我是谁为了谁依靠谁心得体会第1篇(全文1038字)
按照矿党委的部署和要求，通过开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动，结合党史学习，本人对我们党、我们新中国的历史有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识和理解。下面谈谈我的几点心得体会。
一是搞清楚“我是谁”。
作为煤矿生产一线的一名管理人员，我深刻的认识到努力工作是干好工作的前提，认清“我是谁”才能保证自己的正确定位，要解决好“我是谁”的问题，关键是摆正自己对工作的态度，勤勤恳恳、认认真真的做好每一件事，这就是对工作的态度。在日常工作中，明确自身职责所在，勇于担当，尤其是在急、难、险、重任务前，敢于承担、敢于负责，拿出拼劲和韧劲，真抓实干、一抓到底、抓出成效，要时刻谨记自己是一名共产党员，不仅要注意在工作岗位上的形象，同样要注意工作之外的形象，时刻警示自己“我是谁”，我代表着基层管理人员的形象，代表着潘二煤矿的形象，最重要的是我是党员，我代表的党的形象。
二是弄明白“为了谁”。
只有弄明白“为了谁”，才能找准前进的目标方向。作为采煤准备队的一员，要勇于担当，勇于奉献，树立为个人、为家庭、为单位，为社会服务的思想理念，发扬吃苦耐劳的精神，认真履行本职工作，始终把群众的利益摆在第一位，牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，带领本队党员管理人员结合自己岗位职责，深入班组、深入职工围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”，了解掌握职工在工作、生活等方面存在的绿色作文网困难和各种诉求，积极采取措施帮助解决，解决实际问题，坚持身体力行，求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，采取有效措施实实在在地帮助党员、群众解决生活中遇到的突出问题和困难，办一些实事、谋一些好事，真正做到权为民所用，心为民所系，利为民所谋。
三是体会到“依靠谁”。
我深刻的体会到潘二矿是一个大家庭，是我工作力量的动力，只有认真努力的工作，认真执行矿制定的各项规章制度，才能促进潘二矿更好的发展，潘二矿发展好，我们的收入才能进一步增加，家庭生活质量和幸福指数才能进一步提高，工作中，我们要立足做好本职工作，积极为矿井高质量发展贡献自己的力量，不能计较个人的得失，积极践行“为职工谋幸福、为企业谋发展的初心使命，围绕“确保安全、增加效益、提高效率、激发活力”工作思路，牢固树立群众观念，并把一切为了群众，作为我们工作的出发点和最终归宿，才能真正做到依靠群众，群众也才愿意让我们依靠；贴近群众生活，重视他们愿望和诉求，贴近他们的心灵和情感，才能不断密切与群众的关系，群众也才心甘情愿的，积极主动地让我们依靠。
今年是中国共产党成立100周年，也是十四五规划开局之年，在这样一个历史节点，开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动，是不忘初心、牢记使命的具体体现，我们要尊重群众、了解群众、依靠群众、服务群众，把群众放在心中最高位置，从而立足工作岗位，推动各项工作高标准、高质量的落实。
我是谁为了谁依靠谁心得体会第2篇(全文1067字)
我是谁？为了谁？这是一个恒久的问题，也是常常令人思考的问题。小写的人和大写的人其答案是不一样的，小写的人（我们常说的普通人），可能会这样回答：我是一名企业员工，为了养家糊口、让家庭过上更好的生活；而大写的人，会响亮回答：我是一名共产党人，我为了人民的福祉、中华民族的未来和共产主义事业。像普通人这样的回答，本身并没有错，这是从自我出发、小我出发。大写的人所作出的回答，是一种境界的升华，是从大爱出发，忘我出发，是信念使然，使命必然，神圣崇高。这是“不忘初心，牢记使命”主题教育活动带给我最新的认识与思考、最深的感触与体会。
共产党人从入党那一刻起，就注定了不是普通的人，必须是一个具有坚定的马克思主义信仰和共产主义理想信念之人，必须是一个“我将无我，不负人民”的大写之人。近期在学习强国平台上，读到了纪念方志敏烈士的文章，我深受感动和感染。这让我想到许许多多像方志敏烈士一样的革命先辈，他们为了国家和民族，为了党的事业，不惜抛头颅、洒热血，在生与死抉择面前，绝不放弃信仰，绝不苟且偷生。可见他们信仰是何等的坚定，理想是何等的执着，完美诠释了什么是共产党人。
