怀孕了怎么请假？可按怀孕保胎请假与国家法定产假请假两类来对待，怀孕保胎请假时是没有相应的规定的，所以只能按病假对待，而产假则是有国家法规定的假期的，女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。自己可按自己的情况来分别对待，好了，我们来一起看下这两种情况下的请假条该怎么写？怀孕了怎么请假呢？
怀孕了怎么请假？
保胎期请假
请假条
xx(单位)办公室：
因本人怀孕且有流产史，根据医生建议需要家休息保胎，以渡过前三个月的危险期，想于XX年X月X日至XX年X月X日请假，共计XX天，自即日起向办公室请假。
特此请假，恳望批准!
请假人：某某某
XXXX年X月X日
女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。
如您的情况，可以先开据医师证明，然后去本单位人事部门申请。但一般来说，在怀孕5个月内，人事部门是有权利不允假期的，只可以是停薪休假。另外，关于怀孕假期和产假的问题，与婚否不相冲突。
产前请假
请假条
XX总经理：
本人于____年__月__日的预产期，经医生建议，定于____年__月__日提前待产，特从____年__月__日开始请假，期限为____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:______
____年__月__日
请假条
尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化XX。
特此申请，望领导审批。
请假人：某某某
XXXX年X月X日
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
XXXX年X月X日
该请多长时间的假？
法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
产假假期天数规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
