警示教育片观后感精彩第1篇(全文251字)
通过警示片的观看，我受到了更深的教育，意识到只有在政治上加强学习，才能净化思想，才能为行动指明方向。作为一名一线业务管理人员，我将始终牢记企业宗旨、牢记身份，牢记企业使命和担当，在发展医药健康事业中坚持为人民服务，对广大人民群众安全用药做好监管责任。同时要严格用权、依法用权、不搞特权，牢记法律面前人人平等，坚决抵制以权谋私，确保权力在阳光下公开、公正运行。
在以后的工作中，我会更加牢固地树立“功成不必在我”的理念，以低调务实不张扬、埋头苦干的作风，用勇于负责、敢于担当的劲头，抓好零售业务中心电商部的各项销售工作，修身养德、锤炼人格，做一名合格的业务管理人员。
警示教育片观后感精彩第2篇(全文598字)
近日，太平煤矿下发了《关于集中观看警示教育片的通知》，组织全矿干部职工集中观看《违章作业害人害己》警示教育片。我作为一名一线职工，认真观看了警示教育片《违章作业害人害己》，并参加了本工区以"学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全、促生产"为题开展的安全大讨论活动，对警示教育片中的三起事故记忆深刻。三起不同的煤矿事故，三个不同的违章行为，却造成了相同的事故后果——伤亡事故的发生，令人痛惜，发人深思。三个典型的煤矿事故案例，告诫我们必须要时刻牢记"违章就是违法，违法必受惩处"。
据安徽煤矿安监局对2000年以来发生的819起安全生产事故进行统计分析，其中70%以上的事故都是因违章作业和违章指挥造成的。《违章作业害人害己》就是由安徽煤矿安监局结合2015年典型事故案例制作而成，由国家煤矿安监局统一下发并要求全国煤矿企业组织学习的警示教育片，分别讲述了刘桥一矿"12·15"较大运输事故、丁集煤矿"1·4"运输事故和刘庄煤矿"3·31"机电事故等典型事故案例，这三起事故发生的主要原因都是违章作业。警示教育片中，相关责任人声泪俱下的话语令人警醒——"只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。""如果不想失去这份工作，更不想失去生命，请工友们一定要牢记，工作中千万不要‘三违’。"真实典型的事故案例、血与泪的诉说再次为我们敲响了安全生产的警钟。
观看完警示教育片，我们每一名员工都应该好好反思，工作中一定要遵章作业，远离"三违"，做好自保、互保和联保工作，努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，做一名安全文明的矿工，绝不让事故发生，绝不让悲剧重演。
警示教育片观后感精彩第3篇(全文616字)
为进一步增强公安民警的政治意识，筑牢公安机关拒腐防变的“安全堤”，根据公安处统一安排，我所于xx月xx日、xx月xx日，利用两天时间组织全所民警观看了《警钟》警示教育片。那一桩桩的犯罪事实不停的震撼着在场的每一位民警的心，看着曾经的战友现在沦为阶下囚，现场时时传来民警的叹息声。假如他当时没有伸手拿那一点钱，假如他当时没有发那一个短信，假如他忙完工作之后多回家陪陪家人而不是去做那些不齿之事，故事也许会改写。可现实中没有那么多假如，有些事做了，就必将成为终身的遗憾。在为这些犯罪行为感到愤慨的同时，我也不禁为那些因一时糊涂而落马的“高官”和“骨干”感到痛心。特别是他们在监狱服刑时讲述自身犯罪的心理过程及入狱后忏悔的片段给我们上了现实的一课。
身为公安民警，我感触更大。通过观看警示片，我更加明确了自己的方向，在以后的工作中，要做到以下几方面：
1、要进一步加强学习，以这些典型案例为借鉴，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。忠实践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求。时刻提醒自己“莫伸手，伸手必被捉”，在思想上牢固拒腐防变的“安全堤”。
2、要更加坚定共产主义信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民的理念，提高自我约束能力，提高自我表现警醒能力，坚决抵制不良的诱惑。
3、要自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，一切以人民利益为重。在工作中，要不断改进作风，遵守法律法规，杜绝腐败现象的滋生，做一个尽职尽责的好警察。