现在，有一些党员同志是不能正确回答“我是谁？为了谁？”这个问题，他们在纷繁复杂的世界里思想发生蜕变，宗旨意识淡薄，缺乏责任担当，忘记了初心和使命。这也是党中央开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的大背景。“走的再远，也不要忘了为什么出发”，开展此次主题教育，就是要对党员干部的理想信念、宗旨意识、责任使命“固本培元”。
党员干部只有认真对待“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，准确把握其内涵与要求，才能回答好“我是谁？为了谁？”这个问题。主题教育就是让广大党员干部“守初心，担使命，找差距，抓落实”。我们要以党规党纪的尺度去丈量自己思想、以深刻反省的态度去检视自己的言行－－我们是否还铭记着自己是一名“共产党人”？为人民谋幸福的初心是否还在？为中华民族伟大复兴的使命是否牢记？对照要求我们的差距在哪里？如何去整改落实？通过“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，让我进一步认识到，在新形势下，必须加强理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，并以此武装自己头脑和指导工作实践；必须经常性“清洗”“润滑”自己思想，不让其“沾尘”“生锈”，提高自己的政治觉悟和政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须干事创业敢担当，在企业改革发展中积极作为，认真履职尽责，绝不能尸位素餐；必须情为民系，权为民用，利为民谋，为民服务解难题；必须廉洁从业、干净履职，在人民群众面前做出表率，树立良好的形象。
在实现中华民族伟大复兴中国梦这一宏大工程中，也许我们只是一粒沙、一滴水，但初心和使命告诉，我们是不能缺失的一份子。我是谁？我是一名共产党人；为了谁？为了人民谋幸福，为了中华民族伟大复兴，为了实现共产主义。这是一名共产党员应该有的正确答案。
我是谁为了谁依靠谁心得体会第3篇(全文1100字)
观看四部教育片后，我思想倍受震撼，心灵倍受洗礼，责任倍感重大，深刻体会到了“我是谁、为了谁、依靠谁”的内涵实质，深深感受到了老一辈革命家、建设者艰苦奋斗、敢打必胜的斗争精神。
我们的矿工兄弟敢于吃苦、敢于奉献、敢于担当，长期战斗在生产一线，他们勤劳、勇敢、坚强，不怕苦、不怕累的精神时时刻刻激励着我们，都值得各级领导干部学习。对照初心使命，反思责任担当，在执行一线工作法、真心了解实际困难、真情解决实际问题、提升职工幸福指数上，必须扑下身子、迎难而上，面对风险考验绝不退缩，面对任务目标坚决完成，继承和发扬“三争”精神，为企业发展、职工幸福不懈奋斗。
强化安全管控，确保矿工兄弟生命安全。坚持问题导向，继续巩固提升矿井安全生产标准化水平，实现安全生产标准化动态达标，形成工作、工程和安全管理标准化的“三化”建设机制。坚持严抓安全管理、严抓标准管理，杜绝现场管理随意性大、搞面子工程。坚持“过程督导、阶段验收、月底总结”的考评方式，制定精品“头、面、硐室、运输路线”规划，按规划明确各项工作的责任人、验收人、完成时限、考核标准，逐条验收，上手段，动量矩，奖优罚劣，重奖重罚。从最基础的工作抓起，从现场各个环节抓起，抓职工程序操作，抓标准施工，抓工程内在质量，对达不到标准的各项工程和工作，该整改的整改，该罚款的罚款，实行一票否决，不搞下不为例，不搞重复施工，真正做到静态达标向动态达标转变、结果达标向过程达标转变。同时，以坚持正规循环为基本要求，合理安排生产工艺和程序，加强过程管控，实现正规循环。
依靠科技创新，降低矿工兄弟劳动强度。牢固树立“有利于提高生产效率、有利于解决问题就是创新”的理念，全面实施创新驱动发展战略，依靠技术创新、管理创新，彻底改变“人海战术”，降低职工劳动强度。大力推进“机械化换人、自动化减人”，用好巷道修复机、钻装锚一体机、门式支架等，依靠机械化、自动化、信息化设备把职工从繁重的体力劳动中解放出来。持续开展创新成果季度表彰活动，让勇于创新者受到奖励、得到实惠，激发干部职工创新热情，形成“人人想参与、全员想创新”的创新格局。同时，强化定员管控，创新机制，规范做好安全确认、集体升入井、现场交接班等，杜绝突击生产、落点作业。
