公司员工请假条按书写形式可分为手写版、空白版、表格版三大类型，按请假理由可分为事假请假条（含产假请假条、婚假请假条）、病假请假条两大类，不管是什么形式或是什么假种的请假条都需要满足标题、称谓、请假缘由、起止日期及天数、署名、申请日期这六个基本要素才可以，那么这些不同的公司员工请假条有什么不同，又分别应该怎么写？为此我们为大家整理了各种不同的公司员工请假条以供大家参考学习
公司员工请假条范文（手写版）
公司员工事假请假条范文
请假条
唐总：
您好！我因要回老家参加同学婚礼需请假两天，特此提出申请，请假时间为2019年7月18日至2019年7月19日。望批准。
请假人：唐诗组李白
2019年7月17日
公司员工病假请假条范文
请假条
唐总您好：
因感冒发烧严重，医生建议输液三天并在家卧床休息三日，特此请假，假期从10月8日至10月10日，共计三天，望能准假。
附：医生开具的病历单或医院证明之类的。
唐诗组王涯
2019年10月7日
公司员工请假条范文（空白版）
公司员工事假请假条模板
请假条
___公司领导：
我因________________，特向您请假____天。请假时间自____年____月____日至____年____月____日。希领导批准。
请假人：______
时间：________
公司员工病假请假条模板
请假条
____部领导：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!
申请人：________
____年__月__日
公司员工请假条范文（表格版）
公司员工请假条表格（一）
| 姓名： | 工号： | 职别： | 代理人： | 部门： | 班次： |
| 请假事由 | □事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他 | ||||
| 请假期间 | 请假期间自__月__日__时至__月__日__时共__日__时 | ||||
| 总经理/人事签字 | 经理部门经理签字 | 请假人签字 | |||
公司员工请假条表格（二）
| 姓名 | 职务 | 部门 | |||||
| 请假类別 | 口休假(或事假) 口公假 口病假 口其他(请说明) 口事假 | ||||||
| 请假时间 自(____年__月__日__时) 至(____年__月__日__时) 总共请假__天__小时 | |||||||
| 此栏由主管部门填写 | |||||||
| 口准 主管签字 | 口不准(请述明理由) | ||||||
公司员工请假流程制度
关于公司请假制度的管理办法公司全体员工：
为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法：
1、事假：员工请假须提前1天履行书面请假手续，经直接主管审批报人力资源部备案后，方可休假；请假2天（含）以上的由总经理批准签字交人力资源备案后，方可休假；因紧急变故而不能履行提前书面请假手续的事假、病假、丧假，可电话向直接主管（包括直接主管的直接主管）请假（禁止短信请假、委托请假或临时请假）并取得直接主管同意，假毕返岗销假时，可补办手续。
2、病假：凡请病假者，须提供三甲医院（或县区级医院、或医保中心指定的社区卫生院/卫生所）出具的休假证明，休假证明的休假期为病假期，超出部分按事假计；员工休病假期间，企业有权要求员工到指定医院复查，复查后的休假证明为最终有效证明；如经复查证明无需休假的，全部休假时间按旷工处理。
因公未打卡者需于当日或次日详细填写出勤证明卡，经主管部门批准，并递交人力资源部保存。员工每月因个人原因忘记打卡超过2次罚款5元/次（不准代签、不准连签、不准超过两天）。
各部门员工请假离岗前要交接好自己的工作，如因员工请假导致公司业务不能正常进行的，公司将作严肃处罚。请假单需及时交人力资源部存档，作为本月考勤依据。
