法务经理岗位的主要职责优秀第1篇(全文192字)
职责：
1、负责公司各类合同范本的编制和修订完善工作；
2、负责合同谈判、起草、审核工作；
3、负责公司合同履约监控、非诉风险排查和预防处理工作；
4、负责公司相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。
5、负责对外聘律师事务所的管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科或以上法律专业学历；
2、具备3年以上、房地产或建筑工程企业法务管控经验，熟悉法律事务所工作流程；
3、通过国家司法考试，持有律师资格证书或法律职业资格证；
4、逻辑思维敏捷，做事认真细心，责任心强。
法务经理岗位的主要职责优秀第2篇(全文204字)
1、协助总经理，参与公司经营管理与决策。
2、协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。
3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。
4、负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。
5、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。
6、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。
7、负责客户信用调查与评估，做好客户信贷等级划分。
8、做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。
9代表企业进行法律诉讼、仲裁活动；负责公司内部的法律法规培训。
10、 协助劳务纠纷处理 。
法务经理岗位的主要职责优秀第3篇(全文304字)
岗位职责：
1、针对投融资部立项项目进行法律尽调；
2、负责出具《尽调报告》法务部分；
3、项目的重大事务联络和协调；
4、负责法律合同的撰写和审核等工作；
5、对项目的投后管理及退出提出合理化建议。
6、及时揭示项目运营中存在的法律风险并提出相应的。解决方案；
7、设计、论证和审核政府ppp项目、产业基金项目，参与商业谈判及项目执行；
8、负责为其他部门提供法律支持；
9、负责与外部法务机构的沟通，及时跟进并解决相关争议及诉讼案件。
任职要求：
1、法学学士以上学历，熟悉证券法、公司法、合同法等法律法规；
2、具有五年以上投资项目法律或大型律师事务所工作经验；
3、熟悉投融资等方面的政策法规，并具有较强的实际操作能力；
4、具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力；
5、较强的沟通协调能力、独立工作能力及良好的团队合作精神；
6、有律师资格证。
法务经理岗位的主要职责优秀第4篇(全文313字)
职责：
1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题；
2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同，协议文本编制工作；
3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作；
4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动；
5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核；
6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作；
7、负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作；
8、负责法务方面政府部门关系的维护工作；
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书；
2、三年以上法务管理方面经历，有大型餐饮企业法务从业经验的优先；
3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
法务经理岗位的主要职责优秀第5篇(全文315字)
职责：
1.带领法务团队，管理公司的法务工作；
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件；
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性；
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；
5.保持日常与司法部门的工作联系；
6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作；
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求
1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；
2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识；
3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；
5.具有较好的逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判；
6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
法务经理岗位的主要职责优秀第6篇(全文361字)
职责：
1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制；
2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订；负责公司合同、档案的管理和存档；
3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编；
4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训；
5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的撰写、组织协调等工作；
6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新；
7、负责协议律所和律师的维护及联络；
8、完成领导安排的其他工作
岗位要求：
1、法律专业本科及以上学历；3年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规；
2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验；
3、文字组织能力强，擅长文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验；
4、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。
5、持有律师执照或通过司法考试者优先