整顿纪律作风，服务矿工兄弟更加有为。健全完善《中层干部履职预警制特别规定》《管理人员请销假管理规定》《井下定员管理》等制度，严明纪律，遵守规矩，全面转变工作作风。加强突击检查，严厉查处执纪不严、作风不实、弄虚作假、以权谋私等行为，持之以恒正风肃纪。严格执行领导带班“六定”管理、“五同步”全程写实等制度，严格落实“矿领导包专业、业务部室包区域、区科包班组、班组包岗位”，做到凡事有标准、凡事有人管、凡事有监督、凡事有考核。加强干部队伍管理，围绕业绩工作、作风建设、队伍稳定、职工评议、领导评价等方面，对中层领导干部进行季度考评，采取经济处罚、降职、转操作岗等措施，形成能上能下、能进能出、优胜劣汰的干部管理机制，促使领导干部扑下身子进班组、到一线，前沿指挥，岗位督战，及时解决生产难题，更好地服务职工。
我是谁为了谁依靠谁心得体会第4篇(全文1102字)
我是谁、为了谁，依靠谁，大讨论活动开展以来，结合党史学习，作为一名基层管理人员，意义重大；弄懂、弄清、悟透，才能返璞归真，触及灵魂深处，真正做到为民服务；共产党的干部是人民的公仆，是共产党与其他政党本职区别。企业的根是职工，如何为职工谋幸福，是企业发展的出发点，只有践行“一盘棋、一条心、一家人”的家文化理念；强化服务意识，坚持廉洁自律，企业才能安全、稳定、绿色可持续发展。
“我是谁”要求我们精准定位自己，不同背景下，角色不同，对于家庭，为人子、为人夫、为人父，相对于社会及企业，则为普通的公民及职工。对于小我的家庭，要承担赡养父母、抚养子女、照顾家庭之责。相对于大我的社会及企业，既要承担公民的职责、义务，又要为企业发展添砖加瓦；只有企业发展稳定可持续，职工利益才能稳定可持续，才有效益照顾家庭，实现小我之责，家庭才能和谐美满。
作为一名共产党员，只有时刻牢记共产党员的宗旨，不断锤炼党性，纯洁思想，提高修养，才能摆正位置，认清自己，端正态度。就我个人而言，只是企业的一名基层管理人员，要担其责，确保区队安全稳定、和谐发展，容不得畏首畏尾、患得患失，必须克服困难、弥补不足。唯有不断学习、完善自己，改进工作方法，创新发展，才能实现安全、稳定、和谐发展。
“为了谁”是价值观问题。弄清“为了谁”才能找准目标方向。一切为了职工，职工利于高于一切。倾巢之下，安有完卵，没有企业的发展，哪来的效益，没有效益如何养家，所以只有一心一意为企业谋发展，创效益，只有企业安全稳定，和谐发展，才能实现个人小我的价值。党员干部对职工群众要始终怀有“以职工为重”的公仆观、“无微不至”的服务观“为职工谋利”的奋斗观。把职工群众放在心中最高的位置，在任何时候都要把实现好、维护好职工的根本利益放在首位，让职工最大程度的分享企业高质量发展带来的成果。职工才有家的归属感，幸福感，才能安心为企业发展出点子，想法子”。
“依靠谁”警示着党员与群众血浓于水的紧密联系。群众是我们的力量之基，智慧之源。习近平主席曾告诫全党：江山就是人民，人民就是江山。脱离群众，就会缺少水源，一切宏图伟业，都成空谈。万丈高楼平地起，没有基础，一切都是浮云。企业要发展，必须关爱职工，服务职工，把职工的伟大实践作为工作的动力源泉。一切依靠职工，真诚倾听职工的呼声，企业才有凝聚力、向心力。家文化建设，落地生根，两堂一舍建设，正真惠及职工，把好事办好，让职工真正感受到家的温馨、呵护及陪伴，企业大家庭才能其乐融融，和谐绿色稳定持续发展。作为一名基层党员干部都要把职工诉求当做大事、要事去办，尊重职工利益，不推诿扯皮，真正为职工排忧解难，让职工有困难找组织深入内心，相信组织、依靠组织。不断从职工的劳动创造中汲取营养，充分借鉴群众智慧，增长服务经验，增强服务本领、热情服务职工。
通过“我是谁、为了谁、依靠谁”主题讨论，是我深刻认识到与先进榜样的差距，还有许多不足之处，为职工服务意识，须落地生根，与职工交流要多渠道，多形式进行，确保职工满意度，使我们的工作经得住检验。让职工排解困难有渠道，倾诉心声有对象。
我是谁为了谁依靠谁心得体会第5篇(全文1181字)
以整风精神开展党的群众路线教育实践活动以来，通过深入的思想发动、认真的细读等中央领导重要讲话，深刻领会了坚持群众路线、开展批评与自我批评的重要意义。今天区局班子进行“我是谁、为了谁、依靠谁”为主要内容的主题大讨论，我作为列席人员谈点心得体会，与同志们共勉：
一要端正人生，明白“我是谁”。