警示教育片观后感精彩第4篇(全文664字)
通过对这些案例的深入学习，使我体会到珍爱生命，关注安全的重要性，同时也深深的为逝者哀悼。我在想时光如果可以重返，那些不该过早逝去生命的人，会不会知道自己错在哪里，会不会接受教训，对工作会不会严肃认真，遵章守纪，提高自我防范意识呢？结合我们实际工作我认为在安全方面要切实做好以下几点：
一、吸取血的教训，按章操作，杜绝三违。
二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理，做到“制度面前人人平等”。
三、员工要经常性进行安全教育学习，严格规定，不经安全培训或考试不合格者上岗工作，同时要通过强化培训学习，使员工熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。
四、努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，真正将安全生产意识深入到我们心中、脑中，为促进公司的和谐健康发展做贡献。
此外通过这次学习，深刻剖析事故原因，皆是因部分员工安全意识不强，遵章守纪的自觉性不高，违反操作程序等原因所造成的。由此可见，人的因素占了主导作用，所以，安全管理离不开以人为本这根主线，因此增强管理力度，来提高对安全规章制度的执行力，进而抓好安全生产的成败，归根结底还是来自人的力量，因为只有安全的发展才是健康的发展，和谐的发展。常言道，安全生产不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约，只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全。只要我们做到一切从日常安全工作中抓起，以正常的心理、平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节，就一定能够实现安全生产的长治久安。最后作为一名城市建设者来说，我们要严格按规程操作，认真执行安全生产制度，确保工作能够顺利开工、平安建设、圆满完工，为社会、为公司、为自己交出一幅满意的答卷。
警示教育片观后感精彩第5篇(全文676字)
“强化安全发展观念，提升全员安全素质”是2016年第十五个全国安全生产月的活动主题。炼钢厂组织员工们观看“安全生产事故案例电教片”，从中看到的安全事故现场触目惊心，观后感触很深。
陕西咸阳的“5.15”特别重大道路交通事故；河南平顶山老年公寓发生的特大火灾事故；福建漳州的爆炸着火事故；河北省宁晋县的因非法生产烟花爆竹发生重大爆炸事故，等等。那些不该发生的惨剧和惊心动魄场景，看完心里久久不能平静。如果时光能重返，那些肇事者以及不该过早逝去生命的人是不是知道自已错在哪里，是不是能接受教训，对工作会不会严肃认真，遵章守纪，提高自我防范意识呢？
血的教育又一次一次的警示我们，在工作、生活中，一定要时刻注意安全，并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中，珍爱生命，关注安全。让我们的生活变得更加美好，更加和谐。通过这一幕幕血的教训，提醒、号召每位同事都要树立“安全在我心中”的理念是多么的重要！在我们日常工作中，“安全无小事”是人所共知的道理，但做起来并未完全对号。有一种流行说法叫“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解，而因此引起的严重后果也是触目惊心的。
而所发生的安全事故，几乎都是管理不严、操作不当、违反规程引起的。人的因素占了主导作用，所以，安全管理离不开以人为本这根主线，重在管理，提高安全规章制度的执行力。树立“安全在我心中”的理念就是体现“要我安全”变为“我要安全”的自觉、责任及自我保护意识。我们员工一定要提高自我安全生产意识，安全工作来不得半点马虎，稍不注意就会受到它的危害乃至失去宝贵的生命，这是血的教训！愿安全警示成为我们日常生产的座右铭，时刻牢记“预防为主，安全第一”方针，严格按规程操作，认真执行安全生制度，实现安全生和文明生产。
警示教育片观后感精彩第6篇(全文752字)
