表彰大会新闻稿第1篇(全文325字)
20xx年是我行完善内部架构，健全相关制度流程，金融产品优势相对显现，企业文化核心理念初步构建，员工逐步成熟稳定的发展之年。
20xx年，全行在县委县政府、人民银行、银监局等上级部门的监督指导下，在发起行长治农商银行的。扶持帮助下，在我行全体干部员工的共同努力下，勇于创新、攻坚克难，扎实推进各项工作的有序开展，为我行稳健发展迈出了坚定的步伐。在此过程中，全行涌现出了一批忘我工作，真抓实干的先进个人和集体，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。为表彰先进，树立典型，进一步激发全行员工创先争优，不断进取的工作热情，我行于20xx年1月19日召开20xx年度优秀员工表彰大会。
会上，董事长原续鹏，行长闫艳艳等领导为我行优秀员工颁发了荣誉证书及奖金，并向他们表示祝贺。
原续鹏董事长表示，三禾的成长壮大，离不开每一位员工的努力，期待大家在新的一年赶超先进，再创佳绩！
表彰大会新闻稿第2篇(全文336字)
20xx年2月28日中午12时30分，我校学生会20xx年上学期动员大会暨表彰大会在图书馆多功能报告厅召开。
大会于12时30分开始，到场的嘉宾分别是学工处处长姜伟处长、汽车工程学院党总支书记刘琼书记、商学院党总支书记马传丁书记、学生会指导教师赵
彦朝教师、纪检部指导教师张天杰教师、汽车工程学院学生会指导教师张莎莎教师。本次大会由办公室干事梅丽担任主持人，在她宣布大会开始后，表彰正式开始，大会第一项议程是学生会指导教师赵彦朝教师宣读优秀干部，干事名单。
宣读完名单后，由出席本次大会的领导为各名获奖同学颁发证书。紧之后由获奖的学生会优秀干部、干事代表上台发言，他们朴实而工作计划。
最终，学工处处长姜伟处长发言对此次大会作了总结，并祝愿同学们在工作中和学习上获得良好成绩。学工处处长姜伟处长的讲话结束后，所有学生会获奖干部、干事与各位领导合影，此次表彰大会圆满结束。
表彰大会新闻稿第3篇(全文385字)
7月10日，智青春公司驻永城农商银行首届季度表彰大会正式拉开序幕！
会议主要出席人员为永城农商银行李峰行长、王军行长、智青春公司庄总经理、部分支行领导负责人以及智青春驻永城农商银行全体工作人员。
本次会议主要内容有1、全面总结上季度工作2、客观分析工作中存在的问题3、安排部署下一步季度工作4、表彰优秀集体、优秀个人，进一步动员广大员工团结，扎实工作，在下季度新的起点上加快永城农商银行的建设，促进指标的圆满超额完成。
走过这一季度，我们用激情和汗水铸造了智青春公司驻永城农商行规范化服务的新业绩；
走过这一季度，我们用勤奋和智慧谱写了智青春公司驻永城农商行发展的新篇章；
回顾过去的时光，我们有一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼！
过去的这一季度所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的给予、新的挑战、新的任务在等待着我们。我们有领导的精明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！
表彰大会新闻稿第4篇(全文752字)
今年我县高考第一批上线人数连续三年增长，再创新高。昨天晚上，我县举行“拼全力、创新高”20xx年高考表彰大会，进一步弘扬尊师重教优良传统，营造全民重视教育工作和读书成才的良好氛围，推动我县经济社会健康快速发展。县领导沈铭权、王有娣、孙松、任贵明、梁霜出席，并为优秀教育工作者和优秀集体颁奖。