我是谁？首先，我是一个自然人；其次，我是一个社会人；再次，我是一个共产党人。每个人生来就是平等的，不论身份地位、贫富贵贱，都是赤条条地来赤条条地去，随着年龄、身份、角色的变迁，决定了每个人在不同时期、不同环境其需求、能力、责任的各有不同，各有侧重。身为一名受党教育多年的公务人员要在思想上端正人生观，找准自己的角色。不能因为自己是个自然人而只考虑自身及家庭的利益，更要站在是社会人尤其是共产党人的高度，深刻领悟融入社会、保持与人民群众的鱼水关系，深刻领悟社会发达、祖国强大才有自身及小家庭利益的关系，真正做到在这次教育实践活动中，边学边改、边查边改，立说立行、不等不看，自觉接受人民群众的监督，从而进一步树立正确的人生观和世界观。
二要提升信念，知道“为了谁”。
为了谁？首先，从一个自然人的角度讲，要为人生的生存、温饱而努力；其次，从一个社会人角度讲，要融入当今高速发展的社会，担当起应有的社会责任；再次，从一个共产党人角度讲，要保持共产党员的先进性，为承诺过的入党誓言、为党的伟大事业任劳任怨、添砖加瓦，正如兰辉经常挂在中嘴边的一句话“人不能只顾自己，要多为别人想想”。身为一名受党教育多年的公务人员要在行为上保持共产党人固有的本色、保持良好精神及工作状态。用全心全意为人民服务的使命宗旨，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，尤其要坚决杜绝平时感觉自我良好不察觉、教育反省吓一跳等在作风方面存在的“好大喜功、遇难则退、心浮气躁、得过且过、不思进取”问题，用党员的标准严格要求，进一步规范自己的一言一行，做到通过教育实践活动思想有触动、觉悟有提高，保持清廉本色和奋发有为的昂扬斗志。
三要领悟聚力，懂得“依靠谁”。
依靠谁？从自然人到社会人再到共产党人阶梯式人生过程，从解决生存到担当责任再到履行入党誓言递进式奋斗目标，都离不开个人适应时代要求的不懈努力、离不开人民群众创造历史的主体地位，离不开基层的集体智慧和同心同德，正是无穷的力量和人生境界的提升，时时刻刻影响和推动着社会进步，正如李元龙所说的“一个人富不算富，有能耐就带着大伙一起富”。身为一名受党教育多年的公务人员要在工作上善于向基层学习、向先进看齐。坚持问政于民、问需于民、问计于民，把群众是否满意作为检验做好本职工作的第一标准，结合司法行政“四个全覆盖”中心工作，积极深入基层司法所和各科室，虚心听取基层的意见和建议，汲取智慧和力量，在批评与建议中吸取经验教训，发扬敢于负责、勇于担当的精神，进入状态、当好配角，为领导班子当好参谋和助手，尤其要针对自身存在的不足，找准找实问题的症结、拿出有针对性的整改措施，以求真务实、真抓实干，老老实实做人、踏踏实实干事的实际行动影响和带领党员干部一起同心同德、兢兢业业、恪尽职守地做好玄武司法行政工作。
我是谁为了谁依靠谁心得体会第6篇(全文1606字)
近期，按照煤业公司党委下发《关于在党史学习教育中开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动的通知》，通过这段时间的学习和讨论，深有体会，下面是我近期的几点学习心得体会：
一切为了群众，一切依靠群众，讲的是中国共产党的群众观点，是群众路线的核心。如果说一切为了群众讲的是目的、是理念，就是为什么要这样做，那么一切依靠群众讲的就是手段、是方式方法的问题，就是如何去做、采取什么方式去做的问题。我想首先要加深对“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的理解。
一、加深对“我是谁”的理解
要回答我是谁这个问题，要从两个层面来谈，一是党组织层面，中国共产党出身工人阶级和同盟军农民阶级，党旗是镰刀和锤子，这是自诞生就带来的胎记，本身就代表工农群众，用马克思、恩格斯在《共产党宣言》中的话说，他们没有任何同整个无产阶级的利益不同的利益。二是自身层面或者说个人层面，我是煤矿企业的一名管理者。当下社会，确实有分工，确实有阶层，我们要承认。但我们来自哪里不能忘，这是根本；群众意识不能淡，这是情怀；为群众服务不能出偏差，这是职责。这传达了一个强烈的潜意识；身份的转换有时就是那么突然那么简单也那么不简单，简单与不简单之间，要经常提醒自己所从事的职业。作为一名煤矿基层的管理者，当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，一定要反观自己在不在状态，自问几个“为什么”。一问自己有没有“舍我其谁”的奋斗精神和追求，同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去、不出错，定位不同，结果就不同，效果也就不同。二问自己有没有迎难而上的担当？落实靠担当，干事就会得罪人，有时既要受累还有可能受气，甚至受罪，拿我们的工作目标来说，哪一项不需要实打实的做？