什么理由请假最充分，自己生病，突遇急事，亲人健康问题，房屋问题，亲朋红白喜事，个人感情问题等这些请假理由都很充分且具有不得不请假的必要性，记住这些请假理由，请假成功的几率会大大提高。大多数员工请假被拒绝的理由，就是因为自己的请假理由不够充分，不够清晰。所以请假原因一定要具体清楚，且具有不得不请假的必要理由，不能含糊其辞，模棱两可。本文整理了一些常用的请假理由以便让大家能更好的理解什么理由请假最充分。
什么理由请假最充分
最充分的请假理是直接跟领导说实话请假：如果领导是好说话的，对于请假审核不是很严的话，可以直接跟领导说实话，说最近工作太累了，生活中有哪些比较烦人的事没处理好，希望请几天假让自己好好休息和调整一下，回来的时候保证好好工作，这样的话，领导也会根据你的情况和表现进行批假的。
1、家里门锁坏了，出门发现家里门锁坏了，锁不上了，需要等换锁的人过来换锁后才能去上班，适用于请半天及半天以内的假，很好用，不过也只限早上请假用。
2、搬家：搬家或是其它突发事件，像是家?遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处，否则怎么会三天二头地搬家?
3、车子拋锚：许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子拋锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用!
4、当伴郎、伴娘：即使不是新娘或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。
5、家里有事：「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。 而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。
6、家中漏水：邻居或物业打电话过来，说家里漏水都流到外面了，适用于有急事，急需离开公司去处理的时候，不过就是不能总用，偶尔用一次还是没有问题的。不过有个小小的风险，如果老板一看这事这么着急，非要开车带你回家，怎么办呢？所以，还需要针对不同的老板来对待。自己决定。
7、交通意外事故：对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。
8、结婚：有人说：「结婚是人一辈子最重大的事。」对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超过2次，否则可能不会有人相信。
9、朋友结婚：这也是大部分请假的实际理由，如果自己没有朋友结婚，但是也想想请假时，也可以用这个理由，领导不会专门问你是哪个朋友结婚，是否假结婚，这点可以放心，而且领导也是过来人，一般也会批假的。
10、朋友生病了：可以在请假理由中说，哪个朋友生病了，而这个朋友在这个地方没有什么亲人朋友之类的，这时候身为朋友的你，请假过去就很有必要了，对于这些，领导都能理解的，当然也会批的。 上班请假找什么借口好
11、请假回老家：这是很多人请假都会用的借口，而且也非常有效果，因为对于大部分背井离乡来到这里工作的人来说，回一趟老家不容易呀，如果再说点家里的老人或者小孩有点啥情况的，更容易请假。（在这里不是说家里的老人和小孩不好，可以挑一些无关要紧但自己又很有必要回去的事说。） 上班请假找什么借口好
12、请假去参加其他的考试：可以跟领导请假说是参加一些其他的考试，比如考驾照，考会计或者其他类型的职场考试，对于这样子的一些进修考试，一般领导也会是批的。 上班请假找什么借口好
13、丧假：万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期间为7天，但是，必须要事先报备。
14、舍友没有钥匙进去：如果想请几个小时或者半天假的，在请假借口方面可以说，自己的舍友给自己打电话过来，已经回到宿舍但是忘记带钥匙进去了，而自己有钥匙，非得回去一趟，出现这种情况，谁都不想，只好让自己回去一趟了。 上班请假找什么借口好
15、身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。
16、小孩生病：对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假?感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。
17、眼镜坏了，需要重去配眼镜，这理由必须得给假，不然什么都看不清，也无法工作学习啊，不过只适用于已经戴眼镜的朋友们。
18、有亲人朋友过来了：如果只是想请一天两天假的，可以不用说请假回老家，可以说老家来人了，而且是第一次来，人生地不熟的，这时候自己就很有必要请假去接一下对方，一般这样的请假理由，领导也会批的。
请假技巧篇
1、请假理由要充分清晰：
大多数员工请假被拒绝的理由，就是因为自己的请假理由不够充分，不够清晰。让领导觉得你的请假行为有待考察：是真的有事情需要请假，还是对工作的一种逃避。而领导又没有更多的时间去进行考察，干脆就直接拒绝你请假的请求。所以关于请假，我们不要给领导有考察的动机，直接给出充分清晰的请假理由，是成功获得领导请假批准的先决条件。那么你请假条上的请假理由写得够充分清晰吗？
2、工作交接要严丝合缝：
请假意味着工作会出现短暂的停滞。不管你的请假理由有多么充分清晰，一旦你的工作交接没有达到领导的满意，既实现工作交接的严丝合缝，你的请假请求同样是会受到领导的拒绝的。所以如何把自己请假后的工作安排妥当，是成功获得领导请假批准的最核心因素。最有效的做法是把自己的工作清单化，并找到合适的交接人，让领导知道你到请假并没有影响到你的工作。
3、请假时机要相时而动：
请假绝不是一时的冲动，更不是说走就走的旅行，所以关于请假时机也是我们是否能获得领导请假批准的一个因素。至少我们应该把前两个因素做到后备无患时，再去考虑请假的最佳时机。否则，即便我们有了充分清晰的请假理由，还完成了工作交接得严丝合缝，同样会因为请假时机没有相时而动而被领导拒绝的。所以我们请假的最佳时机就是领导不忙也不烦的那一刻，只有这个时候领导才不会分心。
