10个容易被接受的辞职理由
我们想要在一个公司辞职，这个辞职理由就是很难的一个问题。在这个公司做了这么久吧，领导啊同事啊大家都熟悉，要走是一件很不舍有很麻烦的问题。想走了不想和公司伤感情，但是真的不想干了或者真的有事，怎么和公司说辞职的理由呢?没有闹僵所以离职最好不能和公司闹矛盾，这个离职理由真的很难的哈。今天咱们就说说10个典型的容易被接受的吧。
10个容易被接受的辞职理由
1、你可以这样说，最近工作压力太大了，身体上总是不舒服，去医院检查医生说要注意休息，身体要垮掉了。所以想请假休息休息。可能时间会比较长一点，所以为了不给公司带来一些麻烦。就希望辞职了。
2.最近家里买了新房子，有调整了。离公司太远了需要倒好几趟公交车，不想这么折腾，每天上下班的时间太久了，不想这么折腾了。所以想辞职。
3.如果是女性就更好说了，家里有孩子的话就说家里孩子太小了，没法脱开身，父母在来家不能来看，送幼儿园又太小了。请求辞职。
4.父母或者是谁生病了，要请长假回家去照顾病人。这个其实是十分好使的借口，但是就是有一点点不道德。要是家人没生病，不是白白咒家人生病嘛。
5.也可以说想创业，不想打工了。上班的钱不够负担家里的开销之类的。这个也挺好用的。想自己当老板了，公司还能要求你给他打工吗？
6.直接说也可以，你要是觉得工资低，福利待遇晋升机会都不大，不适合这个岗位。都可以作为辞职的理由。公司会委婉的用理由挽留你，是去是留，我们就自己把握啦。
7.和这里的同事们相处的不融洽，可以贬低一下自己，说自己能力不够啦，在这里做的不开心啦，工作经历没办法集中什么的都行。
8.说公司的不足，工作条件不好啦，车间的工作条件太差，上班的时间上不能接受，工作太累的接受不了。这些都能作为公司方面的借口，如果你去意已决，公司也没办法挽留你了。
9.如果领导对你不公平的话那就直接说，谁对你不公平大家也是心知肚明的，那就敞开了心胸说，没啥大不了的。这样也不会和公司闹矛盾了。
10.觉得公司的工作压力极大，承受不了这样的环境。
10个容易被接受的辞职理由
其实咱们想离职了，就肯定是不喜欢在这个岗位上做下去了。就一定会走滴，所以只要是合理的理由就可以了。领导准许你离职，什么理由都能走，要是不想放你走啊，什么理由都不行。我以前在实习公司离职的时候，写的离职原因就是离家太远，父母叫我回家去找工作。可是当时公司缺人，就是不放我离开。一直让我接着干了三个月呢，当时真是老大不乐意了，不爱干就是不爱干了。差点和公司闹翻了。当时我们的值班经理都不搭理我了，之前关系蛮好的呢，我还难过了一阵子呢。这样看来离职原因也挺重要的呢。就业难，离职也难。怎样说离职原因，大家心里都有杆秤。怎么说还是看实际情况吧。
