最无法拒绝的请假理由，生病，结婚，产子，亲人去世等这些都是无法决绝的请假理由，但不能总用啊，虽说成年人的请假门槛越来越高，要面对老板难看的脸色，要损失每天早起赚来的全勤奖金，甚至要认真考虑这会不会影响日后的晋升机会。但还是有些时候不得不请假，且不需要找到最无法决绝的请假理由才能面对老板领导的咄咄逼问。本文为大家整理了网友们总结出来的最无法拒绝的请假理由大全以供大家参考。
最无法拒绝的请假理由实用版
1、眼镜坏了，需要重去配眼镜，这理由必须得给假，不然什么都看不清，也无法工作学习啊，不过只适用于已经戴眼镜的朋友们。
要求自己必须平时都戴着眼镜，成功率100%，缺点就是请假的时间不能太长。
2、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
3、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。
成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。
4、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。
5、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。
失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
6、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大
工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。
7、最无公害的理由：被安排相亲
如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%，技术60%。
8、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事
成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，成为升迁阻力。
9、不需要理由的理由：直接说老板我是不是还有15天的假期?
谁说的?你只有5天。喔，那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解释，成功率50%，技术50%，主要考验心理素质。
10、陪老婆去医院。
请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。老板，你知道现在人面兽心的太多了。
最无法拒绝的请假理由文艺版
1、没有灵感，需要请假去旅行
适合人群：设计美编
请假理由：看多了电脑上的图画，这些已经不能满足设计者的构思需求，想找个地方换换思路，寻找设计灵感。
2、眼睛疼，需要请假去旅行
适合人群：公司文案
请假理由：每天对着电脑打字，看着无数的字母或者文字，一行行像小蚂蚁一样，看到最后都要吐了，太影响工作效率了……
3、快门痒痒，需要请假去旅行
适合人群：摄影发烧友
请假理由：需要能够疯狂按下快门的刺激感，希望看到能够激发拍摄欲望的风景。为了美图，去旅行吧！
4、食欲不振，需要请假去旅行
适合人群：食欲不振者/公司里的瘦子
请假理由：吃烦了当地的饭菜，什么都没有胃口，这样下去会影响身体健康！想要从远方的美食中获得引爆味蕾的刺激感。
5、不想上班，需要请假去旅行
适合人群：工薪上班族
请假理由：每天看网页上介绍那么多的美景，一个都没去过！每天过着重复的生活，没有突破，想去旅行找自己！
6、生活枯燥，需要请假去旅行
适合人群：程序猿
请假理由：每天都在做着枯燥的事情，没有女票，没有乐趣，感觉做什么都是徒劳。老板……这样下去不行，不如，换个地方换换心情，也许程序猿也有春天！
7、钱包痒痒，需要请假去旅行
适合人群：办公室白领
请假理由：各种爱包、化妆品都在打折啊！赚了那么多钱，等的就是这一天，看着那么多的折扣，不买对不起自己，老板，我先去了……
8、看了一部电影，需要请假去旅行
适合人群：文艺青年
请假理由：一部感人的电影/电视剧足以让一个人爱上这个地方，也想去那个地方感受下曾经发生的那些事儿，有助于进行艺术创作！
9、告别一段感情、需要疗伤
适合人群：大龄青年
请假理由：自己用心经营的感情最终没有走到有结果的一步，踏上一段告别之旅，和过去的感情说再见！
10、木有女/男票，需要艳遇
适合人群：大龄单身汪
请假理由：城市里快节奏的生活，让人与人之间正常的交往都变得非常困难，工作之外想发展新的男女朋友也成了可望不可即的事，一段旅行放松身心的旅程既有助于缓解压力，也有机会艳遇一段崭新的感情。否则无法好好工作，老板一定不会拒绝的！
最无法拒绝的请假技巧
1、请假理由要充分清晰：
大多数员工请假被拒绝的理由，就是因为自己的请假理由不够充分，不够清晰。让领导觉得你的请假行为有待考察：是真的有事情需要请假，还是对工作的一种逃避。而领导又没有更多的时间去进行考察，干脆就直接拒绝你请假的请求。所以关于请假，我们不要给领导有考察的动机，直接给出充分清晰的请假理由，是成功获得领导请假批准的先决条件。那么你请假条上的请假理由写得够充分清晰吗？
2、工作交接要严丝合缝：
请假意味着工作会出现短暂的停滞。不管你的请假理由有多么充分清晰，一旦你的工作交接没有达到领导的满意，既实现工作交接的严丝合缝，你的请假请求同样是会受到领导的拒绝的。所以如何把自己请假后的工作安排妥当，是成功获得领导请假批准的最核心因素。最有效的做法是把自己的工作清单化，并找到合适的交接人，让领导知道你到请假并没有影响到你的工作。
3、请假时机要相时而动：
请假绝不是一时的冲动，更不是说走就走的旅行，所以关于请假时机也是我们是否能获得领导请假批准的一个因素。至少我们应该把前两个因素做到后备无患时，再去考虑请假的最佳时机。否则，即便我们有了充分清晰的请假理由，还完成了工作交接得严丝合缝，同样会因为请假时机没有相时而动而被领导拒绝的。所以我们请假的最佳时机就是领导不忙也不烦的那一刻，只有这个时候领导才不会分心。