三问自己有没有一抓到底的激情？工作一时有激情不难，难的是始终如一的保持旺盛的工作激情。比如，同样是反三违，有的“大事化小”、有的“视而不见”、有的“丁丁卯卯”，区别就在于有没有激情。很多工作需要持续抓、反复抓，就像煤业公司机电部推行的“月度检修计划、区（队）碰头会、班前会、现场执行”的“四环闭合”安全管理机制，就需要有钉钉子精神，一锤接着一锤敲，如果没有持之以恒的韧劲，很容易半途而废。之所以有这三问，因为追求决定干事的层次，担当彰显干事的胆识，激情折射干事的气魄，这些都源自于坚定的信仰信念信心。具备了良好的精神状态，没有办法可以找办法，没有能力可以提高能力，落实也就有了内在动力和基本前提。
离开了自己的职业，回到家庭中，回到社会中，我们每一个人又都承担必须的家庭职责和社会义务，理解社会其他方面的管理。所以，我们要有主角意识，有职业定位，更要有本色意识和素养定位，千万不能忘记自己就是老百姓当中的一员。
二、加深对“为了谁”的理解
这个问题很明白，我们共产党人的宗旨就是为人民服务。这是一个庄严地政治承诺。一方面证明了共产党人来自人民，没有忘本，证明了自觉担当、勇于担当的社会职责；另一方面，说明了共产党人自觉地将自己革命和建设的方针、政策、措施等，纳入了人民群众的监督之下。所以，为人民服务的宗旨，是共产党人永葆本色的立党之本，是永葆活力的执政之基。
为了谁，为了群众，要做到这一点，我们不能回避一个严峻的问题，就是如何提高干事，抓落实本领？一靠学习，二靠实践，关键要做到善学、善谋、善作、善成。
干事如同赛跑，“不看起跑看撞线”，要用结果来检验。衡量抓落实的实效，一个重要标准就是既干成事、又不出事。所以，要把加强理论武装作为首要政治任务，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，加快知识更新，跟上煤业公司和矿井发展步伐，特别要通过学习，切实把制度文件变成行为习惯、变成自觉行动，“家有余粮，心不慌”。敢于面对困难，敢于攻坚克难，真正提高自己善作善成善为的“真本领”“硬功夫”。
三、加深对“依靠谁”的理解
依靠谁？当然是依靠最广大的人民群众。争取群众的理解和支持，凝心聚力，干事创业，促进矿井的安全和谐稳定发展。
依靠群众，方式方法很多，但根本的是要以为了群众为前提，解决群众在工作、生活、学习等方面的诉求，靠服务群众赢得群众的支持。一方面，要经常向群众宣传、解释党的路线、方针、政策和主张，使群众真正理解它的意义、做法以及同自己切身利益的关系，从而自觉地为实现党所提出的各项任务而奋斗；另一方面，还要时刻注意群众的情绪，及时地、如实地向党组织反映群众对党和企业工作的意见。特别是对政策制度理解不透，要及时化解职工的困惑，确保工区安全稳定和谐。
我是谁为了谁依靠谁心得体会第7篇(全文2116字)
按照我办教育实践活动学习教育、听取意见的总体安排，本人通过集中学习和自学，对在党内开展党的群众路线教育实践活动的重大意义、形势需要和深邃的政治内涵有了更加深刻的认识和理解，对“四风”问题产生的危害有了进一步的认识。结合自己成长、工作的经历和感受以及在活动办参与教育实践活动相关工作，对在党内开展的教育实践活动有了更深的认识和感悟。今天我们在这里开展“为了谁、依靠谁、我是谁”学习交流，作为一名党员干部，就是按照教育实践活动总要求，切实把自己摆进去，是一次自我革新、自我净化、自我完善、自我提高的过程，同时，也是对我们学习教育成果的一次验收和检验。下面，我从两个方面对学习交流有关情况进行汇报。
一、对“为了谁、依靠谁、我是谁”深刻内涵和精神实质的认识和理解
群众观点是马克思主义政党的基本政治观点，群众路线是我们党的根本工作路线。党和国家几代领导人对唯物史观、群众路线均做过重要论述。刘云山同志在纪念建党九十周年之际，在《求是》杂志上发表了《“为了谁、依靠谁、我是谁”-关于贯彻党的群众路线几点思考》理论文章，他提出：要认真学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话精神，始终坚持人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观，在指导思想上进一步树立群众观点、强化群众立场，在工作内容上进一步反映群众愿望、满足群众需求，在思想作风上进一步增进群众感情、拉近同群众的距离，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。刘云山同志的这篇文章，是我们党宝贵的精神财富和思想政治宝库，是我们党不断取得胜利不可或缺思想之源，更是新形势下党员干部贯彻群众路线需要深入研究回答的重大课题。只有弄清“为了谁”才能找准前进目标和方向；只有弄清“依靠谁”才能找到工作力量的源泉；只有弄清“我是谁”才能把握自己正确的定位。我个人理解，刘云山同志“为了谁、依靠谁、我是谁”重要阐述与现阶段开展的党的群众教育实践活动本质上要求是一致的。
