构建媒体书面讲话稿框架的四个方法建议
引出主题之后，就可以展开来讲了。讲话稿是由讲话人的观点做框架搭建而成的，围绕这个框架展开就构成了正文的主体。
关于怎样构建媒体书面讲话稿的框架，有四点建议：
1.表述所要讲的话题
比如政策、学习、汇报、纪念、合作、竟争等等，把它作为讲话稿的主要观点确定下来，使之贯穿讲话的始终。注意：每篇讲话稿只能有一个主要观点。
2012年，在公司党委和中国×x工会的领导下…我作为工会部门的负责人，在抓业务、管理、发挥团队作用和起表率作用等方面做了一定的工作，现汇报如下，请予指正。
－－A公司工会负责人2012年工作情况汇报的主要观点表述
“今天公司召开的法治工作会议，是一次非常重要的会议，是公司历史上第一次召开的法治工作会议。召开这个会议既是宣传省公司法治工作会议精神，也是我们公司依法治企的个里程碑，标志着公司依法治企、以德治企、依规治企的一个新的起点。下面我从两个方面谈一下这个主题。
－－西北电力建设第×工程公司领导人B讲话稿的主要观点表述
2.将主要观点分成几个次要观点（二级观点）。
二级观点从几个方面对主要观点进行阐述，相互之间的关系可以是并列，也可以是递进的，以能全面透彻地体现主要观点为原则。注意：二级观点必须紧紧围绕主要观点
一、围绕全公司中心工作，下大力组织推动工会重点工作的落
二、加强管理，提高工会干部队伍素质，促进工作开展
三、积极培育圆队精神
四、严格律己，起好表率作用
－－A公司工会负责人2012年工作情况汇报分了四个二级观点
一、依法治企、以德治企、依规治企的意义
二、对公司法律事务工作提出一些建议和要求
－－西北电力建设第x工程公司领导人B的讲话稿分了两个二级观点
3.每一个二级观点还可以再分为几个三级观点，每个三级观点占用一个段落。
如果还有四级观点，可以再展开成一个段落来说，或者融合在三级观点的段落之中说。注意：每段落都只能有一个核心观点。
一、围绕全公司中心工作，下大力组织推动工会重点工作的落实。
一是组织开展员工劳动竞赛活动，促进员工业务素质提升
二是全力以赴，配合作好抗非典工作”
三是稳步推进基层民主建设”
四是维护稳定，做好员工劳动合同续签、改签工作中的思想工
五是推动涪落实规范服务和差別服务，提升客户满意度
六是加强工会组织自身建设”
－－A公司工会负责人2012年工作情况汇报的第一个二级观点分成六个三级观点
一、依法治企、以德治企、依规治企的意义
一是为什么要依法治企？
二是为什么要以德治企？”
三是为什么要依规治企？
－－西北电力建设第四工程公司领导人B讲话稿的第一个二级观点分为三个三级观点
4.具体到每个段落，围绕核心观点展开
围绕核心观点展开的模式通常有五种：
一是开门见山模式
20×x年，伊利发展壮大的重中之重是继续加大奶源投入，实现奶源基地全面升级。
二是从问题到答案
旷工每年造成的损失达到了100万元，大多数的缺勤现象与健康有关。我们需要教育员工如何保持身体健康。同时公司将通过配置运动器械、实施膳食补助计划，以及为避免物资滥用问题提供咨询，来促进员工努力改善身体素质。
三是从主要到次要
开拓二、三线市场，不仅需要实力，更要有战略眼光和大胆的创新精神。
四是对比模式
目前的伊利成长稳健快速，国内领先，但是与全球的一流乳品企业相比，管理与服务水平仍有相当差距。尤其是随着企业的发展壮大，一方面增加了企业的活力，一方面也使企业的管理弱化。
五是目标步骤模式。
最近公司在完善管理专家、操作能手、技术专家三支队伍的管理办法，其目的是使技术队伍的范围扩大，收入更可观。要达到这目标有以下三个步骤。”
小总结
正文是领导人讲话稿的主要部分，它可以有基本的模式，也可以根据情况适度发挥。因为媒体书面讲话稿相对要求更规范，所以在构建正文主体部分时，一定要脉络分明，逻辑性强。
