需要，所以执行上级指示，贯彻中央各项金融政策上有走样、偏差现象，主观随意性较强，在政策许可的范围尽量的放松，造成不好的影响。
二、管理工作缺乏力度。
辖内信用社违法违规经营有所存在，尤其是在费用开支、贷款发放上存在不少问题，基层信用社财务开支自主权过大，部分信用社滥开乱支、乱发福利；大额贷款没有按程序上报审批，私自化整为零，多头贷款，垒大户。虽经审计部门和财务部门多次检查，但对查出的问题往往是通报批评处罚了之，没有考虑如何从根本上解决这类问题，所以导致有些违规违纪现象反复出现，有时发生，影响了信用社的改革和发展。
三、工作作风有时不够扎实，缺乏主动性和创造性。
一是在贯彻执行党的有些金融方针政策上，态度不是十分坚决。如贷款期限过短，与农业生产周期不相适应，上浮利率虽未超出人民银行规定标准，但加重了农民的负担等。
二是工作不够踏实。平常说的多、干得少；制度定的严，执行时宽松；对人管理、批评的多，讲道理的少，尤其是对自已要求不严，说话随便，不注意小节。工作中满足于开会发文件，督促检查、指导落实不力，对上级行的重大决策和工作部署，缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，对基层和机关出现的问题，在处理时不是十分果断，特别是涉及处理和处罚人时，心慈手软，没硬起手腕。
三是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。如对农村信用社的信贷资金运用的情况调查不透，研究的不够，对怎样运用信贷杠杆支持农业结构调整，怎样让信贷资金的安全性、流动性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地适应社会主义建设对农村金融的要求。
四是作风不够深入。在机关多，下基层少；抓日常工作多，深入调查研究少；忙于事务多，接触群众少；即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转。而真正深入到干部职工家中，听他们的呼声，征求他们的意见，掌握第一手材料比较少。对群众普遍关心的热点、难点问题缺乏解决的办法和力度。
存在的主要原因是：调查研究少，自以为是，懒散思想作怪，不愿做深入细致的调查研究，只满足掌握一般情况，制度定了，标准也有，但执行起来松，认为“为一个人不容易，得罪一个人很容易”。感到不是多大原则性的问题就算了。由于对制度执行不得力、不深入，使用些制度棚架起来，干部职工的主观能动性并没有完全调动起来，将勤罚懒的机制没有完全运作起来，根本没起到约束、管理、规范的功能。
四、廉洁自律不够。
陪客多、吃喝多，放松了对自己的要求，说是讲形象，实际上是讲面子。陪吃、请吃、吃请都是违反纪委的规定，尤其是超标准增大了单位的费用开支，丢掉了勤俭节约的好作风，在社会上、群众中造成了不好的影响，按照廉洁自律是不允许的，我作为联社××，是决策者、领导者，不担没有制止、取消，反而支持和同意，负有领导责任。
五、做思想政治工作不够。
只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工答，与职工交心时间少、次数少，加之批评多，态度过于严肃，职工一时难以接受，事后又没有及时跟踪、反馈信息，不掌握职工是否能接受和是否愿意接受，以便及时改进工作方法。
追其原因：一是总感到没有那么多的时间和精力，去逐个谈心，做耐心细致工作；二是认为在信用社工作条件好，工资高、福利好、工作轻松，哪有那么多思想问题。所以，与同志交心、谈心，沟通不够，态度严肃，说话生硬，沟通不到位，联系职工思想、困难和矛盾不贴切，再加上对有些问题处理上，宣传解释不够，只停留在表面和现象上，透明度不够，造成部分职工对有些问题了解不全面、不准确，时常发生信访件问题也从一个侧面说明思想政治工作不到位。
六、在干部选拔任用方面有疏漏现象，对干部职工关心不够。
首先是选人的视野不宽，用人的胆子不大。对干部深入了解不够，对党员干部队伍思想状况研究分析的不透，存在着重使用、轻培训教育的思想。在班子建设和干部的选拔任用上，注重在自己熟悉的干部中考虑的多，使一些政绩和能力转交为突出的年轻干部没及时提拔任用；其次是信用社领导班子调整中，考虑得不够周密。少数信用社班子整体结构不尽合理，整体功能难以充分发挥；第三是对干部疏于管理和教育，使一些干部犯了错误。对有些干部在考核中已经发现的缺点，未能及时中恳地指出或进行严肃地批评教育，使小缺点变成了大错误，最后受到党纪、政纪的处分；第四是对基层干部职工关心体贴不够，平常下去，与社主任接触的多，与一般干部、党员、业务骨干接触的`少。对他们的思想、工作、家庭、身体等情况了解更少。不能与广大党员、干部、业务骨干打成一片，广交朋友。对他们只知道压任务，缺乏政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴。对个别家庭特别困难的干部照顾不够，解决不力，一定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性，甚至伤了一些干部的心；第五是对老干部关心体贴不够。对老干部政治、生活落实情况过问的不多，平常登门看望少，主动听取征求意见少，对老干部提出的一些问题，说明解释少，帮助解决少。