面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险“四个危险”更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。这就要求广大党员干部必须认认真真回答解决好“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这三个问题。
为了谁，就是要一切为了群众、真心服务群众，引导动员群众为实现自己的利益而奋斗。作为一名党员干部，要明确自己的目标价值追求，要时刻警醒自己，时刻问自己工作是“为了谁”，要时刻把人民群众装在心里，一切为了群众、真心服务群众。我们党之所以能够壮大成为有8500多万党员的执政党，是因为我们党就是为广大人民群众而不是为少数人服务的。站稳群众立场，坚持与群众站在一起，同群众坐在一条板凳上，是党员干部回答“为了谁”的应然选择和实然选择。
依靠谁，就是要从群众中来、到群众中去，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉。作为党员干部，要始终坚定不移地坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，始终尊重人民群众的首创精神，把维护好、实现好人民群众的根本利益，作为我们重点工作来抓，切实把“脚不离地、根不离土”、“依靠人民”落实在行动上。
我是谁，就是视群众为亲人、把群众当主人，始终摆正同人民群众的关系“我是谁”，不仅仅对党员干部个人来说是非常重要的问题，对于我们党来说，也极端重要。“四风”问题的存在，一定程度上就是没有切实解决“我是谁”。党员干部是舟是鱼是公仆，人民群众是水是主人是父母。古语云：“水能载舟也能覆舟”，回答解决好“我是谁”的问题，才能摆正同人民群众的关系，也才能真正回答解决好“为了谁”和“依靠谁”的问题。无论任何时候，我们都必须牢固树立宗旨观念，始终站在人民群众的立场上，时刻做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二、认真查摆和改进突出问题，踏实践行“为了谁、依靠谁、我是谁”的本质要求
回答解决好办党组提出的“为了谁、依靠谁、我是谁”这一命题，切实解决自身在“四风”方面存在的突出问题，我个人认为，加强政治理论学习，提升政治素养，夯实理论基础，是坚持党的群众路线，抵制“四风”问题的根本和最有效途径。通过教育实践活动深入学习，并对照中央和省、市委在“四风”列举的各种表现，结合机关党委的工作和我本人的实际，初步查找自身存在的问题主要表现：一是工作站位不够高。对市委市政府新跨越、新思路的理解还不够深、认识不够透，有时谋划工作和思考问题与办党组的要求有距离，达不到同频共振。二是机关党建工作能力和水平有待进一步提高。一定程度上对上级机关党组织工作要求部署，存在以文件落实文件、以会议落实会议现象，对党的提出全面提高党的建设科学化水平的工作方法有所欠缺，工作存在以干带学、现用现学现象。三是工作思考不够深入、系统。有时简单就事论事，有时只注意局部或一个方面，对问题实质深入挖掘不足。四是工作作风不够深入，深入调查研究不够。
针对上述问题，现提出以下改进措施：一是增强大局意识，在谋划工作时主动“抬头”升两级，进一步提高工作站位和前瞻性，把机关党建工作融于办中心工作，以促进办中心工作提质升效作为检验机关党建工作第一要务。二是切实转变工作作风，在抓工作落实主动“俯身”降两级，深入实际调查研究，进一步把工作抓实抓靠。三是加强政治理论和业务知识的学习，特别是机关党建知识的学习，不断为自己“充电”，以适应新形势下工作需要。四是进一步提高驾驭工作的能力和水平。积极向领导和有丰富工作经验的同志学习，在工作实践中不断充实和历练自己。五是严格要求自己，要求别人做到的，首先自己要做到，充分发挥党员干部的模范和表率作用。努力践行一名党员干部“为了谁、依靠谁、我是谁”的本质要求，为我市好发展、快发展作出自己应有的贡献。
