公司请假条模板又称为公司请假条表格或员工请假条表格等，也有用空白项请假条形式的，但以表格形式的居多，是公司内部常用的一种请假条，设计简便灵活，依据各公司请假流程制度可灵活设置各先项或必填项等，深受各公司人力部门员工的喜爱。公司请假条模板只需要员工按需把空白项填写完毕即可，省去了人力部门的很多工作量。是一种很好形式的请假条。为此我们整理了最新的公司请假条模板供大家参考使用，如果您觉得能用的上的话还可以自行下载下来修改使用。
公司请假条模板
★公司请假条模板一（空白模板）
请假条
尊敬的项目领导：
本人系部门员，因________________原因需要请假__天。
时间：____年__月__日时至____年__月__日时，恳请批准！
项目经理（签字）：____________负责人（签字）：____________
请假人（签字）：____年____月____日
★公司请假条模板二（表格）
| 姓名： | 工号： | 职别： | 代理人： | 部门： | 班次： |
| 请假事由 | □事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他 | ||||
| 请假期间 | 请假期间自__月__日__时至__月__日__时共__日__时 | ||||
| 总经理/人事签字 | 经理部门经理签字 | 请假人签字 | |||
★公司请假条模板三（表格）
部门员工请假条 |
编号：____ 姓名：____ 部门：____ 职务：____ |
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）□事假□病假（一天以上需医师证明） □探亲假□其他（请说明） |
请假事由说明： |
签字： |
__年__月__日 |
请假时间：自（__年__月__日）至（__年__月__日）总共请假__天 |
休假期间联系方式： |
休假期间应急工作委托人： |
部门主管（经理）意见： |
负责人：__年__月__日 |
人力资源部（XX办）意见： |
负责人：__年__月__日 |
总经理意见： |
总经理签字：__年__月__日 |
说明： 1、返回公司报到时间为销假时间； 2、所有员工3天及以上请假需总经理批准； 3、本表存人力资源部（XX办）备案 |
★公司请假条模板四（表格）
申请人： | 职务： | 部门： | |||
请假类别 | 口年休假 口产假 口病假 口事假 口婚假 口丧假 口其它（请说明） | ||||
请假时间 | 自年月日至年月日总共请假天小时 | ||||
请假原因 （病假须附医院证明） | |||||
职务工作代理人 及委托事项 | |||||
人力资源部签字 | 部门经理签字 | ||||
代理人 | 批准人 | ||||
为了方便您的使用或修改，我们为您准备好了WROD文档供您使用，下载地址：点我下载
公司请假流程制度
公司全体员工：
为了规范公司考勤管理制度，严格请假流程，保障公司正常运作，根据国家有关规定并参照公司制定的《公司日常管理制度》，结合公司的实际情况，特制定本请假流程，并与公司的《公司日常管理制度》并行，相关处罚规定参见《公司日常管理制度》：
1.事假：员工请假前须提前履行书面请假手续，需先去人事行政蔡凤或张梦思处填写请假申请，经李总审批签字确认后，将假条交至人事行政处备案，方可请假。因紧急变故而不能履行书面请假手续的事假，病假，丧假，可电话直接向李总和人事行政共同请假，（禁止：只给李总或者人事行政一方请假，短信请假，委托请假。）并取得同意，假毕返岗销假时，可补办请假手续。
2.病假：凡请病假者，需提供病假证明（由三甲医院或县区级医院出具休假证明），休假证明的休假期为病假期，超出部分按照事假计算；如果临时头疼脑热需请假无证明，算作事假处理。
备注：员工休病假期间，企业有权要求到指定医院复查，如经复查无需休假，全部休假时间按照矿工处理。
3.因公未打卡者需于当日或者次日详细填写未打卡证明，经李总批准，递交人事行政处备案。
4.3天内必须办理补假手续，逾期不办的，其请假无效，视为旷工。
各部门请假离岗前交接好自己的工作，如因员工请假导致的公司业务不能正常进行的，公司将严肃处理。
请假单等考勤证明材料需及时交人力行政处存档，作为本月考勤，月核算工资主要以月打卡机考勤和人事行政存档的请假单等为考勤材料，如果因为员工自身未向人事行政递交有关考勤材料，缺勤的时间按照矿工计算，工资问题个人承担。
备注：如果在部门有主管人员以后，请将假条先由部门主管签字确认后，再让李总签字确认，（如果是1天以内的事假或者病假无需找李总签字），然后将假条交至人事行政处。