近日，库车站派出所组织民警观看了《蜕变》系列警示教育片清水衙门里的“贪虎”、政治纪律—不可逾越的红线及《鉴史问廉》系列教育片，经过现场观看真真切切的感受到了片中那些党员干部的悔恨。“一失足成千古恨”，看到是他们的泪水，看到的是他们对党、对国家的忏悔，更看到的是他们对家人的不舍和留恋。以往的光鲜亮丽不复存在、以往的高高在上永远逝去，留下的是罪恶、留下的是痛心、留下的更是满腔热泪。
观看中，尤以对片中克州部分党员领导干部违反政治纪律的事例记忆犹新，从克州市市长到朝觐办主任，涉及32名党员领导干部在朝觐事物管理工作中严重违反政治纪律，事情波澜起伏，群众联名反映，最终获得恶果。在看的过程中不难发现，这些党员干部在最先开始时对自我所做的事情丝毫没有纪律意识，想当然的认为安排几个人不是什么大事，但就是这些点滴的触及到了人民群众的根本利益的小事造成了直接的“蝴蝶效应”。这些小事就如同蝴蝶煽动的翅膀，而造成的龙卷风则是此刻的牢狱之灾后果。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，当我们用以谋权时，勿忘坚持一颗公仆之心，勿忘肩上承担的职责。
“反腐倡廉”四字精华的直接表此刻我看来更多的是“意志”，如果一个领导干部在对自我本职工作的认识上存在意志不坚决、不深入，造成的直接后果是思想上动摇、世界观偏差、底线思维模糊不清。作为新时期青年民警的我们，要坚决拥护党和国家在反腐倡廉行动中的坚强意志，要及时从各类典型反面事例中看到“越过红线”、“碰触底线”的恶果，要在工作中去发现、去实现自我的优点和真正价值。人情世故，社会复杂，我们要从体现自我的人生价值做起，一步一脚印，一步一台阶，看到的会是自我努力留下的痕迹，看到的会是自我的不悔和决心。
工作、生活、家庭、职责等等，我们在人生成长的道路上头临的会是种。种挫折，有不解、有心酸、有委屈、有不舍，但不管遇到何种困境，我们只要坚守自我内心对将来成功的向往，哪怕存有一丝期望我们都不能动摇自我的意志。
坚定自我，迎难而上，你会看到另一个不一样的自我。
警示教育片观后感精彩第7篇(全文871字)
根据公司安全生产月活动方案，项目部组织员工观看《安全生产典型事故案例之警钟》通过观看各类因不安全行为及安全管理不当导致的惨重后果，来提高员工的安全意识。
安全意识淡薄带来的伤痛是无法挽回的，我想事故后每个人都会意识到安全有多么的重要，但我们在日常的工作过程中往往以各种原因及借口使自己或多或少的违背着安全的原则，于是事故顺理成章的发生着，一起起触目惊心的恶性伤害也就成功上演。
安全生产的前提是遵章守法，我们要避免类似恶性事故的发生，我们就应该从每一天的工作做起，切实提高安全意识。做到安全生产从一点一滴开始。职工工作在生产的第一线，现场环境复杂且存在着诸多不确定的因素，这就要求我们在不断提高业务技能的前提下，在日常的工作中处理问题时，首先应保持冷静的头脑并时刻为自己他人敲响警钟、严把安全关，共同遵守各项安全制度，防范各种安全事故的发生。
看完这一起起让人触目惊心的案例后并结合公司近期发生的一些小的不安全事件，员工结合视频及自身工作中出现的一些问题和日后工作当中应注意的问题进行讨论。经过广大员工的讨论，总结了几个方面需要注意：
1、加强现场应急预案演练，不断提升一线员工安全思想教育，多组织对典型事故案例及不安全事件学习、讨论，从而吸取经验，避免同类事件发生。
2、在日常工作当中，不能抱有侥幸心理，严格按照作业流程作业，加强员工的技术技能培训，在每次作业前，必须向工作班组成员进行安全作业交底，保证每位班组成员熟知本项工作中存在的危险点。
3、现场做好危险源辨识工作，使在场的每位员工了解熟知本场所存在的危险点及预防措施，严禁违章作业，工作不能麻痹大意，现场管理人员加强安全管理工作。
在我们的生产过程中，安全隐患隐藏在各个不同的生产环境里，每个现场每个时刻都会存在不确定的危险因素，而我们在生产第一线，就应该立足岗位，从细节抓起从一点一滴抓起，遵章守纪，认真执行巡回检查制度，对设备状态进行定时、定点、定项目的巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，并通过安全教育，不断强化自身安全意识，为安全生产奠定坚实的思想基础。真正做到班组安全平稳生产。