我是谁为了谁依靠谁心得体会第8篇(全文3059字)
2021年2月20日习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话要求：在全党开展党史学习教育要务求实效。同时进一步要求：要切实为群众办实事解难题。要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作“两张皮”。这次党史学习教育要同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动。要强化公仆意识和为民情怀，首先是立足本职岗位为人民服务，发挥好共产党员先锋模范作用，还要从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决基层的困难事、群众的烦心事。办实事不是简单帮钱帮物、搞花架子、堆几个盆景。既要立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又要着眼长远、完善解决民生问题的体制机制，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
煤业公司党委根据党史学习教育安排部署，为扎实开展“为群众办实事”实践活动，决定在煤业公司全体党员，重点是各级党员管理人员中，开展“我是谁、为了谁、依靠谁”为主题的大讨论活动。活动要求全面贯彻落实煤业公司一届二次职代会精神，以“确保安全、增加效益、提高效率、激发活力”为遵循，全面深化“3344”党建工作思路举措，丰富完善“1357”工作思路，聚焦“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，引导公司全体党员自觉践行党的群众路线，在推进煤业公司高质量发展的进程中，树立为民情怀，加深对职工的感情，回答好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的问题，为当好顶梁柱、打造升级版夯实思想基础、凝聚强大力量，以优异成绩向建党100周年献礼。
现就开展活动以来我的思考、学习、实践、查摆、总结的心得汇报如下：
一、聚焦“我是谁”
“我是谁？”，作为哲学命题，最早是由公元前伟大的思想家、哲学家柏拉图提出的。其实这个问题有着古老的背景，他们旨在让人们认识自己，这是在代表人类发问，也是在代表每一个人发问。一个人从蒙昧中走出来、从沉睡中醒过来的时候，往往会问这个问题。就像两千多年前古希腊太阳神的德尔斐神庙中一个神谕所说，“认识你自己”。
德国哲学家、古典哲学创始人康德曾经讲过，当我们第一次正确使用“我”来说自己时，我们面前就升起了一道光。这道光就是智慧，就是“理性之光”。
当我们观察外在于我的客体时才会问“这是什么？”、“他是谁？”但直到有一天，我们会问“我是谁？”，这意味着我们把自己客体化了，这就是自我意识，而自我意识可以用“反思”和“超越”来概括，即“它既是超越的，又是反思的。超越就是超出自身之外，反思就是从外部返回自身。”，从“我”出发，又回到“我”。
按照马克思的理论来讲，自我意识，不是一次性的，而是一个反复尝试的过程，甚至原则上说是一个无限深入的过程。每个人对自我的认识都可以看作一个无限深入的过程。你必须把所有的记忆都尽可能保持在心中，并且在实践中不断地尝试，去检验自己、考验自己，在实践中一次次地刷新以往的经验，你才能够比较深刻地把握你自己。
弄清“我是谁”，才能把握自己的正确定位。认清自己，定位自己，把智慧的增长和本领的增强深深扎根在职工群众的劳动生产过程，才能更好的改造自己、提升自己。作为企业的管理人员，定位自己，必须围绕企业的生存与发展目标这一基本点；作为设备租赁公司的管理人员，定位自己，必须紧紧扣住公司的基本任务与要求，保安全是底线，四项职能（保障生产接序、提高维修质量、统筹配件管理、管控综合费用）是基本任务与要求，设备资产运营“一盘棋”、两级公司“一条心”、对矿服务“一家人”是基本目标。定位自己，必须对内结合自己岗位职责在内部流程中找准定位，履职尽责是岗位赋予的必须要求，岗位职责不缺位，流程兼顾及时补位不越位，团队要求有人负责我配合，无人负责我负责。定位自己，对外认清本单位在煤业公司这一大团队流程中的定位，作为煤业公司的二级单位紧紧围绕煤业公司的目标任务、思路举措，履职尽责开展工作。
