员工事假请假条怎么写

员工事假请假条怎么写？这应该是上班族经常问到的问题吧，有事请假但又不知道该如何写员工事假请假条，一般来说要分两种情况，一种是公司有统一制式的请假条表格，按格式要求填写空白处就可以了，当然理由需要充分，而另一种则需要自己手写员工事假请假条，而这种就需要对请假条格式有清楚的认识才可以的。所以员工事假请假条怎么写就要从事假请假条格式先讲起。

员工事假请假条格式

1.标题：在纸张的上部正中书写“请假条”三字，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!

2.称谓：请假对象的称呼，就是你要向谁请假，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!

3.请假缘由：请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负！一般写法为：因为某某原因，而造成不能正常上班学习，需要请假。

4.起止日期及天数：请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。也可精确到小时分钟。

5.署名：请假人签名。 你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。

6.申请日期：请假时间。 当前你写请假条的时间。

事假请假条的书写格式的范文讲解

在顶部正中写标题

请假条

首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。

唐总：

第二行空两格开始写正文，首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。

     我因家中没有酒了（原因），您是知道的，没有酒我是写出不好诗的，所以需要去长安进一批好酒（造成的后果），特请假三天（请假总时长），从8月8日至8月10日（请假的开始及结束时间），请予批准。

最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方

申请人：李白（自己的签字）

XXXX 年 XX 月XX 日（递交请假条的日期）

员工事假请假条范文

请假条

唐总：

    您好！我因家中有事需请假三天，特此提出申请，请假时间为2019年10月18日至2019年10月20日。望批准。

请假人：唐诗组唐诗三百首

2019年10月17日

某某领导（先生）您好：

由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上（或者公司）能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准！

请假人：XXX

201X年X月XX日

事假请假条

尊敬的公司领导：我因，特向您请事假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。

请假人：

时间：201X年X月XX日

员工请假条表格模板

说明：1、请假必须由本人填写请假条，三天以内须经所在部门经理及办公室经理批准，三天以上须经总经理批准。经批准后方能休假。

2、此请假条必须在批准后立即交办公室备案。

关于事假的相关法律规定

事假怎么扣工资是怎么说的?

按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：

1、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16.。

2、应得工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。

3、实得工资数：应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话)，剩余的就是你是的工资数。

事假有天数限制么?

除去病假、公共假日以及你个人的调休后，凡需请假都是事假。凡因私事必须本人办理的，可以请事假，事假全年累计在15天以内的，工资照发;超过15天的，可酌情扣发超假期间工资。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。

当然这些只是一此相关规定，并非所有公司都严格按照这个标准执行，还是要以自己所在公司的公司规章制度为准。

以上讲解了员工事假请假条格式，还了解了几篇有代表性的范文，对于员工事假请假条怎么写，相信您也有了一个更加深入的了解，其中最重要的就是你的请假理由是否合情合理，是否真的需要请假，这一块是最为关键的，如果是真的有事需要请假去办理，我想信没有哪个老板不通人情，特意为难你的。