县委副书记、县长沈铭权代表县委、县政府对今年我县高考取得的骄人成绩表示热烈祝贺，并对全体教育工作者致以诚挚的感谢。沈铭权说，要为今年我县高考取得的骄人成绩点赞！20xx年高考中，我县文理科第一批上线达496人，增长率和第一批万人比均居全市首位，成绩的取得实属不易和难能可贵。要为我县高考实现历史性突破点赞，为我县高考实现三年持续增长点赞，为今年我县高考实现逆势上扬点赞。
沈铭权说，要为全县上下对我县高考再创新高付出的努力喝彩！我县高考成绩取得历史性突破，这得益于教育系统的管理改革，得益于从幼儿园、小学、初中到高中全体校长、老师的辛苦付出，得益于家庭及社会各界的鼎力支持，得益于广大学子们的刻苦努力。要为全体教育工作者喝彩，为各位家长和关心支持教育的社会各界人士喝彩，为广大莘莘学子喝彩。
沈铭权说，要为安吉教育事业的继续进步和赶超发展加油！对照教育现代化的要求，对照先进地区教育发展水平，对照人民群众的期待，我县教育事业发展还有很大的提升空间，希望全县上下能以本次高考为新起点，再接再厉，再创新高。
沈铭权强调，要始终抓住教育质量这一关键，强化常规管理，深化课程改革，创新教学方法，促进内涵发展，全面提高中小学教育教学质量，实现教育的持续健康发展。要始终突出师资队伍这一核心，不断提高教师自身的素质和能力，努力造就一批教育专家、教学名师。要高度重视校长队伍的建设，努力培养出好校长、名校长，带动安吉整体办学水平的提高。要始终弘扬尊师重教这一传统，全县各级各部门都要关注教育、支持教育。要引导社会各界尊重教育、尊重知识、尊重人才、尊重教师，广泛凝聚教育发展的“正能量”，共同谱写教育进步的`“好声音”。
表彰大会新闻稿第5篇(全文858字)
为表彰学生社团工作中取得优异成绩的集体和先进个人，激发广大学生干部的工作热情，6月15日晚，由西南交通大学峨眉校区校团委主办，学生社团联合会承办的20xx-20xx学年社团表彰大会在杨华讲堂顺利举行。本次表彰大会出席的嘉宾有校区团委曾洁副书记，党委宣传部许金砖老师，数学建模协会指导老师徐昌贵等协会指导老师们。
大会在音乐协会带来的美妙歌声中拉开序幕。大会伊始，曾洁老师针对我校社团一年来的发展做了总结性发言，她首先肯定了本学期各项学生工作的巨大成功，对在场全体同学表示感谢和鼓励，并对大家提出了几点要求：
一、更新观念，创新活动形式；
二、增强服务意识，做社团建设的引领者；
三、加强建设，完善社团制度。她指出我校四大类协会在以“发展、联合、创新”为宗旨的学生社团联合会的带领下，以实际行动，传承了西南交通大学峨眉校区“竢实扬华，自强不息”的精神，努力把社团打造成为了学生的第二课堂，学习承担起了当代大学生的社会责任。相信我校学生社团发展前景将会更加广阔。
在本次表彰大会中，获得三星级社团的有：师生魔术者爱好协会、交通与物流协会、羽毛球协会、社交与口才协会与影像力摄影协会。而书画艺术协会、大学生心理学会、外语协会和大学生电子科技协会则获得了四星级社团的表彰。五星级社团最终由乒乓球协会、建筑与结构设计协会和数学建模协会获得。数学建模协会指导老师徐昌贵对此表示，对协会的指导，要紧扣时代发展和学校培养优秀创新人才的主旋律，弘扬社会文明新风，将社团自身成长、社团成员兴趣培养与学校育人使命和国家发展密切结合，才能培养出多才多艺的有用之才。
除星级社团的表彰外，本次表彰大会还对在学生工作中涌现出的先进个人进行了表彰。被表彰的约有六十名同学，他们分别被授予了社团干部标兵、优秀社团干部、社团活动积极分子的称号。
此外，值得一提的是，经过申请、初审、答辩等环节，在校区团委、社团联的开会研究讨论通过之后，微博协会、航模协会、穆清汉服社三个协会正式加入了我校社团的大家庭之中。至此，我校区共有42个协会，社团活动将会更加丰富多彩。
