年假请假申请书怎么写？年假请假申请书又叫年休假请假条，是员工向领导申请休年假时写的请假条，其格式与请假条格式一样，要求有标题、称谓、请假缘由、起止日期及天数、署名、申请日期这六项基本要素，由于各种原因导致能休年假的公司并不是很多，固很多人对年假请假申请书的写法还是很陌生的，今天我们一起来聊聊年假申请书怎么写？二话不说，直接上范文。
年假请假申请书范文
申请
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据XX和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年X月X日休假X天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!
特此申请！
申请人：XXX
XXXX年X月X日
请假条
xx领导：
根据XX及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
申请人：XX
XXXX年X月X日
年假请假申请书
尊敬的单位领导：
非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。
现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于xx-xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!
申请人：XX
XXXX年X月X日
注意事项：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是XX的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
年假劳动法里有规定：
第二条 XX、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满1年的，年休假5天;已满1年不满2年的，年休假1天;已满2年的，年休假15天。
劳动法是这样说的，但具体到公司可能会有些小变化，所以具体你还是要问你们公司的人事部门。
也就是说，满一年工龄就有年假可以休，各自的部门应当规划好休年假的时间，因为一般来说，年假是必须在有年假的当年休完，不然过完这一年就没有了。
年假请假申请书怎么写？其实并不难与请假条是一样的，但难的是很多公司并不会给员工这项福利假期，虽说国家是有相关的法规，但对公司来说并没有什么强制性，而员工的维权成本会很高，这就导致了很多私企是没有年休假这一假期的。所以，在写年假请假申请书还是好好看看自己公司是否有这一假期为好。