无论在什么时候，我们都要保持清醒的头脑，时刻把安全工作放在第一位，加强自我防范意识，不断累积安全生产知识，实实在在的做好安全生产工作。
警示教育片观后感精彩第8篇(全文996字)
9月12日下午，中心组织全体干部职工观看了警示教育片《堕落与忏悔》。观看中我感到了一种深深的痛心遗憾，观看后我体会到了一种浓浓的震憾教育。
权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导干部到囚犯往往是一念之差、一步之遥。人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、大好年华、人生自由和完美的家庭去以身试法，去换取身外之物。
为了做到廉洁从业，维护企业利益，确保自身价值得到实现，我认为需从以下几个方面做起：
一、要始终坚持政治理论学习。作为党员干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。
二、要正确对待手中的权力。权力的异化有内外两方面因素。从自身来看，职务犯罪有一共同点，即虽然犯罪人级别不尽相同，但法制观念淡薄，特权思想严重是其共性。有了权力，忘了初心，认为人生的目的和意义就是追求享乐，把对权力的追逐和对金钱的挥霍当作目标时，就会借权力牟私，借权力生财，成为权力的寄生虫。只有正确对待权力，提升自己的人格品质和履职担当，才不会犯下贪婪自私和鲜廉寡耻的大错，才不会损害企业和群众的利益。
三、要始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。这些腐败分子的下场警示我们：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。作为一名党员干部，作为中心党总支书记，我深刻地认识到反腐倡廉任务的艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。我们必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风、企风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。去年以来，公司和中心陆续开展了一系列党风廉政建设专项活动，严查不正之风和腐败问题，就是要利用制度的约束来教育引导各级管理人员和关键岗位人员遵章守纪、恪尽职守，通过抓早、抓小来预防和制止职务犯罪和贪腐问题。
总之，我们要从警示教育片中深刻吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，真正做到上不负党，下不负企业和职工，为推动企业的发展和社会的进步作出自己应有的贡献。
警示教育片观后感精彩第9篇(全文1136字)
经过团体观看《偏离坐标的人生》纪检宣传教育片，我们感到心境十分沉重。影片的资料讲诉的是原湖北省工商行政guǎnlǐ局jú长、党委书记许玉富、原武汉职业技术学院党委副书记蔡国斌等利用职权为他人谋取利益、收受贿赂的犯罪事实，该片还深入剖析了其蜕化变质的原因，其沉痛教训值得我们每一个党员干部深刻铭记。
观看该片后，监督四科进行集中讨论交流。大家深有感触，看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而今日却成为阶下囚，这就是因为他们在这改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段，没有时刻进行梦想信念的修养，加强作风建设，导致梦想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。
认为，这些根本犯罪主要有以下原因：
一、世界观改造不彻底。他们都身居高位，握有重权，替别人说话办事只是张口之劳，得到的却是优厚的回报，钱花不了，东西用不完。他们都成了一些不法之徒用糖衣裹着的炮弹的袭击目标，并且一旦击中便稀里哗啦不可收拾。为什么能这样？按他们自我的说法就是人生观、价值观、世界观没有改造好，平时很少学习，即便学了也是应付公事，根本没有装进脑子里去。久而久之，便犯了迷糊，再也脑子不清醒了，以至于在违法犯罪的道路上越走越远，根本不按照党说的去做了，不去履行全心全意为人民服务的宗旨了。