弄清“我是谁”，是一个不断深入的过程，深入查找同职工群众的关系摆的正不正，作为管理人员必须克服官僚主义思想，正确认识与职工群众是平等一致，都是企业流程中的、团队中的不可缺的一员，只是岗位不同、职责不同；作为领导，更要从引领与导向的更高职责要求自己，从智慧与本领上更加严格要求自己，从思想境界与做人做事格局上更加严格要求自己，从党的宗旨与使命上更加严格要求自己。
弄清“我是谁”，深入查找有没有不把安全生产一线当课堂、把职工群众当老师，“没有调查就没有发言权”是伟大领袖毛泽东同志在1930年《反对本本主义》里的论述，“你对于某个问题没有调查，就停止你对某个问题的发言权。这不太野蛮了吗？一点也不野蛮。你对那个问题的现实情况和历史情况既然没有调查，不知底里，对那个问题的发言便一定是瞎说一顿。瞎说一顿之不能解决问题是大家明了的，那末，停止你的发言权有什么不公道呢？许多同志都成天地闭着眼睛在那里瞎说，这是共产党员的耻辱，岂有共产党员而闭着眼睛瞎说一顿的吗？”“你对于那个问题不能解决吗？那末，你就去调查那个问题的现状和它的历史吧！你完完全全调查明白了，你对那个问题就有解决的办法了。一切结论产生于调查情况的末尾，而不是在它的先头。只有蠢人，才是他一个人，或者邀请一堆人，不作调查，而只是冥思苦索地“想办法”，“打主意”。须知这是一定不能想出什么好办法，打出什么好主意的。换一句话说，他一定要产生错办法和错主意。”把实践当老师，在实践中学习、总结，带着问题到实践中找答案；一切脱离实践的办法、规划都是空中楼阁；职工群众是实践的最一线操作者，“让听得见炮声的人来呼唤炮火”，他们才是我们最优秀的老师。
弄清“我是谁”，要始终把职工群众放在最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，在从严要求中自我净化，在深化改革中自我完善，在善于学习中自我革新，在勇于实践中自我提高。三个“第一”是我们的宗旨与使命，四个“自我”提出了方法与路径。
二、聚焦“为了谁”
弄清“为了谁”，才能找准前进的目标方向。为了谁始终是一个根本性、方向性问题。对这个问题，不同人有不同答案，但要把这个问题结合到社会的大环境中深入思考、结合到集团公司、煤业公司、设备租赁公司的发展中深入思考，清晰辨别团队与个人的空间关系，大我与小我的时间关系，皮之不存毛将焉附的厉害荣辱关系，我相信大家会找到正确答案。
弄清“为了谁”，同样是一个不断深入的过程，深入查找宗旨意识强不强、牢不牢，深入查找联系职工紧不紧、勤不勤。思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。国家昌盛，人民幸福；个人的命运只有与集体、国家的命运紧紧结合到一块，始终坚守人民立场，牢固树立以人民为中心的发展思想，增进同职工群众的感情，自觉同职工群众想在一起、过在一起、干在一起，以团队的成就获得个人的幸福，以职工群众的幸福成就个人的理想，把小我融入大我。
弄清“为了谁”，着力解决职工群众的操心事、烦心事，不断提升职工群众的获得感幸福感，以为职工群众谋利、为职工群众尽责的实际成效取信于职工群众。《庄子。秋水》说：子非鱼，安知鱼之乐？子非我，安知我不知鱼之乐？意思说别总以自己的眼光看待别人，别总以自己的感觉就是别人的感觉，多到职工群众中去，了解职工的切身需求，多换位思考，多理解、多尊重，正确理解理想与现实的关系，团队愿景与个人实际需求的关系，多引导、少抱怨。
三、聚焦“依靠谁”
弄清“依靠谁”，才能找到工作的力量源泉。下下人有上上智，上上人有没意智。真正的智慧来至于职工群众，职工群众才是实践的劳动者与创造者，人民群众是社会发展的决定性力量，充分相信群众、紧紧依靠群众、紧密团结群众，是事业成功的根本保证。
弄清“依靠谁”，更是一个不断深入的过程，深入查找是否在谋划工作、制定文件、出台政策闭门造车、唱独角戏，是否关起门来搞自我评价、自我认可，是否存在为基层减负落实不到位、折腾职工等现象。纸上谈兵是历史教训，文件空转有他背后的原因，自编自导自唱自观自我陶醉的戏绝对不是好戏。扣住事物的规律性及本质，宏观上化繁为简，少折腾求实效；微观上切合实际解剖麻雀，做深做细做实。众人拾柴、聚沙成塔、一根筷子与一把筷子的质变到量变的关系，群众的力量是无穷的，切实尊重职工的主体地位和首创精神，深入开展调查研究，通过各种途径了解职工群众的意见和要求，把职工群众的意见反映上来，把职工群众的经验总结上来，最大限度激发职工群众的主动性、积极性、创造性，依靠职工群众才是我们高质量发展的必然力量。
人生如长跑，事业如长跑；我是谁，是定位、起点；为了谁，是方向目标；依靠谁，是动力与胜利到达目标的保障。