新的征程已经开始，新的发展、新的挑战正在等着同学们。本次大会目的就在于，让受到表彰的团体及个人，再接再厉，创造更多精彩。百舸争流，千帆竞发，希望在各方的共同努力下，学生社团会焕发出更加青春活力的光彩！
表彰大会新闻稿第6篇(全文1149字)
在庄严的国歌声中，京博控股集团20xx年度工作总结暨表彰大会召开，京博控股集团及各产业公司领导、获得表彰的先进个人和团体共同参会，京博控股集团党委书记、董事局主席马韵升，山东省乐安慈孝公益基金会理事长万春玲出席大会。
大会由京博控股集团董事、首席运营官兼总裁汪君华主持。
京博控股集团董事兼首席执行官邓荣就20xx年工作总结和20xx年工作计划进行汇报。20xx年，京博控股集团集团全年实现销售收入709亿元，利税63亿元。集团全面落实董事局《关于制定集团发展十四五规划和20xx年战略目标的建议》，大力发展职业培训与科技创新，加快推进数字经济发展，不断释放新的动能，推动集团高质量发展。邓荣从安环、科创、财金、质量等11个方面对20xx年工作进行了详细总结，并对20xx年工作进行全面部署：20xx年，在集团党委和董事局的坚强领导下，集团将认真贯彻落实“稳中求进 联融蜕变”的工作总基调，紧紧围绕“1121”战略工程，聚焦战略性、突破性、引领性重大项目，坚持安环为本、品质为根、党建为魂、变革为道、人才为驱、数智为方、融创为要、财金为渠、科创为力，谋定而动，助推京博高质量发展。
集团党委副书记、纪委书记、监事长史庆苓宣读《关于表彰二〇二一年度先进集体和先进个人的决定》。会上对20xx年度做出突出贡献、表现优异的个人、项目、团队和公司进行表彰。
会议最后，马韵升做重要讲话。马韵升表示，京博发展到今天要感谢党和国家给予了我们有益的环境，社会各界一如既往的支持，更值得感谢的是为京博发展、强大辛勤付出的京博员工们。鼓励大家要学楷模做榜样，把工作当成事业来做。
马韵升强调，面对百年未有之大变局，要谋划新的发展格局、发展理念、发展模式，要真正地放下、忘掉（过去），从零开始，紧紧围绕20xx年“稳中求进 联融蜕变”总基调开展工作。
一、稳
风控、安全、企业风气、高质量发展都要稳字当头。20xx年，要以企业风气、财务管理、采购管理、工程管理、人力资源管理以及数字化管理为重点，全方位联动，做风控、抓安全。
二、中
聚焦精益管理、流程管理、制度管理，打造更加和谐的团队。董事局掌舵，执委会牵头聚力，围绕“多、快、好、省、安、环、能”开展工作。
三、求
求战略，求选择，求新的模式、求新的发展思路，求低成本、高效率、高效益发展。
四、进
需要改革，需要行动，需要优良优质的品牌做引领。
五、联
联合客户端，上、下、侧游，形成优良供需产业链生态圈，按照“不求所有，但求所用”的原则，步调一致，同舟共济。
六、融
与伙伴端产业联融、校企联融，共赢共融共进谋发展。始终把京博当成别人的、社会的、共享的，建立优势互补、风险共担的联盟体，构建增长、可持续且包容的未来。
七、蜕
放下过去，蜕变重生！京博第二个三十年，必须实施好“大黄蜂窝”战略、“1121”战略工程，创造好的发展模式，营造好的环境，为打造千亿级利税的多元化国用校习型现代产业集团而努力奋斗。
八、变
变与蜕紧密相连，创新学习、与时俱进。营造“坏人变好人，懒人变勤人，庸人变能人”的环境。持续提升管理体系变革和专业人才培育，赋能跨越式发展，为业务转型发展提供强有力的组织保障和人才支撑。
道阻且长，行则将至，行而不辍，则未来可期。新征程，再出发！20xx年是京博新的起点，我们要贯彻“与时俱进、继往开来、思想统一、步调一致”的管理变革方针，奋楫笃行，勇敢战斗，开创京博发展的新篇章！