二、没有了党和人民的监督。他们个个高高在上，为所欲为，根本不要别人的监督，甚至把人民的监督看成是对自我的不信任，拒绝监督。他们替别人办事就得收钱，收东西。第一次都说是很害怕，但有了第一次就有了第二次、第三次，习以为常了。他们自以为神不知鬼不觉，做得很跷。他们在一个部门负责，把这个部门当成自我的私有财产，愿意怎样干就怎样干，能够卖官鬻爵，能够为亲朋好友无原则的办事，能够对着下级大呼小叫，当奴才来用。他们认为他们就是老大，谁也管不了。所以，别人想监督也被他们的淫威给吓住了。
三、他们心存侥幸。片子中的这些人做梦也想不到会有东窗事发那一天，此刻后悔也来不及了。铁窗内的痛哭流涕，声声忏悔，说什么都晚了。世界上没有卖后悔药的。正如陈毅写的一首诗“手莫伸，伸手必被捉；党和人民在监督，法网恢恢难逃脱！”
所以，我们要从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员干部的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我们作为食品执法人员，在新的历史条件下，更应当以党员干部的标准严格要求自我，努力学习，刻苦改造世界观、人生观和价值观，在其位，谋其政，全心全意为人民服务，廉洁自律，警钟长鸣，战战兢兢，如履薄冰。要日三省吾身，对着党章、公务员的标准要求找差距，找出差距定措施，自觉向组织汇报思想，按照党章、公务员的标准要求去做，自觉理解党和人民的监督，做无愧于党和人民的人。时刻牢记，在执法位置上要想什么，干什么，身后留下些什么？不该要的不要，不该去的地方不去，不该吃的别吃，不该办的事情别办。努力做一个新时期合格的党员干部。
警示教育片观后感精彩第10篇(全文2422字)
近期，观看了市局组织播放的《警钟》系列廉政警示教育片。看到片中那些曾经的同志们身陷囹圄，感触很深。个人认为，那些反面典型，最终走到那一步，主要有三个方面原因：一是不知敬畏。政治信仰缺失，视党纪国法、警规警纪于无物，自认为业务娴熟、人脉深厚，就可以为所欲为。二是心存侥幸。正如xx市xx路分局原局长xx在忏悔时所言，在其当领导接受廉政警示教育时，总认为那些人之所以成为反面典型，绝大部分是因为“隔墙头撂砖头，砸到谁就是谁”，运气不好而已。但真正轮到了自己时，才明白“天网恢恢，疏而不漏”，“全面从严治党，只会越来越严，不会“歇脚松气””绝不是一句空话。三是监管缺位。那些曾经的同志在滑向深渊之前，应该是有迹可循，是有一个由量变到质变的过程。但是为何未能“发现在早、处置在小”，所在单位的领导、同事以及监督部门监管职责的履行，应该也有不足，最终未能在他们滑向深渊前，有力地拉一把。
综上所述，违纪违法问题之所以发生，都是没有真正把纪律和规矩刻印在心上的结果。1948年9月，毛泽东同志在西柏坡召开政治局扩大会议时，就强调指出“加强纪律性，革命无不胜”，对严明军队纪律提出明确要求，人民警察队伍也是同样的道理。2017年5月，习近平总书记在接见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上提出了“四句话、十六字”总要求。今年8月26日，习近平总书记在向中国人民警察队伍授旗并致训词时，再次对“四句话、十六字”总要求作了强调。其中，“纪律严明”就是重要组成部分。没有规矩不成方圆，我们党是有目标、有使命、有担当的政治组织，纪律维系党的健康运转。人民警察是一支党领导下的纪律部队，严明纪律是确保党对公安工作的绝对领导，提高全警战斗力的重要基础和保障。我们全体人员，尤其是各级领导干部一定要牢记在心，以身作则，带动全警牢固树立纪律规矩意识，真正把纪律和规矩刻印在心上、落实在行动上。
1
领导干部要以身作则，敢于担当
不回避、不推诿、不扯皮，不当甩手掌柜，带头执行规章制度，带头苦干实干。要秉持“敢抓敢管、敢于碰硬、敢于较真”的理念，把责任抗在肩上。一是要带头学懂弄通。积极、主动学习领会党的理论方针政策，公安法律法规、警营规章制度的实质，同时紧密联系实际，采取有效举措，传达贯彻到位，提升集中学习质效，促进全体同志思想水平、业务能力和综合素质的新提升，以适应新形势新要求。二是要带头遵章守纪。始终强化法纪意识和底线思维，始终心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中做到身先士卒，率先垂范，为引导全警自觉守住底线，不碰红线放好样子。三是要带头动真碰硬。对班子内部、公安队伍中出现的问题和失误，要勇于直面矛盾、敢于承担责任；对班子和队伍中的突出矛盾和问题，要不怕得罪人，敢于迎难而上，宁听骂声、不听哭声，坚决克服对队伍教育管理失之以软、失之以宽的倾向。
