孕妇产假请假条怎么写？每个孕妇在临近预产期时需会要考虑到这个问题，毕竟不管是什么假都需要递交请假条，等领导审批后才能算是一套完整的请假流程，其实孕妇产假请假条的书写还是很简单的，写明自己的预产期以及要请假的天数，其他与一般请假条的写法是一样的，今天我们来一起看看孕妇产假请假条怎么写？
孕妇产假请假条怎么写
孕妇产假请假条格式写法与一般请假条并没有什么不同，只是需要注明自己的预产期就可以了，因为如今尤其是事业机关单位对各种假的管理越来越严格，所以就要求我们必须要按照要求来进行提前报备，毕竟产假是每一个育龄女性都能够享受到的法定假期，但是该履行的手续还是要履行的，如果单位有制式的假条那就非常好办了，我们只要按照内容去填写休假的原因和天数就好了。
一般的单位都是由人事或者是办公室来管理休假的，写好后签字找到相关的领导批准就可以了。
如果没有制式的假条，需要自己编辑的话，开头要向自己的主管领导写尊敬的某某加称呼，然后可以按照休假的原因，休假的天数，在休假期间工作的交接情况做出说明，然后自己签字，写上申请的日期，找相关领导签批，只要领导批准，交到人事部门或者是办公室备案后就可以正式的休产假了。
现在的产假已经从之前的四个月延长到了四个半月，如果是多胞胎的再增加十五天，等产假休完之后还会给与一定时间的喂奶假，基本是每天可以迟来早走一个小时，这一个小时自己可以随意分配。
只要按照那个格式，然后找到领导批字，一套完美的休产假流程就完成了。只要自己不是在公司任高职，非你不可的一个位置，其他都是可以按照常规的国家法律来休产假的。
孕妇产假请假条范文展示
【第1篇】单位孕妇产假请假条范文
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20____年____月____日的预产期。经医生建议定于20____年____月____日前提前待假，回家休息。
本人从20____年____月____日开始请假，于20____年____月____日收假，请假期限为____天。特向领导申请办理请假手续。
目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
申请人：朱淑真
____年__月__日
【第2篇】学校孕妇产假请假条范文
尊敬的学校领导：
因本人____期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年____月____日至____月____日共____天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
申请人：蔡文姬
____年__月__日
【第3篇】公司孕妇产假请假条范文
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期为____月____日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，____月____日回来上班，请假时间为____个月。
目前本岗位的工作已移交给________同志，经过近期的培训，________同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：鱼玄机
____年__月__日
孕妇产假相关规定
法定产假期限
劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假"
女职工劳动保护规定第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天难产的，增加产假15天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"
根据以上规定，法定的产假期为90天用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，XX劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假(根据XXX颁布的女职工劳动保护规定相关规定)
劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：
一 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发。
二 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理，另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定，至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，XX目前尚未作出规定因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
