以解放思想为话题的心得体会范文第1篇全文(839字)
解放思想是个老话题了，每年年中小结、年终总结，或原创或百度“参考资料”，在存在问题方面有这么一条，“思想不够解放”，如表述的艺术点就是“在解放思想方面有待进一步提高”。这个问题出现的频率很高且排名基本靠前。
频率很高，说明解放思想确实存在共性问题。这里边有不愿意的。这种人知道什么是解放思想，也知道怎样解放思想，就是不愿去做，也反对别人做，因为怕动了自己的蛋糕。有不敢的。这种人前怕狼后怕虎，害怕“一着不慎”影响自己的“前途命运”，殊不知这种人往往置群众的利益于不顾，缩手缩脚，一事无成，既贻害群众又贻害国家。还有不会的。这种情况的人最多，主要是因为过去对这些新的事物没有见过，没有经历过，想去干也不知道从哪里下手。
排名靠前，说明解放思想十分重要。改革开放40年来的实践证明，我们伟大的党、伟大的祖国在理论上的每一个重大突破，实践上的每一个重大发展，工作上的每一个重大进步，都是解放思想的结果。作为一个缩影，大丰港从淤涨型海岸可建码头的科学论证到国内首创桩基技术的运用，从35万元启动资金到各类投融资平台的搭建，从一期码头的试营运到一类口岸的开放等，沉寂千年的大丰沿海，从经济发展的末梢一步步踏入对外开放的前沿。可以说，大丰港的建设发展史就是一部思想解放史。
站在新的历史节点，唱响高质量发展主旋律，解放思想成为解决这一命题的关键路径。要通过学习理论提高境界。当下乃至今后，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、学透、学到位，切实提高思想境界，融入灵魂深处，进一步激发解放思想的原动力、创造力。要“对标找差”解决短板。解放思想不仅是认识问题，更是实践问题，必须实实在在落到解决深层次问题上。要坚持问题导向，瞄准高质量发展中的痛点难点，坚持系统化思维，看清发展的“时”和“势”，注重从全局和战略的高度整体考量，找准问题症结，深挖问题根源，推动问题解决，从而不断扫清前进道路上的藩篱，激发持续发展的活力。要发挥好“关键少数”的表率作用。领导干部要带头学习新思想，带头解放思想，带头解决问题，使解放思想成为各级党员干部的自觉追求和鲜明特征。令人欣喜的是，各级、各层容错纠错机制陆续制定并出台，毋庸置疑为广大干群解放思想系上了一根“保险带”。
迈进新时代，开启新征程，续写新篇章，解放思想永远在路上。
以解放思想为话题的心得体会范文第2篇全文(879字)
面对新时代新征程，要实现城市管理精细化、创造高品质生活的发展目标，就必须思想再解放、力度再加大，以绣花般的细心、耐心和卓越心，按照“强转树”要求，坚持70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决，使大丰这座海滨小城更有温度、更富魅力、更具吸引力。
在城市治理服务中解放思想。打破“围墙思维”，创新工作思路，倡导“721”工作法，坚持“疏堵结合”，突出服务为先，变被动管理为主动服务、变末端执法为源头治理。面对面服务群众，破解为民服务“最后一公里”，及时发现问题并把问题遏制在萌芽状态，认真解决交通秩序、经营秩序、户外广告、渣土运输等人民群众反映最强烈、最关心、最直接、最现实的诉求，增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。对标找差、补齐短板，主动适应城市发展的新特点、新要求，积极顺应人民群众新的需求、新向往，抓好市容市貌管理、违法建设治理、执法队伍建设等方面，做到在细小处让百姓点赞，在微观处让群众满意。
在城市治理管理中解放思想。践行“百姓城管”理念，坚持把关注民生放在第一位，既开展城市管理，又让从业群众不因严格管理而丢掉饭碗。对占道经营、出店经营的当事人及时开展劝导，以刚柔并济赢得百姓认可和接纳。引导农民进入便民农贸市场，解决自产自销生存问题，方便周边群众的生活，让农民保饭碗、市民得方便、城管不犯难。积极运用数字化城管、网格化管理等一系列先进技术，大胆探索新思路、新举措，实现从经验管理到科学管理的转变。结合“三治三化”工作，健全长效监管巩固机制，不断优化群众生活环境，提高市民素质。立足于载体创新，以创建全国文明城市为契机，大力开展群众性的创建文明活动，打牢城市管理和精神文明建设的基础。
在城市治理执法中解放思想。推进执法行为规范化，讲证据、重程序、明细节，确保执法严谨、经得起推敲、不留瑕疵。探索执法手段信息化，依托智慧城管平台，充分利用视频监控资源，及时发现违法线索，截取事实证据。加强综合执法与行业管理、多个执法部门之间的有机衔接，形成执法保障联动化，推行“城管+X”模式，形成破解执法难题的“绿色通道”。坚持执法方式人性化，在执法实践中坚持“无情执法、有情操作”的理念，既确保执法工作顺利进行，又强化服务，为民解难，拉近城管与执法相对人的感情距离。深化“非接触性执法”探索和实践，减少基层执法矛盾和冲突，全面提升城管队伍整体形象和执法效率，拓宽执法方式，转变执法理念，放大执法效应。
以解放思想为话题的心得体会范文第3篇全文(893字)
在博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式上，习近平主席铿锵有力地告诉全世界：“中国人民坚持解放思想、实事求是，实现解放思想和改革开放相互激荡、观念创新和实践探索相互促进，充分显示了思想引领的强大力量。”在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话中，他进一步指出，“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破。”当前，大丰正处于实现高质量发展的关键期，贯彻落实好区委区政府部署要求，必须进一步解放思想，用新的思想、新的眼光、新的实干推动改革再创新、发展迈新阶。
在深化学习中凝聚解放思想的合力。在岗位工作中、在日常学习中、在服务群众中紧密结合实际，进一步找准思想认识上的堵点、执行落实的痛点、追赶超越的难点，研究新情况、解决新问题是我们解放思想的实质。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力破除不符合新时代要求的理念思路、思想观念和思维定势，通过深入的讨论、思维的碰撞和实践的创新，凝聚起解放思想的共识，形成解放思想的强大合力，更好地以思想的大解放推动大丰经济社会发展的高质量。
在真抓实干中增强解放思想的实效。解放思想不是抽象口号，而是具体的、实在的便民服务举措，并且最终要体现在创造性开展和推动工作上。行政审批局承担国家级相对集中行政许可权改革试点工作，我们在精简、集约、高效、放大改革成果上做了许多积极的尝试。在物理布局和审批流程上进行优化，构建了“1+1+12”服务网络，即行政审批局1个窗口无障碍受理，1条绿色通道服务重大项目和网上预约群众，12个便民服务中心，方便群众就近办理、延伸服务。对审批流程与环节进行精简，仅企业开办这一项就从以前8个环节压缩为5个环节，受理材料从15个精简为10个。实现了帮办代办的全覆盖，红色代办员覆盖所有园区、镇、村，坚持每月一次培训、每季一次考核，免费为企业、群众代办各类事项。
在激励担当中完善解放思想的保障。近日，中央出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励广大党员干部在推动新时代高质量发展上解放思想、敢于担当、主动作为。为在服务群众的基层一线形成突破创新工作体制，我们高度重视窗口首创精神的发挥，动员鼓励全体党员干部在法律法规允许的情况下，力争在一个方面，工作有突破、有创新、有亮点，创造性开展工作，形成改革创新、宽容失误的良好工作氛围，及时总结推广改革先进经验，努力探索具有大丰特色的行政审批改革新路径。