2
民警辅警要严格自律，争做表率
随着社会的发展，公安工作日益繁重。但是，工作忙、事情多，绝不能成为犯错的理由和借口，这种思想要坚决摒弃。严明纪律、优良作风的养成，既要靠领导班子和领导干部来抓紧，也要靠全体民警和警辅人员来做实。一是要勤学勤思。及时更新、充实自身知识储备，以适应新形势新要求。无论是集中学习，还是个人自学，都要力争看原著，学原文，把自己摆进去学。这样才能明白自己该做什么，不该做什么；能做什么，不能做什么，与形势发展需要和组织要求相比，还要在哪些方面下大力气，奋起直追，缩短距离；才能确保我们在工作生活中，少走弯路，不走错路。二是要肯干能干。大部分问题，只有在“干”中才能解决；大部分机遇，只有在“干”中才能抓住；大部分能力，只有在“干”中才能提高。要坚决消除“多干多错，少干少错，不干不错”的错误思想，定下心来，在真干、苦干、实干的基础上，抓好统筹兼顾，分清轻重缓急，有序进行，力争干一件成一件，绝不拖泥带水，更不能胡作非为。三是要自警自省。就是要经常自己给自己敲警钟，警告自己不要违背党的政治原则、党纪国法和警规警纪；警告自己以自己过去的失误、错误为鉴，不重犯过去的错误；警告自己以他人的错误，包括那些反面典型为镜子，不犯类似错误，自觉在思想上筑牢廉洁自律的防线。逆境时要勇于自我反思、批评，知错就改，弥补不足；顺境时更要时刻自我“体检”，总结经验，积极践行，真正做到顶住歪风，挡住诱惑，堂堂正正做人，兢兢业业干事。
3
监督执纪要抓早抓小，全面从严
针对队伍存在的突出问题和群众普遍诟病的“小节细节”，监督部门要从“小切口”切入，运用好监督执纪“四种形态”，推动队伍形象“大提升”。一是要拓展监督的广度和深度。廉政建设是一项系统工程，没有“局外人”都是“局中人”，需要各单位、各部门和全体人员戮力同心、共同推进。特别是关于构建公安特色大监督格局的要求，专门明确了“警种的管理监督、综合部门的职能监督、督察审计的专门监督和派驻机构的专责监督”任务。有关部门要牢固树立“不履职或履职不到位都是失职”的理念，紧扣中心、服务大局，在认真履行各自职能的同时，加强协作配合，在线索转递、情况通报和问题会商方面做到“零拖延”，切实凝聚起监督工作合力。二是要强化执行的原则性和规矩性。紧盯日常执法、警容风纪、内务秩序等细节小处，注重从一点一滴抓起，全力促进规章制度的执行和良好作风的养成。对不严格执行规章制度的人和事，要在内部进行通报曝光；对不履行“一岗双责”职能的领导干部，要公开点名批评。必要时，可以专门开设纪律规矩培训班，让那些不讲政治、不守规矩的人员把纪律作风练过硬了再上岗。三是要务求问责的严肃性和公信力。坚持有诉必查、有责必究，对违规违纪违法行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起。各级公安机关领导干部，尤其是监督执纪部门在正风肃纪上，要敢于动真碰硬，不怕得罪人，重用、常用、善用监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，力求对问题做到早发现、早处理，切实把问题解决在内部、解决在萌芽状态，坚决防止问题人员往下滑。要积极践行“惩前毖后、治病救人”的原则，切实发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效果，让失责必问、问责必严成为常态。同时，执纪问责时，既要区分主客观原因，又要辨别主动违纪与一般性工作失误的区别，注重保护民警干事积极性，加强“容错纠错”实践运用，真正让敢干者放开胆子、想干者甩开膀子、能干者迈开步子。对被问责人员，要坚决杜绝“一问了之”或戴“有色眼镜”看人。要加强对被问责人员问责后的管理教育，帮助其敞开心扉，轻装上阵。对问责期满的人员一视同仁，正常按条件选拔任用，树立正确导向。对影响期内表现特别出色的，要在表彰奖励、考核晋升等方面予以酌情考虑，并计入其个人廉政档案，成为延续其政治生命甚至提拔任用的重要依据，以此来进一步调动被问责人员工作积极性，激发进取心，实现问责效果最优化。
