行政部经理在例会上的演讲词
某家行政部经理在例会上的演讲内容
大家早上好！
今天我们会议的内容是加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，提高经济效益。对此我会在会上提出相应的关于本公司的管理制度大纲，请大家做好记录。
首先，公司倡导树立“一盘棋”思想。严禁各个部门做一些有关损害公司形象和信誉的事情。“一盘棋”就是指公司内部相互关联的整体模式。每个棋子之间的关系都是相互制约的。在棋局的各个阶段都互相紧凑地联系着。
正因为这样的一个整体，所以下棋的目标就是赢得整盘棋局。因此每走一步，都要为整个棋局而考虑。正所谓“不能因小失大”，有时候宁可牺牲一些局部的棋子而赢得整个棋局的胜利。因此，“一盘棋”的思想就是要求员工们在做事情的时候要从整体上把握事情，选择做事的方法。而这也就是我们企业员工必须遵守的整体观念。
其次，公司要实行层次薪资的分配制度。为了保证员工的收入和福利，我们要设置一种积极鼓励员工的机制。同时，这也是为员工提供一种平等的竞争环境和机会。公司将推行职位负责制，在一定程度上这是一种考核制度。评先树优，为公司作出巨大贡献的人将被给予高度的表彰和奖励。这样有助于公司科学制度化的管理，也有利于建立和健全职位责任制。通过实际验证，只有明确职务的编制，才能将责任落实到人，各尽其责，实现事事有人负责的目标。另外，具体的岗位薪资请大家详细参考我们公司的《工人薪资体系制度》，如果有改动，会另行通知。
再次，严格遵守求真务实的工作之风。提倡节约，反对铺张浪费是我们每个员工都应该遵守的一种精神。
为了提高工作效率，一定要具有务实精神，只有员工之间相互团结合作，才能发挥出团队的凝聚力和向心力，最终创造出可观的效益。另外，我在这里声明，本周，乃至本月我们将会全力抓员工思想意识，看员工是否具有危机感和忧患意识。只有内心有了危机感，我们才能实现个人和社会的双重价值。员工不要觉得工作是为了完成任务，我特别要指出，员工只有真正喜欢这份工作并且全力地去工作，才能取得应有的成绩。
还有，公司员工必须要遵守好公司的纪律，对那些违反公司章程和规章制度的行为一定要严肃对待，予以追究。同时，我们公司还让大家积极地参与公司的管理，我们鼓励员工们发挥自己的聪明才智，大胆地提出自己的意见或者建议。另外我们也要提高主动学习意识，一切认为是有用的东西都要进行学习。养成良好的学习习惯有助于在工作岗位上抓住机遇，突破自己。
最后，我要讲的是，一个实力强大的公司离不开的是管理和制度，员工们只有遵守公司制度，才能服从领导，团结互助。我知道我们的员工都是在某一方面突出的人才，只要大家能够按照制度来办事，将自己的工作做好，公司一定会给予你们大力的支持和表彰。
好，今天的会议就开到这里，谢谢大家！
